Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта роль Mobile Marketing Lead-а, который настроит внутренние процессы и с помощью своей экспертизы увеличит количество новых учеников с канала.   Ваши задачи:

• Управление командой из нескольких трафик менеджеров, которые отвечают за каналы: ASO, Google Ads, Apple Search Ads, Facebook, Instagram, myTarget, Яндекс.Директ;
• Медиапланирование;
• Контроль запуска и ведения рекламных кампаний;
• Отстройка процесса тестирования креативов;
• Отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация;
• Регулярная отчетность;
• Участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений;
• Коммуникация с представителями площадок;
• Постановка задач дизайнерам и аналитикам;
• Выполнение плана привлечения новых учеников.

Идеальный кандидат:

• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Google Ads, Facebook, Яндекс.Директ, МТ и т.д. от года, знание принципов закупки на ios 14;
• Опыт руководства интернет-маркетингом от года и управления командой от 2х человек;
• Опыт тестирования креативов и понимание принципов из эффективности;
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами (AppsFlyer, Adjust, Appmetrica);
• Умение работать в режиме многозадачности, достигать своих целей и отслеживать выполнение поставленных задач;
• Плюсом будет понимание работы с ASO.

  Преимущества вакансии:

• Составят персональный план вашего развития, сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, получите доступ к 100+ курсов в корпоративном университете;
• Предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить;
• Подключитесь к удобным рабочим инструментам (Slack, Zoom, GSuite, Jira, Confluence) — они помогут легко разграничить личное и рабочее пространство;
• Сэкономите время с помощью внутренних сервисов: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу;
• Заберёте сразу две скидки по 50% на продукты компании — для вас, вашего друга или ребёнка;
• Получите доступ к онлайн-йоге и другим активностям.

ЛитРес ищет Team Lead Recruitment & Onbording.   ЛитРес - лидер рынка электронных книг в России и СНГ.
В группу компаний входят: онлайн-магазин litres.ru, приложения «ЛитРес: Читай!» и «ЛитРес: Слушай», сервис для чтения по подписке MyBook, платформа для новых авторов «ЛитРес: Самиздат» и для чтецов – «ЛитРес: Чтец», социальная сеть для читателей LiveLib и другие сервисы.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией работы подразделения, распределением задач внутри команды
• Контролем системы подбора сотрудников
• Обеспечением своевременного и качественного подбора согласно планам компании, в том числе самостоятельное закрытие вакансий
• Аудитом и доработкой программы адаптации сотрудников
• Разработкой программы удержания сотрудников
• Выполнением HR-показателей отделом подбора. Работают по KPI
• Ведением проектов по HR бренду (исследования, реализация)
• Подготовкой обзоров заработных плат по вакансиям (аналитика рынка труда) и участием во внешних обзорах
• Анализ причин оттока персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение данного показателя
• Ведением регулярной отчетности (еженедельная, ежемесячная), подготовкой ad-hoс отчетов для бизнеса
• Поквартальным планированием по найму. Сейчас ведут road-map по найму. Постоянно актуализируют его
• Формированием и управлением бюджетом по направлению

  Что важно для компании:

• Успешный опыт управления группой рекрутеров(от 4-х человек и более) не менее 2 лет
• Опыт IT рекрутмента и прекрасная ориентация в рынке IT
• Успешный опыт оптимизации процессов найма, онбординга и отчетности по данным направлениям
• Инициативность, ориентация на результат
• Уметь мотивировать и развивать команду

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
• Стабильную, белую заработную плату + квартальную премию по результатам работы
• Гибридный график работы, но с большим объемом рабочих дней в офисе
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка
• Частичную компенсацию парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам абсолютно легально
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях

Вакансия на удаленке.   Команда Skyeng в поиске UA Team Lead-а.   Ваши задачи:

• Управление командой из нескольких трафик менеджеров, которые отвечают за каналы: ASO, Google Ads, Apple Search Ads, Facebook, Instagram, myTarget, Яндекс.Директ;
• Управление планом закупки трафика, наймом и увольнением людей в команду;
• Контроль запуска и ведения рекламных кампаний;
• Совместно с отделом разработки креативов находить новые способы продвижения трафика;
• Поиск новых источников и стран для закупки трафика;
• Отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация;
• Регулярная отчетность;
• Участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений;
• Коммуникация с представителями площадок;
• Постановка задач дизайнерам и аналитикам;
• Выполнение плана привлечения новых учеников.

Идеальный кандидат:

• Опыт от года в аналогичной должности;
• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Google Ads, Facebook, Яндекс.Директ, МТ и т.д.;
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами (AppsFlyer, Adjust, Appmetrica);
• Понимание работы с ASO;
• Успешный опыт работы с бюджетами от $500 000;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Умение работать в режиме многозадачности, достигать своих целей и отслеживать выполнение поставленных задач.

Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели;
• Свобода действий. Никто не расскажет как выполнять план, какие методы и инструменты нужно применить. Компании важны ваши опыт и мнение;
• Четкие понятные цели и прозрачная система оплаты — вы будете влиять на свой доход и зарабатывать на результате;
• Большой объем тестирования и различных инструментов, хорошие бюджеты;
• Возможность развивать свои компетенций и выполнять более высокие планы.

Банк ВТБ ищет Руководителя маркетинговых проектов (приложение ВТБ Мои инвестиции).   Обязанности:

• Определение ключевых приоритетов и потребностей сегмента и выработка на их основании потребительских характеристик продвигаемых инвестиционных продуктов
• Разработка value proposition
• Участие в разработке маркетингового плана по инвестиционным продуктам, включая стратегию и тактику, в соответствии со стратегий развития бизнеса в целом и задачами по продуктам и сегментам
• Участие в определении каналов продаж и продвижения инвестиционных продуктов
• Руководство процессом разработки рекламных материалов, инструментов для консультаций (брифинги, согласования, юридические аспекты)
• Обеспечение своевременного и полного запуска кампаний в соответствии с маркетинговым планом во всех регионах присутствия банка и мониторинг эффективности кампаний на всем жизненном цикле
• Постановка задач, развитие и поддержание конкурентного анализа, исследование рыночных практик по продуктам и сервисам, выявление потребностей и трендов поведения клиентов
• Поддержка проектов КИБ
• Анализ данных по работе с сегментами, продуктами, эффективности рекламных компаний, разработка требований по улучшению управленческой отчетности

  Требования:

• Высшее образование – сфера маркетинг, финансы, банки, инвестиционное направление
• Опыт работы от 3-х лет в сфере: финтех, банки, инвестиционные компании
• Понимание работы, аналитики и продвижения мобильных приложений

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В команду опыта покупателей Авито требуется Руководитель продукта.   Задача BuyerX - делать лучший продукт для покупателей, начинающийся с первого открытия Авито, заканчивая успешной покупкой.
Ищут сильного лидера, который возглавит значимую часть большого пользовательского продукта Авито, чтобы сделать опыт взаимодействия пользователя с ним лучшим на рынке, принесет свою экспертизу и возглавит бурный рост Авито.   Что вам предстоит:

• Создавать стратегию развития продуктов для покупателей
• Управлять несколькими продуктовыми командами и помогать им достигать целей
• Внедрять новые решения для покупателей и делать существующие - лучшими на рынке
• Создавать универсальные для всех вертикалей Авито платформенные решения
• Работать в плотной связке с другими лидерами Авито в продукте и бизнесе

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления продуктами от 3 лет
• Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей
• Обладаете аналитическими навыками
• Имеете успешный опыт people management
• Умеете ставить амбициозные цели и успешно их достигать
• Полностью автономны

  Работа в Авито - это: 

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему
• Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Развитие полезных навыков: оплачивают участие в конференциях, профильные курсы, покупают нужную сотрудникам литературу
• Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы
• Компания бережёт здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также даёт доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе

В EdTech-компанию Uchi.ru ищут Head of CRM Marketing.   Uchi.ru - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Создает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
Сейчас в одно из партнерских направлений ищут опытного и креативного человека, который построит CRM-маркетинг для сети детских обучающих центров Учи.ру.   Задачи:

• Разработка CRM-стратегии запуска партнеров франшизы
• Управление каналами коммуникации, настройка процессов рассылок (e-mail, мессенджеры, обзвоны)
• Поиск точек роста, работа над оптимизацией воронок
• Управление командой CRM-маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 3 лет
• Опыт работы с инструментами коммуникации
• Умеете работать с рассылками, автоворонками и инструментами по их автоматизации
• Отличное владение системами аналитики, понимание принципов атрибуции
• Знаете подходы к сегментации (RFM, когортный анализ)

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская)

Известная международная коммуникационная группа dentsu Russia (одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создающая интеллектуальные коммуникационные продукты) открывает вакансию Head of Communications and Public Relations/PR-директор.   Обязанности:

• Лидирование разработки и реализации маркетинговой стратегии Группы dentsu Russia
• Выстраивание эффективных взаимоотношений и взаимодействие с представителями СМИ
• Обеспечение медиаприсутствия брендов Группы dentsu Russia в информационном поле, включая международные СМИ
• Обеспечение продвижения брендов Группы dentsu Russia в социальных сетях
• Коммуникация с представителями сети по маркетинговым вопросам
• Коммуникационная поддержка запуска сетевых проектов в России
• Разработка концепции и проведение мероприятий, организуемых PR-департаментом
• Менеджмент команды: управление численностью и составом в зависимости от потребностей и задач бизнеса

  Требования:

• Высшее образование, желательно по специальности PR, журналистика, маркетинг
• Опыт эффективного выстраивания взаимоотношений со СМИ
• Способность выстраивать коммуникации и управление командой
• Знание новейших пиар-методов и технологий
• Свободный английский
• Нестандартный подход, высокий уровень креативности
• Отличные презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования, социальный пакет
• Отличные возможности профессионального и карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив
• Офис располагается в Москва-Сити (м. Выставочная)

Образовательный маркетплейс СберОбразование ищет Recruitment Team Lead.   СберОбразование - компания экосистемы Сбера. Команда находится в стадии активного формирования.
Несмотря на это, уже ведут разработку пяти масштабных образовательных проектов и сейчас ищут опытного recruitment team lead, который готов общаться с бизнесом, решать управленческие вопросы, а также вести за собой команду, достигать целей, вместе и вопреки.   О задачах:

• Управление полным циклом подбора
• Руководство распределённой командой (рекрутеры и сорсеры)
• Обучение и развитие команды

О команде:
6 очаровательных специалистов, которые хотят познакомиться со своим будущим наставником и руководителем.   В рамках этой позиции компания предлагает:

• Высокую и полностью белую заработную плату
• ДМС со стоматологией с первой недели работы
• Профессиональное обучение за счет работодателя
• Гибридный формат работы (3/2)
• Дополнительное премирование согласно внутренним положениям компании
• Другие бенефиты, которые предложат на основе вашего выбора (изучение английского языка, спорт и пр.), пакет формируется

  О требованиях: Для компании важно, чтобы team lead:

• Сам принимал участие в процессе найма, и имел успешный опыт закрытия сложных позиций
• Имел опыт руководства командой от 5-ти человек не меньше года (круто, если это было в крупной продуктовой компании)
• Не только сам интересовался и следил за тем, что происходит в мире рекрутинга, но и делился своими знаниями с командой

Также компания хочет, чтобы будущий коллега:

• Не боялся сложностей, быстро реагировал на любые изменения и мог управлять рисками
• Умел мотивировать и заинтересовать любого члена команды
• За знание английского плюсик в карму

Мультимедийный сервис Okko ищет Product analytics team lead.   В связи с релокацией тимлида заграницу компания находится в поисках опытного продуктового аналитика, который возьмет под свою ответственность направление продуктовой аналитики и команду из 5 человек.   Что необходимо делать:

• Совместная работа с продуктовыми менеджерами по улучшению продукта
• Полное проведение A/B тестов от выдвижения гипотезы до финальных выводов
• Управление командой аналитиков: контроль нагрузки, валидация результатов, помощь в проектах, постановка задач
• Помощь коллегам из других отделов по различным аналитическим запросам
• Проведение ревью, разработка планов развития и роста команды, участие в найме новых аналитиков

  Что используют:

• Базы данных: Impala, PostgreSQL
• Python и основные ML библиотеки: Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-Learn
• BI среду Splunk
• Микросервисную архитектуру

  Чего ожидает компания:

• Высшее техническое образование (Прикладная математика / Информатика / Статистика)
• Отличное знание математической статистики
• Отличное знание SQL и Python
• Опыт управления командой от 1 года
• Понимать и уметь оценивать, как изменение в сервисе повлияет на бизнес

  Будет плюсом:

• Опыт написания production кода
• Знание базовых методов машинного обучения и опыт их применения в реальных проектах
• Участие в Kaggle

  Что предлагает компания:

• Возможность влиять на бизнес и продукт с помощью анализа данных
• Амбициозные цели
• Гибкий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное - результат
• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• Льготные условия по ипотеке от Сбербанка
• ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом/языковых курсов/покупки гаджетов
• Комфортный светлый офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками
• Насыщенная корпоративная жизнь

В event-компанию А-ГРУПП требуется Коммерческий директор.   Ищут результативного коммерческого директора, который организует направления продаж и маркетинга.
Более 5 лет компания работает в сфере комплексного обеспечения городских мероприятий (разрабатывает концепцию и брендинг, устанавливает сцены, звук, свет, экранов), занимается прокатом оборудования (шатры, мебель, декор) и организовывает event-события, развивает направление декора и кейтеринга.   Задачи:

• Формировать четкую структуру и алгоритмы каналов продаж и анализировать их эффективность
• Формировать и управлять своей командой
• Выполнять плановые показатели продаж по текущим клиентам (госсектор)
• Привлекать новых клиентов (корпоративный сектор)
• Разрабатывать новые и улучшать текущие бизнес-процессы
• Работать в CRM-системе и обучать сотрудников отдела
• Выстраивать систему мотивации сотрудников отдела и специалистов на фрилансе
• Вести переговоры с крупными и сложными клиентами
• Анализировать конкурентов
• Планировать и управлять рекламным бюджетом
• Разрабатывать и реализовывать рекламные и маркетинговые кампании

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от выполнения KPI), мотивация обсуждается по итогам собеседования
• Обучение и развитие. Регулярные внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании
• Комплексный подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам и делает их счастливыми
• Работу в молодом дружном коллективе

  Требования:

• Опыт работы в сфере организации массовых мероприятий (культурных, спортивных, развлекательных или корпоративных) не менее 2-х лет
• Опыт в подборе, адаптации и развитии сотрудников своей команды
• Высокая мотивация к саморазвитию, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость
• В сопроводительном письме опишите свой управленческий опыт в продажах и достигнутые результаты