Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Подборка вакансий с релокацией зарубеж.   1. Операционный директор косметологической клиники в сеть клиник Подружки (в Дубай) Оплата в дирхамах ОАЭ - от 7000 AED Основные задачи:

• Создание воронки продаж
• Личные продажи
• Контроль за выполнением плановых показателей по продажам
• Стратегическое развитие клиники (рекламные кампании/поиск новых каналов привлечения клиентов/внедрение новых продуктов/поиск новых каналов продаж и т.д.)
• Операционное управление клиникой
• Обучение команды
• Разработка мероприятий для увеличения прибыли
• Анализ конкурентов
• Контроль финансовых показателей
• Формирование отчетности

Компания ждет от вас:

• Опыт работы в управлении продажами B2C-сегмента
• Опыт формирования и обучения команды
• Опыт создания бизнес-процессов
• Опыт работы в ОАЭ в beauty-индустрии будет огромным преимуществом
• Знание различных техник продаж и умение их внедрять и применять на практике
• Знание английского языка на уровне B2
• Знание русского языка - обязательно
• Понимание сервиса

Плюсы быть в команде Подружки:

• Самостоятельное принятие решений
• Постоянная поддержка от всех отделов центрального офиса
• Заработная плата fix+kpi (стабильные выплаты 2 раза в месяц) от 7000 AED
• Скидки на услуги компании
• Работа в молодой команде профессионалов
• Профессиональное развитие
• Релокационный пакет: перелёт, проживание на вилле в центре Дубай рядом с известным пляжем "Dubai Marina beach"
• Место работы в 10-ти минутах ходьбы от местожительства

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54463060   2. Personal Assistant в компанию-разработчик мобильных, социальных и онлайн игр Nexters (на Кипр)  Business responsibilities:

• Management of the executive’s work schedule (calendar / trips / vacations / appointments / medical visits / holidays etc.)
• Business contacts support: correspondence, mail management, organization of calls with partners, counterparties
• Dealing with documents / Governmental organizations
• Paperflow management
• Search for outsourcers, follow-up on the implementation of the tasks
• Travel booking for the staff and the Company accommodation, flights, transfers and the preparation of travel itineraries
• Helping with staff relocation
• Visa / Travel and holidays support
• Dealing with correspondence / delivery companies
• Calls making and answering
• Reminding the executive of important tasks and deadlines
• Gathering, analysis and systematization of information, review of business letters and proposals and delivering the main points to the executive in clear form

Family responsibilities:

• Fulfilment of personal errands for executive and his family
• Parcel management for family members
• Family paperwork management
• Arragements of business and personal trips: support / paperwork / tickets / business aviation / routes / hotel booking / car rental / transfer, etc
• Household staff management: work with agencies and private candidates / control of performance / conversations with staff based on family feedback

Requirements:

• Greek & English & Russian language skills both spoken and written
• 2 years of secretarial or administrative work experience minimum
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong knowledge of MS Office skills
• Capable and willing to work both from home and office
• High attention to detail along with the ability to multitask and prioritize
• Good navigation, quick reaction
• Ready to work in a team
• Well-presented, trustworthy, punctual, committed, flexible and reliable. Company wishes you consider this opportunity as a long-term commitment

Откликнуться на почту: d.garifzyanova@nexters.com    3. Руководитель микрокредитной компании в группу компаний Aventus Group (во Вьетнам) Оплата в долларах США - от 2 500 USD на руки Требования:

• В сопроводительном письме просят указать опыт Fintech, готовность к релокации во Вьетнам
• Вакансия предполагает релокацию
• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Быть готовым решать самые разнообразные задачи
• Знание английского языка - желательно

Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Принимать решения по сложным проблемам клиентов
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент
• Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ

Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки в страны ЕС и Азии
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54438395    4. Руководитель подразделения в мебельную компанию МЕТТА (в Турцию)  Обязанности:

• Организация и контроль деятельности представительства
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании стратегического и тактического плана развития представительства

Руководитель подразделения в Турции должен иметь:

• Высшее образование
• Желательно опыт работы в данной сфере
• Знание языков: английский, турецкий будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Личностные качества: порядочность, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность

Условия работы:

• Место работы: г. Стамбул (Турция)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей
• Полный рабочий день
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

Откликнуться на почту: golcova.k@metta.ru    5. Шеф-повар в ресторан True Cost (в Сингапур) Требования:

• Ищут тех, кто работал в известных и популярных проектах в Москве или Петербурге
• Знание современной, средиземноморской кухни, русской, европейской, испанской, итальянской
• Знание английского языка приветствуется, но не является требованием

Условия:

• Оплачивается перелёт, затраты на визу, проживание в Сингапуре
• Зарплата и все условия обсуждаются после получения резюме
• Минимальный контракт на 3 месяца (начинается с середины мая), в случае прохождения испытательного срока - заключение контракта минимум на 1 год

Откликнуться на почту: truecost.sg@gmail.com 

В команду edtech-платформы Нетология ищут Руководителя группы продаж.    Задачи:

• Управлять группой продаж из 4-6 менеджеров;
• Проводить первичную адаптацию для ребят;
• Быть играющим тренером в группе продаж;
• Развивать мотивацию команды;
• Проводить прослушку звонков, следить за KPI показателями;
• Совершать личные продажи, руководитель группы знает все о продукте и клиенте, выполняет планы и показывает высокую конверсии;
• Вести отчетность по группе продаж;
• Работать с обратной связью между менеджерами и продюсерами направления продаж.

  Требования:

• Навыки работы с командой от 4-х человек;
• Опыт успешных телефонных продаж от года обязательно;
• Опыт работы тимлидом или наставником будет преимуществом;
• Успешный опыт в Edtech сфере будет преимуществом;
• Практика "играющего тренера" (ролевки);
• Опыт работы в удаленном формате.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня в штат;
• Работа в крутой команде отдела продаж Edtech;
• Возможность развития внутри компании;
• Работать с социально знаемым проектом;
• Белый оклад + премия, совокупно от 150 000 на руки;
• Интересные проекты и обучение на курсах для руководителей;
• Доступ к курсам Нетологии после ИС.

В Правительство Москвы требуется Менеджер по продвижению бренда работодателя.    Обязанности:

• Разработка плана продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках;
• Участие в разработке и реализации инициатив по развитию корпоративной культуры, повышению лояльности сотрудников;
• Развитие внешних и внутренних каналов коммуникаций;
• Организация событий различного масштаба - проектов для развития бренда работодателя, а также внутренних коммуникаций;
• Отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлеченности и взаимодействия с аудиторией;
• Взаимодействие с подрядчиком - с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по продвижению HR-бренда работодателя от 3х лет - обязателен;
• Опыт развития внутренних коммуникаций в организации;
• Опыт проектной деятельности (навыки постановки задач подрядчикам, контроль исполнения задач);
• Знание современных тенденций в сфере маркетинга и HR;
• Навыки работы в дизайне и верстке материалов (для отсмотра материалов);
• Гибкость, инициативность, проактивность.

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы;
• Интересные профессиональные задачи;
• Амбициозная, профессиональная команда;
• Масштабные, значимые для города проекты;
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;
• Офис в центре города (станция метро Сухаревская);
• График работы 5/2.

В международную финтех-компанию ID Finance требуется Product manager (проект Solva).    Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и отвечать за PnL;
• Искать проблемы и предлагать идеи для улучшения экономических и бизнес-показателей, глубоко погрузиться в метрики бизнеса нашей компании;
• Определять потребности и модели потребления клиентов сервиса;
• Формулирование и тестирование продуктовых гипотез;
• Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей;
• Работа над пользовательскими интерфейсами;
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
• Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки.

  Требования:

• Успешный бэкграунд управления продуктом от 3-х лет в секторах МСБ или B2C;
• Актуальный опыт работы в компаниях финансового сегмента (в приоритете диджитал банки), fintech, IT и телекоме;
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе;
• Высшее образование: желательно, техническое или финансы.

  Условия:

• Работу в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования;
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса;
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий;
• Полностью официальное оформление и зарплата;
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий;
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве;
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского,
• ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможна релокация в Казахстан.

В обувную сеть Эконика требуется Product manager.   Что предстоит делать:

• Подготовка ТЗ;
• Формирование бэклога;
• Постановка задач разработчикам, контроль выполнения;
• Актуализация роадмэпов проектов, их ключевых метрик;
• Анализ продуктов для повышения юзабилити в рамках UI/UX;
• Автоматизация омниканальных процессов компании;
• Организация интеграции внутренних информационных систем и внешних сервисов (CRM, Exponea, 1С, Mercaux, Eyezone и т.п.);

  Ожидания от кандидата:

• Опыт развития e-commerce продуктов;
• Хороший IT бекграунд (желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python);
• Понимание и умение работать с различными форматами данных (xml, csv, json), знание rest и soap-протоколов, понимание принципов реализации API и построения Web сервисов;
• Опыт работы с системами web и мобильной аналитики;
• Умение формализовать требования, писать технические задания, презентовать результаты.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

В интернет-магазин Доктор Слон требуется Product Manager.   Компания Доктор Слон, занимаемся товарами для ухода за полостью рта.   Что нужно делать:

• Разрабатывать продукт и искать возможность сделать его лучше;
• Ставить гипотезы и проверять их разными методами, А/В тестированием;
• Делать количественный и качественный анализ (конкурентов, других продуктов, обратной связи пользователей, трендов и пр.);
• CustDev, юзабилити-тесты;
• Формулировать и ставить задачи дизайну, маркетингу и разработчикам, взаимодействовать с другими функциями (контент, продажи и другие);
• Описывать бизнес-процессы, валидировать задачи от внутренних заказчиков;
• Отслеживать метрики продукта.

  Что важно для компании:

• Тайм-менеджмент и навыки планирования;
• Умение работать с бюджетом;
• Опыт работы веб-аналитикой: SQL, Google Analytics;
• Владение инструментами проектирования/прототипирования (Figma или аналоги);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание методологий управления проектами;
• Понимание принципов веб-разработки;
• Опыт с b2c-проектами/продуктами.

Условия:

• Офис в классном месте в 5 минутах от м. Петроградская;
• Достойная зарплата: итоговый уровень зависит от квалификации и собеседования;
• Оформление по ТК
• Гибридный формат работы: удалённо с периодическим посещением офиса, 1-3 дня в неделю. Компания не рассматривает кандидатов не из СПб.
• Возможность быстрого принятия решений и быстрого согласования бюджетов.

В стартап well-being (в Дубай) требуется Product manager.   Responsibilities:

• Collaborate with our business team to build and run sustainable production systems, which can evolve and adapt to changes in our fast-paced, global business environment;
• Engage in and improve our Digital product solutions — design, deployment, operation and continuous improvement;
• Participate in organization and maintenance of the system security;
• Participate in system design consulting, platform management, and capacity planning;
• Engage with key vendors in assessing technology fit with company’s future technology architecture and provide recommendations;
• Determine and define project scope and objectives;
• Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner;
• Prepare budget based on scope of work and resource requirements;
• Track project costs in order to meet budget;
• Develop and manage a detailed project schedule and work plan;
• Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress;
• Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables;
• Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution;
• Monitor progress and make adjustments as needed;
• Measure project performance to identify areas for improvement.

  Requirements:

• Bachelor's degree in computer science, business, or a related field;
• 5-8 years of product management and related experience;
• Proven ability to solve problems creatively;
• Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices;
• Experience seeing projects through the full life cycle;
• Excellent analytical skills;
• Strong interpersonal skills and extremely resourceful;
• Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline;
• Level of English Upper-Intermediate or higher;
• Willingness to relocate to Dubai (company have a relocation package).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную финтех-компанию Mercuryo требуется Project manager FinTech (на Кипр).   Responsibilities:

• Work experience of at least 2 years as an IT project manager / system analyst;
• Technical background, analytical skills, system thinking;
• Competent written and oral speech, high standards of business communication;
• Experience working with remote teams, ability to interact effectively in remote mode;
• Ability to clearly and structurally convey information to developers and customers;
• Experience in writing technical specifications and interface requirements;
• Accuracy in filling out documentation in Confluence, careful task management in Jira;
• Experience working with high-load systems;
• A high level of independence, the ability to organize the solution of tasks "turnkey";
• English is not lower than upper intermediate.

  Requirements:

• Management of an IT project in the field of fintech;
• Organization of the solution of current tasks for the operation of the project;
• Working out tasks with the business/product on new functionality;
• Analysis, decomposition, evaluation, formulation of tasks in development, control of execution;
• Collecting and processing business requirements, translating them into the language of development tasks;
• Managing the expectations of business customers;
• To be a single point of entry into the division from the point of view of the internal corporate structure;
• Service architecture modernization management;
• Building effective communication with employees from development and business;
• Maintaining Jira / Confluence.

  Conditions:

• Competitive salary;
• Regular bonuses and salary revisions;
• An attractive benefits package based on your personal needs;
• Professional individual development, innovative work area, challenging tasks;
• Diverse and friendly team;
• Powerful technical stack is on us; growth potential is on you;
• We are open-minded to new ideas;
• Constructive creativity and proactivity are embraced and valued;
• Streamlining strategy, democratic environment, life- balance work culture;
• Highly qualified management always at your disposal.

В финтех-компанию СберТройка требуется Product manager.   «СберТройка» - совместное IT-предприятие между ПАО «Сбербанк» и Правительством Москвы, предлагающее лучшую систему оплаты проезда на базе карты «Тройка».   Задачи:

• Разработка дорожных карт проекта, базовой архитектуры, написание бизнес требований к продукту;
• Реализация приложений в сфере новой мобильности (MaaS) и новых способов оплаты в транспорте;
• Управление продуктом, разработка UX/UI, бизнес-моделирование и оценка спроса;
• Управление разработкой приложения (IOS/Android);
• Стратегическое планирование новых продуктов;
• Планирование проектной деятельности, подготовка и согласование дорожных карт;
• Анализ технических особенностей проекта;
• Реализация региональных проектов в сфере платежей в транспорте;
• Управление смежными проектами в части ИТ-систем, мобильных решений и др.;
• Проекты в области коммуникации и продвижения;
• Планирование и ввод новых продуктов;
• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями и партнерами;
• Участие в процессе разработки IT-решений для клиента;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Бенчмаркинг;
• Подготовка материалов к встречам/совещаниям.

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области проектного управления/ИТ или курсы по управлению ИТ проектами;
• Опыт работы в крупных ИТ компаниях, телеком, банках, консалтинге, ритейле, стартапах;
• Желательна дополнительная подготовка в сфере программирования и разработки UX/ UI;
• Подтвержденная практика работы с ИТ-продуктами, пользовательскими приложениями, по написанию технических требований и технических заданий;
• Выстраивание релизных циклов;
• Понимание требований к UX/UI, удобному и современного графическому дизайну;
• Бизнес и финансовое моделирование Excel или Python (навыки анализа больших данных);
• Опыт постановки задач разработчикам;
• Навыки MS Word/ PowerPoint/ Excel/ Project / Think cell/ Jira / Confluence, Python (желательно);
• Развитые коммуникационные и организаторские способности;
• Готовность к работе в условиях высокой неопределенности и сжатых сроков (в условиях start-up).

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу в соответствии с ТК;
• Уверенность в завтрашнем дне, благодаря сильным и надежным партнерам - Сбербанку и Правительству Москвы;
• Гибкое начало и завершение рабочего дня, компания предлагает работу в офисе или гибридный формат работы на выбор.

В IT-компанию Everytale требуется HR-директор (IT направление).   Компания Everytale Inc. занимается созданием ряда цифровых сервисов, ключевым из которых является одноимённый международный коммерческий продукт Everytale - уникальная онлайн-площадка для прямых включений, удалённых лекций и онлайн-мероприятий.   Чем вам предстоит заниматься: Создавать:

• Сформировать и создать структуру HR отдела
• Выстроить технические и коммуникационные процессы HR группы

Нанимать:

• Самостоятельно закрывать сложные позиции (senior, lead) (полный цикл рекрутинга - от первого контакта до заключения договора)
• Составление профиля вакансий, размещение вакансии на различных источниках
• Владение методами поиска кандидатов X-Ray, Boolean search
• Проводить интервью (soft skills)
• Проводить exit-интервью
• Сформировать стратегию и механику подбора, адаптации и удержания сотрудников внутри компании
• Держать руку на пульсе российского и международного рынка зарплат и быть в курсе всех плюшек, которые нужно ввести

Улучшать и объединять:

• Участвовать в проектах команды hr
• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами: уметь рассказать о рынке, специфике поиска
• Выполнение проектов команды рекрутмента: onboarding, HR Branding
• Вы будете главным представителем интересов сотрудников в компании
• Вам предстоит лучше всех знать и понимать, что им нужно и как их мотивировать
• Инициирование формальных и неформальных движух: корпоративы, воркшопы, мастер классы
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры, работа с вовлеченностью
• Совершенствование внутренних процессов, разработка нормативных документов

  Чего ждет компания:

• Опыт работы рекрутером от 3 лет
• Опыт закрытия позиций уровня Lead, Senior от 2-х лет
• У вас есть опыт создания, выстраивания и налаживания HR процессов в стартапах
• Вы понимаете специфику подбора в IT (по разным каналам)
• Знание и использование на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала
• Имеете навык владения hr-tech
• Опыт проведения онбординга новых сотрудников, организации процесса адаптации, в том числе встреч one-to-one
• Вы понимаете, как привлекать и удерживать самых лучших и дефицитных специалистов
• Вы понимаете принципы создания и развития сильного HR бренда
• Вы любите инициировать и создавать, а не работать по существующим темплейтам
• Уровень английского языка от Intermediate и выше

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильную заработную плату 170000 - 230000р, без задержек, выплаты 2 раза в месяц
• Удаленная работа (из любой удобной точки, любого города)
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплачиваемый больничный
• Адекватное и понимающее руководство
• Перспективы развития и роста