Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную инвестиционную компанию требуется PR-Manager.   Задачи:
PR: публикация комментариев и формирование пресс-портрета спикеров
KPI: 5-8 выходов в СМИ в месяц
Предполагаемый пул СМИ: 1Прайм, РИА новости, РБК Про, РБК ТВ, Инвестиции, Известия, АиФ, Интерфакс, Банки.ру, Банкир.ру, Эксперт, Финансы и рынок, Коммерсантъ, Форбс, Регнум, CNews, Секретный магазин, RB, VC, Bloomberg
Финтолк, ИнвестФорсайт
SMM: стартовые работы
Соцсети компании: Facebook. Instagram
Персональные соцсети: Facebook. Instagram, Telegram, LinkedIn
Создание и оформление страниц (6 аккаунтов)
Разработка рубрикатора, контентной матрицы, tone-of-voice, медиаплана, таймплана активностей
Публикация 3 новых постов + создание закреплённых сториз
SMM: наполнение площадок регулярным контентом
Соцсети компании: Facebook, Instagram
Персональные соцсети: Facebook. Instagram, Telegram, LinkedIn
2 поста в неделю в аккаунт компании
2 поста в неделю в личный аккаунт
Сториз: ежедневно
+ситуативные публикации   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-международный разработчик и издатель мобильных игр Azur Games требуется CTO.   Обязанности:
Руководство командой разработки
Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы
Лидерство в принятии технических решений
Развитие архитектуры проектов, участие в код ревью
Контроль сроков и качества выполнения задач
Участие в формировании, развитии команды
Участие в запуске новых игр   Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции
Отличное знание C# и Unity 3D
Опыт разработки и поддержки продуктов с обширной пользовательской аудиторией (500к+)
Опыт построения архитектуры продукта с “0”, внесение изменений в существующие продукты
Умение планировать, отличные организаторские и коммуникативные навыки
Умение расставлять приоритеты и оценивать риски   Что предлагает компания:
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный
Программа ДМС + стоматология
Вкусные корпоративные завтраки
Компенсация курсов английского
Высокая заработная плата
Гибкое начало рабочего дня
Корпоративное обучение, посещение профильных конференций/курсов
Современный офис в центре города с зоной отдыха, чай/кофе/свежие фрукты/орехи

Вакансия на удаленке.   Визуальная collaborative платформа для проектирования цифровых продуктов, сайтов и онлайн-сервисов FlowMapp в поиске Product Manager-а.   Задача: Развитие веб-сервиса на международном рынке (приоритет США и Европа) и управление продуктовой командой. 
Вам предстоит участвовать в разработке нового продукта (а то и не одного), а также значительно повлиять на опыт UX и WEB дизайнеров со всего мира.   А также: Формулировать видение нового сета продуктов, корректировать стратегию.
Много общаться с пользователями, собирать отзывы и запросы на улучшение продукта.
Исследовать, как пользователи взаимодействуют друг с другом внутри продукта. Какую ценность приносит.
Применять современные продуктовые практики: UX Research, A/B, прототипирование, качественные и количественные исследования пользователей, проверка гипотез,
Управлять full-stack командой (backend, frontend, design).
Демонстрировать навыки динамичного контроля Roadmap и приоритизации Backlog.
Контролировать движение команды, спринтов, тайминга и внутренней коммуникации совместно с IT Project Manager.
Определять продуктовые метрики и их влияние на рост продукта.
Жить в международном коммьюнити web design / ux / ui / cx.

В компанию-производитель компьютерного оборудования РАМЭК требуется Директор по работе с ГК "Роскосмос".   Задачи должности:
Построение, развитие и поддержание отношений с предприятиями ГК «РОСКОСМОС» в области цифровизации, комплексных поставок, инфраструктурных IT решений и программных разработок   Обязанности:
Реализация комплексных поставок, инфраструктурных IT решений и программных разработок
Поиск новых актуальных IT решений, формирование потребности у Заказчика
Инициация тестирования оборудования и решений, формирование пилотных зон для демонстрации заявленного функционала, формирование рабочих групп для обсуждения технических требований
Построение отношений с высшим руководством Заказчика и линейными руководителями, отвечающими за выделенные технологические направления
Заключение контрактов и контроль их исполнения, мотивация Заказчика на долгосрочное сотрудничество   Требования:
Опыт успешных продаж комплексных IT проектов и телекоммуникационного оборудования с предприятиями ГК «РОСКОСМОС»
Глубокое понимание организационной структуры и методологии принятия решений службами, согласовательных процессов и бюджетирования
Обязателен опыт успешных продаж в сфере IT от 6 лет (продажа IT оборудования, комплексных IT решений, ПО) в ведущих системных интеграторах или дистрибьюторах
Знание современного рыка IT оборудования и IT технологий, понимание методологии адаптации ТЗ/ТЭО под технологическую инфраструктуру Заказчика
Понимание нормативно-правовых актов регулирующих закупки товаров (223-ФЗ/44-ФЗ)
Навыки проведения презентаций, умение вести переговоры с лицами, принимающими решения, навыки формирования и поддержки долгосрочных отношений
Готовность к командировкам   Условия:
Работа в стабильной компании, являющейся ведущим производителем компьютерного оборудования (29 лет на рынке)
Заработная плата: оклад + % от проектов
Оформление по ТК РФ‚ полный социальный пакет в рамках ТК, ДМС
График работы 5/2: понедельник – пятница

В группу российских технологических компаний YADRO требуется CIO.   YADRO – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер на базе открытой архитектуры RISC-V и fabless-производство микропроцессоров.   Чем Вам предстоит заниматься:
Эффективное управление несколькими функциональными блоками: внутренний отдел ИТ (инфраструктура, корпоративные сервисы, информационная безопасность) и корпоративные цифровые сервисы (сайт компании и корпоративный портал)
Формирование и реализация долгосрочной и среднесрочной стратегии в части развития и обеспечения непрерывности IT-инфраструктуры и сервисов с учетом бизнес-стратегии группы компаний YADRO
Организация и контроль создания единой сквозной архитектуры ИС, объединяющей различные существующие и перспективные on-premise и Сloud системы, включая ERP, Документооборот, CRM, Управление производством, PLM, Управление инженерной разработкой, WMS, Транспортную логистику, Service Desk, Корпоративную базу знаний, HR и др.
Организация и контроль совершенствования процессной и продуктовой деятельности компании в разрезе разработки цифровых сервисов и платформенных решений, позволяющих обеспечить формирование, анализ и эффективное управление данными
Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов, вычислительной сети, клиентского и серверного оборудования, оргтехники
Формирование и контроль исполнения IT-бюджета
Выстраивание продуктивных взаимоотношений между IT и внутренними бизнес-заказчиками. Разработка и реализация стандартов обслуживания и поддержки пользователей
Управление, развитие и мотивация команд вверенных блоков, формирование внутреннего кадрового резерва на ключевые позиции, внедрение best practice   Что компания ожидает от будущего СIO:
Опыт работы в роли CIO / СТО от 3-х лет в динамично развивающейся технологической компании, в которой разработка является одной из ключевых функций
Опыт цифровизации/ цифровой трансформации бизнес-процессов
Опыт управления командами от 25 человек
Опыт планирования и контроля исполнения ИТ-бюджета, в т.ч. обоснование и оптимизация
Понимание бизнес-процессов крупных вертикально интегрированных компаний
Широкий кругозор в части современных технологий, направлений развития технологий, новинок, перспектив и практического применения различных инноваций
Отличное представление о современных методологиях построения DRP, SLA и ведения проектов
Лидерские качества, сильные управленческие скиллы, способность оставаться open-minded   Компания предлагает:
Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»
В связи с эпидемиологической обстановкой есть возможность работы в частично-удаленном формате
Уровень дохода готовы обсуждать, исходя из ваших ожиданий в контексте накопленной экспертизы
Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализацию, страхование во время путешествий
Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене)
Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами
Программы обучения и развития сотрудников (внутренние и внешние)
Внутреннюю программу поддержки инноваций
Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов
«Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки

Nbcom Group - это фирменные розничные магазины iport, Sony Centre, Samsung, мультибрендовые магазины ноутбуков nbсomputers, а также авторизованные сервисные центры по ремонту техники Apple и Samsung. Сейчас в команду веб-разработки требуется Product manager, основной целью которого будет развитие юзабилити интернет-магазинов.   Какие задачи ждут: Развитие интернет-магазина (все e-com площадки, входящие в nbcom Group);
Создание бизнес-процессов по оформлению интернет-заказов (товары, услуги);
Развитие функциональности интернет-магазинов;
Подготовка ТЗ для программистов (работа в плотной связке с team lead);
Тестирование новых модулей, продуктов;
Контроль корректности информации на интернет-ресурсах;
Постановка задач для контент-менеджеров;
Развитие UX/UI дизайна (работа как со штатным, так и с проектным дизайнерами);
Оптимизация SEO-продвижения;
В прямом подчинении у вас будут: SEO-оптимизатор, UX/UI дизайнер, контент-менеджеры.   Для компании важны: Опыт работы в развивающихся интернет-проектах (магазинах), желательно работающих с персонализацией (персональные предложения или с развитой программой лояльности);
Знание особенностей и принципа оказания услуг на всем пути фулфилмента;
Понимание функциональности современных интернет-магазинов и особенностей взаимодействия с B2C и B2B базой.
В работе помогут: Знание систем веб-аналитики Google Analytics / Яндекс.Метрика;
Понимание принципов работы SEO, контекстной рекламы, агрегаторов (Яндекс Маркет и др.);
Умение грамотно и понятно составлять ТЗ.
Компания предлагает: Работу в офисе в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Уровень дохода предлагают, учитывая ожидания успешного кандидата;
Профессиональный / карьерный рост;
Обучение за счёт Компании;
Прозрачную систему мотивации;
Стабильность и трудоустройство по ТК РФ;
Скидки на продукцию Компании;
Материальную поддержку от Компании;
Яркие корпоративные мероприятия;
Корпоративные подарки.

В крупный энергетический холдинг требуется Head of recruitment.   Обязанности:
Привлечение и адаптация с методологией подбора
Оптимизация и актуализация процесса подбора персонала
Управление процессом подбора
Сбор статистики, вычисление среднего срока закрытия позиций
Разработка отчётности по эффективности найма
Аналитика работы филиалов по закрытию позиций
Проведение Welcome day, Introduction day   Опыт работы:
Как в кадровом агентстве, так и in-house
Опыт работы с SAP SuccessFactors   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В люксовую розничную сеть (в Баку) ищут Директора.   Обязанности:
Построение стратегии развития ритейла
Руководство и обеспечение выполнения плановых показателей и KPI сети магазинов
Управление персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, оценка, ротация)
Взаимодействие с контролирующими и подрядными организациями (контроль за оперативной работой магазинов)
Контроль за обслуживанием покупателей, соблюдением стандартов
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии (маркетинговый план, разработка и внедрение промо акций для увеличения сбыта товара)   Требования:
Опыт управления розничной сетью люкс от 1 года
Знание нормативов и основ работы розничных магазинов
Опыт найма, адаптации и обучения розничного персонала   Условия:
Локация - Баку
График работы - 5/2
Официальное трудоустройство
Социальный пакет
Высокий уровень оплаты труда
Релокационный пакет
Предоставление вида на жительство   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель хлебобулочных и кондитерских изделий ищут HR BP.   Обязанности:
Участие и контроль подбора персонала
Организация системы адаптации сотрудников
Участие в разработке HR-бренда и формировании привлекательности компании
Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот, регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности
Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Планирование и бюджетирование затрат на работу с персоналом
Разработка мероприятий по повышению удовлетворенности работой у сотрудников компании   Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность
Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности
Умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности   Условия:
Работа в крупном производственном Холдинге
Официальное оформление по ТК РФ
Итоговый уровень белой заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + система KPI)
Место работы м. Каширская/м. Нагатинская   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дистрибьюторскую компанию (в Дубай) требуется Финансист.   Холдинговая компания с главным офисом Швейцарии и Кипре, является единственным дистрибьютором продукции Гималаи в странах СНГ. Работают в таких сферах, как: Медицина, фармацевтика, косметика, FMСG.   Что компания ждет от вас:
Планирование/бюджетирование
Проверка финансовой отчетности по проектам/странам
Участие в разработке финансовой стратегии компании
Коммуникация по поводу налоговых политик разных стран   Что компания предлагает:
Работу в хорошо зарекомендовавшей себя компании
Возможности профессионального и карьерного роста
Быстрое и качественное обучение и введение в должность
Активный и амбициозный коллектив
Командировки в разные страны
Возможность получить отличный опыт в работе с международными проектами
Офис в Дубай   Очень важно:
Высшее профильное образование (аудит)
Опыт ведения бухгалтерской отчетности
Уверенное владение ПК, а также 1С
Знание основ бух. учета, финансов, бюджетирования
Обязателен английский не ниже Upper-Intermediate