Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Известный московский модный дом (женская одежда – от-кутюр и прет-а-порте) открывает вакансию Коммерческий директор.   Цель: Выстраивание эффективной структуры и системы оптово-розничных и партнёрских продаж компании в Москве и на экспорт.   Требования: Практический опыт организации и управления оптово-розничными продажами продукции класса lux (fashion, ювелирная продукция) – обязательное требование
Понимание конъюнктуры рынка (lux)
Владение английским языком (ведение коммерческих переговоров)
Ярко выраженные качества лидера
Высокие коммуникативные данные   Характер выполняемой работы: Определение коммерческой политики Компании (объемы продаж, каналы сбыта – e-commerce + off line, бюджетирование)
Операционное управление коммерческим блоком Компании (продажи – внутри России + экспорт, маркетинг/реклама/pr)
Организация и контроль продаж продукции Компании через розницу (шоурум, франчайзи, партнёрские магазины) в России и за рубежом (Европа, Ближний Восток)
Развитие канала сбыта – магазины (франчайзи, партнёрские)
Разработка и внедрение мероприятий (совместно с отделом маркетинга), направленных на увеличение объёмов продаж
Мониторинг рынка производства и продаж модной женской одежды от-кутюр и прет-а-порте
Тесная кооперация (Главный технолог) с производством
Контроль поставок продукции клиентам Компании (франчайзи, партнёры)
Составление отчётности для руководства Компании   Условия: Предполагаемая оплата труда: от 300 000 рублей + годовая премия, социальный пакет — обсуждается индивидуально
Месторасположение офиса: метро «Улица 1905 года».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — CPO.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Помогать фаундерам стартапов, в которые уже вложились, правильно упаковать продукт и бизнес модель   Условия: Ориентир по зп — 300-600.

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — CMO.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Помогать проектам разрабатывать стратегию go-to-market, анализировать рынок и помогать в поиске маркетологов в сами проекты.   Условия: Ориентир по зп — 300-600. Фокус на тех, кто знает рынок онлайн-платформ.

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — CTO.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Работать на стыке между CPO и командой разработки.   Условия: Ориентир по зп — 350-750.

В инвестиционную венчурную компанию с фокусом на контентные и e-commerce проекты очень нужен крутой управленец — Head of product monetization.   В портфеле сейчас 3 компании:
1. Уже на этапе раунда А (команда 100 чел, выручка в этом году планируется на уровне 500 млн руб)
2. Еще 2 компании на ранней стадии (уже проинвестировали и дальше ищут стартапы, в которые вкладываются с чеком 0,5-1 млн$).   Все проекты в области:
1. Контента
2. Видеохостинга
3. Блогеров
4. Продакшна
5. e-commerce   Задачи: Помогать проектам строить бизнес модель и определять для команды разработки родмеп, соединив с коммерцией.   Условия: Ориентир по зп — 250-500.

В компанию Happy Monday Family (Газпром-Медиа холдинг) требуется Менеджер продукта для развития it-продуктов в сфере инфлюенсер маркетинга и онлайн рекламы.   Обязанности: Составление плана и контроль сроков разработки; Руководство распределенной командой проекта, оптимизация командной работы; Найм, обучение и развитие команды разработки, их мотивация и объединение для достижения результатов; Настройка и развитие процессов на проекте, обеспечение прозрачности для всех заинтересованных лиц; Сбор и систематизация требований стейкхолдеров; Формулирование задач на основе требований, участие в процессе проектирования UX\UI; Управление бэклогом проектов; Участие во всех ключевых продуктовых решениях; Поддержание актуальности базы знаний проекта.   Требования: Релевантный опыт управления Adtech проектами или другими в смежных отраслях; Успешно реализованные проекты, выпущенные в коммерческую эксплуатацию; Понимание процессов управления проектом, планирование, исполнение, контроль; Навыки работы с командой, оценка, мотивация; Глубокое понимание аналитики проекта и основных продуктовых метрик; Способность разобраться с особенностями API социальных сетей и других вспомогательных инфраструктурных инструментов.   Условия: Работа полный день в офисе в Санкт-Петербурге (м. Балтийская); Трудоустройство по ТК; ДМС; Небольшой коллектив, атмосфера стартапа и возможности для серьезного карьерного роста как в рамках компании HMF, так и холдинга Газпром-Медиа.

Французский дом моды CHANEL  ищет Стажера C&B в отдел персонала.   Обязанности:
Участие в подготовке презентаций по компенсациям и льготам – основная задача
Подготовка различных расчетов по персоналу
Планирование и контроль численности персонала
Расчет показателей эффективности
Формирование списков сотрудников на прикрепление/ открепление по ДМС программе
Участие в других проектах C&B   Требования:
Высшее образование или студент старших курсов по специальности Управление персоналом, Экономика, Финансы
Знание английского на уровне не ниже Upper Intermediate
Желание развиваться в сфере C&B
Уверенный пользователь MS Office (владение Excel и Power Point на высоком уровне)
Умение работать с большим объемом информации
Навыки работы с документами
Грамотная письменная и устная речь
Аналитический склад ума
Быстрая обучаемость
Умение работать в команде
Внимательность, ответственность
Активная жизненная позиция   Условия:
Возможность приобрести опыт работы в крупной компании
Срок стажировки — летний период, 3 месяца.

В МегаФон требуется Product manager (мультифон).   Обязанности: Управлять продуктом «МультиФон Бизнес», вести проекты по его совершенствованию и интеграционные проекты по IP-телефонии, запуск новых решений
Формировать KPI по услуге (выручка, подключения, отток)
Разрабатывать план достижения сформированных KPI
Поддерживать активности по продвижению услуги «МультиФон Бизнес» внутри компании и на внешнем рынке
Уметь формулировать требования к исследованию рынка и конкурентов
Общаться со смежными функциями для достижения наилучшего результата
Делиться экспертизой по услуге, ее функциональным возможностям, особенностью реализации, технологией продажи и конкурентным преимуществам   Требования: Опыт работы в сфере телекоммуникаций и маркетинга от 3х лет
Значимым плюсом станут — опыт вывода на рынок новых телекоммуникационных продуктов, работа в области услуг фиксированной и/или мобильной связи
Опыт работы в продуктовом маркетинге или ведения проектов
Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи. Знание основных правил пропуска голосового трафика и маршрутизации на сетях операторов связи
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных презентаций
Знание базовых компьютерных программ   Дополнительным преимуществом будет: Общее знание: Стек TCP/IP, 3GPP архитектуры GSM/UMTS сетей, IMS (VoLTE)
Протоколы телеком сигнализаций: SIP, H.323, INAP, CAMEL, MAP, ISUP, ISDN, DIAMETER   Условия: Оформление по ТК РФ
Медицинское страхование в России и за рубежом
Льготное членство в фитнес-клубе
Компенсация затрат на мобильную связь
Профессиональное обучение и карьерное развитие.

В МегаФон открыта позиция Product manager’а (FMC).   Обязанности: Управлять продуктовым портфелем конвергентных сервисов (Экспресс набор (FMC), FMC Партнер). Вести проекты по их совершенствованию.
Формировать KPI по услугам (выручка, подключения, отток) в управлении.
Разрабатывать план достижения сформированных KPI.
Поддерживать активности по продвижению конвергентных услуг внутри компании и на внешнем рынке.
Уметь формулировать требования к исследованию рынка и конкурентов.
Общаться со смежными функциями для достижения наилучшего результата.
Делиться экспертизой по услуге, ее функциональным возможностям, особенностью реализации, технологией продажи и конкурентным преимуществам.   Требования: Высшее (желательно техническое) образование.
Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: LTV, Price, Promotion, GM, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и маркетинга от 3х лет.
Значимым плюсом станут — опыт вывода на рынок новых телекоммуникационных продуктов.
Опыт работы в продуктовом маркетинге или ведения проектов.
Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи.
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных презентаций.
Знание базовых компьютерных программ.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Медицинское страхование в России и за рубежом.
Льготное членство в фитнес-клубе.
Компенсация затрат на мобильную связь.
Профессиональное обучение и карьерное развитие.

Онлайн-сервис СберМаркет ищет Продакт-менеджера, который будет влиять на две основные метрики клиентского сервиса — это время обработки обращения клиента и процент обращений клиентов по заказам.   Что предстоит делать: Интегрировать продукты компании с внешними партнерами и сервисами
Оптимизировать путь сотрудника поддержки
Автоматизировать обработку обращений   От кандидата ожидают: Опыт работы Product Manager от года
Сильные Project Management компетенции
Технический бэкграунд
UX и аналитические компетенции. Принимаете решение на основе данных и качественных исследований   Будет плюсом, если вы: Разрабатывали HelpDesk или CRM системы
Разрабатывали чат боты
Создавали бизнес процессы в компании.