Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания DIGITAX (цифровой оператор Tax Free) находится в поиске Главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься: Бухгалтерский и налоговый учет. Внутренняя отчетность;
Отчетность в ФНС по чекам такс фри, подтверждение ставки 0 по НДС;
Расчет и уплата налогов, сборов, отчислений, заработной платы и прочих обязательных платежей;
Сопровождение проверок, проводимых налоговыми органами, подготовка и предоставление документов;
Бюджетирование и планирование деятельности;
Формирование управленческой отчетности;
Выстраивание удобной системы расчетов между оператором и иностранными клиентами, розничными организациям, банками, платежными системами;
Участие в переговорах с розничными организациями, консультирование в части бух. учета, отчетности, подтверждающих и закрывающих документов;
Участие в проработке интеграций с платежными партнерами;
Курирование платежей иностранным туристам, руководство деятельность оператора платежей.   Должностные обязанности: Профильное образование;
Знание налогового и трудового законодательства;
Знание законодательной базы УСНО и ОСНО;
Опыт создания и поддержания процессов учета, увязывающих бизнес и требования законодательства;
Отличное знание 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1; БИТ Финанс является плюсом;
Знание компьютера и офисных приложений на уровне уверенного пользователя (Word, Excel и пр.);
Опыт непосредственного взаимодействия с контрагентами.   Что предлагают: Конкурентоспособный уровень дохода, определяется по итогам собеседования;
Оформление по ТК РФ;
Премии по результатам работы;
Интересные задачи и возможности для карьерного и профессионального роста;
Дружный сплоченный коллектив;
Офис класса А в БЦ «Europe Building», в 3 минутах ходьбы от станции метро Киевская.

В Dodo Brands открыта роль HR BP для сотрудников пиццерий.   Чем предстоит заниматься: Анализом опыта сотрудников пиццерий через сбор обратной связи и опросы и инициацией проектов на всех этапах пути сотрудников в компании;
Работой с метриками, выявлением влияния на бизнес-результат, поиском новых возможностей для улучшений;
Развитием инструментов рейтинга работодателей Додо и продвижением его для ключевых аудиторий;
Лидированием зарплатного проекта для Москвы и Санкт-Петербурга с дальнейшим масштабированием на всю сеть;
Развитием HR экспертизы у партнеров, разработкой и улучшением инструментов для эффективного найма;
Управлением работой с вовлеченностью сотрудников пиццерий и работой с Индексом счастья сотрудников;
Лидированием проекта по разработке удобной и качественной униформы сотрудников кухни и курьеров;
Развитием команды, сейчас это 2 эксперта.   Что ожидают: Опыт масштабирования проектов на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
Лидерские качества и опыт руководства командой;
Опыт кросс-командного взаимодействия;
Умение анализировать большой объем информации, находить закономерности, делать выводы;
Готовность погружаться в детали проектов, и многое “делать руками”;
Умение давать, принимать и работать с обратной связью.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Прокачку вашего личного бренда (сделаем из вас крутого спикера);
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
Участие в опционной программе;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы.

