Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект по пешему туризму Мамаход требуется Инструктор пешего туризма для семейных походов комфорт-класса, который сможет организовать и провести для клиентов увлекательные маршруты по России.   Мамаход объединяет семьи в путешествиях и дает возможность видеть новое, развиваться и увлекательно проводить время в компании интересных людей. С компанией можно путешествовать с пеленок. Сейчас в команду ищут человека, кто возьмется разрабатывать и организовывать комфортные походы для семей, которые будут с удовольствием вспоминать семьи и возвращаться снова.   Что нужно делать вам:

• Готовность разрабатывать и проводить пешие маршруты для семей с детьми: регионы Кавказ, Ленобласть, Карелия, Подмосковье
• Подготовка и планирование маршрутов с учетом безопасности и интересов участников
• Вести переговоры с отелями, со всеми контрагентами для создания лучшей атмосферы комфортного похода
• Желание делиться своими знаниями, любовью к тому, что вы делаете, видите, чувствуете
• Наличие диплома инструктора пешего туризма и трекинга

  Требования:

• Опыт работы в качестве инструктора по пешему туризму не менее 1 года
• Знание основ безопасности в горах и в лесу, навыков первой помощи
• Умение работать с группами людей, хорошие коммуникативные навыки
• Физическая подготовка и любовь к активному отдыху на природе
• Готовность к командировкам и непосредственному сопровождению группы

  Компания предлагает:

• Атмосфера сотворчества и созидания важного турпродукта для семей с детьми 0+
• Забота о маркетинге и продажах, продвижение турпродукта
• Классная команда единомышленников
• Оплата за каждый реализованный вами маршрут + командировочные

  В сопроводительном письме укажите почему вас заинтересовала эта вакансия и в какие места вы можете разработать прежде всего (были, есть опыт, и тд).

В Клуб путешествий Михаила Кожухова требуется Менеджер индивидуальных путешествий.   Вам предстоит разрабатывать путешествия под запрос, вести клиентскую базу и обеспечивать поддержку клиента на всех этапах – с момента поступления заявки до успешного завершения поездки. Среди запросов, с которыми работает индивидуальный отдел – и кругосветка для молодоженов, и Япония для семьи с детьми по мотивам фильмов Миядзаки. Клуб путешествий Михаила Кожухова реализует более 250 проектов в год, являясь одной из крупнейших компаний в авторском сегменте. 11 лет здесь создаются поездки и экскурсии с душой компании — известными журналистами, музыкантами, писателями и учеными.   Обязанности:

• Разработка концепции и маршрута путешествия под индивидуальный запрос, подготовка презентации для клиента (написание текста и внесение его в шаблон).
• Обработка поступающих заявок на путешествия, ведение клиентской базы в СРМ (без холодных продаж).
• Оформление договорных отношений с клиентами и партнерами (часть процессов автоматизированы в СРМ).
• Обеспечение полного клиентского сервиса с момента поступления заявки до успешного завершения путешествия.
• Формирование сметы проекта, анализ стоимости на аналогичные услуги в стране/регионе, оптимизация расходов.
• Бронирование отелей, приобретение билетов и проведение оплаты партнерам и подрядчикам.
• Работа с базой постоянных клиентов.

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом.
• Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг — это ваше конкурентное преимущество при трудоустройстве.
• Обязателен опыт самостоятельного составления маршрутов и личный опыт путешествий.
• Владение excel (умение строить простые сметы, знание простых формул и функций).
• Опыт и навыки работы с текстом — вам предстоит писать емкие, внятные, логичные описания программ по дням для клиентов.
• Английский не ниже уровня intermediate.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Строгое соблюдение дедлайнов и навык работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки, находчивость в нетипичных ситуациях.

  Условия работы:

• Комфортный офис на Арбатской.
• Гибкое начало рабочего дня (на ваш выбор с 9, 10 или 11 часов утра).
• Возможность согласовать частичную удаленку.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Ежегодный корпоративный выезд для всей команды за счет компании.
• Заработная плата от 80 000 - 120 000 в месяц без ограничения максимальных сумм. Ваша зарплата зависит от количества реализованных проектов в месяц.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, с описанием релевантного опыта работы и пометкой “Менеджер индивидуального отдела”.

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Главный бухгалтер (АНО).   Обязанности:

• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета в АНО (образовательная деятельность)
• Составление и своевременная сдача отчетности в контролирующие органы (ФНС, Минюст, Фонды, и пр.)
• Актуализация и разработка внутренних локальных актов, регламентирующих ведение бухгалтерского учета и отчетности
• Контроль своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, формирование НМА, проведение инвентаризации
• Прохождение аудиторских, ревизионных и иных проверок
• Взаимодействие с контролирующими органами (подготовка ответов, предоставление информации)
• Участие в автоматизации бизнес процессов группы компаний

  ​​​​Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, экономики или финансов
• Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 5 лет, предпочтительно в сфере образования
• Опыт работы в НКО
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Знание всех участков бухгалтерского учёта
• Знание бухгалтерских программ 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, программ банк-клиент, Excel, Word, информационных систем (Консультант Плюс, Главбух), ЭДО (Контур Диадок)
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ)
• Гибкий ритм работы — выбирайте удобный старт: 10:00–19:00 или 9:00–18:00
• Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская
• Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода
• Корпоративные привилегии — специальные скидки на продукты для вас, семьи и друзей
• Работайте с комфортом, развивайтесь и получайте удовольствие от процесса

Вакансия на удалёнке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Cтарший редактор (блог Путешествий).   В блоге Путешествий команда рассказывает, куда и почему стоит отправиться, во сколько это обойдется, чем там заняться и что попробовать. А еще — как все это организовать с помощью Т-Путешествий. В команду ищут старшего редактора, который вместе с авторами (штатными и внештатными) будет доводить тексты от идеи до прода: вы будете следить за тем, чтобы статья отвечала требованиям брифа, чтобы в ней все было хорошо по структуре, логике и фактам. От вас ждут, что после вашей редактуры будут нужны косметические правки, а не еще несколько итераций. Вам предстоит следить за тем, чтобы статьи двигались по процессу в положенные сроки: старший редактор приходит на помощь пишущим и сам не стесняется попросить помощи у шефа, если что-то идет не так. Также вам предстоит подключаться к коммерческим текстам редакции Т—Ж и помогать коллегам писать о продукта. Еще старший редактор предлагает новые форматы и доработку тех, что уже есть. В общем, во многом от вас будет зависеть качество статей и то, зайдут ли они читателям.   Обязанности:

• Редактура лонгридов, написанных внештатниками и штатными авторами
• Коммуникация с заказчиками, согласования материалов
• Написание продуктовых глав в статьи и отдельных материалов
• Разрабатывать новые форматы и дорабатывать старые
• Сбор аналитики по вышедшим материалам

  Требования:

• Опыт работы продуктовым редактором от 2 лет
• Опыт работы с трэвел-темой в продуктовых редакциях и бренд-медиа для путешественников
• Опыт редактирования чужих текстов, а не просто написания
• Понимать специфику SEO, контент-маркетинга, продуктовых текстов и что такое клиентский опыт
• Уметь организовывать свое время, соблюдать дедлайны и приоритизировать задачи

  Компания предлагает:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В логистическую компанию Free Lines Company требуется Руководитель IT отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить ИТ-направление и воплотить проекты, которыми можно гордиться в своем портфеле достижений.
• Упростить и объединить ИТ-ландшафт: единый домен, политика ИБ, минимизация систем.
• Запустить сквозные цифровые процессы: ЛКК → заявка → 1С → таможня/WMS → логистика → финансы → BI.
• Перевести процессы и команду в 1Ф/1С, стабилизировать ХД 2.0 и отчётность в Superset.
• Обеспечить SLA по 1С/интеграциям, WMS, телефонии и мессенджеру.
• Развивать команду и культуру «сначала процесс и данные — затем автоматизация».

  Ожидания от кандидата:

• Процессник с продуктовой жилкой: одинаково уверенно разговариваете и с операцией, и с бизнес-заказчиком.
• Сторонник принципа «меньше — лучше»: умеете сокращать лишние системы и шаги, бороться с дублированием процессов.
• Сильный коммуникатор: жёстко держите сроки и подрядчиков, сохраняя доверие со стороны бизнеса.
• 5+ лет опыта в ИТ и минимум 2 года в роли руководителя (Head of IT / CTO).
• Успели поработать в логистике, 3PL, фулфилменте или в B2B-сервисах с тяжёлой 1С-интеграцией.
• За вашими плечами — успешные проекты: запуск клиентских порталов, интеграции с WMS и таможенными системами, построение сквозных процессов «заявка → доставка → финансы». Умеете выстраивать хранилища данных и BI-решения, внедрять MDM и управлять качеством данных.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI).
• ДМС по окончании испытательного срока.
• Гибридный график работы 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис).
• Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10.
• Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра.
• Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации.
• Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения.
• Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера.
• Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы.
• Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании.
• Развитая корпоративная жизнь – в компании есть комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах.

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация работы отделов продаж, повышение эффективности и результативности процессов привлечение клиентов и заключения контрактов
• Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности
• Формирование и утверждение стратегии развития бренда, роста выручки и расширения рынков сбыта
• Определение долгосрочной стратегии продаж в различных каналах
• Стратегическое и оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Управление сотрудниками, постановка задач, мотивация, обучение и контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании производителе, либо крупной торговой компании (FMSG)
• Опыт управлением продажами в различных каналах (дистрибуция, Федеральные торговые сети, дистанционная торговля, ВЭД, интернет магазин и др.) от 5 лет
• Успешный опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами компании, навыки проведения презентаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + %)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Командировки (до 50% рабочего времени)
• Оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Офис в шаговой доступности м. Спортивная

В Яндекс Путешествия требуется Менеджер проектов по развитию клиентоориентированной поддержки.   Команда поддержки Яндекс Путешествий обеспечивает клиентам превосходный опыт в поездках: в отпуске, в командировке или при путешествии на выходные. В команду ищут профессионала, который поможет сделать обслуживание клиентов по-настоящему клиентоориентированным. Важно, чтобы каждый клиент чувствовал, что его проблема решается оперативно и с особым вниманием.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование ключевых ценностей саппорта: Вам предстоит сформулировать ключевые ценности саппорта и внедрить их в ежедневную работу на всех уровнях
• Пересмотр Tone of Voice: Необходимо сформулировать, как мы звучим для пользователя. В ваши задачи также войдёт создание и редактирование скриптов
• Работа с процессами контроля качества и обучения: Нужно будет обновить базу знаний, изменить принципы оценивания коммуникаций операторов с пользователями, пересмотреть логику и формат обучения
• Анализ результатов: Вы будете анализировать результаты NPS, CSAT и другие источники информации о клиентском опыте, чтобы искать точки роста

  Требования:

• Вели сложные комплексные проекты с несколькими стейкхолдерами
• Знаете основы работы службы онлайн-поддержки, в том числе понимаете метрики саппорта, их взаимосвязь и влияние на бизнес-показатели
• Умеете ставить большую цель и строить поэтапный план её достижения с контрольными точками и измеримыми результатами
• Отлично работаете в команде, умеете слышать чужую точку зрения и доносить свою
• Любите людей и хотите делать их счастливыми

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Руководитель отдела по обучению персонала и развитию корпоративной культуры.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Обязанности:

• Руководство командой
• Анализ потребностей и разработка стратегии обучения
• Организация внутреннего и внешнего обучения персонала
• Организация и проведения оценочных процедур персонала
• Построение системы карьерного роста
• Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, вовлеченности
• Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий
• Планирование и контроль бюджета

  Требования:

• Стаж работы в HR не менее 3 лет в процессах оценки, обучения и развития персонала
• Опыт управления командой более 2-3 человек
• Знание ТК и других нормативных актов в области регулирования трудовых отношений
• Знания в области методики разработки, принципов организации и проведения обучающих мероприятий, методики оценки и аттестации персонала, критериев оценки

  Условия:

• Работа в Федеральном Химическом Холдинге
• Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
• Место работы: г. Казань, центр города (гибридный формат работы)
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8.00-17.00
• Корпоративное обучение, повышение квалификации и развитие за счёт компании
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»
• Денежный бонус по программе «Приведи друга»
• Программу материальной помощи для сотрудников ГК-предоставление финансовой поддержки сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Корпоративные подарки, праздники и мероприятия

