Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Правительство Москвы в поиске Начальника отдела информационных технологий.    Обязанности:

• Обеспечение единой технической политики и контроля в вопросах создания, организации эксплуатации и развития информационно-телекоммуникационных систем, развития и организации эксплуатации телекоммуникационных систем и систем связи, используемых на основном объекте и размещённых на объектах подведомственных организаций
• Организация технической эксплуатации и администрирования локальных вычислительных сетей, серверов электронной почты, Интернет узла, предоставление услуг связи, в т.ч. услуг местной телефонной связи, подвижной радиотелефонной связи, спутниковой связи, услуг по предоставлению пакета российских и зарубежных телепрограмм эфирного, спутникового телевидения, предоставление телематических услуг и услуг передачи данных
• Участие в подготовке, рассмотрении и согласовании паспортов на информационно-телекоммуникационные системы
• Исполнение роли функционального заказчика при осуществлении закупок на создание и модернизацию информационно-телекоммуникационных систем
• Разработка предложений по годовому и перспективному развитию, созданию информационно-телекоммуникационных систем, используемых для обеспечения деятельности
• Подготовка предложений по распределению средств, выделенных на эксплуатацию информационно-телекоммуникационных систем
• Разработка и своевременное представление в Контрактную службу описания объекта закупки, позволяющего идентифицировать объект закупки
• Участие в работе комиссии по приемке результатов выполнения гос контрактов
• Участие в подготовке проекта гос задания для подведомственных учреждений, согласование заявки на приобретение оборудования
• Контроль выполнения Плана финансово-хозяйственной деятельности
• Текущий контроль за выполнением гос задания подведомственными учреждениями
• Координация работы подведомственных организаций по повышению эффективности эксплуатации закрепленного за ними оборудования
• Реализация мероприятий по автоматизированному выпуску и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей уполномоченным лицам
• Подготовка проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
• Проектирование, строительство, реконструкция и ремонт телекоммуникационных систем и систем связи, размещённых на объектах подведомственных организаций
• Взаимодействие с Федеральной службой охраны РФ по вопросам организации и эксплуатации правительственной и специальной видов связей
• Разработка методических указаний, типовых положений, инструкций и других документов, регламентирующих организацию и обеспечение безопасности информации
• Координация работы по защите информации
• Сбор и анализ информации о нарушениях информационной безопасности, подготовка предложений по устранению причин их возникновения

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Обязателен опыт работы с 44-ФЗ
• Релевантный управленческий опыт от 5 лет
• Желателен опыт работы в государственных учреждениях, федеральных/московских ОИВ, подведомственных учреждениях
• Опыт реинжиниринга процессов, разработки нормативных документов, трансформации команд

  Условия:

• Офис в центре города
• Стабильная заработная плата + премии
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный
• Испытательный срок 3 месяца

В Ferrero открыта роль Руководителя группы технических закупок.   Обязанности:

• Руководит и координирует локальную закупочную деятельность для обеспечения поиска, оценки и выбора поставщиков всех материалов и услуг, необходимых для проектирования, технического обслуживания, обеспечения качества и операций, в соответствии с директивами Группы, потребностями местных отделов и законодательством
• Применяет и внедряет политики закупок, управления поставщиками и разрабатывает политики, основанные на технических, организационных, экономических и международных финансовых знаниях, для достижения наилучших возможных результатов с технической и экономической точки зрения
• Обеспечивает применение Групповых стратегий, как это предусмотрено центральным техническим отделом закупок
• Анализирует и отслеживает тенденции рынка, поставщиков для соответствующих категорий
• Обеспечивает надлежащее согласование с внутренними клиентами по потребностям бизнеса
• Проводит тендеры и ведет переговоры с поставщиками для обеспечения оптимальной стоимости с учетом совокупной стоимости владения, обслуживания и качества
• Налаживает контакты с поставщиками в рамках выстраивания долгосрочных отношений с Ferrero
• Управляет отношениями с поставщиками и поддерживает их, оптимизируя базу поставщиков компании
• Управляет и поддерживает финансовый анализ и производительность поставщиков
• Управляет и поддерживает покрытие контрактов, включая измерение и улучшение их использования
• Отслеживает и контролирует эффективность поставок
• Внедряет и обеспечивает соответствия групповых / локальных политик и процедур, а также обеспечивает управления процессами
• Поддерживает операции по управлению заказами на закупку и управлению данными поставщиков по мере необходимости
• Регулярные командировки на фабрику в г. Владимир

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок не менее 5 лет
• Предпочтителен опыт в технических закупках CAPEX и OPEX
• Владение техниками закупок: навыки ведения переговоров, RFI, RFQ, анализ рынка, управление рисками
• Юридические знания при составлении типовых документов: приказов, договоров
• Хорошие знания в области расширенного анализа в Excel (например, функции: vlookup, сводные таблицы и т. д.)
• Знание SAP и SAP Ariba будет плюсом
• Опыт работы в межкультурной/международной организации будет плюсом
• Высшее образование (Специальность: Деловое администрирование, Финансы, Инженерия, Юриспруденция или аналогичные)
• Степень магистра или MBA будет плюсом
• Способность эффективно общаться и вносить изменения с собственниками внутреннего бюджета, коллегами, высшим руководством и поставщиками
• Умение работать под давлением и эффективно управлять временем
• Сильные устные и письменные коммуникативные навыки
• Сильная способность устанавливать и поддерживать совместные рабочие отношения
• Сильные навыки решения проблем и аналитические способности. Особое внимание к деталям
• Свободное владение бизнес-английским

В девелоперскую компанию требуется Директор по эксплуатации.   Обязанности:

• Организация, руководство и контроль технической службы эксплуатации на объектах
• Организация работы и контроль технического состояния объектов и функционирования всех инженерных систем и инженерного оборудования
• Контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию
• Контроль монтажа и ремонта оборудования, организация текущих ремонтно-восстановительных работ, инженерных сетей и систем, включая внеплановые, плановые, профилактические и аварийные работы на объектах
• Формирование, защита и исполнение бюджета по технической эксплуатации и техническому обслуживанию объектов
• Организация работ по приемке в эксплуатацию завершенных строительством объектов, зданий, сооружений и помещений
• Контроль ведения ведомостей дефектов, паспортов и другой технической документации
• Контроль соблюдения норм, правил, инструкций, стандартов технической эксплуатации объектов
• Контроль выполнения заявок
• Ведение технической документации на объектах, составление и представление отчетности в установленном порядке
• Взаимодействие с органами государственного надзора, инспектирующими организациями в т. ч.

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт приемки в эксплуатацию объектов недвижимости
• Опыт работы с объектами жилой недвижимости

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК
• Высокий уровень заработной платы (фиксированная часть + бонусы)
• Интересные задачи, перспективы роста и развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпромбанк ищет Директора Отдела инфраструктурных проектов.   Вам предстоит:

• Проведение финансового анализа проекта, заемщика, поручителей, залогодателей на основе данных бухгалтерской отчетности (РСБУ, МСФО), включая анализ деятельности клиента, в том числе: оценку тенденций развития отрасли, в которой функционирует клиент; рыночное позиционирование клиента; анализ контрактной базы; анализ денежных потоков; оценку финансового состояния и финансовых показателей контрагентов, построение и анализ консолидированной отчетности
• Построение бюджета движения денежных средств (БДДС) бизнеса заемщика, проведение кредитного анализа на основе БДДС
• Участие в структурировании сделки, анализ рисков и разработка вариантов их минимизации
• Мониторинг финансового состояния участников сделки
• Проведение переговоров с клиентами и определение потребности клиентов в видах кредитных продуктов
• Оказание консультационных услуг, сбор необходимых документов, формирование кредитного досье
• Подготовка презентаций для внешних и внутренних пользователей
• Замещение руководителя отдела инфраструктурных проектов и ГЧП на период его отсутствия

  Идеальный кандидат:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Стаж работы по требуемому направлению деятельности: не менее 3-х лет в подразделениях банков, специализирующихся на кредитовании компаний крупного бизнеса
• Способность к анализу, систематизации
• Способность работать с большими объёмами информации
• Ответственность
• Организаторские способности
• Готовность к трудным переговорам

Газпром нефть ищет Руководителя ИТ проектов (автоматизация блока экономики и финансов).   Ищут сильного Руководителя ИТ проектов с экспертизой в автоматизации на 1С. Основные задача - это автоматизация регламентированного учета.   Чем предстоит заниматься:

• Достигать цели и качественные результаты проектов
• Участвовать в разработке проектной документации (бизнес-требования проекта, план управления проектом, бюджет проекта, план график проекта и т.д.)
• Управлять и контролировать проекты, готовить и актуализировать план графики проектов, прогнозировать отклонения от запланированных сроков и объемов проекта, принимать своевременные меры по их устранению
• Прогнозировать и управлять рисками проекта, организовывать мероприятия по снижению/устранению рисков
• Вести учет трудозатрат, контролировать финансовые показатели проекта, актуализировать бюджет в ходе реализации проекта
• Вести проекты в информационной системе управления проектами (ИСУП)
• Взаимодействовать со сторонними организациями, ведущими производителями и поставщиками оборудования, программного обеспечения
• Координировать взаимодействие проектной команды и представителей заказчика
• Принимать решения для разрешения конфликтных и нештатных ситуаций на проекте
• Организовывать мероприятия по демонстрации и передачи результатов проекта заказчику

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете успешный опыт реализации ИТ проектов полного цикла от 3-х лет
• Имеете широкий кругозор и знаете рынок ИТ решений
• Разбираетесь в проектных методологиях на уровне эксперта
• Понимаете особенности работы в крупных корпорациях, умеете выявлять ключевых стейкхолдеров и проводить многосторонние переговоры
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками и можете быстро наладить контакт как со студентами, так и с топ-менеджерами
• Можете самостоятельно принимать решения и отлично ладите с кросс-функциональной командой
• Отличаетесь находчивостью, настойчивостью и системным мышлением, интересуетесь процессом, добиваетесь качественных результатов и думаете о перспективах
• Готовы создавать впечатляющие презентации и публично отстаивать свою позицию
• Будет полезным подтвержденное сертификатами знание PMBoK и гибких проектных методологий

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей (вы самостоятельно распоряжаетесь своим рабочим временем – поддерживают культуру доверия в командах)
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности, а еще – демо-дни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе)

  В Газпром нефть вы можете:

• Выращивать смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Получать поддержку от тех, для кого продуктовый подход – стиль жизни
• Быть вне рамок и шаблонов, выбирая близкие вам методологии проектного управления
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

Газпром нефть ищет Руководителя IT проектов в сфере HR.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT проектами в области HR
• Планировать задачи и принимать работы внешних подрядчиков
• Планировать и приоритизировать задачи для внутренней команды
• Организовывать и проводить регулярные синхронизации с командой и заказчиком
• Участвовать в проработке финансово-экономической модели проекта
• Участвовать в формировании и управлять бюджетом проекта

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы по управлению проектами от 1 года до 3 лет, если реализовывали проекты по автоматизации HR процессов – это будет преимуществом
• Имеете опыт взаимодействия с топ-менеджментом: можете коротко и структурированно доносить информацию, можете убеждать в правильности выбранных решений, берете на себя ответственность
• Имеете опыт работы бизнес-аналитиком или занимались формированием технической и методологической документации (функционально-технических требований, технических заданий, описания процессов, методик и т.п)
• Умеете работать в jira, confluence
• Знаете, что такое скрам, и применяли инструменты этого фреймворка в процессе реализации проекта

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Почта России ищет Руководителя направления по работе с корпоративными площадками в соцмедиа (HR-бренд).   Обязанности:

• Вместе с агентством создавать и публиковать разный контент, который Почта выпускает в соцмедиа для продвижения HR-брендов Почты и Почтатеха
• На основе общей соцмедийной стратегии подготовить контентную стратегию для HR-площадок - и регулярно ее актуализировать
• Делать спецпроекты для продвижения HR-брендов Почты и Почтатеха
• Вести закупки со стороны соцмедиа по своим проектам: придумывать ТЗ и другую документацию, где нужна SM-экспертиза
• Регулярно общаться с коллегами из Почтатеха и HR-блока Почты, чтобы понимать их задачи и цели

  Требования:

• Опыт работы с соцмедиа от четырех лет
• Опыт управления соцмедиа проектами/командами от трех лет
• Опыт продвижения HR-брендов в соцмедиа от двух лет
• Знание инструментов соцмедиа - ожидают, что вы умеете сделать пользователя админом в Одноклассниках и знаете, как запустить рекламную кампанию в Instagram
• Интерес к тестированию всех новых инструментов
• Понимание трендов дизайна - нужно уметь отличать хороший визуал от плохого и знать, что предлоги переносят на новую строку
• Умение писать хорошие тексты для соцмедиа или как минимум отлично их редактировать
• Знание трендов индустрии и того, как применить их на практике

  Условия:

• Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Условия - оклад и годовые премии
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2
• Офис - бизнес-центр «ВЭБ–Арена»: м. Сокол, Полежаевская, Аэропорт, Динамо, ЦСКА и МЦК Зорге

Сеть лабораторий Гемотест ищет Директора департамента планирования и развития (направление логистика).   Обязанности:

• Формирование стратегии и тактики управления товарными запасами
• Управление персоналом департамента (35 человек)
• Прогнозирование спроса / планирование и формирование распределенных запасов в разрезе ассортимента, контроль товарного запаса на предмет недопущения out off & over stocks
• Планирование ресурсов склада, транспорта и закупок ТМЦ
• Внедрение и лидирование S&OP процесса на регулярной основе
• Контроль движения товарных запасов, согласно утверждённому ассортименту
• Формирование бюджета и расчет нормативных значений операций в формате план/факт
• Нормирование операций логистических подразделений и расчет и контроль исполнения KPI
• Участие в создании политик и процедур компании, лидирование создания и исполнение процедур департамента

  Требования:

• Аналогичный опыт от 5-х лет
• Опыт работы в крупных федеральных компаниях с распределенной сетью складов, отделений, магазинов, клиентов
• SAP, Excel - продвинутый пользователь
• Принципы планирования и прогнозирования, управления товарными запасами с группой товаров с ограничениями по сроку годности и температурному режиму хранения и перемещения

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: помогают миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
• График: с понедельника по пятницу
• Профессиональное развитие: есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов

Samsung is looking for a Head of Brand Part.   Responsibilities:

• Brand building in Russia: Develop strategy, marketing calendar (activities calendar, projects, events) via multi channels, collaborations with relevant KPIs
• Localize key messages of the brand for al communication channels
• Stay current on the user acquisition landscape, growth trends, best practices, and competitor strategies to develop new ideas and initiatives for growth
• Propose and lead growth initiatives in the areas of re-engagement and re-activation
• Work closely with game products teams to synchronize and coordinate strategies, marketing activities plans and executions
• Lead Brand team 7 people (Social, brand, retail, experience, celebrity, event managers)

  Requirements:

• Marketing communication experience from 5 years with premium brands
• Management experience
• Negotiation/communication skills
• Project manager skills
• Complexity management skills
• Creative thing
• Fluent English

  Conditions:

• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation

Вакансия на удаленке   Ведущий российский анимационный холдинг Riki.Team (Смешарики, Фиксики) ищет Супервайзера Анимационного Производства.   Требования:

• Моделирования / Setup-а в анимационном производстве
• Уверенное владение Autodesk Maya
• Глубокое понимание технологической цепочки анимационного производства
• Приветствуется знание рендер-технологий (Renderman / Red Shift)
• Базовые знания Python
• Умение делать RIG/Setup 3d моделей
• Базовые знания Английского языка
• Опыт работы в индустрии не менее 5х лет
• Опыт работы Супервайзером Анимационной Студии или Отдела 3Д

  Обязанности:

• Техническое сопровождение анимационного производства с упором на 3Д
  Моделирование / Setup моделей
• Проверка качества 3Д моделей / Rig-а персонажей и Пропсов
• Выявление проблем на производстве и нахождение путей их решения

  Условия:

• Работа удалённо или в студии (Москва, м. Марксистская)
• Дружный коллектив творческих людей