Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На платформу для работы с лучшими IT-специалистами Rubrain ищут Lead project manager.   Чем предстоит заниматься:  

• Спроектировать, внедрить и развивать систему работы между клиентами и командой (департамент работы с клиентами) Rubrain.com
• Вести коммуникацию с клиентами по проектам аутстаффинга IT-специалистов (Россия, США, Европа, Израиль, Япония)
• Ежедневная коммуникация с IT-специалистами (проведение собеседований, обработка запросов)
• Ведение ежедневной отчетности
• Работать с сервисами и департаментами компании
• Руководить командой аккаунт-менеджеров (4 чел.)
• Взаимодействовать с командой рекрутеров (5 чел.)
• Взаимодействовать с партнерской сетью компании 

  Требования:  

• Опыт ведения проектов по разработке по формату аутстаффинга или аутсорсинга от 3-х лет
• Опыт ведения коммуникации с заказчиками и с командой разработки, и/или командами программистов
• Опыт работы с организационной документацией: описание бизнес-требований, процессов, инструкций и других файлов
• Понимание бизнес-процессов и навыки организации процессов работы команды
• Владение английским языком для коммуникации с клиентами

Будет плюсом:  

• Опыт управления командой аккаунт-менеджеров от 3-х человек
• Опыт поиска и подбора IT-специалистов
• Опыт проведения собеседований с IT-специалистами, а также организации процессов работы
• Брать на себя ответственность и закрывать вопросы

  Что предлагает компания:  

• Работа в международной компании (договор с юр.лицом в США, РФ, ОАЭ на ваш выбор)
• Возможность влиять на развитие продуктов компании
• ЗП (фикс+ процент - при выполнении KPI)

Вакансия на удаленке   На платформу Doczilla ищут Project Manager.   Компания разрабатывает Doczilla Pro - платформу для подготовки, автоматизации документов и совместной работы с ними. Компании очень важно, чтобы потенциальные клиенты могли быстро и просто автоматизировать свои документы, сделать процессы быстрее и удобнее, исключить ошибки, избежать рутинного заполнения одной и той же информации, и продукт помогает им в этом.
Кроме того, создали собственный полнофункциональный текстовый редактор, который лежит в основе всей платформы.   Ключевые обязанности (что предстоит делать):

• Отвечать за быстрый и качественный онбординг клиентов
• Содействие клиентам в цифровой трансформации (в переходе от подготовки и согласования документов в аналоговом виде [Microsoft Word, электронная почта, классический СЭД, к цифровому])
• Ведение более 4 проектов параллельно
• Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий стейкхолдеров, определение границ проекта и итераций реализации, формулирование целей и результатов проекта
• Взаимодействие с командами для проработки общего технического решения, плана-графика работ, юридической и бизнесовой обвязки, а также поддержки после сдачи работ
• Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути, календарного плана, планирование ресурсов
• Подготовка схем интеграции
• Управление рисками, разработка мер для минимизации рисков проекта
• Проведение регулярных встреч по проектам, фиксация промежуточных договоренностей
• Участие в подготовке и согласовании договоров, проектной документации
• Участие в pre-sale активностях
• Контроль сроков и исполнения проектов со стороны команды
• Тестирование разработанного функционала перед передачей заказчику
• Проведение обучающих семинаров для заказчика по функционалу продукта
• Ведение проектов и отчетности в HubSpot, ведение документации в Google Drive, задач в Jira

  Требования: Необходимо:

• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем
• Умение распределять нагрузку между участниками команды с учетом приоритетов, компетенций и изменений
• Умение выстроить конструктивные отношения со стейкхолдерами, продуктивно проводить переговоры
• Умение описывать процессы, излагать техническую информацию в схемах, презентовать информацию
• Знание JIRA, google suite
• Грамотная письменная речь, простой и четкий стиль донесения мыслей
• Умение работать с возражениями, аргументировать свою позицию, находить компромиссные решения
• Умение и желание делать работу руками и много общаться с клиентами
• Знать все про текстовые редакторы, продвинутый пользователь Microsoft Word и Google Docs (что такое стили, сквозная нумерация, колонтитулы, перекрестные ссылки, прочее) и готовность постоянно пополнять свои знания
• Самостоятельность, проактивность, предупредительность
• Высокий уровень ответственности
• Умение быстро ориентироваться в ситуации и находить моментальные решения
• Неконфликтность, способность находить общий язык с людьми, командный игрок
• Высокий уровень эмпатии (компании важно счастье клиентов)

