Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть отелей VNorke приглашает в свою команду Директора по развитию.   Обязанности:
Анализ рынка недвижимости (купля-продажа на свободном рынке, аренда, банкротства и т.д.);
Поиск объектов, покупателей, арендаторов;
Объезд и контроль объектов недвижимости;
Подготовка объектов к продаже и аренде;
Взаимодействие с торговыми сетями и компаниями;
Успешный опыт работы в продажах будет преимуществом;
Анализ рисков.   Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости (коммерческой желательно);
Высокий уровень ответственности и готовности к реализации запланированных проектов;
Умение и желание продавать;
Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми;
Активность в работе (физическая, в том числе), умение работать в режиме многозадачности;
Амбициозность, нацеленность на результат;
Стрессоустойчивость.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Работа в быстроразвивающейся компании;
Достойная заработная плата.

В Объединенную энергетическую компанию приглашается Руководитель департамента транспортировки электрической энергии.   Обязанности: Планирование, организация и контроль работы персонала департамента ТЭЭ;
Взаимодействие с котлодержателями и гарантирующими поставщиками по вопросам реализации, потерь, разногласий, включения новых точек в договоры по 8 регионам и ЕНЭС;
Организация работы по ежегодному расчету норматива потерь ЕНЭС и его защите в Минэнерго;
Организация работы по формированию балансов электроэнергии и мощности по 8 регионам и ЕНЭС, шаблонов для системы ЕИАС;
Формирование актов оказанных услуг по передаче электрической энергии по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и ЕНЭС, контроль правильности оформления и достоверности данных по филиалам;
Пообъектный анализ потерь электроэнергии по всем регионам присутствия, разработка мероприятий по снижению потерь;
Организация выполнения мероприятий по снижению потерь;
Организация работы по расчету нормативов потерь по каждой точке поставки, не оборудованной прибором учета на границе балансовой принадлежности;
Подготовка позиции для судов по вопросам взыскания задолженности по передаче электрической энергии, исключению необоснованных величин потерь электрической энергии;
Оформление взаимозачетов с котлодержателями и гарантирующими поставщиками для снижения задолженности по потерям;
Организация работы по взысканию бездоговорного потребления электроэнергии;
Организация работы по ведению реестров приборов учета с указанием межповерочных интервалов. Формирование планов замены приборов учета на следующий календарный год;
Организация работы по установке, замене, поверке приборов учета, трансформаторов тока и напряжения, по проверке правильности сборки схемы учета;
Организация работы по обеспечению работоспособности системы АСКУЭ, опрашиваемости всех приборов учета через Альфа-центр.   Требования: Опыт работы в электросетевых, сбытовых компаниях в сфере реализации, учета электроэнергии;
Знание законодательства РФ в данной сфере (35-ФЗ, 522-ФЗ, ПП №861, ПП №442);
Знание специализированного программного обеспечения по расчету норматива потерь;
Опыт досудебного и судебного урегулирования разногласий по выручке от оказания услуг по транспортировке электрической энергии и величине и стоимости потерь электрической энергии.   Условия: Работа в развивающейся федеральной Компании;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильные выплаты заработной платы;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Премии по результатам работы.

TION — российский разработчик оборудования для очистки и обеззараживания воздуха, открывает роль Директора по маркетингу.   Требования к кандидату:
Успешные кейсы по выводу брендинга на качественно новый уровень
Экспертность в области Performance-marketing
Управленческие навыки и системный подход в решении задач
Английский язык Intermediate   Что делать:
Разработка и исполнение комплексной маркетинговой стратегии с фокусом на Performance-marketing
Брендинг компании и товарных категорий, работа с репутацией на Российском и зарубежных рынках
Обеспечение продвижения промышленного и бытового направлений компании.

A group video chat for in-person virtual meetings SpatialChat has opened a position of an HR Director.   Основная задача — это полный цикл поддержки людей на протяжении всего жизненного цикла в компании начиная от первого касания в качестве кандидата (при это не важно успешный или нет) и заканчивая увольнением сотрудника (самостоятельно или нет — не важно).   Что предстоит делать Рекрутировать новых сотрудников
Поддерживать текущих сотрудников
Улучшать процессы нерабочих коммуникаций в компании
Развивать Human Resources Dept
Поддерживать Remote Culture в компании
Создавать и поддерживать документацию по оформлению сотрудников.   Условия: Удаленный формат работы 5\2 с гибким графиком — обязательный daily (weekly) стендап в 11:30 МСК
Свободную от бюрократии среду и возможность решать интересные задачи в команде таких же профессионалов
Челлендж в создании продукта number one в мире онлайн-ивентов и коммуникаций
Оформление в формате договора с ИП c 3-месячным испытательным сроком
Вознаграждение в рынке + покрытие всех налоговых издержек на руки.

А software development company Access Softek is looking for a Vice President of Engineering.   Responsibilities:
Develop and Motivate the team with approx. 50-100 engineers
Recommends new technology and ideas to improve sprints and efficiency.
Build, develops, and manages the engineering team capable of carrying out initiatives.
Effectively manage engineering organization, software development, and delivery practices
Own global engineering staffing decisions
Contribute to technical direction and key decisions   Expectations:
Help identify, prioritize, and drive optimizations in our software development and delivery practice
Bring the experience to bear on our various goals: single-version-in-production, automation-first, cloud-optimized, API first development, etc
Align development and quality assurance efforts
Drive automation-first transformation
Remove week-to-week engineering org oversight from CTO and VP Product, so we can focus on our main roles
Excellent communication and alignment with US-based executive team CTO, CEO, VP Product
Required Experience:
Multiple years experience in leading and developing software teams, being international is a plus.
Strong communication skills and assertiveness when working with teams
Strong product quality orientation
Experience with cloud transformation projects
Experience in operating in agile/scrum development environment
Software engineering background in backend and/or front development and good knowledge of the С# and .NET ecosystem as a plus
Good English Skills spoken and written are required
Analytical and problem-understanding thinking.

Центр непрерывного образования факультета компьютерных наук Высшей Школы Экономики реализует программы дополнительного образования по компьютерным наукам. Сейчас ищут Куратора проектов с компаниями, который хочет делать лучшие на рынке корпоративные программы по компьютерным наукам и возьмет на себя задачи по координации всех процессов по этим проектам.   Вам предстоит организация и координация работ по корпоративным проектам ЦНО — от идеи до завершения проекта, в том числе: Участие в разработке и согласовании программ дополнительного образования с заказчиками и преподавателями;
Поиск и привлечение преподавателей и внешних экспертов на корпоративные программы,
Сопровождение и администрирование учебного процесса по программам;
Подготовка коммерческих предложений, расчёт смет проектов;
Организация документооборота по корпоративным клиентам (согласование договоров с контрагентом и подразделениями ниу вшэ, работа с закрывающими документами);
Работа во внутренних информационных системах ниу вшэ;
Разработка и контроль исполнения финансового плана центра непрерывного образования и финансовых показателей программ;
Анализ рынка, мониторинг лучших практик и поиск потенциальных корпоративных клиентов.   Вы: Имеете высшее образование (плюсом будет юридическое образование);
Имеете опыт комплексного менеджмента образовательных проектов от идеи до реализации и оценки эффективности;
Готовы пользоваться социальными сетями и мессенджерами по рабочим вопросам с возможностью быть на связи иногда после 18:00;
Не боитесь работать в условиях жестких дедлайнов и готовы работать полный рабочий день (офис в Москве);
Умеете находить общий язык с самыми разными людьми. Кроме того, приветствуется, если вы интересуетесь data science.   Условия: Место работы: м. Курская, Покровский бульвар 11;
Реальные возможности для роста, участие в быстрорастущем проекте;
Прекрасный коллектив.

Платформа doconline.ru приглашает на работу Project manager-а.   Чем конкретно предстоит заниматься: Собирать бизнес-требования с внутренних заказчиков и преобразовывать их в технические задания для команды разработки Декомпозировать и приоритизировать задачи вместе с командой Управлять рабочим процессом команды разработки (стендапы, контроль релизов, планирование бэклога) Поддерживать бэклог-продукта в актуальном состоянии Разрабатывать пользовательскую и техническую документацию для клиентов Проверять готовый функционал на соответствие требованиям (участие в приемочном тестировании, Demo-встречах с заказчиками) Описывать и внедрять бизнес-процессы Решать организационные задачи со смежными подразделениями компании Собирать аналитику по продукту и готовить отчеты для бухгалтерии и генерального директора компании   Нужен специалист, который: Умеет преобразовывать бизнес-требования в технические задания (Use Case, User Story) и разговаривает на одном языке с Java-разработчиками   Ждут: Опыт управления командой разработки от 2-ух лет Знание гибких методологий управления проектами и умение их грамотно применять Умение расставлять приоритеты, управлять потребностями внутренних заказчиков и сроков исполнения Аналитическое мышление Желательно техническое образование   Условия: З/п 200 000 рублей + бонусы ежеквартально при достижении KPI Гибридный график работы, 40 часов в неделю. Вы можете выбрать 2 дня в неделю для удаленной работы. Раз в год есть возможность выбрать себе обучающие курсы, которые мы компенсируем Трудоустройство согласно ТК РФ Возможность обращаться за консультацией к врачам различной специализации в нашем собственном медицинском центре Оборудованная кухня в офисе Современный менеджмент, команда профессионалов и амбициозные задачи гарантированы.

