Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Щебеночный завод компании Ричсайкер в поиске Директора по продажам.   Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, режим работы с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная индивидуальная заработная плата, компенсация затрат за парковку и мобильная связь;
• Эргономичное рабочее место в самом "сердце" города (БЦ "Ельцин Центр");
• Насыщенная корпоративная культура (в том числе приятный ежегодный бонус - вылет за границу к морским берегам);
• Оплата фитнес-центра;
• Дружный и профессиональный коллектив, где ценятся уважение, поддержка и желание развиваться;
• Командировки (полное покрытие командировочных и представительских расходов).

  Ожидания от кандидата:

• Внушительный опыт продаж щебня, отличное знание рынка, ключевых фигур, выстроенные доверительные партнерские отношения;
• Успешное стратегическое и оперативное управление продажами;
• Отличные переговорные качества, умение работать на результат, высокий уровень принятия решений;
• Способность управлять людьми, ставить задачи, контролировать выполнение планов и мотивировать сотрудников;
• Умение видеть общую картину, разрабатывать долгосрочные стратегии и принимать решения, направленные на рост продаж;
• Умение работать с данными, проводить анализ продаж и рынка, выявлять закономерности и находить пути оптимизации;
• Способность вдохновлять команду, вести ее за собой и добиваться поставленных целей.

  Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление продажами щебня с собственного карьера;
• Анализ существующей системы отдела продаж, ее трансформация, выявление зон роста и разработка стратегии повышения эффективности;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами компании (первыми лицами);
• Увеличение рентабельности сделок за счет оптимизации бизнес-процессов, грамотной логистики, качества менеджерского состава и объемов продаж;
• Выполнение планов продаж по реализации и маржинальной прибыли, увеличение показателей по доле рынка;
• Анализ рынка, конкурентов и тенденции для выявления новых возможностей;
• Контроль дебиторской задолженности.

В компанию-производитель инновационного климатического оборудования Антарктис требуется Chief Technical Officer.   Антарктис является высокотехнологичной инжиниринговой компанией, создающей на базе собственного производства инновационное климатическое оборудование, предназначенное для создания благоприятного внутреннего климата в промышленных помещениях.   Обязанности:

• Обеспечение бережного использования ресурсов;
• Контроль качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, работ или услуг, их надёжности, соответствия действующим стандартам;
• Руководство разработкой мер по модернизации предприятия;
• Реализация внедрения новых технологий, проведения организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий;
• Деятельность по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоёмкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление;
• Внедрение мер по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда;
• Обеспечение качественной подготовки производства в установленный срок, эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования;
• Контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов;
• Заключение договоров на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контроль их разработки, рассмотрение и внедрение проектов технического обновления, составление заявок на приобретение оборудования;
• Обеспечение подготовки соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок;
• Согласование работ по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами;
• Организация мер по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников, совершенствованию подготовки персонала;
• Руководство техническими службами предприятия, контроль результатов их деятельности, состояния трудовой дисциплины в подчинённых структурах;
• Управление конструкторским бюро;
• Контроль работ по разработке рабочей конструкторской документации, взаимодействие с проектировщиками, как своими, так и подрядными организациями;
• Управление производством.

  Требования:

• Высшее образование в сфере ОВиК, Холодильная и Криогенная техника будет преимуществом;
• Знание AutoCAD, Solid Works, Excel, Word, MSProject, 1C;
• Знание нормативной документации;
• Знание направлений ОВиК, Холодильного оборудования (компрессора, чиллеры);
• Готовность много работать на результат;
• Опыт работы руководителем в климатической сфере;
• Ориентированность на результат;
• Сильные лидерские качества;
• Опыт ведения переговоров;
• Обладание убеждающими коммуникативными качествами;
• Вовлеченность и умение мотивировать команду;
• Самоконтроль;
• Умение решать задачи в установленные сроки;
• Аналитический склад ума;
• Активная жизненная позиция;
• Пунктуальность.

  Условия:

• Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Гибкое начало рабочего дня;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Интересные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• Действующая мотивация по итогам работы за год;
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Реальные перспективы материального и карьерного роста;
• Сплочённая команда профессионалов;
• Лояльное руководство, открытое для новых идей.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейшая финтех-компания Центральной Азии ищет Вице-президента по ИТ-технологиям, который будет отвечать за стратегическое управление ИТ-инфраструктурой и технологиями всех подразделений компании.   В обязанности  руководителя будет входить:

• Управление закупками оборудования, ПО и сервисов для ИТ-инфраструктуры, организация прозрачных процедур закупок с акцентом на качество, безопасность и эффективность затрат
• Обеспечение устойчивости и масштабируемости сервисов — построение надежной архитектуры, поддерживающей развитие бизнеса
• Руководство вопросами кибербезопасности: внедрение стратегий защиты данных, мониторинг угроз и соответствие международным стандартам
• Управление командами ИТ-специалистов, координация их работы и внедрение лучших практик разработки и поддержки цифровых сервисов
• Глубокое понимание кодинга и технических процессов, участие в выборе технологий, контроль качества программных продуктов
• Формирование и реализация ИТ-стратегии вместе с бизнес-подразделениями для поддержки их целей

  Требования:

• От 5лет опыта руководства в ИТ/технологиях, обязательно в банковской сфере или крупном финтехе России и Центральной Азии
• Знание инфраструктурных технологий, закупочных процессов ИТ-оборудования и ПО, управление масштабируемыми сервисами
• Опыт построения и сопровождения кибербезопасности, защита информации и управление рисками
• Стратегическое мышление, управление крупными ИТ-проектами и командами
• Готовность к релокации в Ташкент, высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в крупном и динамично развивающемся финтех-проекте с амбициями на рынке Центральной Азии
• Возможность влиять на технологическую стратегию и развитие ИТ-инфраструктуры
• Конкурентный пакет и поддержку релокации
• Денежное вознаграждение обсуждается с кандидатом индивидуально

В лабораторию персональной диагностики Chromolab требуется Директор по персоналу.   Chromolab - это научно-лабораторный комплекс, который уже более 20 лет специализируется на высокоточных исследованиях методом хромато-масс-спектрометрии. Ежедневно расширяют возможности своей лаборатории и развивают медицинские офисы, которые уже представлены в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.   Обязанности:

• Кадровое администрирование: единая служба делопроизводства (приказы, учет, графики), соответствие ТК РФ/ локальным нормам, внутренние аудиты, снижение правовых рисков;
• Подбор и кадровый резерв: стратегия рекрутмента, кадровый резерв, воронка закрытия вакансий, EVP и бренд работодателя
• Обучение и развитие: корпоративная академия, лидерские программы, обязательное обучение (охрана труда, compliance), оценка эффективности Kirkpatrick/ ROI;
• Вознаграждение и грейды: грейдирование, вилки/бенефиты, KPI и бонусы, нематериальная мотивация и карьерные треки;
• Вовлеченность и культура: pulse-опросы, планы действий, внутренние коммуникации, ритуалы и ценности, управление сменами и графиками;
• HR-аналитика и планирование ресурсов: сквозные метрики (TTH, CPH, QoH, turnover, engagement, productive, TRIR/HSE), BI-дашборды, прогноз кадровой потребности;
• Hr-автоматизация: единая платформа (кадровый учет, рекрутмент, обучение, KPI/бонусы, коммуникации), интеграции с ЗУП/бухгалтерией/BI;
• Управление изменениями: коммуникация, обучение, поддержка лидеров, контроль внедрения и устойчивости процессов;
• Риски и безопасность: трудовые споры, HSE, защита ПДн (152-ФЗ/GDPR при международной повестке), репутация HR-бренда;
• Возможны командировки: 10-30% от рабочего времени.

  Требования:

• Опыт работы HRD от 5 лет в средних/крупных компаниях или холдингах;
• Опыт работы в матричной структуре с несколькими дивизионами/регионами;
• Опыт запуска HR- аналитики и построения рекрутмента "на поток";
• Навык внедрения грейдов, прозрачных бонусных моделей;
• Навык внедрения сложных трудовых кейсов и взаимодействие с проверяющими органами;
• Знание английского Upper-Inretmediate+.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальная заработная плата, своевременные выплаты два раза в месяц;
• Дружный коллектив;
• Проведение корпоративных мероприятий, подарки к праздникам;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Калужская, м. Воронцовская.

В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель отдела продаж, который возьмёт на себя категорию и выведет её на новый уровень по выручке и прибыльности.   Semily — динамично развивающийся косметический бренд с сильным присутствием на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.). Работают в сегментах ухода, декоративной косметики и аксессуаров.    Задачи:

• Формирование стратегии продаж на маркетплейсах;
• Управление командой аккаунт-менеджеров и аналитиков;
• Контроль выполнения KPI: продажи, маржинальность, рейтинг товаров, оборот склада;
• Управление ассортиментной матрицей: запуск новинок, вывод дублей, поддержание оптимальных остатков;
• Разработка ценовой и промо-стратегии (участие в акциях, гибкое ценообразование);
• Взаимодействие с маркетплейсами для снижения штрафов, улучшения условий размещения и продвижения;
• Анализ эффективности продаж (BI, Excel, аналитические системы);
• Построение бизнес-процессов и автоматизация отчетности;

Ожидания от кандидата:

• Глубокие знания экосистем Ozon и Wildberries (кабинет продавца, аналитика, продвижение, ценообразование, метриками);
• Опыт формирования и управления командой продаж на маркетплейсах;
• Владение инструментами аналитики (MPStats, Moneyplace, Xway, BI-системы);
• Умение выстраивать процессы, ассортиментной матрицы и планирования продаж;
• Навыки переговоров с маркетплейсами, решения спорных вопросов и снижения штрафов;
• Успешные кейсы роста выручки и прибыли, подтверждённые цифрами;
• Навыки аналитики, управления ассортиментом, P&L, оптимизации работы команды;
• Опыт разработки и реализации стратегий роста GMV/выручки;
• Отличное понимание рынка косметики или смежных категорий будет большим плюсом;
• Готовность к высокой динамике, работе с цифрами и бизнес-подходу к продажам.

Компания предлагает:

• Забота о вашем комфорте и энергии: корпоративное сбалансированное питание за счёт компании 2 раза в день;
• Рост без ограничений: активно развиваются и ценят инициативу;
• Через год работы вы получите ДМС со стоматологией, а через два года сможете подключить близкого человека;
• Современная рабочая среда: комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами, кулерами и станцией с Алисой. Плюс бесплатная парковка и всё необходимое оборудование, включая ноутбук.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В горнодобывающий дивизион группы Мечел ищут Директора департамента по ремонтам и ТО.   Задачи: 

• Формирование ремонтной политики предприятий горнодобывающего дивизиона: 2 угольных предприятия, 2 железорудных предприятия, 2 коксохимических предприятия, 1 предприятие, ведущее буровзрывные работы.
• Развитие функции ремонтов и ТО на предприятиях (методология, планирование, надежность, автоматизация).
• Организация и контроль своевременного проведения ремонтов и технического обслуживания горного оборудования на предприятиях.
• Обеспечение и контроль заданного уровня КТГ горного оборудования.

  Что важно: 

• Опыт стратегического управления ремонтными службами крупных горнодобывающих предприятий.
• Навыки управления процессами планирования, бюджетирования ремонтов и ТО.
• Высшее горнотехническое или инженерно-техническое образование.

В гипермаркет автозапчастей IXORA ищут Заместителя руководителя отдела закупок.   IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово - розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20 летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 38 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников.   Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, выполнение социальных гарантий
• Работу в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Стандартный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Комфортные условия работы, собственную столовую с горячими обедами, парковку для личного транспорта
• Перспективы карьерного и материального роста
• Корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля
• Материальную помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях
• Оплачиваемый выходной в День рождения
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Активное участие в корпоративных мероприятиях

  Обязанности:

• Грамотная организация работы сотрудников, контроль выполнения задач
• Организация обучения, сопровождения и адаптации новых сотрудников
• Организация заведения новых поставщиков в базу
• Улучшение качественных показателей по транзитным поставщикам, отчетность
• Улучшение внутренних коммуникаций со смежными отделами
• Анализ работы отдела и предложение мероприятий по улучшению
• Контроль выполнения коммерческих условий и договоренностей
• Ведение переговоров с поставщиками по решению текущих вопросов
• Контроль движения транзитных заказов, рекламаций, резервов
• Формирование планов и контроль подписания актов сверок

  Требования:

• Навыки организации работы сотрудников, постановки задач и контроля
• Умение планировать и анализировать
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК и программ
• Развитые коммуникативные качества
• Ответственность, нацеленность на результат

В гипермаркет автозапчастей IXORA ищут Директора по складской и транспортной логистике.   IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово-розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20-летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 46 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании;
• Дружную команду профессионалов, лояльное руководство, конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля;
• Комфортные условия труда, организуем удобные и полностью оборудованное рабочее место;
• Материальную помощь от компании в трудных жизненных ситуациях;
• Внимание к детям - ежегодно компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
• Дополнительный оплачиваемый день ко Дню рождения сотрудника (day off);
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятий и праздники;
• Ежегодную индексацию уровня заработных плат;
• Офис в Нижегородском р-не, ул. Деловая, д.7 (за ТЦ "Фантастика");
• Оборудованная комната для приема пищи, собственная столовая и парковка.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять департаментом логистики (складской и транспортной);
• Контролировать качество выполнения логистических процессов и минимизировать затраты;
• Управлять логистическим персоналом, выстраивать эффективную систему мотивации;
• Обеспечивать составление и реализацию логистических прогнозов и планов;
• Координировать проведение работ по проектированию логистических систем и их внедрению;
• Разрабатывать бюджет на логистику и обеспечивать его соблюдение.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт автоматизации процессов в транспортной и складской логистике;
• Умение управлять сложными организационными структурами;
• Умение организовать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, закупки, персонал;
• Знание принципов организации складского хозяйства;
• Знание принципов прогнозирования в логистике и планирования логистики;
• Знание принципов проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
• Высокая личная организованность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

В гипермаркет автозапчастей IXORA ищут Директора по оптовым продажам.   IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово - розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. 45 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России, 100 городов доставки и 4 распределительных центра.   Условия:

• Работу в крупной компании. Ixora - один из ключевых игроков на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Конкурентный доход: fix + kpi
• Стабильность, на которую можно положиться: зарплата выплачивается своевременно, чтобы вы могли уверенно планировать свое будущее
• Социальная поддержка: корпоративные скидки на автозапчасти и услуги автосервиса, новогодние подарки для детей сотрудников, выходной день в День рождения и многое другое
• Дружный коллектив и атмосфера сотрудничества

  Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития отдела оптовых продаж
• Организация работы команды оптового отдела продаж, распределение задач и контроль их выполнения, управление отделом (50 человек)
• Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Мотивация и обучение сотрудников отдела продаж
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
• Работа с данными: аналитика, планирование
• Анализ конкурентной среды, ценовой политики конкурентов (система скидок, партнёрские программы)

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Начальником/Руководителем отдела продаж, коммерческим директором не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж
• Высшее образование
• Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Ориентация на результат
• Умение разрабатывать планы реализации товара, обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки
• Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет вашим преимуществом
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C

В туроператор Время приключений требуется Гид-экскурсовод на сезон 2026 (июнь-сентябрь) с хорошим владением краеведческим материалом по Камчатке для тур сопровождения групп.   Обязанности:

• Экскурсионное и информационное сопровождение во время трансфера
• Ежедневная координация тайминга
• Информационное чат-сопровождение
• Регистрация групп в цукс
• Мероприятия однодневные, без экстрима: встречи аэропорт, сплав, проводы, два раза в неделю пешие прогулки (Горелый, Вачкажец, Дачные термальные источники)

  Требования:

• Обязательно наличие действующего сертификата первой помощи
• Важны компетенции и стрессоустойчивость

  Что предлагают:

• Загрузка на весь сезон, в независимости от погодных условий
• Достойная ЗП раз в две недели
• Инструкторское проживание с. Паратунка
• Пакет фуршетного и полевого питания, включенному для групп
• ЗП по результатам собеседования
• График работы по недельно 4/7, 5/7, возможность быть привлеченным в определённые дни