Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Детский сад при содействии ЮНЕСКО - Мир Чудес ищет Музыкального руководителя.   Обязанности:

• Участие в подготовке и проведении праздников

  Требования:

• Высшее музыкальное образование обязательно
• Любовь к детям, коммуникабельность, креативность подхода к преподаванию
• Навыки игры на музыкальных инструментах
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, улыбчивость, обучаемость
• Требуется медицинская книжка

  Условия:

• С понедельника - четверг с 9 час.-18 час.

В розничную сеть киберспортивных клубов CyberX требуется Директор по маркетингу.   Cyber:X Community - крупнейшая на территории РФ сеть киберспортивных центров (компьютерных клубов). Компания Cyber:X была основана в 2017 году. Основное направление деятельности - открытие специализированных киберспортивных арен в РФ и за рубежом (Тайланд, США, Испания, Латвия и Литва). На данный момент сеть включает в себя 130 киберарен в 90 городах и 9 странах.
В ноябре 2018 года было запущено направление франчайзинга.   Основные обязанности:

• Разработка и продвижение маркетинговой стратегии
• Продвижение бренда в интернете
• Все маркетинговые мероприятия для привлечения аудитории в компьютерные клубы сети CyberX через онлайн, оффлайн площадки, агрегаторы, листовки и так далее
• Поиск и коммуникация со спонсорами, партнерами для проведения рекламных интеграций/кампаний
• Организация рекламных мероприятий, подбор подрядчиков, составление бюджета и реализация
• Улучшение клиентского опыта, выявляя точки роста на всех этапах customer journey map
• Оптимизация текущих бизнес-процессов в компьютерных клубах
• Составление плана продаж для всех клубов сети
• Сегментировать базы аудиторий и настраивать ремаркетинговые компании
• Работа с системой мотивации администраторов, ориентированной на продажи в клубе
• Внедрение новых стандартов работы и оформление документации для стандартов
• Работа с мерчендайзингом
• Работа с продуктом в клубе: ввод новых продуктов, запуск промо-предложений
• Отслеживать выполнение KPI по рекламе
• Составление плана продвижения для каждого нового партнера
• Изучать новые инструменты для повышения эффективности работы
• Составление плана продвижения для каждого нового партнера
• Создание и обновление макетов для рекламы
• Разработка новых маркетинговые инструменты и инструкции для партнеров (ежемесячно)

  Требования:

• Вы ответственны и нацелены на результат
• Вы энергичны и умеете заряжать людей своей идеей
• Имеете опыт работы с клиентами и с продажами
• Вы имеете опыт проектов по увеличению выручки и можете в деталях рассказать о своем вкладе
• Имеете опыт в создании бизнес-процессов в торговых или развлекательных сетях
• Знаете экономические показатели эффективности клуба
• Опыт формирования и контроля маркетингового бюджета
• Знаете методики управления проектами - коммуникация и постановка задач другим отделам, умеете анализировать результат
• У вас отличные навыки проектного менеджмента, лидерские качества и системное мышление
• Опыт координации распределенных и удаленных команд
• Вы умеете масштабировать успешные кейсы и выстраивать эффективную коммуникацию
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Обладаете аналитическими способностями

  Условия работы:

• Работа в комфортабельном офисе в башне Cherry Tower в 20 секундах ходьбы от метро Новые Черемушки
• Работа в интересном проекте в отрасли киберспорта
• Коллектив единомышленников, настроенных на результат
• Амбициозные задачи
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Конкурентоспособная оплата труда по результатам собеседования с успешным кандидатом

IT-компания SberTech приглашает в свою команду Менеджера проектов.   Задачи:

• Cоставление планов проекта и контроль их реализации;
• Сборка релизов и контроль их качества;
• Подготовка документации и организация ее написания и фиксация;
• Ведение встреч с участниками проектов;
• Разбор технических и организационных проблем участников проектов;
• Подготовка документов и распоряжений. Согласование формулировок;
• Анализ информации и работа со статистикой;
• Фиксация и формализация требований к ПО/Архитектуре;
• Реализация и контроль организации работы pipelines CI/CD.

Навыки:

• Word Excel PowerPoint Project;
• Jira и прочие ведения протоколов и поручений;
• Опыт управления проектами;
• Техническое понимание основ Unix или хотя бы каких-то прикладных программ;
• Готовность учиться и изучать новое и неведомое.

Опыт работы:

• Желательно опыт управления проектами в банке или софтовой компании;
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком;
• Опыт работы в сопровождении или release команде.

Условия:

• Работа в крупнейшем банке России;
• Конкурентная заработная плата;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов;
• Бесплатный спортзал и парковка;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Рабочее место в современном офисе А+ (БЦ Даниловский форт).

Хоккейный клуб Авангард в поиске Директора по персоналу с последующей релокацией в Омск.   Основные обязанности:

• Организация работы по обеспечению ХК «Авангард» квалифицированным персоналом (включая подбор персонала на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов из спортивной индустрии)
• Организация разработки методических документов (политик и положений) по управлению персоналом и их актуализация
• Обеспечение кадрового делопроизводства (в том числе администрирование договора на оказание услуг кадрового делопроизводства)
• Бюджетирование и исполнение бюджета расходов на персонал, включая ежеквартальные прогнозы
• Администрирование total rewards: системы премирования, ежегодные пересмотры, выбор поставщика услуг ДМС
• Реализация программы кадрового резерва: организация центров оценки, формулирования ИПР для ключевых сотрудников и преемников, работа с ведущими ВУЗами Омска
• Работа с корпоративной культурой и HR-брендом работодателя: продвижение ценностей, организация корпоративных мероприятий, стратегических сессий и лекториев, информирование сотрудников о новостях клуба

  Ожидания от профессионального опыта:

• Управленческий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет в компаниях с численностью более 300 чел.
• Отличное знание ТК РФ
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и внутренние коммуникации)

Пригодятся такие опыт и качества:

• Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации
• Хорошая скорость мышления и действий – спортивная индустрия требует быстрые реакции
• Умение брать на себя ответственность за результат
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты

  Условия работы:

• Первые один-два месяца работы в московском офисе клуба с последующим переездом/возвращением в г. Омск
• Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус (размер зависит от вашего опыта и совпадения с ожиданиями компании)
• Добровольное медицинское страхование
• Возможности для профессионального развития, включая внешнее обучение и кросс-функциональные проекты
• Оплата релокационных расходов и компенсация аренды жилья при переезде в Омск из другого города

Центральный банк Российской Федерации находится в поиске Руководителя IT проектов.   Обязанности:

• Руководство процессами управления проектом (инициирование, планирование, организация исполнения, контроль и завершение);
• Формирование паспорта проекта, планов управления и других необходимых документов проектного управления;
• Организация оценки эффективности проекта, управление рисками и бюджетом проекта;
• Составление регулярной отчетности по проекту;
• Организация проведения проектных комитетов;
• Участие в реинжиниринге бизнес-процессов, руководство проектами по внедрению целевых бизнес-процессов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка России по вопросам, относящимся к компетенции подразделения.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Уверенный пользователь MS Project;
• Опыт более 3 лет управления ИТ-проектами в крупных организациях (5000+);
• Методология проектного управления;
• Принципы процессного управления;
• Отличные коммуникативные навыки; анализ и подготовка решений, согласование с большим кругом заинтересованных лиц;
• Желательно наличие сертификата / свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению.

Предлагают:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Programmatic-платформа Getintent в поиске Руководителя отдела аккаунтинга.   Обязанности:

• Руководство отделом из 5 человек: планирование загрузки отдела, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников;
• Контроль эффективности работы отдела: подключение к текущим проектам, помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов, контроль качества рекламных кампаний;
• Участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям;
• Погружение в текущие проекты: аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых инструментов;
• Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к компании; ежедневное общение, решение спорных вопросов.

Требования:

• Опыт в клиентском сервисе и управление командой в digital от 2х лет;
• Понимание экосистемы digital каналов, в частности programmatic;
• Опыт работы с разными вертикалями бизнеса (ecom, b2b, финансы, недвижимость, фарма);
• Опыт управления рекламными кампаниями, понимание механики работы таких каналов как таргетированная реклама, СРА, внешние ретаргетинги и др.;
• Углубленное знание Google Analytics и Яндекс Метрики;
• Опыт работы с верификаторами Weborama, Adriver, Adfox, MOAT, Sizmek и проч.;
• Опыт работы в таск-менеджерах / ERP системах;
• Продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС полис;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность обучения и повышения уровня квалификации;
• Профессиональная команда.

НКО Школа Героев ищет Руководителя адаптивного направления.   НКО Школа Героев помогает реабилитировать и социализировать детей за счет уникальных адаптивных программ на батуте и скалодроме.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития НКО
• Формирование команды специалистов, поиск и привлечение подрядчиков
• Разработка и реализация проектов направления: подбор исполнителей, планирование, контроль
• Работа с партнерами (НКО, спорт, психиатрия, гос. органы, спонсоры, «доноры»)
• Поиск и взаимодействие с крупными спонсорами, «донорами», заключение договоров
• Написание проектных предложений, разработка бюджетов
• Организация подачи заявок на гранты и отчетности по ним
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за их исполнением (принятие решений, процессы и сроки работ, согласований)
• Контроль и участие в разработке методологии проведения занятий
• Организация апробирования и исследования эффективности спортивной методики
• Разработки стандартов, нормативных актов и правил деятельности, отчетов и форм по организации и проведению мероприятий направления
• Формирование обучающего контента (для информационного портала)
• Выступление на семинарах и конференциях
• Мониторинг развития направления адаптивного спорта (РФ и мировой опыт)
• Составление плана работ, бюджета
• Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для «доноров», спонсоров и руководства

  Требования:

• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, юриспруденции или финансов
• Дополнительное образование в проектном менеджменте приветствуется
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность НКО
• Опыт выстраивания бизнес-процессов в проектах с нуля и доведения их до результата
• Опыт и навыки фандрайзинга, написания грантовых заявок и предложений о сотрудничестве, опыт в получении государственного финансирования и спонсорских средств
• Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, высокий уровень личной самоорганизации
• Желателен опыт работы с ОВЗ по направлению спорта
• Желателен опыт работы в некоммерческой организации на руководящей позиции

  Условия:

• Рассматривают амбициозного кандидата, готового подхватить проект, поставить на “рабочие рельсы” и сделать так, чтобы все бизнес-процессы приносили необходимый результат, согласно поставленным операционным задачам
• Работа в стабильной и интенсивно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Яркая дружная команда профессионалов
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Дочернее предприятие Российские космические системы (Роскосмос) ищет Начальника управления по работе с персоналом.   Российские космические системы (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.
Вакансия открыта в дочернем предприятии Российские космические системы.   Присоединившись к компании, будет нужно:

• Организовывать работу отдела кадров в части персонала и кадрового делопроизводства в полном объеме
• Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности ОК, по вопросам организационной и кадровой структуры, о приеме и увольнении сотрудников, мероприятия по профессиональному развитию работников в рамках функциональной области, повышению их мотивации
• Доводить до сведения работников кадровые документы и внутренние локальные нормативные акты (ЛНА) Общества, связанные с трудовой деятельностью работников
• Актуализировать локальные нормативные акты, ПВТР, положения, должностные инструкции и т.д.
• Подготавливать и сдавать все виды отчетности: статистическая отчетность П4-НЗ, отчетность: СЗВ-ТД, СТД-Р, в т.ч. годовая отчетность СЗВ - Стаж, персонифицированный годовой отчет льготных профессий
• Подготавливать ответы на запросы органов государственной власти и местного самоуправления
• Вести внутреннюю отчетность (статистика и .т.д.)
• Подготавливать кадровые документы для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией и ОТиЗ
• Взаимодействовать с производственными подразделениями, участвовать в выполнении общих задач
• Подбор персонала

  Для компании важно:

• Высшее образование
• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства специалистом не менее 7 лет, из них на руководящих должностях не менее 3 лет
• Опыт работы на производственных предприятиях с развитой системой управления
• Опыт автоматизации кадровых процессов в 1С: постановка технических заданий, тестирование, внедрение
• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме
• Опыт прохождения проверок ГИТ (плановых /внеплановых)
• Опыт проведения сокращения штата, сложных увольнений, трудовых споров
• Знание правил работы с вредными условиями труда, суммированного учета, режима неполного рабочего времени, гибкого рабочего времени

  Компания предлагает:

• Работу на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающем лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет
• Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы
• Полностью белую конкурентную заработную плату
• Хороший и дружный коллектив, программы наставничества
• Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура)
• Социальные поддерживающие программы для работников
• Социальный пакет (после прохождения испытательного срока)
• Уровень заработанной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

AliExpress в поисках Руководителя направления разработки FMCG - быстрорастущее подразделение по доставке товаров и продуктов питания.   Что нужно будет делать:

• Нанять и управлять отделом разработки в динамично растущем продукте
• Строить процессы разработки
• Управлять архитектурой IT-систем в продукте
• Подстраивать IT-решение под company-wide требования и использовать внутренние инструменты

  Что нужно от вас:

• Опыт руководства командой разработки от 20 человек
• Опыт построения распределенных высоконагруженных проектов
• Высокий уровень софт-скиллов
• Понимание ecom-бизнеса и умение общаться на уровне целей бизнеса
• Глубокое понимание паттернов проектирования современных систем
• Понимание трендов разработки
• Продуктовый подход к разработке
• Оценивание рисков, преимуществ подходов/инструментов/технологий
• Опыт в ecom и/или e-grocery очень приветствуется

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Гибридный график работы
• Конкурентоспособную заработную плату с бонусами по результатам работы
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)

В AliExpress Россия открыта позиция Ведущего менеджера по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Управление системами мотивации и оплаты труда (полный цикл – разработка, внедрение, актуализация действующих и т.д.)
• Управление системой Performance Management (управление циклом, оценка эффективности, премирование)
• Разработка, внедрение, актуализация, управление нормативной документацией в области С&B (политики, положения и т.п.)
• Управление системой грейдов компании
• Управление системой бенефитов компании
• Автоматизация процессов в области C&B
• Участие в управлении бюджетом затрат на персонал
• Участие во внутренних HR проектах/ кросс-функциональных проектах компании

Требования:

• Опыт работы в области C&B от 3 лет
• Английский язык свободный
• Отличное знание пакета MS Office, в особенности Excel (сводные таблицы, модели расчетов и т.п.)
• Опыт автоматизации HR процессов – желательно
• Опыт работы с нормативной документацией в области C&B (написание положений, политик, инструкций и т.п.)
• Способность работать с большими объемами информации

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы
• ДМС и страхование жизни (со 100% страхованием детей)