Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель трубопроводов ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН на объект строительства АЭС Аккую требуется Личный помощник генерального директора.   Компания занимается производством трубопроводов высокого и низкого давления, строительных и технологических металлоконструкций, оборудования и емкостей различного назначения, деталей и узлов технологических трубопроводов из углеродистой и нержавеющей стали.   Обязанности:

• Контроль исполнения и исполнение поручений генерального директора
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя (рабочее место, канцелярия и т. д.)
• Прием входящей корреспонденции
• Распределение документооборота по соответствующим отделам
• Выполнение служебных поручений начальства
• Подготовка заседаний, селекторов, собраний разного уровня (включая подбор места, техническое обеспечение, уведомление участников и т. д.)
• Проведение встреч и телефонных переговоров
• Контроль исполнения распоряжений персоналом

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Навык ведения работы и коммуникаций на международном уровне
• Высокий уровень ответственности
• Обязательное знание языков: русский, турецкий, английский

  Условия:

• Место работы и проживания: Республика Турция, г. Мерсин
• График работы 5\2
• Оплата релокации
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)

В VK открыта вакансия Руководитель отдела по развитию рекламной сети.    Задачи:

• Руководить командой аккаунт-менеджеров, формировать KPI и отслеживать их выполнение;
• Отвечать за привлечение новых партнеров в сеть и развитие долгосрочных отношений с ними;
• Анализировать актуальные тренды в индустрии рекламных технологий;
• Анализировать количественные и качественные показатели рекламной сети как продукта;
• Отвечать за стратегические партнерства с рекламными сетями и медиациями;
• Разрабатывать стратегию развития рекламной сети и осуществлять ее.

  Требования:

• Опыт работы в digital / ad tech индустрии — не менее 3 лет;
• Опыт управления командой из 3 и больше человек;
• Опыт работы с продуктовыми командами и командами разработки;
• Опыт работы в b2b-продажах, опыт выстраивания долгосрочных отношений с партнерами на основе индивидуального подхода;
• Глубокое понимание рынка рекламной монетизации, mobile;
• Опыт работы с данными и глубокой аналитикой;
• Знание английского языка.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Директор по закупкам    Миссия должности:

• Увеличивать прибыльность компании через управление и развитие ассортимента в рамках концепции бренда

  Чем предстоит заниматься:

• Построить с 0 новый департамент по управлению ассортиментом и закупками в сегменте средний плюс и премиум
• Руководить процессом создания и развития ассортиментной матрицы по категориям мебели и интерьера (внутренняя разработка, кастомизация готовой продукции, производство СТМ с нуля)
• Планировать и выполнять экономические показатели товарных направлений
• Построить и управлять командой департамента ассортимента и закупок (постановка задач, координация, контроль исполнения)
• Формировать и постоянно прорабатывать панель поставщиков на внутреннем и внешних рынках (Россия, Китай, Индия, Турция, Средняя Азия)
• Выстраивать эффективные взаимоотношения с поставщиками готовых товаров и производителями СТМ, обеспечивать максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию

  Хотели бы видеть в Вашем опыте:

• Подтвержденные кейсы по управлению товарными категориями в ритейл компаниях (направления fashion, DIY, бытовая техника будут преимуществом)
• создание эффективных панелей поставщиков на внутренних и внешних рынках
• Готовность брать на себя ответственность за достижение бизнес-целей, зрелость в управлении и развитии команды
• Лидерская точка зрения, высокий уровень коммуникаций
• Рабочий уровень английского языка

  Будет Вашим преимуществом:

• Любовь к продукции классов премиум и люкс, понимание потребностей потребителей этого сегмента

Вакансия на удаленке   На job-платформу Консоль.Про требуется Руководитель направления бренд-маркетинга.   Консоль - новый проект со-основателей Рокетбанка и ПИК-ремонта. Помогает средним и крупным компаниям работать с внештатными исполнителями, решая все задачи клиента, связанные с работой с самозанятыми, ИП и физлицами с договорами ГПХ. Благодаря компании клиенты экономят деньги и время, имеют возможность быстро и безрисково начать работать с самозанятыми, а также быстро найти новых исполнителей.   Руководитель бренд-маркетинга:

• Имеет успешный опыт в продвижении B2B продуктов
• Имеет четкое понимание как создать качественный контент
• Имеет большой успешный опыт event маркетинга
• Дружит с аналитикой и цифрами и знает как измерить свой успех

  Условия:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира
• Заработная плата от 200 тыс на старте + ежеквартальные бонусы
• Возможности карьерного роста (растят сильных сотрудников)
• Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата
• Огромные перспективы карьерного и личного роста - позиция открыта в компании впервые и есть куда расти

В МТС открыта вакансия Директор департамента монетизации данных.    Обязанности:

• Формирование стратегии развития направления продуктов BigData в ПАО МТС для b2b клиентов;
• Формирование продуктового портфеля подразделения;
• Найм, развитие продуктовых команд стрима BigData;
• Ответственность за выполнение KPI по направлению (число контрактов, суммы контрактов, выручка, маржинальность);
• Тестирование новых продуктовых гипотез – в случае успешности формирование продукта и команды для ее развития.

  Требования:

• Опыт в развитии продуктов в области данных не менее 5 лет;
• Понимание рынка продуктов на основании Big Data в России и других странах;
• Понимание базовых инструментов по анализу и работе с данными;
• Стратегическое мышление;
• Продуктовый бэкграунд + бэкграунд в аналитике больших данных – большой плюс.

  Условия:

• Структура дохода: должностной оклад + премия (% от оклада при условии выполнения плановых показателей);
• Скучно не будет - множество интересных и уникальных проектов;
• Саморазвитие - доступное обучение. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем;
• Здоровье сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, ежегодно, а также различные скидки на путешествия от партнеров;
• Возможности раскрыть талант;
• Социальную ответственность.

Российская группа компаний ТИТАН-2, возводящая объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, запускает отборочный конкурс на должность Директор по персоналу на проект по строительству АЭС "ПАКШ" в Венгрию.   Обязанности:

• Построение системы управления персоналом на проекте
• Организация набора персонала в том числе рабочего в соответствии с графиками ведения работ (численностью до 6000 человек)
• Организация процессов онбординга, в т.ч. релокация, легализация, страхование работников
• Разработка и поддержание оптимальной структуры проекта
• Формирование и управление эффективной командой по управлению персоналом
• Организация процесса переквалификации персонала, аттестации персонала на соответствие требованиям проекта
• Организация кадрового учета на проекте
• Взаимодействие с головной организацией по вопросам внедрения корпоративных практик и стандартов реализации процессов и отчетности
• Взаимодействие со структурой Заказчика по вопросам согласования стандартов в области кадровых ресурсов

  Требования:

• Внимание! Кандидаты рассматриваются исключительно по предъявленным требованиям
• Высшее образование
• Свободное владение английским языком
• Знания основных шагов процесса легализации персонала и опыт организации этого процесса
• Знание источников и методов привлечения рабочего персонала
• Опыт построения системы управления HR
• Опыт разработки НМД
• Опыт разработки политик в области оплаты труда, нормирования труда
• Понимание экономики труда
• Опыт внедрения квалификационной оценки персонала на предприятии
• Опыт организации массового подбора рабочего персонала
• Опыт организации КДП на территории иностранного государства
• Опыт работы на территории стран Европы будет являться преимуществом
• Опыт работы не менее 10 лет на должности Директора по персоналу в строительной/нефтегазовой отрасли/на производстве с численностью штата не менее 1.500 человек

  Условия:

• Данная должность подразумевает постоянное место работы в Венгрии
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство (полностью белая заработная плата)
• Предоставление жилья на территории Венгрии
• Социальный и релокационный пакет

Вакансия на удаленке   В игровую компанию HeroCraft требуется Продюсер.   Обязателен опыт продюсирования игр с рекламной монетизацией.   Основные задачи:

• Предварительный анализ и оценка проекта на издание
• Контроль процессов разработки
• Планирование и развития проекта (продюсирование, гейм-дизайн доработки, монетизационные доработки)
• Составление документации проекта
• Постановки задач дизайнерам, тестировщикам, аккаунт-менеджерам и пр.
• Контроль выполнения задач на всех этапах разработки проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в игровой индустрии на позиции продюсера от 3-х лет
• Понимание различий в подходах к разработке и монетизации casual и midcore игр
• Знание игрового рынка и текущих трендов
• Умение работать с данными, глубокое понимание геймдизайна и монетизации
• Понимание основных составляющих игрового проекта
• Портфолио выпущенных (желательно коммерчески успешных) проектов
• Навыки коммуникации и логичного изложения своих мыслей
• Письменный (реже разговорный) английский от B2

  Компания предлагает:

• Работу над перспективными проектами издательства в команде профи с многолетним опытом в геймдеве
• Развитие, профессиональный рост и обучение - компания компенсирует затраты на обучение по профилю
• Официальное оформление с первого дня, белую ЗП и денежные премии на важные жизненные события
• Оплату больничных от ФСС, но не менее 60% от ЗП, 2 оплачиваемых дня больничного без больничного листа
• Гибкое начало рабочего дня

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международный медико-технический холдинг Stormoff открыта вакансия Коммерческий директор.   Компания STORMOFF - это международный медико-технический холдинг, осуществляющий свою деятельность с 1992 года. Поставляет медицинскую технику ведущих мировых производителей, проводит ремонт и гарантийное обслуживание.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство и координация торговых процессов компании
• Управление продажами: построение бизнес-процессов, учет и контроль
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Контроль исполнения разработанных планов (взаимодействия с клиентами, продаж по брендам, регионам)
• Управление сотрудниками подразделения (участие в подборе, обучение, мотивация)
• Регламенты взаимодействия с клиентами
• Формирование устойчивых связей с ключевыми учреждениями, клиентами
• Разработка ценовой политики, финансовых инструментов
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Поиск точек потенциального роста и развития, расширение товарного портфеля

