Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В LegalTech-компанию Pravo.Tech требуется Технический директор (команда Work).   Pravo.Tech - продуктовая IT-компания. Первые в Legal Tech в России и не собираются останавливаться на этом. Уже сейчас работают над созданием и развитием продуктов для CLM, HRM, CRM и многих других бизнес-вертикалей.
Вам предстоит управлять крупнейшей RnD командой и отвечать за разработку Manage.one - отечественного аналога зарубежных сервисов для автоматизации процессов.
4 продуктовых команды, а это почти 100 сотрудников, создают 4 основных компонента продукта:

• Case.one - low-code ядро платформы для учета любых объектов и автоматизация процессов
• Bot.one - конструктор чат-ботов
• Doc.one - конструктор документов/редактор, альтернатива MS Office, встроенный в единую платформу
• Client.one - корпоративный клиентский портал

  Чем предстоит заниматься:

• Вам предстоит управлять продуктовой командой Manage.one, синхронизировать группы продуктовых и технических специалистов, а также воплощать инициативы бизнеса в качественные IT-решения, чтобы достичь стратегических целей
• Сократить time to market минимум в 2 раза за следующие 2 года
• Оптимизировать архитектуру платформы для успешной конкуренции с иностранными аналогами: SAP, Oracle etc
• Сформировать культуру R&D команды, ориентированную на бизнес-результат

  Что входит в обязанности CTO?

• Внедрить долгосрочное планирование развития платформы Manage.one и ее компонентов на срок не менее 5 лет
• Определять архитектурные решения взаимодействия компонентов и контролировать их внедрение
• Находить и устранять «узкие» места в архитектуре платформы для обеспечения легкой интеграции между продуктами и сокращения delivery time
• Участвовать во всех этапах разработки и нести ответственность за соответствие разрабатываемого функционала запросам бизнеса
• Оптимизировать процесс разработки, сократив каждый из этапов не менее, чем на 25% без потери качества
• Отвечать за ресурсы, которые необходимы для достижения бизнес-целей компании при условии, что затраты на R&D должны расти не более чем на 30% следующие 2 года
• Обеспечивать информационную безопасность, развертывание, масштабирование, стабильность и отказоустойчивость продуктовых компонентов
• Выявлять и внедрять технологии, дающие конкурентное преимущество
• Управлять рисками и обосновывать технологические решения
• Участвовать во встречах технического характера с заказчиками, обеспечивать и предоставлять им всю необходимую техническую информацию
• Отвечать за установку и соблюдение сроков реализации и доставки решений до пользователей, чтобы в том числе по результатам второго года достичь NPS > 50
• Отвечать за развитие хард и софт скиллов продуктовых команд - внедрить оценку качества работы сотрудников RnD и ротировать тех, кто не будет соответствовать критериям
• Обеспечить процесс поставки расширений сторонними разработчиками через встроенный каталог приложений, чтобы к концу второго года от них поступало не менее 10% выручки

  Что важно для компании:
Если у вас есть опыт выстраивания процессов и управления командами, которые создавали такие решения, как Creatio, BPM Online, Terrasoft CRM, IBM BPM, K2, Pega Platform, Service Now, OpenText, Microsoft Dynamics, Microsoft Sharepoint, Oracle Siebel CRM, Salesforce, SAP Customer Experience и CRM, SAP Hana, Atlassian Jira, Confluence и их аналогов, в том числе среди высоконагруженных систем - считайте, у вас есть всё для реализации стратегии импортозамещения и достижения успеха для всей команды RnD.   Компания ожидает, что у вас также есть:

• Опыт в RnD от 5 лет - преимущественно в сегменте B2B
• Опыт работы с крупным бизнесом и госкорпорациями
• Опыт управления командами более 50 человек
• Подтвержденный опыт управления процессами разработки и внедрения ERP, BPM, CRM, CLM, ELM, ECM, SAAS сервисов

Огромным плюсом будет:

• Опыт построения команд и выстраивания бизнес-процессов между различными микро-командами: аналитики, разработка, devops
• Опыт участия в presale-активностях в качестве технического эксперта и meet up-ах с клиентами по развитию продукта
• Знание технологического стека: C#, .NET, posrgreSQL, TypeScript, JavaScript, PHP, Mongo DB
• Опыт самостоятельной разработки
• Инициативность, самостоятельность и готовность доводить все начинания до положительного результата
• Способность быстро усваивать информацию, генерить технологичные кейсы, работать с проблемами и болями стейкхолдеров

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление и «белый» доход: 500 000 рублей оклад + командный бонус
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи по комплексной автоматизации крупнейших компаний
• Гибридный формат работы: офис в Москве, Самаре или удаленный формат
• Гибкое начало и окончание рабочего дня с соблюдением «золотых часов» для общих встреч по московскому времени
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом
• Программу ЕАР: психологические, финансовые и юридические консультации
• Компенсацию затрат на питание или на уроки английского
• Оборудование для работы из дома

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое планирование мероприятий розничной сети с целью увеличения продаж
• Бюджетирование розничной сети (прогноз денежных поступлений, контроль расходов)
• Разработка товарной ассортиментной политики и контроль ее исполнения
• Проведение мероприятий (торговых акций) для продвижения сети
• Постановка общих и личных планов сотрудникам сети, обсуждение инструментов для выполнения плана продаж
• Проведение комплекса мероприятий по развитию розничной сети (открытие магазинов и их обновление)
• Разработка и утверждение стандартов, регламентов, инструкций по работе персонала
• Поиск и развитие партнёров, анализ конкурентов и мониторинг ценовой политики
• Инициация и продвижение маркетинговых активностей, анализ их эффективности
• Работа с персоналом — создание команды эффективных и высококлассных специалистов, работающих с соблюдением высоких стандартов обслуживания
• Организация и участие в профильных выставках и в клиентских мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5 лет в управлении розничными магазинами (от 8 магазинов)
• Опыт успешной разработки и реализации стратегии развития розничной сети
• Опыт работы в ювелирных компаниях обязателен
• Личные качества: стратегическое мышление, выраженные лидерские качества, амбициозность, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня работы в организации «Русские самоцветы»
• Предоставление социальных гарантий – оплачиваемого отпуска и больничного
• Предлагаем корпоративное обучение для каждого сотрудника и возможность участия в корпоративных мероприятиях и профессиональных конкурсах
• Возможность профессионального и карьерного роста в организации «Русские самоцветы»
• Столовая на территории предприятия с приятными ценами и домашней кухней
• Специальные условия покупки ювелирных украшений «Русские самоцветы» для персонала
• Удобный график работы и расположение производства и офиса (площадь Карла Фаберже, д. 8, пешая доступность от ст. м Ладожская)

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики открывает конкурс на вакансию Руководителя направления (дополнительное профессиональное образование).   Обязанности:

• Руководство развитием дополнительного образования в структурных подразделениях СПбУТУиЭ и его региональных филиалах, внедрение информационных технологий и цифровых сервисов при реализации дополнительных образовательных программ, на основании анализа конкурентной среды, формулировании кластеров, тематик новых дополнительных образовательных программ
• Руководство разработкой уникальных программ для корпоративного обучения путем исследования проблем предприятия, привлечение известных экспертов к реализации новых дополнительных образовательных программ, развитие новых сетевых программ с партнерскими организациями
• Определение общей концепции и целей развития дополнительного образования университете, филиалах
• Разработка и реализация проектов развития ДО, включая кадровое, ресурсное обеспечение, в т.ч использование ИТ технологий и сервисов

  Требования:

• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы, в том числе в сфере дополнительного образования, и рынка труда Российской Федерации; теоретических и методических основ управления образовательными системами; методологии анализа рынка и продвижения образовательных услуг; основы управления персоналом, управления проектами в организации
• Знание систем дистанционного обучения MOODLE, ISPRING, Mirapolis
• Высшее образование
• Успешный опыт работы в сфере дополнительного образования

  Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата
• График работы — пятидневка с 9.00 до 17.45
• Корпоративное обучение
• Пешая доступность от метро "Балтийская"
• Собственная столовая

 

