Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Dodo Brands, объединяющая несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering, приглашает Marketing Project Manager-а (international market).   Чем предстоит заниматься:

• Сбор и компоновка маркетинговых инструментов в единые решения для иностранных партнеров;
• Написание гайдов и мануалов по продуктовому маркетингу;
• Адаптация маркетинговых инструментов и решений для зарубежных стран;
• Проведение аналитических и клиентских исследований;
• Улучшение текущих маркетинговых механик и инструментов;
• Коммуникация с иностранными партнерами;
• Коммуникация с командой маркетинга Евразии (Россия, Казахстан, Белоруссия).

Что от вас ожидают:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Английский на уровне С1;
• Опыт работы с клиентской аналитикой, чтобы делать соответствующие выводы (например, retention, LTV, когортный анализ);
• Знание инструментов клиентской аналитики (Mindbox, MailChimp, AppsFlyer, Google Analytics);
• Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами;
• Желание постоянно развиваться и учиться новому;
• Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.

Что предлагают:

• Открытую и доверительную корпоративную культуру;
• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров;
• Участие в опционной программе;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
• Помощь в релокации кандидатам не из Москвы;
• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

Вакансия на удаленке.   Компания Doczilla (разработка профессиональной платформы для создания и управления документами) в поиске классного специалиста на должность Project Manager-а.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за быстрый и качественный онбординг клиентов.
• Содействовать клиентам в цифровой трансформации (в переходе от подготовки и согласования документов в аналоговом виде (Microsoft Word, электронная почта, классический СЭД, к цифровому).
• Вести более 4 проектов параллельно.
• Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков.
• Проводить предпроектное обследование: участие в формировании ожиданий стейкхолдеров, определение границ проекта и итераций реализации, формулирование целей и результатов проекта.
• Взаимодействовать с командами для проработки общего технического решения, плана-графика работ, юридической и бизнесовой обвязки, а также поддержки после сдачи работ.
• Оценивать и контролировать продолжительность работ, составление критического пути, календарного плана, планирование ресурсов.
• Готовить схемы интеграции.
• Управлять рисками, разрабатывать меры для минимизации рисков проекта.
• Проводить регулярные встречи по проектам, фиксировать промежуточные договоренности.
• Принимать участие в подготовке и согласовании договоров, проектной документации.
• Принимать участие в pre-sale активностях.
• Контролировать сроки и исполнение проектов со стороны команды.
• Тестировать разработанный функционал перед передачей заказчику.
• Проводить обучающие семинары для заказчика по функционалу продукта.
• Вести проекты и отчетность в HubSpot, вести документацию в Google Drive, задач в Jira.

Что ожидают от кандидата:

• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем.
• Умение распределять нагрузку между участниками команды с учетом приоритетов, компетенций и изменений.
• Умение выстроить конструктивные отношения со стейкхолдерами, продуктивно проводить переговоры.
• Умение описывать процессы, излагать техническую информацию в схемах, презентовать информацию.
• Знание JIRA, google suite.
• Грамотная письменная речь, простой и четкий стиль донесения мыслей.
• Умение работать с возражениями, аргументировать свою позицию, находить компромиссные решения.
• Умение и желание делать работу руками и много общаться с клиентами.
• Знать все про текстовые редакторы, продвинутый пользователь Microsoft Word и Google Docs (что такое стили, сквозная нумерация, колонтитулы, перекрестные ссылки, прочее) и готовность постоянно пополнять свои знания.
• Самостоятельность, проактивность, предупредительность.
• Высокий уровень ответственности.
• Умение быстро ориентироваться в ситуации и находить моментальные решения.
• Неконфликтность, способность находить общий язык с людьми, командный игрок.
• Высокий уровень эмпатии (нам важно счастье наших клиентов).

Желательно: 

• Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 1 млрд. рублей).
• Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами, знание английского языка.
• Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей.

