Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Алюминиевая компания РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Заместителя главного бухгалтера на одну из своих производственных площадок в Африке.   Обязанности:

• Контролировать работу службы бухгалтерии и ведение бухгалтерского учета на предприятии;
• Контролировать формирование бухгалтерской и налоговой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Контроль формирования и сдачи пакета отчетности HFM по стандартам МСФО;
• Актуализировать учетную политику;
• Контролировать правильность и своевременность начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействовать с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов;
• Принимать участие в доработке 1С, готовить технические задания разработчикам;
• Проводить сверки дебиторской и кредиторской задолженности с контрагентами;
• Контролировать процессы проведения инвентаризаций на предприятиях;
• Формировать пакет отчетности по предприятию для консолидации;
• Обеспечивать трансформацию отчетности предприятия в отчетность для консолидации в соответствии с методиками и регламентами.

Требования:

• Образование: высшее, бухгалтерский учет и аудит, знание МСФО ACCA как плюс, DipIFR - желательно;
• Опыт работы главным бухгалтером/Заместителем главного бухгалтера от 3-х лет на промышленных предприятиях/горных компаниях;
• Знание стандартов учета и отчетности, желателен опыт работы в 1С 8 ERP;
• Знание Французского языка на уровне не ниже intermediate;
• Знание Английского языка будет преимуществом;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в информационных системах 1С, SAP, Hyperion приветствуется.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/ супруга, дети от 7 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.

Команда спецпроектов VK в поиске Продюсера.   Вам предстоит:

• Вместе с креативной командой разрабатывать концепции спецпроектов и реализовывать их;
• Полностью вести проекты до сдачи всех материалов, выполняя задачи качественно и в срок;
• Составлять сметы и вести тайминги, коммуницировать с продуктовыми командами и другими подразделениями маркетинга;
• Искать исполнителей на проекты и координировать их взаимодействие с внутренней командой — ставить задачи, вдохновлять, заботиться;
• Вести внутренний документооборот.

Компания ожидает, что вы:

• Продюсировали проекты разных типов и уровней сложности — можете создать как большую активность только из идеи, так и мини-проект из одной картинки или инфографики;
• Системны, аккуратны и внимательны при работе с любой задачей;
• Имеете свою базу дружественных и проверенных подрядчиков;
• Ставите качество превыше всего и каждый проект стремитесь сделать так, чтобы его можно было добавить в портфолио;
• Стойко встречаете дедлайны, трудности, вопросы и правки, при этом можете отстоять сложное, но эффективное решение;
• Умеете считать сметы, собирать команды, составлять тайминги.

Delivery Club приглашает в свою команду Senior C&B Partner.   Задачи:

• Поддержка менеджмента и сотрудников БЮ DC по всем вопросам C&B-цикла (бюджетирование расходов на персонал, планирование численности и ФОТ, грейдирование, организация процесса пересмотров ЗП, расчет и выплата регулярных бонусов, согласование прочих выплат, мониторинг рынка ЗП в ИТ и контроль текущей проплаченности сотрудников DC);
• Адаптация и внедрение всех сквозных политик и процедур в области C&B по VK в DC;
• Участие в HR-проектах, связанных с масштабированием и автоматизацией C&B-процессов в VK.

Требования:

• Английский язык на продвинутом уровне (как минимум достаточный для письменной коммуникации с иностранным менеджментом);
• Компенсации и льготы;
• Проектное управление;
• Управленческий опыт.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Команда Промсвязьбанка находится в поиске Руководителя по маркетинговым проектам.   Обязанности:

• Планирование, реализация, разработка, сопровождение всех маркетинговых активностей на всей территории присутствия в рамках СЗРЦ:
• Полиграфия: знание технологических процессов, регионального рынка;
• Сувенирная продукция: знание технологических процессов, регионального рынка;
• Event-management – реализация полного цикла, знание документальной базы;
• Спонсорская и благотворительная деятельность: знание документальной базы и наличие опыта проведения подобных проектов;
• Маркетинговые исследования;
• Спортивные и социальные маркетинговые проекты;
• Внешнее, внутреннее оформление офисов: знание технологических процессов, регионального рынка;
• Полное документальное и финансовое сопровождение всех маркетинговых проектов: подготовка тендерной документации, проведение тендерных закупок;
• Профильное сопровождение и аудит точек продаж региона;
• Бюджетирование – ежеквартальное, годовое;
• Планирование и отчетность по всем маркетинговым проектам;
• Ведение профильных подрядчиков. Необходимые знания: действующее законодательство РФ, включая ФЗ «О рекламе», 223 ФЗ «О закупках товаров, работ услуг отдельными видами юридических лиц».

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт по ведению сетки офисов;
• Опыт руководящей работы, умение отстаивать и защищать перед внутренним заказчиком позицию и соответствие бренду;
• Желателен опыт в финансовой сфере.

  Условия:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.

Промсвязьбанк приглашает в свою команду Начальника управления организационного развития Департамента персонала.   Ключевые задачи:

• Организация работы управления организационного развития
• Выстраивание и совершенствование процессов организационного развития (изменение организационной структуры, штатного расписания, изменение численности и ФОТ)
• Формирование методологии организационного развития, инструментов и подходов к организационной структуре Банка
• Реализация проекта по автоматизации системы полномочий, связи функций с КПЭ, процессами и драйверами численности
• Разработка модели численности персонала
• Участие в проекте по импортозамещению программного обеспечения, в проекте по HR-аналитике
• Участие в общебанковских и кросс-функциональных проектах
• Реализация проектов по автоматизации процессов организационного развития

Что важно:

• Опыт работы по направлению организационное развитие/C&B: не менее 5-ти лет
• Стаж работы в банковской системе: не менее 5-ти лет
• Опыт работы в должности руководителя: от 3-х лет
• Профессиональные знания и навыки:
• Знание современных подходов к построению организационных структур
• Знание подходов проектной деятельности

Что предлагают:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете Банка
• Корпоративная библиотека

В Промсвязьбанке открыта роль Product Manager-а по развитию продуктов эквайринга.   Обязанности:

• Формирование и согласование бизнес требований
• Участие в разработке финансовой модели
• Создание дорожной карты продукта
• Управление процессом разработки
• Проведение обзоров разработанного продукта

Требования:

• Опыт работы в роли проектного менеджера
• Знания продуктов эквайринга
• Опыт работы в Agile, с Jira, Confluence

Условия:

• График работы: пн-пт
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В Промсвязьбанке открыта вакансия Руководителя группы прямых продаж.   Ключевые задачи:

• Руководство группой менеджеров прямых продаж и личные продажи;
• Выполнение плановых показателей продаж группы (розничное кредитование, карточные продукты, комиссионные продукты, в т.ч. ИСЖ и НСЖ);
• Обучение и наставничество сотрудников;
• Привлечение партнеров (юридических лиц), включая проведение переговоров, на зарплатные проекты и розничные программы банка;
• Проведение внешних презентаций в компаниях-партнерах (продажа потребительских кредитов, карточных и инвестиционных продуктов банка);
• Формирование команды квалифицированных менеджеров.

Что важно:

• Знание основных банковских продуктов, банковского дела, тенденций развития экономики предприятий;
• Желание зарабатывать и работать на результат;
• Отсутствие страха выступлений, готовность к выездной работе.

Что предлагают:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.

Команда Промсвязьбанка находится в поисках Руководителя ИТ-проектов для работы над проектами в различных направлениях (развитие сайта банка, внедрение электронного архива, внедрение коммуникационного ПО, импортозамещение ПО, сетевая инфраструктура, внедрение АБС, дистанционное банковское обслуживание, Webtutor и Вебинары).   Ключевые задачи:

• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек;
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта;
• Формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов;
• Определение заинтересованных сторон из числа сотрудников и подразделений Банка, его контрагентов и поставщиков, и управление их ожиданиями в проектах;
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения;
• Организация собраний команды проекта;
• Организация взаимодействия с Подрядчиками, контроль исполнения обязательств Подрядчиков;
• Подготовка предложений для рассмотрения проектных вопросов и принятия решений Руководителями и коллегиальными органами;
• Выявление рисков проектов и управление ими;
• Своевременная эскалация руководству по выявленным проблемам;
• Управление изменениями в проектах;
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации проекта, внесение данных в корпоративную информационную систему управления проектами;
• Составление и организация разработки необходимой проектной документации;
• Регулярная подготовка и предоставление отчетности по статусу выполнения проектов;
• Обеспечение эффективной коммуникации между заинтересованными сторонами проекта;
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности Банка.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт руководства проектной командой (ведения проектов) - не менее 2-х лет (из них опыт работы в банковских структурах от 1 года);
• Знание различных методологий проектного управления и опыт их применения;
  Умение составлять и оформлять проектную документацию;
• Знание основ разработки программного обеспечения и внедрения ИТ-систем;
• Опыт взаимодействия с поставщиками IT-услуг (подрядчиками);
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint, систем автоматизации SDLC (например, HP Quality Center, JIRA);
• Навыки ведения переговоров;
• Знание основ делопроизводства и ведения договорной деятельности.

Что предлагают:

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение;
• Корпоративная библиотека.

Вакансия на удаленке.   Сервис СберМаркет ищет Project Manager-а в Data Science проекты в команду ML персонализации.   Что нужно делать:

• Курировать проекты по созданию и развитию рекомендательных систем
• Выстраивать процессы внутри команды и организовывать внешние взаимодействия
• Вместе с командой планировать проекты, декомпозировать и приоритизировать задачи, следить за соблюдением сроков, анализировать результаты
• Создавать прозрачную коммуникацию между всеми участниками проекта
• Искать потенциальные риски и подводные камни
• Много общаться с крутыми коллегами, лидами разных команд
• И разными другими способами вести проекты к светлому будущему

Что ждут от кандидата:

• Опыт управления проектами в технических командах от двух лет
• Понимание концепции машинного обучения
• Умение составить требования к аналитике проекта: формулировать продуктовые гипотезы; понимать, какими метриками управляем и в чем их особенности; понимать какой АБ-тест хотим провести; знать антипаттерны
• Высокий уровень навыков систематизации и любовь к техническому письму
• Высокий уровень навыков коммуникации: умение понятно выразить своё мнение и выслушать противоположное
• Умение работать с Jira, Confluence, Miro
• Будет плюсом:
• Экспертиза в анализе UI
• Опыт проведения интервью с пользователями продукта

Условия:

• Гибкий график: удаленка / офис / смесь — решать вам
• Перспектива роста до позиции Product Manager Personalization
• Регулярное ревью позиции в корреляции с вашими целями
• Короткие циклы разработки
• Классный и полезный миру продукт
• Внешнее и внутреннее менторство
• 100 000 на обучение в год
• Pet friendly офис

Вакансия на удаленке.   Компания Почтатех (ИТ подразделение Почты России) находится в поисках Руководителя проектов.   Какие задачи ждут:

• Управление пулом IT-проектов;
• Управление ожиданиями бизнес-заказчиков, определение критериев успешности проектов;
• Организация процесса сбора, анализа и оформления требований к информационным системам "Почты России";
• Участие в предпроектных активностях в качестве представителя команды, организация обсуждения возможности и вариантов реализации, оценка трудозатрат;
• Участие в формировании рабочих групп проектов, выстраивает внешних и внутренних коммуникации;
• Активное участие в проектировании и разработке/улучшении IT-продуктов и сервисов;
• Непосредственное оперативное управление ходом проектов, контроль сроков, управление рисками;
• Разработка проектной документации, согласование внутри команды, с бизнес-заказчиком и внешними подразделениями.

Компания ждет от вас:

• Опыт проектной деятельности в разработке и внедрении ПО не менее 3 лет;
• Выстраивания отношений с бизнес-заказчиками, командами и другими подразделениями организации, влияющими на проект;
• Готовность преодолевать сопротивление, аргументированно отстаивать свое мнение;
• Знание популярных проектные методологии/фреймворки, готовность работать как в Agile, так и Waterfall;
• Имеете высшее образование в сфере IT или управления;
• Опыт работы системным аналитиком, архитектором решения, разработчиком (как несомненное преимущество).

Компания готова предложить:

• Возможность проявить себя в социально-значимых проектах федерального уровня;
• Гибкий график и удаленную работу;
• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Менторство внутри команд, дружелюбная атмосфера, быстро развивающиеся сообщества по экспертизам (Java, frontend, iOS, Android, devOps, design, QA);
• Demo-дни каждый месяц.