Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Завод металлоконструкций для линий электропередач и подстанций открывает вакансию Исполнительный директор.   Что Вам поможет: Вы должны быть невероятно компетентны в вопросах исполнительного директора. Это должно быть подкреплено результатами на предыдущих местах работы
Вы должны быть не просто исполнительным директором, но и человеком, который умеет руководить людьми, договариваться и сохранять длительные хорошие отношения. В вашем прямом подчинении будет 15 человек
Помогать сотрудникам достигать результата
Вы должны быть способны давать решения и воплощать эти решения в жизнь без помощи руководства
Вы должны отличаться честностью и этичностью
Ваш опыт должен быть не менее трех лет, и он не должен быть связан с государственной службой   Обязанности: Юридическая и претензионная работа;
Аналитика и планирование;
Обучение и наставничество;
Обеспечение контроля исполнения ключевых задач, проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям;
Управление эффективностью бизнеса;
Операционное управление компанией, включающее: производство, продажи, логистику, финансы, HR, маркетинг;
Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Федеральная сеть пиццерий, в связи с развитием компании и увеличением финансовых потоков, приглашает принять участие кандидатов в конкурсе на замещение вакантной должности Финансовый директор.   Задачи по бухгалтерскому направлению:
Соблюдение и корректировка учетной политики для целей бухгалтерского, налогового, управленческого учетов;
Контроль отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности;
Участвует в разработке и внедрении новых форм и методов бухгалтерского учета на основе применения компьютерных технологий.   Задачи по финансовому направлению:
Разработка управленческой учетной, а также дивидендной политики организации;
Непосредственное участие в разработке бизнес-плана;
Определение источников финансирования организации;
Достижение эффективного использования ресурсов и получения максимальной прибыли компанией;
Анализ финансово-экономического состояния организации;
Контроль исполнения финансовых планов и бюджетов;
Ежемесячное составление и контроль за p&l и ддс.   От вас:
Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в должности финансового директора в сегменте ресторанно-гостиничного бизнеса/horeca;
Уверенный пользователь 1с;
Знание принципов анализа финансово-хозяйственной деятельности;
Опыт бюджетирования, анализа и прогнозирования рыночной ситуации;
Активное участие в корпоративной жизни компании.
Честность;
Командный дух;
Системность.   Предложат:
Официальное трудоустройство по тк рф;
Работу в стабильной федеральной компании с известным именем;
Возможность вносить конструктивные идеи в финансовые направления бизнеса;
Заработная плата состоит из конкурентного оклада и ежеквартального бонуса от прибыли компании;
График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Офис располагается в Красногвардейском районе.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    A leading global medicines company Novartis has announced a position of a Senior Learning Partner CEE Cluster.   Your responsibilities include, but not limited: Manage Corporate University programs in CEE Cluster (Fundamental Leadership and Personal Efficiency) based on Novartis Leadership and proficiency models and in line with Novartis Learning Strategy
Explore innovative opportunities and apply them to learning programs
Promote Novartis learning opportunities through learning campaigns and events
Collaborate with all involved partners (HR leaders, T&D Managers of divisions, Business leaders) to identify key learning needs and offer appropriate solutions
Leverage global content liaising with Global Learning Centre, internal facilitators` team and external providers
Learning programs` implementation, regular support, improvement and measurement of impact
Ensure high level of customer happiness by delivering the best learning solutions.   You would be a good match for this role, if you have: University degree; additional education in educational sciences, change management, coaching would be an advantage
English — proficient in written and spoken (must)
7+ years professional experience in learning, employee development or talent management
Track record of introducing new strategies, innovative learning methods and use of technology and transforming learning within organizations
Strong partner management (especially with Senior Leaders), project management, advising, facilitation, and interpersonal skills   What we offer for you: Competitive salary and annual bonus level;
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives);
Life insurance, meal allowance, mobile compensation;
Internal and external educational courses and trainings;
Additional 3 additional days of paid vacation;
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А leading provider of software development services and innovative IT solutions is seeking a Sales Account Director.   The person will be responsible for selling Company’s full portfolio of services/solutions and lead multimillion deals.   Responsibilities:
Execute the entire sales cycle from finding new prospects to up-selling and cross-selling to existing clients in Banking, Capital and Insurance markets.
Meet individual targets (TCV, revenue and margin).
Identify new sales opportunities and areas to grow Company’s business.
Build and retain strong client relationships, including C-level contacts.
Collaborate with delivery, pre-sales and other teams in the matrix structure.
Pipeline management in Salesforce, management reporting.
Location: Moscow.   Job Requirements:
7+ years’ experience in sales of complex software/consultancy projects to leading Russian financial organizations.
5+ years’ experience as an account manager/director.
Deep understanding of banking and capital markets.
End-to-end understanding and experience working within different financial outsourcing models (T&M, Fixed Price, risk/reward scheme), budgeting, budget execution, invoicing, SLA principles.
Experience of selling banking software products/solutions (treasury, electronic trading, front-middle-back office, risk management, etc.).
Existing financial industry network of contacts.
Positive references from current large banking & capital markets clients.
Strong communication skills, articulate, good presentation and negotiation skills.
Fluent English.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В строительную компанию требуется Директор по персоналу.   Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в крупных Девелоперских инвестиционно-строительных компаниях
Образование профильное, наличие дополнительного образования курсов повышения квалификации
ПК уверенный пользователь, знание специальных программ:1С ЗУП
Инициативность, ответственность, нацеленность на результат, уверенность, активность.
Знание методик, оценке эффективности персонала, ЗУН, адаптации, мотивации, наличие собственного ресурса   Обязанности:
Оперативное закрытие вакансий для нужд холдинга, в т.ч. департамента развития (руководителей среднего и высшего звена) девелоперской компании
Поиск и подбор персонала (рекомендатели, профессиональные сети, целевой поиск, хантинг)
Выявление мотивации кандидата (знания, умения, навыки) на основе профильных тестов и методик, оценка профессиональных и личностных компетенций
Формирование команды под нужды компании
Помощь в составлении рабочей системы мотивации, установление КPI всех TOP -менеджеров
Создание целого подразделения, ответственного по направлению «Строительство»
Формирование нового , работоспособного филиала в Москве.
Знание кадрового делопроизводства
Девелопмент земельных участков   Условия:
Офис г. Санкт-Петербург
График работы с 9.00 до 18.00
Оклад от 250 000 +компенсации, бонусы, премии, %
Имеются перспективы карьерного роста
Должностные командировки: Москва, по необходимости.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная торговая компания приглашает Директора по маркетингу (операционный+страгетический отделы).   Условия: Заработная плата высокая (по результатам собеседования), соблюдение ТК РФ, соц. пакет. Интересные задачи. Подчинение собственнику бизнеса.   Требования: Профильное образование, хороший уровень владения английским языком, опыт работы в компаниях (розничная сеть и оптовая торговля) в аналогичной должности от пяти лет, опыт управления командой от 20 человек, опыт реорганизации отдела.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду компании ЕВРАЗ нужен Руководитель направления корпоративного брендинга и коммуникаций.   ЕВРАЗ – одна из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний мира с активами в России, США, Канаде, Чехии, Италии и Kазахстане.   Основные зоны ответственности: HR бренд, индустриальный бренд и мероприятия.   Обязанности:
· Инициирование и контроль развития элементов корпоративного стиля ЕВРАЗ и HR бренда, создание широкого перечня брендированных решений для работы с фирменным стилем (от открытки до индустриального брендинга);
· Контроль доработки корпоративного бренд-бука ЕВРАЗа и HR бренда;
· Контроль развития корп.брендинга в соответствии с утвержденными принципами развития бренд-архитектуры ЕВРАЗа;
· Участие в определении направления и реализации брендинговых, рекламных и PR-кампаний корпоративного и HR-бренда;
· Инициирование и контроль реализации наружного и внутреннего оформления управляемых предприятий, подшефных организаций, учебных классов и т.п., контроль высокого уровня разработки дизайна сувенирной и представительской продукции;
· Самостоятельное обеспечение реализации брендирования и коммуникации по проектам WorlSkills, корпоративной выставочной деятельности, проведению спортивных и праздничных корпоративных мероприятий ЕВРАЗа в офлайн и онлайн форматах. Обеспечение разработки концепции мероприятий и комплексной организации с последующим освещением во внутренних СМИ Компании;
· Участие в развитии интернет-магазина сувенирной продукции gifts.evraz и мотивационной программы bonus.evraz;
· Обеспечение разработки технических заданий на разработку креативных и дизайн-концепции для рекламных кампаний (экология, спорт, hr и т.д);
· Контроль эффективного внедрение и использование фирменного стиля ЕВРАЗа на всех управляемых предприятиях, участие в ежегодном бренд-аудите с контролем устранений замечаний на местах;
· Обеспечение разработки стандартов по оформлению подшефных учебных заведений и спортивных залов курируемых ЕВРАЗом в стилистике HR-бренда. Разработка дизайн решений, архитектурных планировок с последующим контролем внедрения;
· Взаимодействие с различными структурными подразделениями по вопросам использования и защиты товарных знаков, брендинга и позиционирования;
· Инициирование и контроль работы над проектами, направленными на повышение узнаваемости бренда и лояльности к нему основных целевых аудиторий. Требования:
· Высшее образование;
· Соответствующий опыт работы от 7 лет;
· Обязательное наличие глубоких знаний и реального опыта в развитии HR и индустриальном бренде, а также в проведении масштабных мероприятий;
· Самостоятельность, смелость, ответственность, стрессоустойчивость, сильный лидер.