Условия:

• Стабильная оплата, ежеквартальный и ежегодный performance review.
• Ежеквартальный и ежегодный бонус при достижении метрик успеха.
• Готовность к высоким темпам работы и ненормированному рабочему дню.
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
• Офис в Москве, м. Киевская / Смоленская; офис в Волгограде, Центральный район.
• Поддержка на всех этапах адаптации.
• Поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) – компенсируют 50% от любых разумных трат на обучение.
• Перспективы роста вместе с компанией.

Вакансия на удаленке.   Платформа развития карьеры Careerist в поиске Product manager-а в Edtech направление.
Background: 

• Fluent English, Russian (nice to have)
• 4+ years experience working as producer/project manager in tech and educational projects
• Successful experience in launching digitals projects (in the USA Markets preferably)
• Marketing and sales experience (B2C experience)
• Knowledge of online education sphere and its market

  Primary Duties:

• Launching product on the market
• Continuous improvement of the product
• Propose the ideas about best approaches for the product
• Close cooperation with marketing and sales department (advertisement, intro webinars etc.)
• Assisting hiring, onboarding of local staff (instructors, sales advisors, mentors)
• NPS and revenue analysis
• Tracking of financial and marketing metrics

  Selling points:

• Cool product with great mission (to help people to get high-paid job and support them along the way)
• Remote work with 0 bureaucracy
• Career growth opportunity
• Payment in $
• Opportunity to get shares
• International team
• Creative atmosphere and support of all ideas
• Flexibility
• 15 paid vacations + American holidays (+ 8 March and some others)
• Internal education.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Оплата в долларах: 4000$ - 6000$ Вакансия на удаленке.   *instinctools is looking for a Product Manager (Service Line Manager) of BI is responsible for designing and executing the product strategy of Business Intelligence solutions of the company.   Objectives and responsibilities:

• Developing a vision and strategy for BI Service Line;
• Participating in product/service marketing strategy development and implementation;
• Participating in the sale of a product/service:
• Formation of a unique offer to the client;
• Communication with the client in the role of a service consultant;
• Defining the strategy of entry and growth of the client within the product/service;
• Developing and implementation of a partnership strategy;
• Organization of the process of continuous improvement of BI Service Line: exchange of best practices, ensuring relationships between SLs;
• Analyzing of results and indicators of the BI Service Line, applying required adjustments;
• Analyzing of target markets and clients to adjust strategy and improve BI Service Line;
• Reporting to Head of Product / SLs by metrics / KPIs;
• Attraction and formation of BI Service Line team and their development, motivation of key participants.

  What makes this role attractive:

• The ability to make high-level decisions and be responsible for them;
• The ability to implement innovative ideas within the company;
• Result-driven compensation with the possibility to participate in SL profits.

Expectations of the ideal candidate:

• Experience in the role of Product Manager/Marketing Manager with Business Intelligence focus for at least 3 years+;
• Deep knowledge in IT outsource company business value chain;
• Experience in Pre-sale and Bid management;
• Advanced organizational and communication skills, result-oriented thinking, coaching abilities;
• English level: Advanced or higher.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Бренд одежды 12Storeez открывает конкурс на роль Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Налоговый и бухгалтерский учет, ООО, ИП (производство, переработка; экспорт/импорт);
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами по требованиям и запросам;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам документооборота, запросам и т.д.;
• Подготовка заданий IT по автоматизации и оптимизации учета;
• Анализ бизнес-процессов, связанных с бухгалтерскими операциями;
• Контроль и организация работы бухгалтерии.

Требования:

• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 3х лет;
• Высшее профильное бухгалтерское образование;
• Знание 1С 8.3 Бухгалтерия; 1С 8.3 Комплексная автоматизация;
• Знание налогового, бухгалтерского законодательства, опыт ведения учета по нескольким юр. лицам, опыт ведения учета в организациях с обособленными подразделениями;
• Опыт работы в производстве, в том числе с давальческим сырьем;
• Опыт работы с документами по ВЭД (экспорт, импорт, возмещение НДС), опыт успешной коммуникации со смежными подразделениями;
• Наличие навыков ведения учета на различных участках; способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде;
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты.

Команда олимпиад НИУ ВШЭ ищет Продюсера образовательной программы.    Что нужно делать:

• Собрать идеи от коллег: создателей проекта, маркетинга, руководства. Посмотреть на это трезво, выбрать самые живучие;
• Самостоятельно предложить спикеров и активности, поставить ТЗ на поиск "звёзд" или лично договориться с ними. Сделать так, чтобы спикеров доставили на площадку, покормили, подарки подарили, каждый был сыт и счастлив;
• Подготовить каждого спикера к активности, "докрутить" каждую активность, сделать презентации красивыми;
• Разработать и организовать церемонию открытия и закрытия: тайминг, смета, все процессы;
• Отвечать за брендирование площадки и реквизит для каждой активности;
• Важно: категорически не хотят 20 занудных лекций с шепелявыми спикерами. Команда за развлекающее обучение — образование должно быть интересным и вовлекающим, чтобы замученному учёбой подростку самому хотелось прибежать на что-то в 10 утра в воскресенье;
• На каждую задачу можно набрать волонтёров, стажёров (они уже набраны), ставить задачи коллегам, привлекать фрилансеров. Например, за документооборот отвечает отдельный человек. Но финальная ответственность за процессы и сроки будет лежать именно на вас.

  Ожидают, что у вас:

• Есть опыт в чём-то из вышеперечисленного, пусть даже если и не со всеми задачами — готовы рассматривать проджектов с небольшим опытом, зато с горящими глазами, стремящихся делать образовательные продукты иначе;
• Есть опыт с небольшими бюджетами, вы умеете убеждать спикеров участвовать бесплатно, а волонтёров воодушевлять на круглосуточную работу;
• Большой плюс — если у вас есть опыт в сфере образования, детских лагерях, понимание методики создания образовательных продуктов;
• Готовы рассматривать на эту роль человека, который работал с похожими задачами в смежных сферах.

  И что же дальше после 20 января?

• Начать подготовку образовательного трека педагогического конкурса "Урок для учителя": в прошлом году команда делала сессии нетворкинга, серию мастер-классов и дискуссий с участниками, а финал был марафоном выступлений от ведущих спикеров в сфере школьного образования. В этом году планы ещё масштабнее;
• Параллельно забрать на себя задачу — как вырастить комьюнити олимпиадников, как влюбить их в Вышку, как из вчерашних участников сделать сообщество волонтёров на будущих событиях;
• Хотят, чтобы ивенты происходили не только в момент олимпиады, но и круглогодично. Что это будут за события — зависит от вас.

Международная розничная сеть приглашает Директора по персоналу.   Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой
• Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровый документооборот, охрана труда
• Реализация всех кадровых мероприятий в компании в соответствии с трудовым законодательством
• Управление HR службой, планирование, координация и контроль работы сотрудников
• Активное участие в операционной деятельности компании

  Основные профессиональные знания и навыки:

• Знание ТК РФ
• Экспертиза в области подбора / развития персонала
• Опыт реинжиниринга БП.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

YouTube Shorts is searching for Community Partner Manager.   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience with digital and/or social media, creator/community management and communications, and content programming and creative campaign design / management
• Experience in business development and project management, and working with external partners and internal cross-functional stakeholders
• Ability to speak and write English and Russian fluently

  Preferred qualifications:

• Experience managing an online community or ecosystem
• Experience with identifying and implementing improvements based on data and insights
• Content writing skills, ability to adapt, and experience working well in uncertainty
• Intellectual curiosity and willingness to learn

  About the job
As Community Partner Manager (CPM), you will have the exciting opportunity to engage at scale with Shorts creators. You will recruit, educate, engage, and support emerging Shorts creator communities across major language markets. In this role, you will work with specific creator acquisition, scalable community communications, campaign management, scaled support, and the establishment and execution of an operational model that you’ll optimize over time as the Shorts community grows.   Responsibilities:

• Identify, acquire, communicate with, and develop YouTube Shorts creators in Russia
• Devise scaled communications plans for various segments of the YouTube Shorts creator community
• Collaborate with Marketing and Product on trends and campaigns
• Provide quarterly market analysis and execute market action plan to ensure an increase in monthly users
• Synthesize creator feedback and recommend and drive changes to existing products, policies, and processes to increase creator satisfaction, activity, and performance

Коммуникационное агентство SETTERS ищет Бренд-менеджера.   Что нужно делать:

• Работать в связке с бренд-директором и директором по развитию по увеличению знания об отдельных отделах и услугах агентства и по их продвижению
• Анализировать результаты своей работы в финансовом и брендовом направлении
• Выстраивать долгосрочную коммуникацию с потенциальными клиентами, партнерами и так далее
• Работать с запусками агентства и инфоповодами от бренд-команды SETTERS Group
• Работать с профессиональными медиа, рейтингами, фестивалями, ассоциациями
• Инициировать и менеджерить спецпроекты и коллаборации от бренда SETTERS
• Взаимодействовать с контент-командой SETTERS Group по передаче инфоповодов от бренда SETTERS. Инициировать точки роста для агентских owned media SETTERS
• Искать новые площадки/форматы/конференции/сообщества, быстро распределять (или находить) ресурсы под реализацию
• Менеджерить коммерческие проекты: инициировать, упаковывать КП, менеджерить, вести отчетность

  Чего ждёт компания:

• Наличие охватных кампаний, которые специалист менеджерил самостоятельно. А если вы еще и креативили самостоятелно, это будет большим преимуществом
• Большой опыт в менеджменте федеральных/международных проектов
• Умение работать и со стратегией, и с быстрой тактикой
• Опыт работы с пиаром, инфлюенс-маркетингом, медиа-рилейшнз, креативными спецпроектами. Опыт работы с проектами 360 – еще один жирный плюс в копилку
• Опыт работы с коммерческими предложениями
• Опыт работы с контентом (базовый арт-дирекшн, понимание смм-метрик)
• Классный навык нетворкинга – если вы умеете быстро найти контакт нужного человека и познакомиться с ним, вам точно нужно встретиться
• Базовое понимание финансов, умение работать со сметами
• Понимание специфики работы в агентстве

Американский финансовый холдинг JPMorgan Chase & Co. ищет Executive Admin Assistant (в Лондон).   A successful Administrative Assistant possesses structure, attention to detail, quality focus, high energy and flexibility to a high-paced deadline driven organization. In this role you will need to work well in a team environment, be able to represent the manager/group with professional courtesy and acumen, and deliver flawless work output. Your daily routine also includes interaction with various executive level internal clients across the lines of businesses. You will need to adapt procedures, processes and techniques to complete assignments in line with the department's activities and goals.
Russian language is a significant advantage.   Responsibilities:

• Maintain complex and detailed calendars
• Screen incoming calls and determine the level of priority, while using caution in dispensing information
• Manage the coordination and logistics of both internal and external meetings
• Arrange and coordinate complicated domestic and international travel
• Organize all aspects for offsite conferences and external events, including catering and transportation
• Process invoices and T&E expense claims for team members. Ensure all policies are followed and items are processed within provided guidelines. Act as a subject matter experts for policies and procedures
• Assist with staff on-boarding and off-boarding, which includes requesting equipment setup and system access
• Produce high quality emails and messages to individuals at all levels of the organization
• Maintain current organizational charts and Executive Bio’s
• Handle regular activities without prompting, and advise in advance with issues or delays
• Assist in editing spreadsheets and presentations, including printing and binding, for client meetings
• Work cooperatively with the administrative assistants team, in positive partnership to support each other smoothly
• Lead and coordinate on ad hoc projects as requested

  Qualifications:

• Extensive  administrative experience, ideally supporting at the Managing Director level (or equivalent) or above
• Advanced ability to organize
• Tact and good judgment in confidential situations, and proven experience interacting with senior management
• Strong interpersonal, written, and oral communication skills
• Strong proficiency in Microsoft Office
• Excellent telephone etiquette and ability to manage competing priorities i.e. calendar management
• College degree is a plus