Компания Русатом находится в поиске Product Owner-а по цифровым сервисам в управлении недвижимостью.   Задачи для решения: Определять границы и содержание цифрового продукта управления недвижимостью
Вырабатывать продуктовую стратегию.
Анализировать данные, строить и проверять гипотезы для улучшения продуктовых метрик для умных зданий и сооружений.
Совместно с командой искать, предлагать и реализовывать новые фичи, которые будут улучшать продукт.
Предлагать решения цифровизации офисов, которые могут придать дополнительную ценность продукту.
Изучать поведение пользователей в продукте, выявлять паттерны, основные кейсы использования и инсайты, тестировать гипотезы.
Оценивать успешность фич и релизов.
Проводить продуктовые эксперименты.
Синхронизировать проектные разработки по оборудованию с нашими цифровыми продуктами.
Контролировать процесс разработки продукта.
Продвигать продукт и отслеживать прогресс продукта.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы с большими объемами данных, умение их структурировать и анализировать.
Опыт работы по использованию цифровых продуктов в недвижимости и их разработке.
Портфолио реализованных проектов\разработанных продуктов.
Опыт анализа пользователей и их поведения.
Навык структурированного изложения мыслей (и при необходимости визуализация в Power Point).
Аналитический склад ума и любовь к цифре.   Предложения: Много интересных задач в команде специалистов, увлеченных своим делом.
Возможность профессионального и возможно карьерного роста в крупной и стабильной компании с инновационными продуктами.
Зарплата по результатам собеседования. Если вы хороший специалист — будут платить столько, сколько вы стоите.
Возможность посещения профильных мероприятий и курсов за счёт компании.
Официальное трудоустройство.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Современный офис на набережной возле метро Павелецкая.

В Правительстве Москвы открыта роль Руководителя проекта.   Обязанности: Контроль распределения ресурсов в команде, графиков реализации и управление рисками при реализации проекта
Постановка задач и мониторинг качества выполнения задач, оценка компетенций команды;
Управление процессами (коммуникация с заказчиками, контроль соответствия итогового продукта ожиданию заказчика);
Планирование акселерационных программ с использованием знаний о рынке и конкурентной среде;
Контроль исполнения контрактов по реализации акселерационных программ;
Алгоритмизация карт рабочего дня фронт-менеджеров и администраторов акселерационных программ, выработка методологий их действий;
Коучинг команды на прокачку soft & hard skills;
Выявление и вовлечение потенциальных стратегических партнеров.   Требования: Высшее образование, сфера бизнес-менеджмента как преимущество;
Обязателен опыт управления командой (проектным офисом) не менее 10 чел;
Опыт работы в инновационной индустрии (акселераторы, бизнес-инкубаторы, стартапы, фонды и т.д.);
Отличные организаторские навыки, навыки самопрезентации, наставничества, межличностного общения;
Большой опыт работы в быстро меняющейся среде в сфере технологий, стартапов, предпринимательства и венчурного финансирования;
Большой опыт коммуникационной работы с корпорациями.   Условия: Офис в самом центре Москвы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Работа над интересными и сложными проектами;
Высокопрофессиональная команда.

Благотворительный фонд помощи детям WorldVita ищет в свою команду Менеджера по проектам.   Обязанности: Поиск и реализация новых подходов к развитию Фонда;
Расширение партнерских площадок;
Генерация комплексных предложений для партнеров;
Информационное сопровождение проектов, подготовка презентаций (совместно с дизайнером и редактором);
Мониторинг рынка;
Рассылка для партнеров и благотворителей.   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт в реализации каких-либо партнерских программ;
Умение находить нестандартные решения и грамотно излагать свои мысли;
Широкий кругозор, способность к быстрому обучению;
Навыки ведения переговоров, грамотная речь;
Настойчивость.   Условия: График работы: понедельник — пятница, с 10:00 до 18:30 (перерыв на обед 30 минут);
Уютный, светлый офис в самом центре города (1 мин от ст. м. Маяковская);
Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней;
Приятный бонус: угощения для сотрудников.