· Английский не ниже уровня Uppper Intermediate   Условия:
· Работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;
· Гибридный режим работы;
· Конкурентная зарплата и условия труда;
· Месторасположение офиса БЦ «Западные Ворота». Корпоративный транспорт от метро м. Славянский бульвар;
· Командировки (5-7 раз в год) в города присутствия;
· Возможность развития и обучения.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Научно-технологический центр Сириус в поиске Профессионального pr-менеджера.   Что такое Сириус: Это научно-технологический университет, лицей, IT-колледж, Мекка умных туристов, будущий центр просвещения. Это 12 тысяч жителей, администрация, строящийся концертный зал и 6 олимпийских ледовых арен, трамплины и стадионы, гольф-кары, научные конференции, выставки.   Задачи: Работать руками и ставить задачи своим коллегам и соседним департаментам
Делать крутой федеральный пиар и выпускать местную газету
Организовать научпоп лекцию в баре или муниципальный конкурс граффитистов
Продвигать 300-тысячный этап всероссийской олимпиады школьников и конкурс молодых музыкантов
Принять президента, иностранного министра и глав 20 спортивных федераций
Сделать лендинг на тильде и буклет к фестивалю допобразования
Забрендировать площадку на 9 мая, школьный выпускной или саммит ученых
Придумать клевый мерч и подарки партнерам
Написать тз на любой сайт и переписать убогий пресс-релиз
Сделать из 15 страниц канцелярного сухого текста 8 отменных новостей и распространить их точечно по любимым журналистам
Относиться к каждому тексту с трепетом и уважением, исправлять все ошибки, неточности, проверять факты
Провести пресс-тур и выгулять блогеров
Договориться со всеми, убедить в чем угодно журналиста и ньюсмейкера
Опубликоваться в любом (ну почти) издании за неделю
Заложить ключевые смыслы в 2 строки и 120 полос годового отчёта   Кто не подойдет: Кто злится, что очередной фестиваль проходит в выходные, а у него другие планы
Падает в обморок, когда надо общаться с программистами
После 5-й редакции текста опускает руки.

В автолизинговой компании Европлан открыта позиция Начальника отдела продаж.   Обязанности: Управление продажами услуг лизинга на территории Москвы;
Развитие дистрибуции (каналов продаж);
Планирование и управление активностью подчиненных;
Оперативное руководство с целью обеспечения выполнения планов продаж отдела;
Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании;
Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов;
Найм и обучение сотрудников.   Требования: Обязателен опыт руководства подразделением активных продаж в сегменте B2B от 3-х лет в финансовом секторе, услугах для бизнеса;
Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
Навык наставничества и обучения подчиненных;
Нацеленность на результат;
Инициативность;
Умение работать в команде.   Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата: фиксированный оклад и ежемесячный бонус. Доход от 200 000 рублей;
Программа долгосрочной материальной мотивации для руководителей: до 4 окладов в год;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Профессиональный и карьерный рост;
Компенсация проезда и мобильной связи;
ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца / руководителя;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа развития талантов;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 — 35 лет.

В Правительство Москвы требуется Начальник управления корпоративных отношений (аудит).   Обязанности: Организация работы управления и курирование подведомственных организаций Контроль целевого использования бюджетных средств субсидий Проверка бизнес-планов, технико-экономических обоснований, бюджетов, стратегических и оперативных планов развития Установление показателей ключевой эффективности финансово-хозяйственной деятельности, проверка отчетов исполнения показателей Контроль целевого использования бюджетных средств субсидий Согласование лимитов финансирования, планов закупок, планов-графиков закупок и сделок, контроль за закупочными процедурами предприятий Подготовка предложений по развитию комплекса подведомственных предприятий Подготовка предложений по корпоративным процедурам Корпоративный контроль за деятельностью и имуществом подведомственных организаций Обеспечение приватизации предприятий Выездные проверки   Требования: Наличие высшего образования Наличие релевантного опыта работы в бюджетном учреждении Знание градостроительного кодекса, нормативно-правовой базы в области строительных и имущественно-земельных вопросов, экономики предприятий, бюджетного кодекса Настойчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость Организаторские способности Умение вести деловые переговоры   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойная оплата труда (оклад + премии) Офис в центре города Высокопрофессиональная команда.