Вакансия на удаленке
Магнит ищет Junior HR Business Partner (коммерческий блок).
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Что нужно делать:
- Представлять функцию по НR процессам в курируемом блоке: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала, нематериальная мотивация и т.д.
- Поддерживать постоянный диалог с руководителями подразделений для синхронизации по целям и стратегиям, консультировать руководителей для помощи в поисках решений по управлению людьми и реализации их потенциала
- Осуществлять контроль бюджета сопровождаемых подразделений
- Формировать совместно с функцией и заказчиком проекты по изменению организационных структур, мотиваций, компенсаций и льгот
- Информировать руководителей об основных ключевых показателях, отклонениях и результатах деятельности по работе с персоналом
- Оказывать консультативную и экспертную помощь руководителям по вопросам работы с персоналом
- Организовывать оценку производительности труда. Участвовать в согласовании стандартов и калькуляторов численности персонала
- Участвовать в подборе, найме и адаптации ключевых сотрудников
- Контролировать качество подбора персонала на все прочие позиции в курируемых подразделениях
- Проводить анализ уровня укомплектованности и уровня текучести в курируемом блоке и организовывать разработку мероприятий, направленных на устранение отклонений
- Участвовать в формировании профилей должности, требований к должности, должностных обязанностей сотрудников
- Формировать и администрировать совместно с ответственным подразделением программы обучения и развития сотрудников; определять приоритеты в реализации единой политики обучения и развития персонала
Что ждут от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, бюджетирование, знание ТК РФ)
- Опыт работы в крупных российских или иностранных компаниях (желательно FMCG, ритейл)
- Разговорный английский язык
Что предлагает компания:
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату
- Возможность полной удаленной работы
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения/идеи высшему руководству и брать ответственность за реализацию