В строительную корпорацию РУСЬ требуется Руководитель отдела кадров.   Сегодня корпорация РУСЬ объединяет в себе деревообрабатывающий производственный комплекс, лесозаготовку, строительную компанию, бетонный и каменный заводы, транспортно-логистическую компанию, архитектурно-проектное бюро и студию интерьерного дизайна, мебельный комбинат, инвестиционно-девелоперскую компанию. За 20 лет работы на рынке корпорация РУСЬ построила более 1700 частных домов, а также множество общественных зданий: ресторанов, кафе, гостиничных комплексов, административных и спортивных сооружений во многих регионах России.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров
• Взаимодействие с гос. органами (МВД, военкоматы, центры занятости, инспекции по труду и т. д.)
• Работа с иностранными гражданами
• КДП в полном объеме: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуск, график отпусков, больничные, табель, штатное расписание, личные дела, трудовые книжки, приказы по основной деятельности, справки и т.д.
• Архивирование кадровой документации
• Участие в разработке и актуализации ЛНА компании, должностных инструкций
• Подключение / отключение сотрудников (программы корпоративного страхования)
• Точечный и массовый подбор персонала
• Участие в организации корпоративных мероприятий

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы на аналогичный должности от 6 лет
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office
• Ответственность, внимательность к деталям

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00 (обед с 13 до 14), суббота, воскресенье – выходные
• Оформление по ТК
• Рабочее место, оборудованное всем необходимым
• Офис в бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Черная речка., рядом с бизнес-центром остановка общественного транспорта
• Кофе/чай, офисная кухня

В финтех холдинг ID Finance требуется Заместитель директора по рискам.   ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Сегодня в связи с различием задач и стратегии развития на рынках присутствия компания разделена на две независимые группы. ID Finance сосредоточена на развитии бизнеса в Европе и Латинской Америке, IDF Eurasia - в России и Казахстане. Верхнеуровнево координация деятельности и управление бизнес-процессами обеих групп осуществляется из Москвы.
В данный момент ищут в команду CRO на проекты Европы и Латинской Америки.   Обязанности:

• Управление качеством кредитного портфеля по продуктам компании
• Мониторинг эффективности действующей Кредитной политики, ее анализ и улучшение во всех ее частях (включая, но не ограничиваясь: Антифрод инструменты, Кредитные правила, Скоринг, Верификация)
• Анализ дополнительных источников данных, их влияния на качество Кредитной политики, возможность и эффективность использования в различных частях Кредитной политики
• Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля
• Методология, прогноз и контроль уровня возврата по выданным кредитам на всех стадиях: уплата по графику, этапа пре-Коллекшн и Коллекшн
• Методология, прогноз и контроль резервов (Локальных и МСФО9) по кредитным портфелям
• Мониторинг и разработка ключевых метрик в отношении оценки риска и прибыльности, эффективности процесса кредитования и эффективной защиты от мошенничества, эффективности сбора просроченной задолженности на разных этапах, включая продажу портфеля плохих долгов
• Определение KPI для портфеля и комплекса мер, применимых в случае выхода KPI из целевых значений
• Работа над операционными процессами в области взыскания, принятия решения и верификации
• Управление командой рисков для выполнения поставленных задач. Оценка сотрудников, их развитие и мотивация
• Плотная работа вместе с коллегами из других департаментов и руководителем проекта/страны для реализации планов компании и сформированных бюджетов
• Активное участие в бюджетном процессе

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в розничных кредитных рисках
• Опыт работы с Phyton (опыт разработки и валидации скоринговых моделей)
• Опыт работы с SQL-запросами
• Понимание бизнес-процессов розничного кредитования
• Английский upper intermediate

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах
• Руководящая позиция, в подчинении аналитики из разных стран
• Широкие возможности для саморазвития и самореализации
• Оплата профильных курсов и конференций
• Стабильная белая высокая заработная плата
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
• Гибкий график работы
• Офис в 10 мин. ходьбы от м. Парк Победы и 15 мин. от м. Багратионовская
• Возможность частично удаленной работы
• ДМС
• Такси

Группа Актион ищет Руководителя направления по развитию продаж.   Актион занимает ведущие позиции на EdTech-рынке и ежегодно обучает больше 300 тысяч специалистов различных специальностей.    Обязанности:

• Продажи нового образовательного продукта по управлению знаниями
• Непосредственное участие в формировании УТП
• Предложения по доработкам и внесению изменений в продукт, участие в развитии продукта
• Личные продажи в компании сегмента enterprise

  Требования:

• Обязателен опыт личных продаж крупному бизнесу
• Опыт продаж консалтинга в сфере HR будет являться преимуществом
• Навыки управления продажами

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Работа в головном офисе компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ/ белая заработная плата
• График работы 5/2
• ДМС со стоматологией
• Работа в комфортных условиях
• Белая рыночная зарплата — ни одной задержки с момента создания компании в 1994 году
• Есть и удаленка, и офис, можно сочетать эти два формата работы. Важна не явка, а сногсшибательный результат

 

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель отдела качества.   Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ozon.Fintech - финансовая вертикаль компании Ozon, объединяющая B2C (счет, карта, страхование, рассрочка и т.д.) и B2B-продукты (займы, факторинг, лизинг и т.д.).
Ozon.Fintech по сути представляет собой банк на ранней стадии развития, большинство продуктов сейчас в процессе запуска. Команда очень крутая, с предыдущим опытом из инвест банков (Goldman Sachs, ВТБ Капитал), консалтинга (BCG, Bain) и технологических компаний (Яндекс, VK).    Вам предстоит:

• Управлять сотрудниками группы контроля качества, распределять задачи и контролировать их выполнение
• Взаимодействовать со всеми подразделениями производства и бизнеса для построения результативной системы контроля качества
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать эффективность системы контроля качества
• Планировать, организовывать и проводить мероприятия по контролю качества
• Разработка и внедрение стандартов и нормативов качественных показателей
• Контролировать, соблюдать и отслеживать критерии оценки качества и показателей
• Изучать причины, вызывающих ухудшение качества товаров и работ, выявлять проблемные участки и сотрудников
• Анализ и подготовка отчетности по результатам проверок
• Методические разработки инструкций, регламентов и другой технологической документации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт разработки, внедрения, проведения мероприятий по контролю качества
• Знания современных систем контроля качества
• Понимание технологической документации, регламентов и нормативов, соответствующих профилю работы
• Опытный пользователь офисных программ
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Льготное питание на территории предприятия
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Расположение: Московская область, городской округ Истра, территория МПСК Ориентир-Запад, 1А;
• Доставка корпоративным транспортом от м. Щукинская, Строгино

В финтех-компании Solva и Moneyman (холдинг ID Finance) требуется Операционный директор.   ID Finance - международный финтех холдинг, который специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Сейчас ищут Операционного директора на проекты Solva и Moneyman в Казахстане.
Solva - финансовая компания нового поколения, которая специализируется на выдаче персональных кредитов онлайн частным лицам и предпринимателям на рынке Казахстана.
Будут рады работать с опытным операционным директором, который готов к высокому уровню ответственности за развитие и трансформацию текущих бизнесов в банк.   Чем предстоит заниматься:

• Полное операционное управление деятельностью retail бизнеса
• Участие в разработке стратегии вывода на рынок новых продуктов, совершенствование текущих
• Взаимодействие и управление ключевыми департаментами компании: маркетинг, product, финансы, риски, sales
• Мониторинг рынка Казахстана в части конкурентоспособности бизнеса и налаживание коммуникаций с партнерами и конкурентами
• Изучение product market fit
• Выполнение утвержденных финансовых показателей и обеспечение рентабельности бизнеса
• Участие и контроль трансформации текущего бизнеса в Банк на уровне соответствия существующих retail продуктов и создания новых

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Актуальный опыт работы в компаниях финансового сегмента (в приоритете диджитал банки), fintech
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Понимание специфики банковского розничного бизнеса
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе

  Компания предлагает:

• Работу в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Работа в офисе в Алмате
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь
• Релокация в Казахстан

Консалтинговая группа компаний WiseAdvice приглашает Руководителя проектов 1C.   Как Вы будете делать мир лучше:

• Полный цикл управления проектами внедрения 1С в соответствии со стандартами PMBoK, Agile (SCRUM) и корпоративной практики ведения проектов WiseAdvice-IT (инициация, планирование, управление и контроль проекта)
• Пресейловая подготовка – проведение встреч и переговоров с потенциальными Заказчиками
• Участие в обследованиях с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определения границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей
• Выбор архитектурных и программных решений, оценка ресурсного и финансового плана проектов, участие в формировании и защите коммерческих предложений
• Управление проектной командой
• Ведение проектной документации

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта управления проектами автоматизации на базе 1С
• Опыт и навыки разработки проектной документации
• Знание стандартов проектного управления
• Умение вести переговоры и деловую переписку
• Умение ставить четкие задачи и мотивировать сотрудников на их выполнение
• Требования к личностным качествам: ориентация на результат и лидерская позиция, обязательность и требовательность, клиентоориентированность
• Развитые навыки организации рабочего времени

  Будет круто, если Вы:

• Имеете действующие сертификаты 1С:Руководитель проектов или 1С:Руководитель корпоративных проектов
• Имеете опыт работы в компании-франчайзи 1С

  Ценности компании:

• Компания не ищет людей на 1 проект, нужны сотрудники для постоянной работы в штате компании
• 3,7 года – средняя продолжительность работы в компании. Правильная среда для профессионального развития и повышение ценности сотрудников на IT-рынке
• 2-ые по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи, что обеспечивает 100% проектную загрузку специалистов на 2 года вперед
• Вы управляете своей карьерой и доходом благодаря выстроенной системе грейдов
• Компания внедряет российские продукты с применением мировых методик и современных технологий – PMI PMBOK, Agile, системы Atlassian, продукты и сервисы GIT, Oscript, Teamsity, Zabbix и др.
• Ключевые руководители компании открыты к диалогу с каждым сотрудником
• Участие в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, отраслевых выставках, всероссийских конференциях 1С

  Компания предлагает:

• Гарантированный доход, где 80% – это оклад, не зависящий от переменных факторов
• Удобный формат работы – в офисе, удаленно или гибридно
• Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00
• Кофе-поинт, столовая и выделенные зоны отдыха
• Просторный офис в 2 мин. от метро
• Корпоративы, спортивные мероприятия – футбол, волейбол, пилатес, настольный теннис, Xbox
• Релокационный пакет – комфортный переезд в столицу из других регионов
• Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС

Ведущая российская компания-разработчик систем защищенного электронного документооборота для рынков B2G и B2B ТАКСКОМ в поиске Руководителя отдела продаж.   С 2000 года компания создаёт IT-сервисы для обработки, хранения и предоставления цифровых данных.   Обязанности:

• Увеличение продаж организациям услуг компании, увеличение продаж услуг отчетности, УЦ, ЭДО и прочих сопутствующих услуг, сохранение существующей базы клиентов
• Руководство отделом продаж, направленное на привлечение новых клиентов и сохранения имеющейся клиентской базы
• Работа по поиску и привлечению новых организаций по направлению отчетность, Услуги УЦ, ЭДО. Работа с действующей клиентской базой (согласно регламенту закрепления и передачи клиентов)
• Доведение клиента до оплаты, контроль реализации услуги, правильности оформления во внутренних системах и закрывающих документов
• Качественная обработка входящих заявок клиентов с различных каналов (заявки с сайта, CRM, почты и входящие телефонные звонки), и доведения клиентов до оплаты и реализации услуг компании Заведение клиентов в информационных системы и офисные программы согласно регламенту
• Проработке баз ушедших клиентов, других различных баз клиентов
• Участие в тендерах и конкурсных закупках регионального уровня, подготовка КП и ответов на запросы заказчика

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления отделом численностью от 3 человек
• Понимание алгоритма удержания клиентов
• Понимание технологий кросс-продаж
• Работа с excel на продвинутом уровне (построение отчетов)
• Опытный пользователь ПК
• Опыт продаж по телефону от 2 лет
• Опыт проведения презентаций
• Опыт ведения переговоров

  Условия:

• Профессиональное развитие в крупной IT-компании
• Соблюдение ТК РФ
• Белая заработная плата
• график работы 5/2 (с 9.30 до 18.00)
• ДМС (включая стоматологию)
• Комфортные условия работы
• Удобное расположение офиса