В Аэрофлот ищут Руководителя проектов с функцией бизнес-анализа, который понимает бизнес-сторону продукта.
Проекты связаны с покупкой авиабилетов, онлайн-регистрацией, дополнительными услугами и оплатой заказов и иными тематиками из авиационной отрасли.
Чем предстоит заниматься:
Бизнес-анализ и проработка требований (~50% времени):
- Общение с бизнес-заказчиками, выявление потребностей и сбор требований.
- Написание функциональных требований (ФТ) и пользовательских сценариев, понятных разработке.
- Постановка и декомпозиция задач, управление приоритетами внутри проекта.
- Совместная с заказчиком оценка эффекта от реализации (влияние на клиентский опыт, операционные показатели).
- Участие в приёмочном тестировании — проверка, что результат соответствует написанным требованиям.
Управление проектом (~50% времени):
- Формирование дорожной карты проекта: определение этапов, ключевых вех и сроков.
- Контроль исполнения и синхронизация участников (разработчики, аналитики, дизайнеры, маркетологи, внешние подрядчики).
- Управление рисками: выявление потенциальных проблем, проработка мер по их снижению, эскалация при необходимости.
- Подготовка паспорта проекта, регулярной отчётности по статусу и финальной документации по итогам запуска.
- Координация тестирования и передачи результатов в эксплуатацию.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (техническое — как плюс).
- Опыт работы со стороны бизнеса обязателен. Вы понимаете потребности компании и клиентов, можете аргументированно обсуждать их с разработкой, но не обязаны отвечать за отчет о прибылях и убытках продукта.
- Опыт руководства проектами полного цикла от 2 лет: от инициации до внедрения и закрытия, включая работу с дорожными картами и управление рисками.
- Навыки бизнес-аналитика: умение собирать и фиксировать требования, писать ФТ и пользовательские сценарии, ставить задачи в бэклог.
- Умеете общаться с распределёнными командами и ставить задачи технически понятно, в том числе в контексте микросервисной архитектуры.
- Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками (ИТ, маркетинг, клиентский сервис, финансы) и внешними подрядчиками.
- Способность организовать приёмочное тестирование и проконтролировать соответствие результата исходным требованиям.
Что предлагают:
- Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%).
- Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня).
- Дополнительные социальные выплаты.
- Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр).
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией).
- Санаторно-курортное лечение.
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
- Программы корпоративного спорта.
- Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.