Вакансии для хороших наёмных менеджеров

24 ноября 2025

...

HR-бизнес-партнёр в Яндекс Лавку

24 ноября 2025

Москва

В Яндекс Лавку требуется нацеленнвй на результат HR-бизнес-партнёр с опытом работы с командами операций и коммерции. Вы будете отвечать за HR-поддержку одного из самых больших и важных подразделений в сервисе — команды операций. Станете ключевым партнёром для руководителей и сотрудников, будете обеспечивать эффективное управление персоналом и помогать достигать бизнес-целей. Вместе с бизнесом вам предстоит разработать эффективную модель управления, которая позволит быстро масштабироваться в разных форматах. Какие задачи вас ждут:

Стратегическое партнёрство: Вы будете отвечать за решение стратегических задач, работу со сложными кейсами и управление ситуациями с высоким уровнем риска — например, управлять переходом на дивизиональную модель управления. Предстоит разрабатывать и внедрять системные решения проблем (например, участвовать в пересмотре схем мотивации сотрудников или команд), выступать инициатором и лидером в проведении сложных реорганизаций и трансформаций
Развитие сотрудников: Вам предстоит создавать эффективные команды, где каждый участник будет вносить вклад и дополнять других, успешно решая рабочие задачи. Вы будете создавать в команде атмосферу доверия, чтобы каждый сотрудник мог свободно высказывать свою точку зрения. Нужно будет обеспечивать успешное прохождение командами периодов изменений, сохраняя их эффективность и стабильность, а также выстраивать систему развития ключевых сотрудников и руководителей
Анализ HR-процессов: Вы будете работать с HR-метриками, чтобы выявлять точки роста и предлагать нестандартные инновационные решения для совершенствования процессов. Предстоит использовать аналитику, чтобы принимать взвешенные и обоснованные решения в области управления талантами, мотивации сотрудников, повышения их вовлечённости и в других направлениях HR-деятельности
Управление рисками: Вы будете выстраивать доверительные отношения с бизнесом и челленджить решения руководителей, чтобы превентивно минимизировать или исключить риски, которые могут затронуть ключевых сотрудников

Требования:

Работали на должности HR-бизнес-партнёра или Senior-HR-бизнес-партнёра
Понимаете HR-процессы и практики
Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных проблем
Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-1
Управляли проектами и изменениями на уровне бизнес-группы или всей компании

Что компания предлагает:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

...

Финансовый бизнес-партнёр операций в Яндекс Лавку

24 ноября 2025

Москва

В Яндекс Лавку требуется Финансовый бизнес-партнёр операций. Вам предстоит обеспечивать эффективное финансовое планирование и контроль, оптимизировать бизнес-процессы и поддерживать управленческие решения, опираясь на детальный анализ финансовых показателей. Какие задачи вас ждут:

Финансовое планирование и контроль: Вы будете разрабатывать и защищать бюджет, регулярно пересматривать и корректировать бюджетные показатели с учётом текущих реалий и стратегических целей компании, закрывать отчётные периоды и обеспечивать своевременность и корректность финансовых данных
Анализ и моделирование: Предстоит выполнять план-фактный анализ, выявлять отклонения и их причины, строить финансовые модели для оценки экономической целесообразности бизнес-решений (например, рассчитывать окупаемость и риски при закупке товаров), а также готовить аналитические материалы для обоснования управленческих решений
Отчётность и оптимизация процессов: Вы будете формировать презентации и отчётные материалы для руководства с ключевыми финансовыми показателями и выводами, инициировать и реализовывать мероприятия для улучшения качества финансовой отчётности и оптимизации рабочих процессов, а также обеспечивать точность и полноту данных в отчётных документах

Требования:

Работали финансовым менеджером не менее 5 лет
Уверенно владеете программным обеспечением: Oracle, Hyperion, Microsoft Excel (продвинутый уровень)
Внимательны и скрупулёзны в работе с данными
Умеете анализировать большие объёмы информации и делать обоснованные выводы
Можете презентовать результаты анализа руководству

Что компания предлагает:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

...

Арт-директор направления «Гуманитарный нон-фикшн» в издательство Манн, Иванов и Фербер

21 ноября 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке. В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Арт-директор в направление «Гуманитарный нон-фикшн» (мифология, культура), который близок по видению. Ищут человека с пониманием визуального стиля нон-фикшн и янг эдалт литературы, отслеживающего тренды обложек этих направлений и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в книги. Задачи:

Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла.
Постоянно занимается поиском и обновлением базы иллюстраторов, дизайнеров, леттереров.
Самостоятельно разрабатывает дизайн обложек и внутренних макетов. — Занимается подбором шрифтов и оформления для готовых иллюстраций.
Ведет поиск иллюстраторов для проекта и далее курирует их в работу в процессе создания иллюстрированного издания
Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, утверждает работу исполнителей и утверждает результат у руководителя редакции.
Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.

Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:

Опыт работы в книжном дизайне — обязателен. Мы будем признательны за отправку отклика с книжным портфолио.
Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign. — Знание композиции, типографики, понимание леттеринга, рисунка, визуальной культуры.
Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в иллюстрации, дизайне.
Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции.
Основы авторского права.
Искренняя любовь к нон-фикшн направлению.

Как работает команда:

Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени.
Возможность роста и обучения: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы с помощью наставника и развиваться в издательском деле.
Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
Возможность подключить ДМС после испытательного срока с телемедициной.
Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ.

Откликнуться с резюме и темой письма «Арт-директор Гуманитарный нон-фикшн».

...

Пиар-менеджер в корпоративном сегменте в издательство Манн, Иванов и Фербер

21 ноября 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке. В издательство Манн, Иванов и Фербер ищут Пиар-менеджера в корпоративном сегменте. МИФ давно вышел за рамки классического издательства. Кроме книг есть электронная библиотека, курсы, мероприятия, а ещё свои интернет-магазин и медиа. Корпоративным клиентам предлагают разные услуги: электронные и офисные библиотеки, создание и адаптацию книг под нужды компаний (спецпроекты), подарки для сотрудников и партнеров, промокоды и сертификаты. С МИФ работают Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, Philips, Росатом, Газпром Нефть, X5 Retail Group и другие крупные партнеры. Основная задача:

Продвигать продукты МИФа для корпоративных клиентов. Делать так, чтобы о них узнало как можно больше представителей целевой аудитории. И при возникновении задачи, которую можно решить с помощью книг, курсов, сертификатов и других продуктов, вспоминали именно про МИФ. Предстоит работать со всеми каналами и использовать новые способы продвижения.

Чем вы будете заниматься:

Разрабатывать и воплощать в жизнь PR-стратегию B2B с акцентом на участии в мероприятиях
Проводить исследования рынка и анализ медийного окружения — находить возможности продвижения
Участвовать в отраслевых ивентах, выставках, конференциях и других мероприятиях, представляя интересы компании, и организовывать их
Устанавливать и поддерживать отношения с журналистами, блогерами и лидерами мнений в отрасли
Создавать и распространять пресс-релизы, новости и другие медийные материалы;
Готовить и вести отчетность по мероприятиям и их эффективности
Сотрудничать с другими отделами МИФа, чтобы PR-направление работало как единое целое

Что важно:

Высшее образование в области PR, коммуникаций, маркетинга или смежных областях
Опыт работы в PR не менее 3 лет, отдаем предпочтение ивент-менеджменту
Отличные коммуникационные навыки и умение устанавливать деловые связи
Умение работать с прессой и создавать привлекательные медийные материалы
Опыт организации и проведения мероприятий
Отличный тайм-менеджмент
Творческий подход и инициативность
Вы живете в Москве (МО)

Компания предлагает:

Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
Удаленную работу: встречи проводят онлайн, если нужно обсудить вопросы с коллегами и партнерами лично, приезжают в офис (Патриаршие пруды). Роль предполагает личное присутствие на выездных мероприятиях
Доступ к книгам МИФа и других издательств холдинга «Эксмо-АСТ». Саморазвитие, кругозор, здоровый образ жизни, творчество, проза, комиксы и детство — читайте то, что вам нравится. Даже новинки, которые только готовятся к печати
Заботу об эмоциональном и физическом благополучии: проводят воркшопы и большие корпоративные мероприятия, есть ДМС (включая работу с психологом)
Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, где обсуждают главные новости МИФа и его команд, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

Откликнуться с резюме и темой письма «Пиар-менеджер в корпоративном сегменте».

...

Руководитель группы трейд маркетинга в издательство Эксмо

21 ноября 2025

Москва

Издательство Эксмо в поиске Руководителя группы трейд маркетинга. В Эксмо вы найдете:

Вдохновение: работа в книжной индустрии будет стимулировать вашу творческую мысль и позволит вам вдохновляться новыми идеями каждый день.
Развитие: вы сможете раскрыть свой потенциал и развиваться в своей сфере. Поддерживают рост своих сотрудников и предоставляют все необходимые ресурсы для успеха.
Команда единомышленников: вас будут окружать коллеги, которые разделяют вашу страсть к книгам и желание делать мир лучше через литературу.
Вы будете драйвером маркетингового присутствия Эксмо в рознице. Ваша задача — сделать так, чтобы каждая книга нашла своего читателя: через продуманные промоакции, визуальные решения и яркие события. Это позиция для тех, кто хочет влиять на то, как воспринимают бренд №1 на книжном рынке.

Обязанности:

Управление командой и развитие профессиональных навыков сотрудников подбор, введение в должность и адаптация сотрудников отдела.
Управление системой мотивации и премирования: коммуникации, согласование и бюджетирование
разработка KPI маркетинга и мерчендайзинга.
Формирование и контроль исполнения графика отпусков.
Бюджетирование и контроль расходов.

Ключевые клиенты (Читай-город, Буквоед, Республика, МДЦ, клиенты Москвы и ЦФО, Зарубежье):

Разработка и реализация годового/квартального маркетингового плана.
Согласование условий маркетинговых соглашений.
Обеспечение реализации соглашений: наполнение ассортиментных матриц в рамках МС, координация. контрольной функции силами мерчендайзеров.
Анализ эффективности по итогам периода, принятие решений по эффективности.
Выстраивание прочных партнерских отношений.

Ключевой ассортимент Эксмо:

Организация презентаций ассортимента реакциями: очно – «Читай-город», «МДК», «Москва», «Республика», «Молодая Гвардия»; Online (вебинары «Эксмо», Tg Эксмо_ГИД) через популяризацию и продвижение каналов коммуникации
Согласование с «Читай-город» фокусного ассортимента и контроль исполнения продаж\выкладок
Исполнение нормативов ежемесячного Плана мерчендайзинга по представлению ассортимента в ключевых РТТ
Разработка и реализация стандартов промо-визуального мерчендайзинга в ключевых РТТ по ТОП-авторам «Эксмо»
Контроль поступления отчетности по принципу «качественно и в срок»

Event:

Координация event-мероприятий, инициируемых Редакциями «Эксмо»: контроль анонса, контроль выкладки, отчетность
Инициация, совместно с розничными партнерами, тематических локальных event-мероприятий, организация, итоги.

Маркетинговый промо-календарь «Эксмо»:

Обеспечение охвата реализации в соответствии с базой промо-покрытия
Адаптация федеральных акций и разработка локальных механик по запросу ключевых клиентов

Эффективность маркетинговой функции:

Планирование и реализация локального контура с анализом эффективности
Ежеквартальная оценка эффективности вверенного маркетингового контура в соответствии с системой KPI

Требования:

Опыт работы в сфере маркетинга и продаж от 3-х лет.
Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
Аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
Креативность и способность генерировать новые идеи.
Лидерские качества и умение управлять командой.
Владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы) , MS PowerPoint, GDoc, AI.
Владение грамотной речью и письменной коммуникацией.
Проактивность и динамичность в работе.
Умение эффективно справляться с несколькими задачами одновременно.
Высокий уровень коммуникационных навыков, включая способность к публичным выступлениям.

Условия:

График работы: 5/2 с возможностью небольших командировок (1-2 раза в год) для расширения профессиональных горизонтов. Обратите внимание на офисный характер работы (гибрид обсуждается после прохождения испытательного срока)
Официальное оформление: полное соответствие Трудовому кодексу РФ, что гарантирует стабильность и защиту ваших прав.
Конкурентоспособная заработная плата: полностью белая, что обеспечивает прозрачность и уверенность в финансовых вопросах.
Перспективы карьерного роста: активно поддерживают профессиональное развитие сотрудников, предоставляя возможности для карьерного роста и повышения квалификации.
Софинансирование обучения: инвестируют в ваше развитие, покрывая часть расходов на обучение и повышение квалификации.
Обучение: доступ к внутренним и внешним программам обучения для повышения ваших профессиональных навыков.
Скидки на продукцию: возможность приобретения продукции компании со скидкой 50%, что позволяет вам не только работать с качественными материалами, но и пользоваться ими по выгодной цене.
Корпоративный ДМС: после успешного прохождения испытательного срока, вы получите доступ к корпоративной программе добровольного медицинского страхования для вашего здоровья и комфорта.

...

Главный художественный редактор в издательство Эксмо

21 ноября 2025

Москва

В издательство Эксмо требуется Главный художественный редактор. Что предстоит:

Формировать и воплощать креативные концепции оформления книг (обложки и внутренние блоки) для дошкольников и школьников.
Исследовать рынок и предлагать решения, которые будут выделяться среди учебной литературы.
Разрабатывать технические параметры изданий и типографические решения.
Курировать процесс художественного оформления: от идеи до готового продукта.
Организовывать работу художественных редакторов и технического специалиста.
Взаимодействовать с редакциями и дизайнерами, внутренними и внешними.
Контролировать сроки, качество и бюджет и оплату оформления.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы арт-директором/главным художественным редактором от 4 лет в издательстве, рекламном агентстве или редакции журнала.
Портфолио с примерами учебной, детской или образовательной литературы (буквари, пособия, рабочие тетради и т.п.).
Уверенное владение Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat).
Отличное чувство композиции, цвета, типографики и понимание потребностей детской аудитории.
Самостоятельность, аккуратность, любовь к деталям и уважение к срокам.

Компания предлагает:

Официальное оформление по ТК РФ.
График 5/2, с 9:30 до 18:00.
Офис в 5 минутах от м. Полежаевская.
Участие в создании нового направления в крупном издательстве.
ДМС, скидки на книги, корпоративное обучение и насыщенная внутренняя жизнь.
Возможности для профессионального и карьерного роста.

Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио.

...

Менеджер продукта в сервис электронных и аудиокниг ЛитРес

21 ноября 2025

Москва

Сервис электронных и аудиокниг ЛитРес приглашает в команду Менеджера продукта. Чем предстоит заниматься:

Ведение ридер-направления end-to-end: постановка целей, планирование, запуск и сопровождение релизов
Координация смежных (разработка, тестирование, аналитика, монетизация)
Формирование и ведение бэклога, декомпозиция, приоритизация
Мониторинг и улучшение конверсий до чтения/покупки, контроль baseline-метрик
Ежедневное взаимодействие с разработкой, тестированием; регулярное — с монетизацией, аналитикой; коммуникация с другими продуктовыми поверхностями в матричной структуре

Ожидания от кандидата:

Опыт от 2-х лет в управлении продуктами
Опыт развития B2C-продуктов
Опыт проведения A/B-тестов
Кейсы роста конверсий (метрика, гипотеза, результат)
Опыт декомпозиции и управления зависимостями между командами

Что предлагают:

Официальное оформление по ТК РФ
Гибридный формат работы
Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий», отсутствие дресс-кода
ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидка на изучение иностранных языков, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места
Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

Откликнуться с резюме.

...

Руководитель по вопросам безопасности в сеть магазинов Стокманн

21 ноября 2025

Казань

В сети магазинов Стокманн открыта вакансия Руководителя по вопросам безопасности. Чем предстоит заниматься:

Обеспечивать безопасность магазина и персонала;
Создавать комплексные системы защиты магазина от преступных посягательств (краж, хищений, мошенничества), пожаров, аварий;
Работать с персоналом по соблюдению требований минимизации рисков потерь;
Проводить служебные проверки и расследования;
Участвовать в инвентаризации магазина;
Организовывать и контролировать соблюдения контрольно-пропускного режима;
Планировать и контролировать работу ЧОП;
Взаимодействовать с правоохранительными органами, представлять интересы компании;
Обеспечивать работоспособность технических средств безопасности;
Контролировать и нести ответственность за соблюдение норм ППБ (противопожарная безопасность);
Разрабатывать и подготавливать отчетность по итогам работы.

Что важно:

Опыт работы на аналогичной должности в розничной торговле от 3 лет;
Планирование и проведение мероприятий по обеспечению безопасности в Ритейле;
Организация работы по предотвращению преступлений и минимизации потерь;
Проведение служебных расследований;
Организация и контроль работы ЧОП, обучение сотрудников охраны;
Взаимодействие с гос. органами, сопровождение по уголовным делам;
Работа с техническими средствами охраны, обеспечение работоспособности (видеонаблюдение, СКУД, противокражное оборудование, ОПС);
Организация мероприятий по выполнению требований противопожарной безопасности;
Контроль и ответственность за соблюдение норм ППБ (противопожарная безопасность);
Анализ результатов работы, ведение учетно-отчетной документации;
Работа с системами учета и движения товара.

Компания предлагает:

График работы: 5/2;
Оформление в соответствии ТК РФ;
Социальные гарантии;
ДМС;
Скидки на продукцию компании, дополнительные бонусы;
Место работы: ТЦ Мега Казань.

...

Директор по продажам в EdTech проект Puzzle English

21 ноября 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке. EdTech проект Puzzle English приглашает в команду Директора по продажам. Puzzle English – молодой и технологичный проект в области онлайн-обучения. У компании более 13 млн. зарегистрированных пользователей в сегменте RU-ENG в мире. Обучают русскоязычных пользователей английскому языку по всему миру с помощью веб-сайта и мобильных приложений. Что предстоит делать:

Обеспечивать выполнение плана продаж;
Улучшать конверсии по каждому подразделению;
Управлять руководителями групп;
Вести регулярный менеджмент, организовывать работу отдела продаж (скрипты, регламенты, чек-листы, контроль качества, отчётность);
Разрабатывать и внедрять новые бизнес процессы, регулировать существующие;
Совместные встречи с сотрудниками для ОС по итогу работы.

Что важно:

Успешный опыт управления отделом продаж от 3х лет;
Понимание инструментов контроля и анализа работы отдела продаж;
Понимание техник и технологий продаж;
Высокий уровень ответственности и мотивации;
Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом.

Что предлагают:

Высокий уровень заработной платы — от 300 тыс. руб.;
Крутую команду менеджеров, которые действительно любят свое дело и горят этим;
Работа с качественным и востребованным на рынке продуктом;
График 5/2 и возможность работать из любой точки мира;
Приятный бонус: предоставляют бесплатный доступ к платформе для обучения английскому языку.

...

919 920 921 922 923 924

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера