Руководитель группы контента в LegalTech-компанию Pravo.Tech - Facancy

Руководитель группы контента в LegalTech-компанию Pravo.Tech

1 ноября 2021
Москва, Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

LegalTech-компания Pravo.Tech (Право.ру) в поиске Руководителя группы контента.

 

Задачи:

Формировать контент-стратегию для продвижения продуктов и компании.
Разрабатывать контент-план публикаций по маркетинговым каналам.
Отвечать за бюджет на реализацию контент-стратегии.
Анализировать эффективность текущих контент-каналов и подключать новые площадки и форматы.
Контролировать реализацию контент-стратегии командой маркетинга: контент-продюсером, копирайтерами, контент-менеджерами, бренд-менеджерами, интернет-маркетологами, ивент-менеджерами.
Взаимодействие со смежными департаментами: отдел продаж, продуктологи, аналитики.


Что ждут от кандидата:

Опыт работы руководителем отдела контента (желательно в IT-сфере и B2B).
Детальное понимание принципов работы контент-каналов.
Умение мыслить сценариями и болями пользователя.
Креативность, умение быстро находить и анализировать информацию, видеть кейсы ее использования в контенте компании.
Умение планировать и комплексно подходить к решению задач.
Опыт работы с бюджетами и отчетами.
Умение не стрессовать и делать качественный контент даже в условиях предельно сжатых сроков.
Ответственность, организованность, гибкость.
Обязательно наличие портфолио.


Будет преимуществом:

Английский язык уровня Upper-Intermediate.
Наличие собственной базы проверенных и адекватных креативных агентств и/или аутсорсеров: копирайтеров, дизайнеров и т.д.


Что предлагают:

Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом).
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (плюс-минус 2 часа)
Вы можете работать из дома.
Корпоративный ноутбук для работы.
Полная поддержка на этапе адаптации - теоретические материалы, встречи, наставничество.
Возможность проходить обучение, посещать лекции.
Современные сервисы для работы: корпоративный мессенджер Slack, чат-боты и др.
Современные методологии в работе (холократичная структура, OKR планирование).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок