Вакансии для хороших наёмных менеджеров

In connection with the expansion of the business, an economist is required for the planning and economic department of a trading company.   Responsibilities:  

• Maintaining management accounting in the consolidation program (checking the adjustment of expense items / VAT, budget, CFD).
• Control of the correctness of incoming accounting data for compliance with the requirements of management accounting.
• Participation in the development of annual business plans in the section of service, division, CFD.
• Formation of BDR, BDDS in the context of offices, Central Federal District.
• Preparation of reports on the predicted receivables / buyers.
• Formation of quarterly management reporting (P&L, BS).
• Checking the economic rationality and validity of payments and contracts in the electronic document management system.
• Checking the correctness of settlement calculations when converting from the base currency to the functional.

  Requirements:  

• Higher economic education.
• Experience as an economist in the areas of budgeting and management accounting.
• Knowledge of charts of accounts.
• Confident user of 1C SCP, Excel.
• Perseverance and attention to work.
• Proficiency in English at an advanced level would be an advantage.

  Terms:  

• Providing work visas, employment in accordance with the labor legislation of the UAE. Office in Dubai.
• 5 day work week from Mon. by Fri. from 8:00 to 17:00. Office work, full time.
• Payment for moving, renting an apartment.
• Medical insurance.
• Payment for 2 flights per year to the place of registration at the expense of the employer.

В компанию сферы образования ищут CEO of a new business.   Суть: одна из лидирующих строительных компаний страны намерена сделать качественное обучение одним из конкурентных отличий создаваемых ею районов.   Задача: разработать стратегию и построить линейку образовательных продуктов, собрать команду и выстроить систему управления.   Образ результата: через год-два семьи при выборе недвижимости для покупки отдают предпочтение квартирам компании - в том числе потому, что в её районах настроено высокое качество образовательных услуг для детей и взрослых.   Необходимый профиль:

• CPO/CEO/VP of Product в сфере EdTech или частного образования с опытом работы в отрасли от трёх лет
• Желание построить амбициозный внутренний стартап
• Интерес поработать над проектом при курировании руководителя

  Для отклика присылайте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

Tele2 ищет Head of Data Science.   О команде DS:

• Big Data Office создает аналитические продукты для задач развития бизнеса Tele2 и внешней монетизации. Сейчас у него 6 продуктовых команд: Финтех (продукты для банков и МФО), Гео (геоаналитические продукты для туризма и транспорта), Антифрод (решения противодействия мошенникам в разных отраслях), Сегментация (продукты управления LTV клиентов), Реклама (программатик и DMP), Инсайты (предикитивная аналитика для поддержки принятия решений). В настоящий момент у компании 15 DS, которые распределены по командам. Задачи DS в командах – обеспечивать ML решения и предлагать тех. развитие продуктов
• Head of DS – руководит Data Scientists в командах, определяет как совершенствовать их работу, взаимодействует со смежными подразделениями (по подключению новых источников, обеспечению DQ, автоматизации моделей и пр.), презентует ключевые решения руководству компании

  Про процесс работы DS:
Данные хранят в Hadoop и Teradata, потоковые данные приводят в Kafka, за интеграцию новых источников данных и их качество отвечает подразделение Data Engineers. Для работы с данными/моделями создана удобная интерактивная среда (Python, Spark). В зависимости от задачи DS сам выбирает необходимый пул ресурсов и окружение с предустановленными библиотеками, для DL поднят кластер видеокарт. С выводом моделей в продакшен DS-м помогают ML инженеры (Airflow, K8s).   Ваши будущие задачи: Поиск новых и совершенствование текущих направлений работы DS:

• Определение новых направлений применения ML/DL решений – предлагать новые идеи, обеспечить их тестирование и внедрение в командах
• Развитие существующих ML решений – улучшать качество текущих моделей за счёт новых подходов и источников данных
• Участие в ключевых DS проектах – самостоятельная разработка, быть готовым при необходимости выполнять роль «играющего тренера»
• Представление результатов проектов ключевым клиентам - умение на языке бизнеса рассказать о проведенной работе, объяснить важность

Развитие и коучинг команды Data Scientists:

• Регулярные оne-to-one встречи со всеми DS – обсуждение планов, результатов, представление обратной связи
• Поддержка и развитие культуры обмена знаниями между командами DS
• Создание и реализация плана развития экспертизы DS, планирование и организация обучений (как общих, так и индивидуальных)

Развитие инструментов и технологий работы DS:

• Определение потребностей в новых данных, лидирование добавления новых источников в хранилище, развитие Feature Store
• Рост производительности ML – тестирование и внедрение новых подходов
• Совершенствование процесса вывода продуктов в прод, совместно с подразделением MLE (подготовка требований, тестирование функционала)

  Ожидают:

• Опыт управления Data Science командой (от 10 человек) от 2-х лет
• Опыт решения production DS задач от 3-х лет
• Знание основных алгоритмов ML/DL
• Технологический стек: python + PyTorch /Tensorflow/Keras, LightGBM/XGBoost/CatBoost, sklearn, pandas, numpy + sql +git
• Умение анализировать бизнес-процессы с целью выявление потенциала для внедрения ML/DL – решений
• Хорошо развитые soft skills: умение донести до других свою точку зрения, организация командного и кросс-функционального взаимодействия, ведение переговоров

Будет плюсом:

• Опыт работы с Spark, Airflow, основными компонентами Hadoop (Hive, HDFS, Yarn, Sqoop) и MLflow
• Опыт работы в крупных IT-компаниях, телеком-операторах, банках и ритейлерах
• Наличие выступлений на конференциях и публикаций

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Вакансия на удаленке   Магнит ищет Junior HR Business Partner (коммерческий блок).   Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.   Что нужно делать:

• Представлять функцию по НR процессам в курируемом блоке: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала, нематериальная мотивация и т.д.
• Поддерживать постоянный диалог с руководителями подразделений для синхронизации по целям и стратегиям, консультировать руководителей для помощи в поисках решений по управлению людьми и реализации их потенциала
• Осуществлять контроль бюджета сопровождаемых подразделений
• Формировать совместно с функцией и заказчиком проекты по изменению организационных структур, мотиваций, компенсаций и льгот
• Информировать руководителей об основных ключевых показателях, отклонениях и результатах деятельности по работе с персоналом
• Оказывать консультативную и экспертную помощь руководителям по вопросам работы с персоналом
• Организовывать оценку производительности труда. Участвовать в согласовании стандартов и калькуляторов численности персонала
• Участвовать в подборе, найме и адаптации ключевых сотрудников
• Контролировать качество подбора персонала на все прочие позиции в курируемых подразделениях
• Проводить анализ уровня укомплектованности и уровня текучести в курируемом блоке и организовывать разработку мероприятий, направленных на устранение отклонений
• Участвовать в формировании профилей должности, требований к должности, должностных обязанностей сотрудников
• Формировать и администрировать совместно с ответственным подразделением программы обучения и развития сотрудников; определять приоритеты в реализации единой политики обучения и развития персонала

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, бюджетирование, знание ТК РФ)
• Опыт работы в крупных российских или иностранных компаниях (желательно FMCG, ритейл)
• Разговорный английский язык

  Что предлагает компания:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату
• Возможность полной удаленной работы
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения/идеи высшему руководству и брать ответственность за реализацию

ОТП Банк ищет Руководителя проектов по работе с партнерами (потребительское кредитование).   Обязанности:

• Обработка запросов федеральных партнеров в части возможности запуска нового проекта сотрудничества: согласование условий, анализ технической возможности запуска. Обеспечение дальнейшей реализации и сопровождения проекта в соответствии с согласованными условиями
• Стратегическое планирование работы с закрепленными федеральными партнерами, подготовка индивидуальных предложений о сотрудничестве. Согласование условий сотрудничества, инициация подписания договоров, подготовка документов и регистрация договоров в базе
• Развитие сети, привлечение к сотрудничеству новых сетей
• Анализ доходности сотрудничества с закрепленными федеральными партнерами на ежемесячной основе
• Участие в разработке и внедрении методологических материалов, регламентов и процедур для обеспечения взаимодействия с федеральными партнерами
• Подготовка внутренних презентаций
• Контроль условий сотрудничества по закрепленным федеральным партнерам в части соблюдения технологий и стандартов работы для обеспечения выполнения планов продаж кредитных продуктов Банка
• Анализ и контроль, удержание плановой доли продаж Банка посредством закрепленных федеральных партнеров
• Подготовка отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж (преимущество - опыт в потребительском кредитовании)
• Опыт успешного взаимодействия и ведения переговоров с федеральными и региональными партнерами
• Знание принципов и особенностей функционирования региональной сети Банка
• Опыт ведения документооборота с партнерами
• Продвинутый пользователь MS Office, Power Point

  Что предлагает компания:

• Реализацию профессионального потенциала в крупном Банке
• Возможность гибкого начала рабочего дня и гибридного формата работы
• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году

Тинькофф ищет Руководителя группы продуктового маркетинга (расчетные продукты).   Задачи:

• Формировать и развивать команду продуктовых маркетологов
• Формировать вместе с продуктовой командой стратегию развития бизнес линии
• Создавать и тестировать стратегии go-to-market для запуска и развития новых продуктов
• Адаптировать продукты для потребностей клиентов ключевых отраслей
• Расчитывать эффективность, планировать, запускать, анализировать и повышать эффективность маркетинговых кампаний
• Внедрять growth методологии совместно с командой продуктов
• Анализировать и модифицировать полного CJM с точки зрения продуктового маркетинга, конкурентного окружения, бизнес возможностей для предпринимателей

  Что ждут от кандидата:
Аналогичный опыт работы от 5 лет с:

• Увеличением удовлетворенности текущих клиентов (NPS, CSAT)
• Выводом и развитием новых продуктов
• С перформанс маркетингом, бренд-менеджерами, аналитиками, дизайнерами, редакцией и опыт подготовки продуктовых брифов на запуски активностей для привлечения
• Построением команд вокруг growth, оптимизации north star metrics
• Расчетами и совместно с продуктовыми менеджерами поиском плечей для оптимизации unit экономики, понимание P&L
• Поиском глубинных мотивов использования продуктов, подтверждение гипотез через количественные методы исследования
• B2B маркетингом
• Опыт управления людьми, создания высокоэффективных команд
• Высокая ориентация на клиентские потребности, анализ рынка и конкурентов, опыт нахождения стратегий роста
• Английский язык - будет дополнительным преимуществом
• Работа с Россией и международными рынками - будет дополнительным преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Динамо». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Компенсацию 50% затрат на спортивные занятия от стоимости абонемента
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В судоходную компанию Волжское пароходство требуется Руководитель проектов (департамент стратегии и развития).   Департамент стратегии и развития Волжского пароходства - новая формирующаяся команда, нацеленная на масштабную трансформацию одного из крупнейших пароходств Европы. Команда занимается разработкой стратегии, аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности.
В настоящее время команда ищет руководителя проектов, уровень seniority fellow associate/associate.   Ключевыми задачами в этой роли будут:

• Лидирование интересных стратегических проектов транспортного комплекса (структурирование и построение логичных связей/выводов, формирование гипотез и рекомендаций)
• Проведение оценки для выхода в новые направления бизнеса: анализ и прогноз рынка, анализ конкурентной среды, оценка доходности и барьеров для входа
• Оценка стратегических и инвестиционных проектов
• Участие в подготовке стратегий и формировании стратегических инициатив по развитию бизнеса
• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, выстраивание партнерских взаимоотношений и защита материалов для топ-менеджмента
• Кросс-функциональная работа с командами по реализации предложенных инициатив

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в стратегическом/управленческом консалтинге в Big3/Big4, Tier2 или в крупных российских и/или зарубежных компаниях
• Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell)
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашим ожиданиям
• Ежегодные ревью и возможность регулярных промоушенов
• Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты
• Компенсация расходов на проживание в Нижнем Новгороде (необходимость частого пребывания в Нижнем в первые полгода 60-70% времени, далее в зависимости от проектной необходимости)
• Расширенный ДМС с покрытием клиник в Москве и Нижнем Новгороде

Finance Manager / Controller in Dubai, OAE, reporting to Finance Director, is searched for Uralkali Trading company.   About company   Uralkali Trading is a 100% owned subsidiary of Uralkali, one of the world's largest MOP (muriate of potash, potassium chloride) producers, and supplies a wide range of MOP globally. 8 representative offices in key regions of supply ensure maximum proximity to clients and allow us to deliver our products on time.   Key Position objectives:  

• To improve the quality of control over the Company's commercial and logistical expenses;
• To reduce the risks of unforeseen expenses and company losses arising after a breach of financial discipline;
• To improve the quality and efficiency of operational activity data preparation and collection processes;
• To provide timely monthly reporting of results to the Management Team in Russia.

  Key Responsibilities:  

• Control of the level of Company's commercial and logistical expenses;
• Verification of the content correctness and appearance of invoices for commercial and logistic expenses and payment approval;
• Approval of the financial part of contracts for logistics services provision;
• Initiation and coordination of contracts for offsetting claims with counterparties;
• Collection and processing of Managerial Accounting analytical data for the actual period;
• Preparation of Company's Cash Flow forecast and Company's budget;
• Submission of proposals to enhance the methodology of Managerial Accounting and to improve ERP-system of the Company;
• Information support of Management Team of the Company with analytical information on the dynamics of Sales, Expenses and Cash Flow;
• Interaction with Parent company’s employees and providing the requested analytical information.

  Experience requirements:  

• Higher education in Finance, Economics, Accounting or related field;
• MUST BE practical knowledge and experience in Financial / Economic Analysis and Managerial Accounting, preferably within an international environment in trading companies;
• Desirable work experience in BIG4 (audit);
• Desirable CFA / CIMA / CPA / ACCA or DipIFR certificate;
• Ability to work with and structure big data arrays;
• Must be sociable and oriented to build well-defined processes;
• Advanced PC user skills (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) and experienced with ERP-systems (Axapta is an advantage);
• Very good in English, Russian (Latvian – desirable), in oral and written forms;
• Ability to meet strict deadlines with accuracy.

Компания Крауд приглашает в команду Project Manager-а.   Крауд - аутсорсинговая команда профессионалов в сфере информационной безопасности, разработки софта, управления проектами, системного администрирования и технической поддержки. Клиенты компании - средние и крупные компании, а также государственные/некоммерческие организации.   Обязанности:

• Управление разработкой для сферы: веб-приложения и системы для работы с финансовыми продуктами и не только;
• Постановка и контроль выполнения задач аналитикам, программистам, тестерам, девопсам;
• Взаимодействие с заказчиком, анализ потребностей, работа с обратной связью;
• Ревью людей в команде, работа над их ростом и мотивацией.

  Дополнительные требования:

• Опыт работы в ИТ от 2-х лет, управления проектами от года;
• Умение работать с Jira, Confluence, Git;
• Опыт в качестве аналитика очень пригодится;
• Умение расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Ответственность за результат, поддержание и развитие текущих проектов;
• Понимание принципов индустриальной разработки.

  Условия:

• Комфортабельный офис в ИТ-ориентированном центре “Обводный двор”;
• Полностью белое официальное оформление с первого дня;
• Возможность попробовать себя в разработке разнообразных фин-тех проектов;
• Возможности для профессионального обучения и развития;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Конкурентный уровень заработной платы.

В инновационный центр по развитию гражданских беспилотных проектов Аэромакс открыта вакансия Менеджер по перспективным направлениям (беспилотные авиационные системы).   Аэромакс - инновационный центр по развитию гражданских беспилотных проектов и цифровых геоинформационных платформ. Компания оказывает услуги более чем в 25 регионах страны.   Обязанности:

• Поиск и развитие компаний по целевому направлению бизнеса;
• Увеличение финансовых показателей компании;
• Расширение клиентского портфеля;
• Анализ положения компании на рынке и анализ конкурентной среды;
• Аналитика спроса и развития рыночных тенденций в области БАС;
• Анализ ценообразования;
• Анализ маржинальности и рентабельности решений;
• Проведение исследований В2В рынков, а также организация и ведение базы данных;
• Поиск и структурирование информации по рынкам, отраслям, компаниям;
• Мониторинг деятельности конкурентов;
• Разработка и ведение базы данных о рынке (конкуренты, сегменты, категории, цены).

  Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, информационные технологии);
• Опыт работы по инженерной специализации или в области продаж не менее 5 лет;
• Навыки владения методиками проведения качественных и количественных исследований;
• Навыки анализа информации и проведения исследований рынков;
• Аналитический склад ума;
• Опыт участия в проектах, связанных с использованием беспилотных летательных аппаратов (будет плюсом).

  Что компания предлагает:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Абсолютно «Белую» заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• Работу в стремительно развивающейся компании инновационных технологий с амбициозными планами и очень интересными проектами;
• График работы 5/2;
• ДМС после успешного окончания испытательного срока.