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Руководитель управления по въездному туризму.    Обязанности:

• Продвижение российского турпродукта за рубежом;
• Осуществление поиска иностранных партнеров для реализации российского турпродукта;
• Заключение договоров с иностранными туроператорами;
• Осуществление поиска отелей наиболее выгодных (цена, качество), направление Россия;
• Заключение договоров с объектами размещения для последующей реализации номерного фонда;
• Разработка и организация информации о продукте для сотрудников отдела бронирования и отдела продаж;
• Организация составления туристической документации (проекты договоров, ваучеров и др.);
• Организация контроля за реализацией турпродуктов по заключенным договорам;
• Решение конфликтных ситуаций, обработка претензий;
• Поддержка продаж, разработка спецпредложений и акций совместно с партнерами для стимулирования продаж;
• Планирование и организация работы управления, координация взаимодействия сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению Россия;
• Опыт привлечения иностранных партнеров к сотрудничеству и заключения договоров;
• Опыт привлечения туристов на текущем месте работы;
• Знание конъюнктуры внутреннего туристического рынка;
• Коммуникабельность, инициативность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь MS Office.

  Условия:

• График работы: офисный формат, 5/2 (понедельник — пятница), с 10:00 до 19:30;
• Современный офис в деловом центре Москвы ст. м. Динамо/Петровский парк (15 мин. пешком) или мцд. Гражданская (5 мин. пешком);
• Официальное оформление по ТК РФ ("белая" зарплата);
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплачиваемый больничный;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Работа в команде профессионалов с глубоким знанием отрасли;
• Установленный уровень заработной платы + премия от продаж.

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Руководителя группы спецпроектов в digital.   ​​​Обязанности:

• Управление группой по работе со спецпроектами: распределение задач между менеджерами, контроль сроков выполнения задач, обучение и развитие сотрудников
• Участие в реализации спецпроектов: постановка задач менеджерам, подрядчикам и внутренним отделам, организация системы хранения документации и материалов по проектам, ведение таймингов, контроль сроков, качества работ и KPI (охваты, просмотры, взаимодействия, клики, уровень вовлеченности и т.д.), контроль качество выполняемых работ
• Составление и актуализация брифов на спецпроекты, участие в брифинге клиента
• Подготовка и защита коммерческих предложений для клиентов: подбор релевантных решений и территорий для спецпроектов в digital, брифинг подрядчиков и внутренних отделов (программатик и медиа-плэнинг), оценка качества предложений от подрядчиков, внесение корректировок в их предложения, предложение собственных идей и механик, cоставление смет и презентаций с описанием спецпроектов, механик, экосистем и инструментов анонсирования
• Составление и регулярное обновление кейсов со спецпроектами (раз в квартал) презентации c кейсами агентства
• Подготовка презентаций для участия в фестивалях, премиях, конференциях
• Организация взаимодействия с подрядчиками (продюсерскими центрами, агентствами, продакшн-командами): переговоры с целью получения максимально выгодных условий для агентства и клиента, организация хранения договоров, формирование базы данных подрядчиков, контроль менеджеров отдела документооборота по вопросам заключения договор с подрядчиками и клиентами

  Требования:

• Опыт реализации спецпроектов в digital, включая спецпроекты с блогерами, создание контента (ролики, иллюстрации, стать и прочее) и медийные спецпроекты на тематических площадках
• Знание и понимание медиа и рекламных инструментов в digital и показателей эффективности: показы, просмотры, охват, CPM, CPV, СPC, CPA, СTR, VTR, ER и другое
• Преимуществом будет опыт реализация спецпроектов 360, которые включали более одного медиа (ТВ, Digital, Радио, ООН, INDOOR, INSTORE, BTL, пресса)

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших и стремительно растущих рекламных холдингов РФ
• Заработная плата в рынке — обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Профессиональная и дружная команда с опытом работы в международных и российских корпорациях
• Видовый офис в пешей доступности от м. Динамо, БЦ Монарх
• Удобный график работы: гибрид, с 10 до 19
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес (World Class, Xfit), курсы Skillbox, изучение английского языка и многое другое
• Забота о ментальном здоровье, бесплатный доступ к онлайн-платформе «Понимаю»