Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Алкогольную Сибирскую группу (Сиббиттер, настойки Царская крепость, Sorbet) требуется Старший Бренд-менеджер.   Обязанности: В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:

• Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (разработка новых SKU на основе анализа потребностей рынка и конкурентов, работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
• Управление разработкой дизайна внешнего оформления бренда (бутылка, этикетка, укупорка)
• Управление проектами развития бренда (New product development). Включает разработку предложений, подготовку и управление проектами продуктового развития, контроль вывода на рынок в соответствии с целевыми показателями
• Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP

В области управления себестоимостью и ценообразованием:

• Разработка концепции ценового позиционирования и понимание принципов цепочки ценообразования при отгрузках на различные розничные каналы (дистрибьюторы, сети, традиционная розница)
• Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст.
• Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата

В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:

• Анализ ключевых рыночных показателей бренда на основании данных розничного аудита и внутренней базы данных реализации и дистрибьюции
• Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
• Разработка и утверждение для каналов продаж исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда
• Формирование целевых показателей развития бренда для постановки задач команде продаж

В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:

• Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала, и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
• Управление бюджетом продвижения бренда

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг)
• Опыт работы в крупной FMCG-компании в категории алкоголя приветствуется
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера/продакт-менеджера (вывод или участие в выводе на рынок нового бренда/SKU и т.д.) не менее 3х лет
• Опыт работы с категорией крепкого алкоголя приветствуется
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
• Лидерские качества
• Умение работать в условиях многозадачности
• Отличные презентационные навыки, умение убеждать
• Высокая мотивация на развитие
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения

  У компании:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у «сильных», успешных личностей - экспертов в своем деле
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой и ДМС

Вакансия на удаленке   В IT-компанию IBS требуется Руководитель группы аналитики.   Ваши задачи:

• Обеспечение необходимого уровня квалификации сотрудников отдела 10+ для выполнения аналитических работ на проектах (действующих контрактов и пресейлов)
• Распределение обязанностей, постановка задач сотрудникам отдела
• Контроль сроков, промежуточных и конечных результатов работы сотрудников отдела, своевременные управленческие воздействия, в случае необходимости личное участие в приведение результата работ к требуемому виду
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела, разработка, обеспечение исполнения и контроль планов профессионального развития и обучения
• Разработка и актуализация квалификационных требований для сотрудников отдела
• Разработка, внедрение и оптимизация производственных процессов
• Участие в значимых проектах / пресейлах компании в роли ведущего аналитика (непосредственное выполнение аналитических работ, а также участие в проектах в роли лидера команды аналитиков, в объеме не менее чем 50% от рабочего времени)

  Ожидания компании:

• Опыт в IT-интеграторах в должности руководителя отдела/группы от 10 человек, от 3 лет
• Опыт реализации проектов в области заказной разработки ПО в роли аналитика не менее 3 лет
• Опыт работы с гос. заказчиками в роли аналитика желателен
• Желательны знания: нотации UML, BPMN; SQL (на уровне простых запросов)
• Широкий кругозор в области информационных технологий и аналитики в частности, архитектуры ПО, интеграции, понимание общих принципов обеспечения информационной безопасности

  Что предлагает компания:

• Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году
• Достойный уровень оплаты труда
• Работу в дружной команде профессионалов
• Возможности для развития и профессионального обучения
• Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС)
• Формат работы: гибридный (после испытательного срока возможен удаленный формат)
• Современный офис с собственной кофейней, артгалереей, зеленым садом (м. Дмитровская)

Вакансия на удаленке   Design agency Humbleteam is looking for a Creative Director.   About Humbleteam
Are just a humble product design agency that’s helped clients launch over 100 digital products in the last three years.
Focuses on startups, but has also worked with lots of established brands. And are a distributed company, with 35 designers and support staff in 18 cities, and clients in Europe, U.S. and Asia.   What does it mean to be a Creative Director at Humbleteam:

• You’ve seen things. Attack ships on fire off the shoulder of Orion. C-beams glittering in the dark near the Tannhäuser Gate
• You see the big picture. You have an uncanny ability to grasp the problems clients are trying to solve, and how to use design to solve them
• You lead projects. You can lead any project Humbleteram takes on, big or small. That’s it. That’s the bullet point
• You lead people. At this point in your career, your job is less about doing, and more about leading and inspiring the people on your team to do the best work of their careers
• You’re Humble. And by that we mean that you embody the Humbleteam spirit and way of working (And you also don’t talk about yourself in the third person or refer to yourself as “The Rockstar.”)
• Your English is good. Humbleteam works for clients from all over the world, and people come from everywhere. So English is official language

  What company offers:

• Overdelivery bonus
• Paid overtime
• Coworking donation
• Design classes sponsored by Humbleteam
• 20 days off yearly
• 20 days of medical leave
• 3 paid sick leave days

Россельхозбанк ищет Исполнительного директора отдела бизнес-аналитики (Управление развития продуктов и процессов).   Обязанности:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по сегменту Private клиентов
• Разработка новых форм управленческих и операционных отчетов для сегмента Private клиентов
• Оценка эффективности запуска новых продуктов и услуг для клиентов Private
• Подготовка предложений для бизнес-планирования по продуктам, пакетным предложениям, услугам (в т. ч. продуктам партнеров для которых Банк выступает агентом), реализуемым во всех (физические и дистанционные) каналах для Private клиентов Банка
• Бюджетирование, финансовое и ресурсное планирование в зоне ответственности Подразделения
• Декомпозиция бизнес-планов до филиалов, функционально подчиненных подразделений/ специалистов
• Аналитическое сопровождение клиентских менеджеров фронт-линии

  Требования:

• Отличное знание MS Excel: формулы, сводные таблицы, модели данных, желателен опыт работы с макросами
• Знание SQL
• Знание банковских бизнес-процессов, набора банковских продуктов и услуг для клиентов физических лиц (знание сегмента HNWI – преимущество)
• Опыт работы с SAS желателен

  Условия:

• Конкурентные условия труда
• Работа в крупном Банке ТОП-5
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование
• График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45
• ДМС после испытательного срока
• Возможности карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж
• Большой, комфортный офис в Москва-Сити
• Льготное кредитование для сотрудников банка
• Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего
• Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д)

Агентство развития Мончегорска (единый центр развития территории) в поиске Специалиста по направлению "Туризм".   Цель команды — создание комфортной среды для города и благоприятных условий для реализации проектов по четырем основным направлениям: туризм, бизнес и инвестиции, социально-культурная сфера и городская среда.   Ожидания от кандидата:

• Ищут амбициозных сотрудников с высшим образованием и опытом проектной работы (урбанистика/развитие территории или туризм/экология), готовых строить карьеру в Мурманской области

Предлагают:

• Интересные проекты
• Официальное оформление по ТК, ДМС
• Пятидневку
• Отпуск 52 к.д.
• Возможность проходить доп. обучение за счет Агентства
  
  

Отклики принимаются до 18 марта 2022 

Агентство развития Мончегорска (единый центр развития территории) приглашает Специалиста по направлению "Развитие городской среды".   Цель команды — создание комфортной среды для города и благоприятных условий для реализации проектов по четырем основным направлениям: туризм, бизнес и инвестиции, социально-культурная сфера и городская среда.   Ожидания от кандидата:

• Ищут амбициозных сотрудников с высшим образованием и опытом проектной работы (урбанистика/развитие территории или туризм/экология), готовых строить карьеру в Мурманской области

Предлагают:

• Интересные проекты
• Официальное оформление по ТК, ДМС
• Пятидневку
• Отпуск 52 к.д.
• Возможность проходить доп. обучение за счет Агентства
  
  

Отклики принимаются до 18 марта 2022 

Вакансия на удаленке   В Альфа-Банк требуется Chief Product Owner.   Ищут руководителя развития Личного кабинета ипотечного заемщика (ЛКИЗ). ЛКИЗ - сервис для подачи заявки на ипотечный кредит. В настоящий момент над развитием ЛКИЗ работает 6 команд под управлением 3 product owner'ов. Кандидату предстоит возглавить данное направление в роли Chief Product Onwer'a и определить стратегию работы направления, продумать roadmap, определить метрики и их целевые значения, проконтролировать реализацию стратегии, выстроить эффективные коммуникации со смежными подразделениями.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить направление клиентских сервисов и создать лучший клиентский опыт для пользователей мобильного приложения Банка
• Работать с командой CX экспертов и внедрить инструменты геймификации и продвинутой аналитики
• Проверять гипотезы и анализировать потребности пользователей, чтобы найти Product-Market Fit
• Определять UX и UI, вести разработку и выпускать обновления продукта
• Разработать концепцию развития продукта
• Управлять командой разработки (6 чел)
• Ставить цели и метрики, контролировать их достижение
• Развить PFM (спросите об этом на собеседовании)