Желательно:

• Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 1 млрд рублей)
• Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами, знание английского языка
• Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей

  Условия:

• Стабильная оплата, ежеквартальный и ежегодный performance review
• Ежеквартальный и ежегодный бонус при достижении метрик успеха
• Готовность к высоким темпам работы и ненормированному рабочему дню
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате
• Офис в Москве, м. Киевская/Смоленская; офис в Волгограде, Центральный район
• Поддержка на всех этапах адаптации
• Поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) – компенсируют 50% от любых разумных трат на обучение
• Перспективы роста вместе с компанией

Возможности:

• Возможность участвовать в развитии компании на этапе перехода от стадии стартапа к стадии масштабирования
• Возможность работать на растущем рынке электронного документооборота в контексте быстро развивающейся цифровой трансформации бизнеса

HR-Tech стартап biolabs ищет Руководителя отдела продаж B2B.   biolabs - молодой стартап в сфере HR-Tech. Продукт предназначен для «оцифровки» soft skills. Сконцентрировались именно на тех методиках, которые "работают", т.е. решают поставленные задачи и результаты которых полностью "бьются" с действительностью. С высокой точностью выявляют ключевые "причины" высокой результативности - от уровня когнитивных способностей и личностных особенностей человека до уровня эмоционального «выгорания» и стресса на данный момент.
Миссия компании - предоставлять инструменты и возможности для наиболее быстрой и точной оценки личной эффективности сотрудников, тем самым улучшая результаты каждой компании в мире.   Что вы получите в компании:

• Интересные задачи, глобальные цели, заряженный коллектив
• Отсутствие "бюрократии" и кучи ненужных совещаний
• Свободу действий (при наличии нужного результата, разумеется)
• Реальный карьерный рост, при наличии нужных навыков и соответствующих результатов
• Возможность получить "опцион" (долю в компании) за "сверх"-достижения

  Что будет входить в ваши обязанности:

• Организация работы отдела продаж: развитие текущих сотрудников, найм новых, обучение, контроль, мотивация
• Управление качеством продаж и внедрение лучших практик операционных продаж
• Написание/совершенствование регламентов, системы мотивации менеджеров
• Управление эффективностью менеджеров
• Выполнение личного и командного плана продаж
• Наставничество и коучинг команды
• Поддержание высокого уровня сервиса, построение долгосрочного сотрудничества с ключевыми клиентами

  Что компания ждет от вас:

• Успешный опыт управления продажами в В2В сегменте от 2 лет
• Успешный опыт личных продаж от 3 лет
• Опыт привлечения и ведения крупных клиентов
• Успешный опыт подбора команды и мотивации ее на высокие результаты
• Амбиции занять лидерские позиции на рынке
• Аналитические способности, системность
• Достижение поставленных целей

  Условия работы:

• Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро
• График работы: пн-пт. с 10:00 до 19.00
• Испытательный срок: 2 мес
• Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + % с личных продаж + % с продаж отдела
• Средний совокупный доход 150 - 250 тыс. руб. в мес., максимально возможный - 1 млн руб. в мес.
• Welcome-бонус
• Возможность получить "опцион" (долю в компании) за "сверх"-достижения
• Ежемесячные нематериальные бонусы лучшим сотрудникам (абонемент в фитнес-клуб, путевка на отдых, билеты на концерт, обучение и т.д.)
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает)

Международное агентство по разработке решений для роста и эффективности бизнеса INEX Service Design приглашает Менеджера консалтинговых проектов.   Обязанности:

• Составлять план проекта (диаграмма Ганта) и дорожную карту проекта на основании договора, заключенного с клиентом, следить за их актуальностью
• Контролировать процесс реализации (соответствие техническому заданию, презентации, планы по реализации работ, и т.д.)
• Нанимать постоянную команду на проект и привлекать экспертов
• Управлять сроками (своевременное закрытие работ актами) и бюджетом проекта (оптимизация стоимости работ)
• Управлять объемом выработки по проекту
• Распределять задачи проектов, отслеживать прогресс их выполнения
• Организовать упаковку результатов каждого этапа
• Управлять командами: сервис-дизайнеры, специалисты по исследованиям, дизайнеров и другими, кто задействованы в реализации проекта
• Оперативно отвечать на вопросы клиентов на основе информации от проектной команды
• Составлять отчеты, контролировать составление отчетов командой, презентовать отчеты заказчику
• Защищать результаты работы команды перед заказчиком

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет: проджект-менеджером в области маркетинга, клиентского опыта, операционного управления, управления персоналом, разработки продуктов, опыт работы в консалтинге приветствуется
• Навык ведения переговоров, умение выстроить доверительные отношения с клиентом
• Оперативное формирование и управление командой проекта
• Навык управления финансами, планирование финансов на проект
• Умение ответственно управлять рабочим временем и калькулировать загрузку команды
• Опыт использования методологий сервис-дизайна и дизайн-мышления (будет преимуществом)
• Понимание бизнес-метрик и общение с клиентом на языке бизнеса (маркетинг, клиентский опыт, операционное управление, управление персоналом, продуктовый подход)
• Знание способов исследования аудитории (количественные и качественные исследования)
• Готовность всегда учиться, быстро и внимательно, если чего-то не знаешь
• Навыки открытого диалога и активная позиция в поиске решений
• Навыки фасилитации и наставничества
• Личные качества – увлеченность, целеустремленность и самодисциплина

  Условия:

• Доход: 100 000 оклад на руки + премия за KPI (по итогам проекта)
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибридный формат, онлайн и офлайн)
• Уютный офис в 5 минутах от м. Маяковская и м. Тверская / Пушкинская / Чеховская
• Испытательный срок: 3 месяца (условия обговариваются на собеседовании)
• Система корпоративного обучения, наставничество и драйвовая корпоративная культура

В консалтинговый бизнес Mastercard - Mastercard Advisors требуется Director в BD.   Mastercard Advisors - консалтинговый бизнес Mastercard, выполняющий стратегические, операционные и digital проекты на стыке банкинга, финтеха и данных. Клиенты - лидирующие банки России и СНГ, ecommerce-компании, ритейлеры и лидеры других отраслей.
В блок Business Development (продажа консалтинговых проектов и прочее развитие клиентов в рамках консалтингового бизнеса) ищут Director в BD - позиция уровня Менеджера проектов/ Принципала топ-консалтинга с сильным опытом в финансовом секторе.   Важно:

• Опыт в топовом консалтинге и экспертизу в банкинге, финтехе, платежах (обязательно) / в отделе стратегии или трансформации топовых банков / в финтехе или финех-юнитах tech-компаний

В консалтинговый бизнес Mastercard - Mastercard Advisors требуется BD Director (СНГ).   Mastercard Advisors - консалтинговый бизнес Mastercard, выполняющий стратегические, операционные и digital проекты на стыке банкинга, финтеха и данных. Клиенты - лидирующие банки России и СНГ, ecommerce-компании, ритейлеры и лидеры других отраслей.
В блок Business Development (продажа консалтинговых проектов и прочее развитие клиентов в рамках консалтингового бизнеса) ищут BD Director с фокусом на СНГ (Казахстан, Беларусь и т.д.). Локация вакансии в Москве/ Алмате/ Киеве/ Минске.   Важно:

• Опыт в топовом консалтинге и экспертизу в банкинге, финтехе, платежах (обязательно) / в отделе стратегии или трансформации топовых банков / в финтехе или финех-юнитах tech-компаний

Консалтинговый бизнес Mastercard - Mastercard Advisors ищет Managing Consultant.   Mastercard Advisors - консалтинговый бизнес Mastercard, выполняющий стратегические, операционные и digital проекты на стыке банкинга, финтеха и данных. Клиенты - лидирующие банки России и СНГ, ecommerce-компании, ритейлеры и лидеры других отраслей.
В блок Delivery (исполнение консалтинговых проектов) ищут Managing Consultant - руководство крупным проектом или несколькими проектами, контроль качества.   Важно:

• Опыт в топовом консалтинге и экспертизу в банкинге, финтехе, платежах (обязательно) / в отделе стратегии или трансформации топовых банков / в финтехе или финех-юнитах tech-компаний

Консалтинговый бизнес Mastercard - Mastercard Advisors ищет Associate Managing Consultant.   Mastercard Advisors - консалтинговый бизнес Mastercard, выполняющий стратегические, операционные и digital проекты на стыке банкинга, финтеха и данных. Клиенты - лидирующие банки России и СНГ, ecommerce-компании, ритейлеры и лидеры других отраслей.
В блок Delivery (исполнение консалтинговых проектов) ищут Associate Managing Consultant - руководство проектом.   Важно:

• Опыт в топовом консалтинге и экспертизу в банкинге, финтехе, платежах (обязательно) / в отделе стратегии или трансформации топовых банков / в финтехе или финех-юнитах tech-компаний

В МТС открыта роль Product Owner-а (внедрение стратегии).   Чем предстоит заниматься:

• Участие в полном цикле процесса разработки новых продуктов/платформ и автоматизации процессов
• Разработка и согласование технических, бизнес-заданий, Definition of Done на разработку ИТ-решений
• Разработка user-story
• Тестирование и проведение демонстраций разработанного решения, проведение приемочного тестирования (User Acceptance Test)
• Управление процессом разработки: совместное планирование с командой разработки релизов, спринтов
• Взаимодействие с командой разработчиков для успешного выполнения задач в срок: проведение дейли, ретро, и т.д. с проектными командами
• Выявление причин отклонений от графика и поиск путей их устранения
• Определение, расчёт и контроль метрик для отслеживания прогресса трансформации

Что компания хотела бы видеть:

• Опыт работы в роли аналитика/тим-лидера/проектного менеджера
• Опыт встраивания новых процессов в существующие и управление изменениями
• Опыт работы с Agile методологией
• Понимание и применение принципов построения информационных систем
• Умение декомпозировать верхнеуровневые задачи до SMART-целей на спринт
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
• Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

Компания предлагает:

• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт
• Гибридный формат посещения офиса
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдают оборудование для работы

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет Design Lead.   Требования:

• Большой опыт работы в продуктовой команде
• Прокачанные UI/UX навыки и насмотренность
• Опыт в проработке дизайна на уровне архитектуры
• Опыт в проведении качественных интервью
• Опыт в управлении дизайн-командой, развитии и мотивации сотрудников
• Опыт разработки SuperApp (опыт интеграции множества сервисов в одном продукте будет весомым плюсом)

  Задачи:

• Разрабатывать UX/UI-архитектуру для детских и взрослых личных кабинетов (web/mobile)
• Прорабатывать объединенную архитектуру для четырех веб- и mobile-приложений для взрослых и детей (бренды Skyeng, Skysmart)
• Отвечать за консистентный пользовательский опыт внутри всей экосистемы
• Управлять командой дизайнеров (3 человека)
• Организовывать процессы разработки дизайна, исследований и контролировать их внедрение внутри команды
• Выстраивать процессы со смежными командами, развивать дизайн систему
• Участвовать в проработке стратегии развития продуктов
• Принимать решения на основе данных

  Условия:

• Свобода действий, отсутствие тотального контроля и головомойки на тему «Во сколько вы начинаете работать?» и «Где находитесь?». Главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Офис там, где вы захотите. Работают удаленно, но у компании есть уютный дом в Москве и еще в 10 городах России. Они все открыты для вас, если вы захотите сменить обстановку и познакомиться лично, потестить спортзал, почитать в библиотеке или отведать бесплатные завтраки
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 20% на сервис подбора психотерапевта «Ясно» и бесплатная линия психологической поддержки в компании
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или ребенка