Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководитель группы входящих продаж.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы
• Контроль качества работы сотрудников группы. Ответы на вопросы сотрудников
• Обучение и развитие персонала. Управление мотивацией персонала
• Разработка и ведение оперативной отчетности по ключевым показателям подразделения
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение продаж, среднего счета клиента
• Обеспечение сбора, последующего анализа причин отказов клиентов и внедрения мероприятий по сокращению отказов
• Оперативное взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Участие в переговорах с потенциальными клиентами
• Собеседование соискателей на замещение вакансий в группе
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на продажу дополнительных продуктов компании

    Требования:

• Знания процессов и технологий продаж (входящие, исходящие)
• От 2-х лет на позиции руководителя в продажах b2b
• Понимает особенности этапов продаж, имеет необходимые навыки работы в продажах b2b + опыт работы в телефонных переговорах
• Знает особенности функций управления применительно к продажам
• Присутствуют достаточные знания по смежным специальностям и отрасли (маркетинг, обслуживание)
• Понимает и отслеживает тенденции развития отрасли на рынке

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис и сплоченная команда
• Волонтерские мероприятия
• Манго Академия
• ДМС (+стоматология)
• Корпоративная жизнь

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House требуется Руководитель планово-экономического отдела.   Golden House - крупнейший строительный субхолдинг в стране, включающий управляющую компанию Golden House Property Group, структуру генеральных подрядчиков Yangi Zamon Bino и Goldstruct, два завода по изготовлению железобетонных конструкций – Binokor Temir - Beton Servis и Binokor Precast Technologies, проектную организацию Urban Pro, компанию по профессиональному оказанию услуг в сфере управления недвижимости Tower Facility Management Group.   Обязанности:

• Организация работы планово-экономического отдела (ПЭО), руководство сотрудниками отдела
• Планирование деятельности подразделений. Разработка финансовых планов, прогнозов, оптимизации бизнес-процессов. Анализ ФХД
• Контроль деятельности подразделений. Анализы выполнения планов подразделениями
• Формирование и контроль исполнения бюджета движения денежных средств
• Формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов (полный цикл: от сбора исходных данных до формирования финансового результата)
• Актуализация бюджетов компании. Подготовка материалов к защите бюджета компании
• Отслеживание и контроль кредиторской и дебиторской задолженности, работа по уменьшению задолженности
• Формирование управленческой отчетности по подразделениям и в целом по предприятию
• Автоматизации процессов ПЭО и их унификация

  Требования:

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое)
• Опыт работы в области экономического планирования не менее 10 лет
• Опыт работы в должности руководителя планово –экономического отдела в Группе компаний 3 лет
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность компании
• Знание законодательства в сфере охраны труда
• Исключительные организаторские и управленческие навыки, личностная зрелость, развитый эмоциональный интеллект, гибкость, позитивное мышление
• Экспертность

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз
• Релокационный пакет (трансфер, компенсация аренды жилья), ДМС, питание, связь, такси
• Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально)
• Интересные и амбициозные проекты
• Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала
• Работа в самом крупном строительном холдинге Узбекистана

Вакансия на удаленке.    IT-компания Mirafox приглашает в команду талантливого Product Manager для работы в известном быстрорастущем интернет-проекте Kwork. Сегодня Kwork - лидер фриланса в рунете. Сейчас проект активно и успешно выходит на международный рынок. Product Manager улучшает и развивает продукт на всех этапах AARRR воронки, напрямую влияет на рост дохода при сохранении высокого уровня Retention Rate.   Требования:

• Опыт запуска успешных продуктов (фич) на рынок
• Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
• Совершенная техническая грамотность
• Мощные аналитические способности. Умение составлять сложные алгоритмы
• Грамотный, но понятный язык. Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно
• Отличная коммуникабельность

  Условия работы:

• Удаленная работа в команде по комфортному для Вас графику (от 35 часов в неделю)
• Максимальная свобода
• Логично выстроенная система коммуникаций
• Бонусы за решения сложных проблем/задач. Размер бонусов зависит от того, насколько решение увеличило или в перспективе увеличит доход проекта

  Цель продуктовой команды — активный рост выручки от года к году.

Tango is a successful mobile app with over 400 million registered users. Founded in the US, we are a worldwide leader in the live-streaming space. The B2C mobile platform, Tango Live, allows millions of talented people around the world to engage with their fans and monetize their talents. At Tango, we work hard to achieve our goal to become the #1 app for live-streaming content. If you are an overachiever and eager to succeed, help us continue to grow and redefine the exciting Live Streaming space. Tango is a fully transparent and profitable company with offices around the world, and more opening soon! We have a team of top technical talent, and we are currently hiring software engineers to join our growing Dubai office. Please note: the position is open for for those who are already in UAE or ready to relocate to our Dubai office. Visa and relocation packaged are offered to successful candidates (Company pays all relocation expenses including: tickets, hotel for 2 weeks, all expenses for documents).   Responsibilities:  

• Design and develop high load backend microservices
• Maintain existing codebase and gradually rewrite it to the new technology stack
• Optimize code to achieve better performance
• Work together with the OPS team to address production issues

  Requirements:  

• Writing code in a clean and maintainable manner
• Solid experience with Java 8+, especially with java.util.concurrent
• Experience with MySQL, Mongo, Kafka, Redis
• Understand microservice architecture patterns
• Good at Spring, Hibernate frameworks
• The system has to be ready for a constant load increase
• Cover code by tests (mockito, powermock)

  Nice to have:  

• Experience in high load

  We offer:  

• Each employee is a partner of the Company, since everyone has stock options
• Lunch in the office
• Medical insurance (100% for employees and 75% for family members)
• Opportunities for professional growth and skills improvement
• Corporate events

Print&Go company in the UAE is seeking a talented candidate to become the CTO of our esteemed startup with duties towards the technological development of the company and association of rapid growth and long-term planning. We require a person who is well versed in the culture of startups and understands the concept of Print & Go. Our mission is: Creating convenience for printing customers & Innovating accessibility for printing stores.   Responsibilities  

• Providing the technological stack required to build Print & Go's product and to guide the overall vision. Understanding of technical requirements of our product.
• Oversee the company's hardware and server infrastructure and manage which internal technologies are adopted and implemented.
• Managing company operations by understanding the technical skills required and developing a well-defined process to attain results.
• Clear Communication and track development and reporting towards the CEO of Print & Go. Good communication with the UI/UXI Officer.
• Creating a technical strategy aligned with the company's goals, vision, obstacles, and risk analysis that will align with the company's objectives.
• Representation of Print & Go in important meetings with stakeholders.
• Future in charge of hiring and managing a development team.

  Qualifications & Skills  

• A Bachelors Degree In Computer Science or Equivalent.
• Experience in incubator programs such as STARTAD, Techstars, Y-combinator, etc.
• Customer-centric mindset
• Team Management
• Prior Experience in Startups.
• Negotiation, Problem Solving, and Strategic Thinking.
• Technical skills such as Testing, DevOps skills, MVP, and API development.
• AWS & Stripe Experience and Knowledge

В Московский Институт Юриспруденции требуется Project manager.   Обязанности:

• Контроль процесса выпуска образовательных курсов на всех этапах его разработки (создание вебинаров, подготовка учебных планов и программ, написание синопсиса);
• Поиск спикеров по различным образовательным темам, постановка ТЗ, плана работы;
• Взаимодействие с авторами курсов на протяжении всего процесса сотрудничества;
• Управление проектной командой по разработке курсов, постановка стратегических задач и промежуточный контроль результатов;
• Участие в разработке форматов и технологий создания образовательного контента (включая организацию съемок видео контента);
• Взаимодействие с монтажной группой: постановка задач, контроль полученного результата;
• Умение формировать и распределять бюджет;
• Контроль качества выпуска всех финальных материалов.

  Требования:

• Опыт запуска онлайн школ/курсов, понимание как устроен рынок;
• Успешный опыт в инфобизнесе и продюсировании онлайн-курсов от 1 года;
• Наличие успешных кейсов;
• Полный блок цикла записи уроков, подбор команды на съемку, подбор экспертов, подбор подрядчиков;
• Координация команды, постановка и контроль исполнения задач;
• Понимание как в целом устроен бизнес, какие фокусы внимания у современной компании, какую роль в ней играет обучение;
• Понимание маркетинга и техник продаж;
• Знание 1С, Битрикс;
• Опыт разработки цифровых продуктов и сервисов.

  Условия:

• Трудоустройство ТК РФ, ГПХ (по желанию);
• Высокая и своевременная оплата труда (обсуждается на собеседовании);
• Возможность получения образования со скидкой;
• Ежемесячный тимбилдинг с денежным вознаграждением;
• График работы 5/2, с 09:00-18:00 (только ОФИС);
• Дружная и профессиональная команда).

В Единый институт пространственного планирования РФ открыта вакансия Начальник отдела координации производственной деятельности.    Единый институт пространственного планирования РФ разрабатывает проекты планировки территорий, генеральные планы городов, стратегии социально-экономического развития, оценивает градостроительный потенциал территорий, а также экономическую и социально-экономическую эффективность мероприятий градостроительного развития территорий.    Обязанности:

• Обеспечивать общую координацию процесса разработки градостроительной документации, научно-исследовательских и иных работ (Проект планировки территории, Проект межевания территории, градостроительный потенциал территории, Генерального плана территории городского округа и т.д.) и сопровождение на всех этапах работ, составление плана работ и контроль за его выполнением
• Обеспечивать нормирование выполняемых работ по трудозатратам, участвовать в выявлении необходимых квалификаций для выполнения работ совместно с кадровой службой, руководителями подразделений
• Проводить анализ возможности реализации вновь предлагаемых проектных разработок, исходя из имеющихся объемов необходимых видов ресурсов (трудовых, квалификационных, материальных, организационных, технических) с учетом незавершенного производства по разрабатываемым проектам
• Организовывать сбор данных для формирования календарно-сетевых графиков
• Формировать перспективные и текущие календарно-сетевые графики выполнения работ, используя ресурсный метод расчёта
• Обеспечивать составление комплексного плана-графика, в котором установлены этапы, перечень, продолжительность выполнения работ, состав подразделений, ответственных исполнителей по каждому подразделению
• Формировать на основании календарно-сетевых графиков планы работ по временным периодам: «Год», «Квартал», «Месяц», «Неделя»
• Организация регулярной актуализации календарно-сетевых графиков реализации проектов, с учетом фактически выполненных объемов, прогнозной оценки сроков плановых работ с учетом ограничений проекта
• Анализировать ход выполнения проекта, выявлять потенциальные проблемные ситуации
• Обеспечивать доведение плановых заданий до производственных отделов, осуществлять контроль их выполнений
• Организовывать работу по повышению уровня унификации и стандартизации процесса планирования работ
• Контролировать внесение факта исполнения ответственными исполнителями
• Координировать своевременное выполнение плановых заданий производственными подразделениями, предусмотренных планом-графиком работ совместно с руководителями подразделений
• Координировать своевременную передачу разработанной документации в адрес Заказчика совместно с юридической службой
• Курирование объемов производственной загрузки подразделений по работам
• Проводить анализ возможности реализации вновь предлагаемых проектных разработок, исходя из имеющихся объемов необходимых видов ресурсов, с учетом незавершенного производства по разрабатываемым проектам
• Осуществлять координацию системы разработки, утверждения и исполнения стратегических, календарных, оперативных планов, планов развития производственных подразделений Учреждения, мониторинг предоставления отчетности
• Организовывать управление рисками проекта, ведение реестра рисков, внесение предложений по минимизации рисков
• Анализировать потребности Учреждения в изменениях; внедрять новые модели операционной деятельности и организационного взаимодействия, чтобы обеспечить Учреждение качественными, своевременными и целевыми решениями для повышения эффективности и продуктивности бизнес-процессов, а также снижения издержек
• Обеспечивать анализ и оптимизацию производственного процесса
• Осуществлять подготовку презентационных материалов по сопровождению деятельности отдела
• Осуществлять подбор, адаптацию и удержание сотрудников подразделения.

  Требования:

• Образование Высшее градостроительное/техническое/экономическое
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Основы производственного менеджмента и управления проектами
• Основы планирования производственных работ при подготовке градостроительной документации (Проект планировки территории, Проект межевания территории, градостроительный потенциал территории, Генерального плана территории городского округа и т.д.)
• Уверенный пользователь ПК (обязательно программы пакета Microsoft Office, Adobe, уверенный продвинутый пользователь Excel/ Project), опыт работы в графических редакторах
• Опыт работы в информационных системах по управлению градостроительной деятельностью
• Умение быстро выявлять причины возникновения проблем и эффективно их решать
• Навыки управления проектами
• Умение быть командным игроком и эффективно сотрудничать с людьми
• Проактивный подход, поиск возможностей
• Знания деловой переписки, опыт работы в электронной системе документооборота Правительства Москвы
• Личные качества: ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (час перерыва на обед)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию  ITsoft открыта вакансия HR Generalist.    Обязанности:

• Подбор персонала;
• Разработка систем адаптации и мотивации персонала;
• Разработка планов развития и обучения;
• Разработка систем оценки и KPI;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Разработка должностных инструкций и регламентов;
• Развитие HR-бренда компании;
• Организация кадрового документооборота;
• Автоматизация HR-процессов.

  Условия:

• IT-компании: веб-студия и дата-центр;
• Штат ~35 человек;
• Удаленно или в офисе рядом с м. Китай-город;
• Оформление по ТК или ГК РФ;
• 100% оплата больничных и профильного обучения;
• 50% компенсации расходов на платную медицину и спорт.

  В сопроводительном письме необходимо указать:

• Какие вакансии вы закрыли за последний год;
• Наиболее релевантный опыт работы;
• Примеры документов, которые вы разработали;
• Методы автоматизации, которые вы внедрили или использовали.

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ открыта вакансия Директор гипермаркета.   Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Управление товародвижением
• Анализ результатов деятельности гипермаркета
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений
• Решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Отчетность в головной офис
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, почтовых программ, приветствуется опыт работы в программах складского учета)
• Знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь
• Навыки управления затратами и знание методов распределения затрат
• Знание конъюнктуры рынка (сбалансированности рынка, тенденции его развития, основные параметры)
• Знание основ бюджетирования и финансового менеджмента (умение контролировать финансовые потоки)
• Опыт управления большим коллективом, участие в проектах start-up
• Образование высшее (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента)

  Условия:

• График работы 5/2
• Полный социальный пакет
• Официальная заработная плата
• Оплата питания, скидки на продукцию компании
• Возможность финансового и карьерного роста
• Полный рабочий день на территории работодателя

В аутсорсинговую компанию Best Union Group открыта вакансия HR Manager.   Responsibilities:

• Provide support and guidance for newcomers
• Orientation process (job offer, help during relocation process)
• Ability to effectively present information, solve problem, respond to questions from newcomers
• Negotiations with companies

  Requirements:

• Fluent English and Russian
• At least 1 year of working experience in a hotel or restaurant business
• Mandatory working experience in HR department not less than 3 years
• Knowledge of Hotels & Resorts
• Mandatory working experience in UAE

  Terms & Conditions:

• Salary based on the results of the interview
• Full working day
• Working visa
• Contract