  Чего ожидают от кандидата:

• Высшее образование
• В идеале человек с опытом CPO, у которого был опыт регулярного общения с руководителями в банке (руководители департаментов и выше)
• Опыт управления командой разработки
• Опыт работы с b2c или c2c сервисами (веб-сервисы - в идеале, сервисы сложных анкет и процессов за ними)
• Опыт работы в составе Scrum-команды разработки

  Условия:

• Лучшая в России ипотека для сотрудников: скидка 5% на базовую ставку, первоначальный взнос 0%
• Возможна удаленная работа и гибкое утро 9-11
• Расширенный ДМС со стоматологией, скидки для родственников
• 10 дней 100% оплаты больничного
• Бесплатный небольшой зал в офисе
• Льготы на продукты банка, дисконт-программы от компаний партнеров
• Бизнес, открытый к предложениям: сможете предлагать собственные идеи и реализовывать их постоянное развитие: регулярный внутренний и внешний обмен знаний, митапы, тренинги, конференции

В IT-компанию Softline International требуется Руководитель группы системного анализа.   Softline - глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ‑услуг.   О проекте:
Занимаются разработкой внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. Данные сервисы интегрированы между собой, но работают, как независимые системы, с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки и поддержкой.    Ключевые задачи:

• Управляет командой системных аналитиков (выстраивание процессов, постановка задач, контроль их выполнения, менторство)
• Анализ поступающих задач на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ИС)
• Проведение анализа и согласование с Заказчиком бизнес-требования, цели, эффект от изменения, определяет критерии удовлетворенности Заказчика
• Расчёт плановых затрат на реализацию изменения, проведение анализа целесообразности изменений, оценивает показатель ROI
• Постановка задач на реализацию изменений в ИС программистам
• Осуществление совместно с Заказчиком внедрение изменений в бизнес-процессы Компании
• Совместно с командой, проведение мониторинга и сопровождение внедренных изменений

  Ожидания компании:

• Участие в задачах/проектах внедрения, настройки, сопровождения интеграции систем/приложений: ERP, BPM, CRM, разработка Web приложений и интеграционных сервисов
• Опыт управления, менторства младших специалистов
• Знание методик управления проектами, систем управления проектами: TFS, Jira и аналогичных
• Владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов
• Навык работы с бизнес-заказчиком
• Опыт разработки технической и пользовательской документации

  Компания предлагает:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой

Заработная плата в евро: от 1500. Вакансия на удаленке.
Компания, занимающаяся криптовалютой и блокчейн технологиями, сейчас в поиске сильного Копирайтера с журналистским образованием.   Что нужно будет делать:

• Излагать мысли и идеи в интересные и глубокие посты
• Создавать контент различной тематики и содержания
• Транскрибация текста
• Непосредственная работа с руководителем

  Вы - идеальный кандидат, если:

• У вас есть бэкграунд журналиста
• С первых предложений умеете задержать читателя на вашем тексте
• Вы отлично разбираетесь в фин. технологиях (знания о криптовалюте и крипторынке приветствуется)
• Блокчейн для вас непросто модное английское слово
• Вы активный генератор идей и умеете доносить свои взгляды до руководства, а также отстаивать свою точку зрения

Что предлагают:

• Заработная плата от 1500 ЕВРО
• Работа из любой точки мира
• Адекватные руководители и «драйвовый движ» в коллективе

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В Deti-MBA. Школа бизнеса для подростков требуется Партнёр.   Deti-MBA. Школа бизнеса для подростков  - это бизнес-школа для тинейджеров 12-17 лет. Миссия школы: развить у подростков предпринимательское и креативное мышление, гибкие навыки, помочь сделать осознанный выбор будущего профессионального пути.   О роли:
Ищут партнёра / биздева, с которым вместе выведут detiMBA на русскоговорящий рынок США, Европы, Дубая. Работа со школами, фондами и местными комьюнити.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.