SAP is searching for a Director Value Advisory (Middle & Eastern Europe).   Responsibilities include also the following: The Director Value Advisory (f/m/d) defines and articulates SAP’s executive value selling vision and strategy.
Oversees and provides executive consultation to customers and prospects to build solutions to achieve business goals and create value through a holistic engagement model.
Articulates strategic priorities and qualified addressable market opportunities.
Leverages strategic partnerships with key decision makers internally and in partner and customer organizations.
Represents SAP externally on strategic subject matters and value management vision. Business Development Lead the partnering with field sales teams to identify revenue opportunities, manage the development of account strategies and plans to maximize customer lifetime value.
Lead in the creation of customer-centric executive positioning to excite the customer to partner with SAP. Customer Engagements Lead virtual account team strategy to focus on “Vision to Value” creation during customer journey.
Act as a trusted advisor to build new and nurture existing customer executive relationships.
Oversee and lead structured engagements and navigate a matrix organization.
Position and lead SAP’s engagements to build the case-for-change enabled by SAP solutions.
Coach the team on how to use techniques such as design thinking, interviews and process benchmarking to explore new business models and discover value opportunities.
Oversee and validate the value potential and ROI of SAP-enabled transformation.
Provide guidance to customer executives to build and deliver board-level justification documents for approval of large-scale transformation projects enabled by SAP.
Monitor and guide the progress selected customers are making in their SAP-enabled transformations. Practice Development Lead the buildout and curation of value proposition content, methods and tools.
Engage in global and regional practice development projects showcasing industry expertise based on customer engagements and other field experience.
Share insights and thought leadership across relevant channels including social media.
Nurture and deliver customer reference stories that showcase actual proof points/value creation.
Mentor team members, participate in enablement programs and support communities of practice to share knowledge.   Your profile: 15+ years of professional experience in sales / consulting / industry including min. 5 years of strategy/management consulting experience with leading international firm or 5+ years of value advisory experience.
Viewed as a prominent thought leader in core area of specialization, i.e. selected industries or lines of business.
Advanced knowledge of value selling methodology and processes.
Ability to connect diverse customer priorities and SAP’s solutions and craft one consistent and compelling storyline for the customer CXOs.
Experience in leading global customer engagements including managing senior business and IT stakeholders, design and facilitation of executive workshops along with diverse perspectives and expectations.
Strong executive presence.
Fluency both in English and Russian on business level required, any other language an asset.

Google is looking for a Head of Creative Works.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience leading creative teams.   Preferred qualifications: Considerable experience in the creative industry and experience in a leadership position (e.g. Creative Director).
Experience of strong conceptual digital creative work.
Deep understanding of branding and strategic creative thinking.
Excellent communication and presentation skills.   Responsibilities: Manage a team of creative, producer, and strategists.
Lead the team’s future, strategy, and offering.
Represent Google and Creative Works in front of B and C-level clients.
Represent Creative Works Russia within Google.
Lead Creative Works services and creative-centric design thinking sprints.

В лабораторию ARVR (технологии Сбербанка) разыскивают Менеджера партнёрских проектов (digital-продюсера) на направление визуального позиционирования (Visual Position System).   Основные задачи: Постановка задач команде разработки. Подготовка описания задачи. Контроль сроков и исполнения задач у разработчиков. Приоритеты задач выставляет руководитель проекта. По технической части можно задавать вопросы тимлидам или техническому директору.
Коммуникация с заказчиками. Организовывать встречи и переговоры. Ведение коммуникации и контроль договорённостей. Выставить встречу, пригласить всех участников, провести, написать протокол, договориться о следующих шагах. Владеть навыками современной деловой переписки.
Поиск и постановка задач подрядчикам, заключение договоров, контроль сроков и качества работ подрядчиков. Например, если в команде нет дизайнера, нужно его найти на рынке. Понять сколько стоит выполнить задачу, в какие сроки и кого лучше привлечь на её выполнение.
Составление и поддержка документации и базы знаний проектов. Важно всегда знать где лежат материалы по проекту, документы, изображения, договора, модели. Важно уметь организовывать информацию и в любой момент выдать её по просьбе заказчика или коллег.   Пожелания к кандидату: Умеет планировать свою работу и работу команды разработчиков.
Умеет говорить и с заказчиками, и с разработчиками.
Имеет опыт ведения проектов в IT.
Ответственность, организованность, скорость.
Опыт менеджмента digital-спецпроектов.   Что предлагают: Работу с самыми современными xR, CV, ML технологиями в молодой команде.
Работа по долгосрочному контракту с оформлением договора ГПХ.
Возможность предоставления корпоративного MacBook.
Работать можно частично из дома, частично из офиса.
Офис на Садовом кольце рядом с метро Маяковская.

В Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ требуются Сотрудники на различные проекты.   Условия для приёма на работу: Российское гражданство
Высшее образование (достаточно бакалавриата)
Грамотный русский язык   Отлично, если вы также: Имеете техническое или экономическое образование
Немного поработали в органах власти, госучреждениях или МФЦ
Имеете опыт работы в стартапе или ИТ-компании
Хотите работать на госслужбе
Умеете проявлять инициативу
Не боитесь трудностей и сложных задач
Готовы работать с энтузиазмом   Что нужно делать: Собирать информацию
Анализировать данные
Генерировать идеи
Контролировать исполнение
Воплощать в жизнь
Приводить их к стандартам   Что предлагают: Зарплата на старте — 25 000 ₽ на руки
Через 3 месяца — 50 000 ₽ на руки
Комфортный офис в Москва-Сити
Лучшие закаты в городе
Просторные рабочие места со всем необходимым
Официальное оформление
Гибридный график
Гибкое начало дня
Обучение и помощь наставников
Интересные задачи
Известные проекты.

Институт развития городов Республики Татарстан в поиске профессионалов для продвижения проектов развития общественных пространств и природных территорий, креативных индустрий и культурных проектов. В Институте сосредоточены все проекты помощника Президента Республики Татарстан Наталии Фишман-Бекмамбетовой: Программа развития общественных пространств РТ, Президентская программа «Наш двор», стратегия развития Казанки, реновация Театра Камала и Присутственных мест Кремля и многие другие.   1. Руководитель департамента внешних коммуникаций. Что нужно делать: Создать и реализовывать стратегии пресс-службы НКО фонд «Институт развития городов Республики Татарстан»;
Управлять 10 масштабными коммуникационными проектами;
Разработать контент и заниматься его продвижением;
Создавать инфоповоды и поддерживать медийную активность на республиканском,  федеральном и международном уровнях;
Руководить командой, ускорять ее развитие;
Выстроить рабочие процессы с департаментами внутри фонда. Что важно: Наличие опыта работы в сфере коммуникаций, PR или смежных областях от трех лет;
Управленческий опыт (от двух сотрудников в подчинении);
Наличие наработанных связей со СМИ, блогерами, медийными личностями;
Опыт работы с федеральными и зарубежными СМИ;
Опыт выстраивания и поддержания системной работы PR-подразделения;
Грамотная устная и письменная речь, уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности и на высоких скоростях.   2. Пресс-секретарь. Что нужно делать: Создавать стратегию развития личного бренда руководителя и реализовывать ее;
Взаимодействовать со СМИ: работать над выходящими запросами, инициировать материалы;
Писать тексты докладов, выступлений, постов в социальные сети Наталии Львовны;
Делать техническое задание на презентации для выступлений;
Организовывать пресс-мероприятия: конференции, круглые столы, брифинги, интервью;
Вести коммуникацию по приглашениям Наталии Львовны к участию в мероприятиях, интервью, подкастах и т.д.;
Сопровождать руководителя на значимых мероприятиях;
Отслеживать публикации в СМИ и соцсетях с упоминанием руководителя, анализировать и задавать позитивную повестку. Что важно: Опыт работы в СМИ/пресс-службах от одного года;
Грамотный русский язык;
Наличие контактов в СМИ;
Навыки редактирования текстов;
Внимательность к деталям;
Готовность к командировкам.   3. Специалист по SMM и интернет-маркетингу. Что нужно делать: Составлять медиапланы для социальных сетей проектов;
Наполнять социальные сети контентом (посты, сторис, reels);
Составлять маркетинговые стратегии;
Работать с SEO и веб-аналитикой;
Настраивать таргетированную и медийную рекламу. Что важно: Релевантный опыт работы от 1 года;
Креативный подход, умение мыслить нестандартно;
Опыт работы с разными инструментами продвижения;
Умение работать с веб-аналитикой.   4. Менеджер по коммуникационным спецпроектам. Что нужно делать: Разрабатывать форматы спецпроектов (подкасты, видео и т.д.);
Генерировать темы и идеи проектов;
Ставить технические задания вовлеченным в проект специалистам (дизайнеру, оператору, фотографу и т.д.);
Курировать процесс реализации спецпроектов;
Разрабатывать и реализовывать PR- стратегии по продвижению спецпроектов. Что важно: Опыт в сфере PR, медиа или смежных областях от 1 года;
Креативный подход, умение мыслить нестандартно;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
Способность координировать работу нескольких департаментов.

В Институте развития городов Республики Татарстан открыта роль Менеджера по коммуникационным спецпроектам, который будет заниматься продвижением проектов развития общественных пространств и природных территорий, креативных индустрий и культурных проектов.   Что нужно делать: Разрабатывать форматы спецпроектов (подкасты, видео и т.д.);
Генерировать темы и идеи проектов;
Ставить технические задания вовлеченным в проект специалистам (дизайнеру, оператору, фотографу и т.д.);
Курировать процесс реализации спецпроектов;
Разрабатывать и реализовывать PR- стратегии по продвижению спецпроектов.   Что важно: Опыт в сфере PR, медиа или смежных областях от 1 года;
Креативный подход, умение мыслить нестандартно;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
Способность координировать работу нескольких департаментов.   Условия и возможности: Конкурентная заработная плата;
Возможность реализовать профессиональные амбиции;
Возможность в краткие сроки увидеть результат работы;
Офис в центре города;
Корпоративные мероприятия.

Для продвижения проектов развития общественных пространств и природных территорий, креативных индустрий и культурных проектов в интернете в Институт развития городов Республики Татарстан разыскивается Специалист по SMM и интернет-маркетингу.    Что нужно делать: Составлять медиапланы для социальных сетей проектов;
Наполнять социальные сети контентом (посты, сторис, reels);
Составлять маркетинговые стратегии;
Работать с SEO и веб-аналитикой;
Настраивать таргетированную и медийную рекламу.   Что важно: Релевантный опыт работы от 1 года;
Креативный подход, умение мыслить нестандартно;
Опыт работы с разными инструментами продвижения;
Умение работать с веб-аналитикой.   Условия и возможности: Конкурентная заработная плата;
Возможность реализовать профессиональные амбиции;
Возможность в краткие сроки увидеть результат работы;
Офис в центре города;
Корпоративные мероприятия.

Институт развития городов Республики Татарстан в поиске Пресс-секретаря для Наталии Фишман-Бекмамбетовой, помощника Президента Республики Татарстан. Наталия инициирует и реализует одни из самых амбициозных общественных, культурных и образовательных проектов в республике — стратегию развития Казанки, реновацию Театра Камала и Присутственных мест Кремля, грантовую программу с музеем «Гараж» и НИУ ВШЭ, Программа развития общественных пространств РТ и многие другие.   Что нужно делать: Создавать стратегию развития личного бренда руководителя и реализовывать ее;
Взаимодействовать со СМИ: работать над выходящими запросами, инициировать материалы;
Писать тексты докладов, выступлений, постов в социальные сети Наталии Львовны;
Делать техническое задание на презентации для выступлений;
Организовывать пресс-мероприятия: конференции, круглые столы, брифинги, интервью;
Вести коммуникацию по приглашениям Наталии Львовны к участию в мероприятиях, интервью, подкастах и т.д.;
Сопровождать руководителя на значимых мероприятиях;
Отслеживать публикации в СМИ и соцсетях с упоминанием руководителя, анализировать и задавать позитивную повестку.   Что важно: Опыт работы в СМИ/пресс-службах от одного года;
Грамотный русский язык;
Наличие контактов в СМИ;
Навыки редактирования текстов;
Внимательность к деталям;
Готовность к командировкам.   Условия и возможности: Конкурентная заработная плата;
Офис в центре города;
Корпоративные мероприятия.