  Что компания ждет от Вас:

• Высшее техническое/медицинское образование - обязательно
• Подтвержденные опыт работы в сфере продаж медицинского оборудования на руководящей должности
• Опыт реализации собственных проектов - обязательное условие
• Опыт автоматизации работы с клиентами, работы с crm, erp
• Опыт взаимодействия с маркетингом, участия в программах продвижения товаров
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки
• Умение самостоятельно и оперативно принимать решения и брать ответственность за результат

  Что готовы предложить:

• Интересные, сложные задачи для трудолюбивых и увлеченных своим делом профессионалов
• Работу в сильной, сплоченной команде
• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы (оклад + % с прибыли) - оговаривается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Работу в комфортном, современном офисе в шаговой доступности от м. Мякинино

В региональную торговую сеть Дворик требуется CIO.   ТС Дворик - это региональная сеть, основанная в 2006 году, которая занимается розничной торговлей продовольственных и непродовольственных товаров. Объединяет такие магазины как: Точка, Абрикос, Дворик и насчитывает около 70 магазинов, представленных в городе Уфа и Стерлитамак.   Какие задачи предстоит решать:

• Обеспечение исполнения портфеля ИТ-проектов в соответствии со стратегией, анализ и оценка результативности и качества готовых решений
• Разработка и реализация ИТ-стратегии, выстраивание эффективного ландшафта ИТ-систем, обеспечение эффективной архитектуры внедряемых ИТ-решений
• Руководство и оперативное управление проектами автоматизации, связанными с внедрением информационных систем различных блоков бизнеса
• Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы ИТ-подразделений
• Обеспечение информационной безопасности, организация аудитов безопасности
• Подбор, оценка, мотивация подчиненных руководителей ИТ-направлений
• Поиск точек роста, перспективные проекты, внедрения, модернизация
• Формирование IT архитектуры и стратегии развития IT компании
• Создание команды IT службы и постоянное развитие её эффективности
• Развитие IT процессов компании: исследования, создание и разработка продуктов и технологий, эксплуатация, инструменты аналитики, получение обратной связи, тестирование, развитие продуктов, технологий и т.д.
• Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений
• Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации
• Внедрение и поддержка сетевой инфраструктуры и системы внешних интеграций продуктов и технологий компании
• Организация 24/7 бесперебойной работы всех отделов
• Мониторинг мирового рынка инноваций и развития технологий с применением передовых идей в продуктах и технологиях компании
• Поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях

  Ожидания компании:

• Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов
• Опыт руководства ИТ подразделением в компаниях численностью от 300 чел не менее 3-х лет
• Опыт работы с системами управления задачами
• Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса (переговоры, умение договариваться, постановка задачи, координация и контроль работы, принятие результатов)
• Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Релокация в г. Уфа
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI)
• Уютный офис (большая парковка / остановка транспорта в 5 минутах ходьбы)
• Компенсация фитнеса (Арена 3000)
• Вкусный кофе / частичная компенсация обедов
• Амбициозные задачи
• Компенсация ДМС

В сеть ломбардов и ювелирных магазинов Ломбард95 требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Обеспечение устойчивого функционирования бизнеса
• Планирование, разработка и реализация стратегии развития сети ломбардов (7 подразделений), разработка плановых показателей, контроль их достижения
• Оптимизация существующей, проектирование и создание новой организационной структуры сети ломбардов, разработка и внедрение маркетинговой стратегии
• Анализ финансово-экономической деятельности ломбардов, поиск и реализация путей повышения эффективности деятельности ломбардов
• Разработка стандартов обслуживания клиентов, контроль за соблюдением разработанных стандартов
• Организация взаимодействия, координация деятельности, контроль и оценка деятельности подразделений и сотрудников
• Кадровое и ресурсное обеспечение деятельности, подбор и мотивация персонала
• Контроль соблюдения законодательства, контроль безопасности деятельности ломбардов
• Решение административных вопросов, связанных с деятельностью ломбардов
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами
• Разработка и ведение учетной и отчетной документации
• Выполнение обязанностей Генерального директора в его отсутствие

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управленческой деятельности в ломбардах, ювелирных торгово-розничных сетях – от 3 лет
• Знание и понимание рынка отрасли
• Знание принципов функционирования сетевых ломбардов/магазинов
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, умение работать в многозадачном режиме
• Опыт принятия самостоятельных управленческих решений и способность нести за них ответственность, умение доводить «дело до конца»
• Креативность
• Хорошие коммуникационные навыки (письменные и устные), умение общаться с клиентами, командой, руководством
• Стрессоустойчивость
• Опыт взаимодействия с контролирующими государственными органами
• Опытный пользователь MS Office, систем на базе 1С
• Приветствуется наличие профессиональных тренингов и сертификатов

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования
• Масштабные и интересные задачи
• Место работы: 5 минут пешком от ст.м. Ясенево
• График 5/2, сб-вс выходной
• Оформление по ТК РФ