Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Обязанности:

• Управление портфелем продуктов: платежи, денежные переводы, финтех-приложения, мобильная коммерция, программы лояльности, электронные кошельки, терминалы, фискальная техника, smart-торговое оборудование и т.д.
• Формирование видения (концепции) новых продуктов Компании;
• Поиск источников дополнительной монетизации действующих продуктов Компании;
• Оформление требований к продукту;
• Определение скоупа MVP продукта и выставление бизнес-метрик для оценки успешности пилота;
• Управление KPI продукта;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Ответственность за бизнес-результат;
• Управление бэклогом портфеля проектов: наполнение, приоритизация задач,актуализация;
• Приемка результатов спринта на демонстрации;
• Участие в тестировании функционала;
• Постановка и контроль исполнения задач для кросс-функциональной команды;
• Оптимизация бизнес-процесса запуска новых продуктов.

  Требования:

• Опыт работы над банковскими и финтех-продуктами в роли владельца продукта от 1 года;
• Понимание и практическое применение принципов agile/scrum/kanban;
• Опыт проведения продуктовых исследований;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Знание английского языка обязательно! Опыт управления зарубежными командами разработки как преимущество.

  Условия:

• Достойный уровень вознаграждения, полностью «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Рабочее место в офисе в центре Москвы (башня «Федерация»)
• Бесплатное питание в течение рабочего дня
• Возможны зарубежные командировки
• ДМС

Требования:  опыт работы в сферах кино/ ТВ/ Реклама/ издательство/ медиа;  хороший управленческий опыт; МСФО, P&L, CF, бюджетирование и балансы по проектам;  1С, знание бухгалтерского учёта.   Задачи: Постановка и ведение управленческой отчетности; бюджетирование; управление финансовыми потоками; взаимодействие с ключевыми партнёрами компании; подготовка и защита инвест. проектов для партнёров; управление финансовым блоком (6 подчиненных); автоматизация процессов.   Условия оплаты: по договорённости, до 500 т.р. Вакансия срочная!    Откликаться на почту: alla_hr@mail.ru

    Your Mission

• Managing of Workday HRIS system: data administration, user support, implementation of new functionality
• Managing of corporate communications channels
• Organizing of corporate events and engagement activities
• Supporting of onboarding program in PUMA Russia office
• Implementing of employee recognition program
• Supervising for PUMA wellbeing programs in Russia
• Supporting of annual performance review and goal setting process
• Leading in student’s internship program in PUMA Russia office
• Implementing of global and local Employer Branding strategy
• Conducting of photo and video shootings

  Your Talent

• All gender are welcome to apply
• University degree in HR/Linguistics/Communications/Management
• 3 years of working experience in HR environment with proven skills in: Corporate Communications, Event management, HRIS projects
• Stong spoken/editorial/ writing skills in Russian and English
• Advanced knowledge of MS office, preferable knowledge of graphic programs Photoshop, Illustrator
• Project management and communication skills
• Ability to work in multitasking mode
• Desire to develop as HR Business partner in a very dynamic business environment
• Task focusing, creativity, responsibility, accuracy and attention to details, initiative, flexible, eager to learn
• Well organized and proactive working style with great attention to detail

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Программа стипендий им. Хаббла NASA (NHFP) дает возможность последним ученым докторантам проводить независимые исследования, которые вносят вклад в любую область астрофизики НАСА. Всего будет 24 стипендии на следующий год, а также дополнительное пособие на поездки и другие расходы на исследования. Заявки принимаются до 4 ноября 2019 года   Очень подробное описание и важные положения по ссылке

Кто требуется:   1. Редакторы, на чьи плечи ляжет подготовка всех текстовых материалов для постоянной научной экспозиции и долгосрочных выставок Политеха; Задачи/обязанности: — создание, переработка и редактура доступных по форме и достоверных по содержанию текстов по конкретным темам экспозиции в тесном сотрудничестве с Дирекцией по науке; — организация работы внештатных авторов; — плотная работа вместе с научной группой, проектировщиками и менеджерами Политеха над решением всех задач, связанных с выставочным контентом; — по необходимости подключение к другим проектам Политеха, подразумеваюим контентную составляющую.   2. Редактор, который перетащит подготовленные материалы в онлайн (то есть в Большой Музей), а также расширит, дополнит и адаптирует их. Задачи/обязанности: — редактура, адаптация и дополнение текстовых материалов научной экспозиции и выставочных проектов Политеха для размещения их в цифровом пространстве; — организация работы внештатных авторов; — постоянный контакт c редакцией Большого Музея и научной группой; — по необходимости подключение к другим проектам Политеха, подразумевающим контентную составляющую.   Работа в научной журналистике и базовое естественно-научное образование в бэкграунде всячески приветствуется.   Условия: офис в Artplay (м.Курская) оформление в штат или договор ГПХ — в зависимости от позиции   Откликаться на почту: lascolovic@gmail.com  

Ищут директора по маркетингу для самой большой сети стриптиз баров (48 заведений по России). К концу года заведений будет уже 50, а в течение полугода откроется первый бар в Европе.   Нужен ответственный, амбициозный управленец, который не боится нестандартных и сложных задач.   Задачи: -Оперативно управлять линейными задачами отдела: ставить задачи сотрудникам, контролировать их выполнение, следить за сроками. -Участвовать в разработке и маркетинговых мероприятий, определять критерии оценки эффективности. -Постоянно искать новые способы привлечения гостей в бары — онлайн и офлайн. -Выстраивать коммуникацию с гостями через инструменты онлайн маркетинга, используя нашу базу данных.   Нужен специалист, который: -Способен управлять командой, ставить задачи и контролировать их выполнение. -Может оценивать эффективность маркетинговых мероприятий. -Умеет продуктивно работать в режиме многозадачности. -Амбициозен, разделяет наши цели, готов к их реализации. -Хочет учиться, развиваться, быть в тренде, решать смелые и интересные задачи.   Что предлагают: -Амбициозные задачи. -Высокий уровень дохода. Заработная плата и релокационный пакет обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании. -График работы пн-пт с 10.00 до 19.00. -Командировки по всей России. -Удобный и комфортабельный офис в центре города Томск. -Компенсация затрат на спорт-зал.   Откликаться на почту: personal@russtriptease.com

В расширяющейся команде ПостНаука 2.0 появились новые вакансии:    1) исследователи в ПостНаука.Labs (ищем человека с опытом в hard science, способного делать аналитические обзоры по разным темам для контентных и иных проектов ПостНауки); 2) продюсеры в ПостНаука.Originals (ищем тех, кто умеет придумывать проекты, вовлекающие людей в науку; с опытом работы в креативных индустриях: игры, видео, онлайн-образование); 3) фандрайзеры в агенство ПостНаука.Specials , 4) редакторы в ПостНаука.Originals; 5) дизайнеры и иллюстраторы; 6) (осторожная вакансия) директор по продукту в образовательном сервисе ПостНаука.Flow  

Команда Cerevrum Inc. сотрудников: Крупнейший проект России в области корпоративного обучения с помощью VR/AR Cerevrum Inc. значительно расширяет штат и ищет сотрудников разного уровня «Мы растем и собираем костяк от которого полностью зависит дальнейшее развитие не только нашей команды, но и всей индустрии VR/AR. Сейчас нас около 20 человек (не все попали в кадр) и мы продолжаем искать в команду:

• Директор по международному развитию (Москва)
• Менеджер по B2B продажам (Москва)
• Методолог курсов (направление soft-skills) (Москва-Питер)
• Продюсер курсов (Москва-Питер)
• Unity специалисты (middle/senior) (Питер)
• Проектный менеджер (Питер)
• Дата Сайентист (ака аналитик-математик) (Питер)
• Back-end специалист (Питер)
• Арт-директор (Питер)
• Тестировщик (Питер)
• Офис-менеджер (Питер)

Компания Mirafox приглашает в команду удаленных сотрудников высококлассного Product Owner Предстоит работать над развитием фриланс биржи нового поколения Kwork (сегодня до 50 000 уников в сутки, 60+ удаленных сотрудников).   Цель команды Kwork — создать лучшую в рунете платформу для найма фрилансеров, вырасти в ближайшие 2 года минимум в два раза по доходу и посещаемости. И ваша роль в этом будет одной из определяющих.   Product Owner – это ведущий член команды, который занимается разработкой продукта на этапах от идеи до реализации программистами по методике agile.  Хороший Product Owner обладает одновременно компетенциями проджект и продакт менеджера.   Мы ищем ориентированного на результат и энергичного специалиста, которому нравится решать интересные и сложные задачи.   Чем занимается Product Owner

• Анализирует и выявляет боли пользователей и разрабатывает решения для их устранения.
• Участвует в обсуждении новых фич и апгрейдов с руководством проекта.
• Составляет ТЗ для программистов.
• Отвечает на вопросы программистов, консультирует их по задачам, согласовывает необходимые изменения задач с руководством.
• Осуществляет окончательную приемку задач.
• Оценивает качество и эффективность запущенных решений, как при помощи собственной продуктовой эмпатии, так и при помощи А/Б тестов.

  Требования:

• Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности.
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область.
• Совершенная техническая грамотность.
• Мощные аналитические способности. Умение составлять сложные алгоритмы.
• Грамотный, но понятный язык. Умение легко доносить до людей письменно и устно сложные вещи.
• Отличная коммуникабельность.

  Условия:

• Удаленная работа в команде по комфортному для Вас графику (min 30 рабочих часов в неделю).
• Интересные и ответственные задачи.
• Бизнес поездки за границу.
• Логично выстроенная система коммуникаций
• Оплата: 300 000 руб/мес
• Работаем с помощью Time Tracking программы.

  Внимание! На начальном этапе мы предлагаем соискателям заполнить небольшую анкету.   Откликнуться на почту: ap@vladimirskaya.com (Анна)

• Managing relationships with AliExpress — Tmall’s biggest partners in assigned category
• Developing cross-functional strategy to grow sellers’ business and ensure smooth operations
• Coordinate and work with the category manager on partner`s performance — partner meeting preparation, launches, and progress management
• Coordinate activities with key partners including communication, performance, marketing calendar, and campaign delivery
• Negotiating deals with sellers and work with marketing to develop matching initiatives to boost GMV
• Prepare marketing presentations for meetings with partners and internal presentations
• Managing pricing competitiveness, assortment, stock availability of key products offered by the partner
• Conduct data analysis and reporting on partner performance

  Requirements:

• Deep understanding of Beauty / Mother&Kids / Sport
• 3+ years of E-commerce experience and trade-marketing
• Good at client management and negotiation;
• Excellent communication skills; organized with attention to details; training skills;
• Digital-first and Data-first mindset;
• Intermediate verbal and written English; fluent Chinese is a plus.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN