Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по предоставлению услуг в сфере грузоперевозок Альфа требуется Директор по качеству, стандартизации и аудиту.   Альфа предоставляет полный пакет услуг по обеспечению работы в области грузоперевозок. Компания продаёт и обслуживает грузовую и сельскохозяйственную технику более 20 лет, а также является крупнейшим в России региональным дилером бренда Scania.   Обязанности:

• Организация работы по повышению качества оказываемых услуг и предупреждению возникновения претензий Клиентов
• Организация работ по контролю качества оказываемых услуг Дилерским Центрам/СТО/Мастерских
• Организация работ по контролю соответствия Дилерским Центрам/СТО/Мастерских требованиям Общества
• Организация работ по внутреннему контролю качества работы сотрудников Общества
• Организация функционирования системы менеджмента качества
• Общее руководство департаментом

  Требования:

• Релевантный опыт от 5 лет
• Практические и теоретические знания в области грузового транспорта и работы СТО
• Прокачанный навык ведения переговоров
• Успешный опыт построения команды

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата по итогам собеседования
• График с 5/2 с 8:00 - 17:00
• Регулярные командировки по России
• Современный офис с удобной инфраструктурой
• Собственная парковка
• Развитая корпоративная жизнь
• Корпоративный университет - внешние и внутренние тренинги

В компанию по предоставлению услуг в сфере грузоперевозок Альфа требуется Коммерческий директор.   Альфа предоставляет полный пакет услуг по обеспечению работы в области грузоперевозок. Компания продаёт и обслуживает грузовую и сельскохозяйственную технику более 20 лет, а также является крупнейшим в России региональным дилером бренда Scania.   Задачи:

• Планирование и реализация стратегического плана продаж техники и услуг компании /сбыт
• Утверждение и продвижение маркетинговой стратегии компании
• Разработка, утверждение и реализация плана развития компании
• Обеспечение нормативных фин. потоков
• Поддержание потока продаж ТОП - 30 клиентов /корпоративных партнеров

Вакансия на удаленке.   Направление «Управление и мягкие навыки» сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум в поиске опытного Руководителя продуктовой линейки.  
Чем предстоит заниматься:

• Формулировать продуктовые линейки по результатам исследований, интервью, инсайтов и запросов подразделений.
• Определять стратегии запуска продуктов.
• Подбирать бизнес-модели для надёжных и венчурных идей.
• Запускать и формулировать MVP для тестирования необходимых гипотез.
• Формировать план разработки продуктов со всеми заинтересованными сторонами (маркетинг, продажи, продакт-оунеры и т.д.).
• Формировать продуктовые команды.
• Управлять руководителями портфелей и отдельными продактами.
• Проводить аудит процессов, сопровождающих запуски, и находить точки роста внутри.
• Отвечать за финансовые и продуктовые результаты.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы, связанный с запуском нескольких успешных продуктовых IT-решений.
• Выстраивали необходимые продуктовые процессы для растущей команды.
• Имеете опыт работы, связанный с построением монетизации продуктов.
• Управляли командой продакт-оунеров (подбор, адаптация, обучение, постановка задач и т.д.) либо собирали команду таких специалистов с нуля.
• Работали в команде с другими руководителями над совместным решением поставленных задач.
• Опыт перестройки системы управления, а также опыт в Edtech будет плюсом.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Вакансия на удаленке.   Факультет по работе с данными (USA) сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум ищет Менеджера по продукту.   Что именно нужно делать:

• Придумывать и формулировать гипотезы роста на рынке США.
• Работать с гипотезами от постановки цели и проектирования исследований/экспериментов до их реализации и масштабирования.
• Проводить анализ и оценивать эффект запуска и масштабирования.
• Собирать инсайты о рынке и аудитории.

  Ожидают, что у вас есть:

• Опыт работы в роли product manager/product marketing manager от 2 лет.
• Уверенное владение маркетинговой и продуктовой аналитикой.
• Опыт проведения экспериментов и имплементации их результатов в продукт.
• Вы получали результат в виде явного влияния ваших экспериментов на метрики роста.
• Владение английским языком от уровня B2 и выше.
• Вы разбираетесь в каналах привлечения и понимаете, как работает performance-маркетинг.
• Опыт взаимодействия с маркетингом, аналитикой, дизайном и разработкой.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Вакансия на удаленке.   Команда сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум приглашает Менеджера команды сопровождения.   Вам предстоит:

• Разобраться в существующей системе сопровождения, внедрить её в новом продукте, дополнять и улучшать её.
• Разработать систему сопровождения нового курса. Принимать во внимание потребности студентов и темпы масштабирования проекта.
• Построить систему найма сотрудников в команду сопровождения, включая поиск, привлечение, отбор и погружение.
• Поддерживать работу команды сопровождения.
• Исходя из опыта Практикума, разработать систему оценки эффективности всех ролей в команде сопровождения.
• Создать ценностное и мотивационное поле работы команды сопровождения, соответствующее общей рамке ценностей Яндекс.Практикума.
• Анализировать слабые места учебного процесса. Генерировать идеи по его улучшению.
• Придумывать образовательные эксперименты: новые форматы лекций, групповой работы и т. п.
• Разрешать нестандартные ситуации, возникающие в учебном процессе.

  Идеальный кандидат:

• Знает, как выстраивать процессы в быстрорастущей экосистеме.
• Имеет опыт удалённой работы.
• Умеет работать или готов быстро освоить работу в коллаборативных средах. Например: Notion, Miro, онлайн-редакторы документов и др.
• Имеет опыт автоматизации процессов: уменьшение количества шагов в цепочках, перевод шаблонных регулярных задач в автоматизированные решения: боты, таблицы, утилиты и т. д.
• Умеет работать с командой: понимает, как работает внутренняя и внешняя мотивация; представляет, как выстроить дистанционную команду, поддерживать её работу и помогать развиваться; знает, как выстроить систему оценки команды; имеет опыт подбора, обучения и онбординга сотрудников;
  имеет опыт управления командой от 10 человек.
• Обладает сильными управленческими качествами, мягкими навыками: имеет опыт управления проектами от 2-х лет; любит общаться с людьми; хорошо организован и дисциплинирован.

Будет плюсом:

• Опыт работы в образовательном продукте/EdTech;
• Опыт работы в онлайн-проектах с аудиторией;
• Интерес к сфере тестирования.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Вакансия на удаленке.   В сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум открыта вакансия Руководителя отдела электронного контента.   Чем вы будете заниматься:

• Формирование и руководство отделом электронного контента по математике.
• Преобразование контента по математике, подготовленного методистами, в интерактивные уроки при помощи платформы для занесения контента. Участие в проектировании контента вместе с методистами, дизайнерами и иллюстраторами.
• Организация эффективной работы отдела электронного контента: ресурсное и проектное планирование, найм и адаптация сотрудников, контроль качества и эффективности работы сотрудников, формирование бизнес-процессов и стандартов работы. Формирование плана занесения контента и контроль его выполнения.
• Формирование идей по улучшению платформы работы с контентом для автоматизации и повышения качества занесения контента. Участие в проектировании решений вместе с менеджером продукта.
• Организация и руководство тестированием контента, включая найм необходимых специалистов, их обучение и контроль качества и эффективности их работы.
• Поиск и исправление ошибок в образовательном контенте при помощи системы аналитики.
• Мониторинг результатов прохождения интерактивных уроков учениками, сбор и анализ аналитики по успешности обучения. Вместе с методическим отделом формирование выводов и соответствующая оптимизация контента.
• Создание и поддержка документации по образовательным механикам платформы.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт проектного управления командой:
• Опыт управления командой от 1 года.
• Опыт работы по scrum, kanban или спринтам.
• Умение работать с системами управления задачами (например, Trello, Asana или Jira).
• Внимание к деталям, дотошность, т. к. требуется верифицировать материалы методистов.
• Соблюдение дедлайнов по производству интерактивных уроков.
• Хорошо развитые навыки коммуникации, аргументации собственной позиции и принятия обратной связи.
• Грамотный русский язык, умение ясно и доступно излагать мысли.
• Математическое или техническое высшее образование.
• Технический бэкграунд:
• Понимание современных IT технологий, различия между backend и frontend, логики баз данных и sql, структур json и xml.
• Умение работать с технической документацией.

  Будет преимуществом, но не обязательно:

• Опыт работы с образовательным контентом в edtech-компании.
• Понимание основ образовательной аналитики.
• Знания в области педагогики.
• Опыт работы с методическими материалами по математике.
• Владение английским языком.

  Что вас ждёт:

• Работа в интересном, социально значимом продукте в области школьного образования от Яндекс.Практикум.
• Возможность собрать собственную команду.
• Заработная плата в зависимости от вашего опыта, уровня ответственности и амбиций.
• Полностью удалённая работа (с возможностью посещения офиса в Москве или Санкт-Петербурге).
• Сильная, но требовательная команда, у которой много чему можно научиться.
• Испытательный срок назначается по итогам интервью.

Вакансия на удаленке.   В сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум открыта роль Product Lead-а.   За что вы будете отвечать:

• Product & Strategy
• Определение и оунерство retention-стратегии Data-программ американского Практикума (удержание и возвращение студентов в первые 1–3 месяца учёбы).
• Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов.
• Поиск гипотез и сбор инсайтов.
• Управление бэклогом экспериментов и улучшений по трём стримам: эксперименты и продуктовые улучшения, растящие ретеншн; микроулучшения студенческого опыта (каждое из которых незаметно в метриках, но совокупность даёт кардинально лучший студенческий опыт в горизонте года); core-стрим склейки продукта с новыми воронками (ситуативно).
• Синки со смежными командами, апдейт стейкхолдеров.
• Team & processes
• Операционное сопровождение и развитие команды для деливери инкрементов командой каждый спринт.
• Наполнение и проработка бэклога улучшений платформы, связанных с дизайном и разработкой, сопровождение экспериментов и улучшений до продакшна.
• Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей.
• Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам.
• 1:1 с ребятами из команды про ощущения, ожидания и цели.

  Ожидают, что у вас есть:

• Опыт управления командой: у вас были люди в прямом подчинении: вы знаете, как этично и экологично с ними взаимодействовать, умеете растить людей внутри; вы умеете переводить потенциал и экспертизу членов команды в реальный продуктовый импакт; вы знаете, как из людей, работающих над единой целью, сформировать команду — и какую роль в этом играют процессы.
• Успешный продуктовый опыт: у вас есть опыт решения задач бизнеса при помощи продуктовой работы: в идеале вы уже занимались ретеншеном в продукте на этапе поиска PMF; вы умеете создавать и поддерживать артефакты (CJM, Роадмап, описания гипотез, брифы и технические требования), помогающие продуктовой команде синхронизироваться в процессах деливери результата со стейкхолдерами, смежниками и исполнителями.
• Высокая планка конечного результата: вы умеете экологично приземлять визионерские инициативы в реалии потребностей студентов и ограничений бизнеса, а также прямо и понятно аргументировать свои решения; вы готовы давать зелёный свет неочевидным инициативам, с которыми команда ещё не работала; вы выбираете способ реализации задачи в зависимости от ситуации, и понимаете, что «костыль» и «mvp» — не всегда равно плохо.
• Эмпатия к студентам и их контексту.      
• Прыжок в новую профессию, освоение нового контекста и навыков, изнурительный поиск работы — это путь героя. На нас лежит ответственность сделать этот путь максимально посильным и быть чуткими к трудностям тех, кто решился.  
• Опыт работы с иностранными рынками
• Американская культура, образование, экономика отличаются от российской, а с ними и студенты: по потребностям и поведению. Чем больше удалось почувствовать эти отличия до работы с нами — тем быстрее и точнее мы включимся в продуктивную работу.
• Интерес и насмотренность в образовании: профессиональный либо собственный отрефлексированный опыт учёбы (онлайн и офлайн); кругозор в подходах, механиках и успешных кейсах.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Вакансия на удаленке.   Команда направления анализа данных сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум ищет Руководителя команды педагогических дизайнеров.   Что именно нужно делать:

• Формировать стратегию развития методики обучения — что нужно изменить и добавить, чтобы силами методики достигать целей направления и отдельных программ.
• Задавать направления работе команды педдизайнеров на основе этой стратегии.
• Контролировать качество работы, давать мягкую обратную связь и намечать зоны улучшения финального продукта и работы отдельных педдзайнеров.
• Развивать методическую команду, вести отбор новых коллег, онбордить их.
• Совместно с командой развивать методологию обучения компании — приносить извне, а также самостоятельно прорабатывать и внедрять новые методики и подходы в программы (например, методики рефлексии, снижения когнитивной нагрузки).

  Ищут профессионала, который:

• Знает и понимает:
• Как люди в принципе учатся (science of learning), а особенно как учатся взрослые (андрагогика).
• Какие есть методики и подходы для разных методических задач: модели проектирования, модели обучения, способы структурировать содержание, методику обучения под разные задачи.
• Какие есть подходы к оценке достижения образовательных результатов и как проектировать и внедрять в программу эту оценку.
• Какой вклад методика и методисты могут и должны вносить в продукт и программу, где без неё не обойтись, и как мы можем влиять на результат.
• Умеет и использует как на уровне программы, так и на уровне уроков и заданий:
• Системный подход к проектированию: имеете в голове представление и проходите на проектах полный процесс (не так важно, по какой именно модели проектирования) — от анализа до оценки эффективности.
• Широкий набор методических подходов на уровне работы как с программой, так и с отдельными уроками: работа со сложностью, мотивацией, целеполаганием.
• Подходы к оценке полученных знаний и навыков, в идеале — понимание основ психометрики.
• Умеет понятно излагать свои мысли письменно и устно (коммуникации будет много — и часто с людьми, которые пока не знают этих методических штук).
• Умеет определять стратегические цели методики, декомпозируя их из общих целей направления — что и как методики и методисты могут сделать, чтобы все достигли запланированного.
• People management: отбор подходящих кандидатов, онбординг и развитие сотрудников.
• Обладает:
• Опытом разработки курсов в разных форматах и для разных аудиторий от 3 лет.
• Самоходностью — вы не ждёте, пока скажут, что делать, а предлагаете, делаете, задаёте вопросы самостоятельно.
• Эмпатичным, student-centric подходом.
• Въедливостью и внимательностью, системным мышлением, креативностью.
• И опирается в работе на подход evidence-based education.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум требуется Руководитель CRM-маркетинга.   Что предстоит делать:

• Разработать систему оценки эффективности CRM-маркетинга и спрогнозировать план на 2022 год.
• Выстроить процессы работы внутри команды, с редакцией, разработкой, аналитикой и дизайном.
• Придумывать и реализовывать гипотезы, включающие новые каналы, направленные на повышение метрик CRM-маркетинга.
• Сформировать роли в команде, управлять командой.
• Растить метрики.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы с CRM-маркетингом от 3-х лет.
• Обладаете отличным знанием CRM-каналов (email, push, sms).
• Умеете и любите проводить ревью коммуникаций, умеете отличать плохой текст от хорошего, знаете правила типографики и дизайна и готовы реализовывать и масштабировать наш tone of voice.
• Имеете развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, управление командой и её развитие, проектный менеджмент).
• Понимаете, что такое качественная коммуникация и разделяете принципы маркетинга компании.

  Что вас ждет:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
• Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
• Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Digital health сервис СберЗдоровье ищет талантливого Бренд-менеджера, который сможет вывести бренд компании на качественно новый уровень, стать вдохновением всей команды и лидировать как внешнюю брендовую коммуникацию, так и внедрение, развитие бренда внутри команды.   С чем предстоит работать:

• Лидирование проекта по разработке и внедрению бренд-платформы, обновлению гайдов и разработке коммуникационной стратегии;
• Проведение исследований (brand health и другие) на регулярной основе;
• Разработка и реализация кампаний, направленных на рост знания бренда;
• Реализация интеграций в крупные мероприятия экосистемы Сбера и создание ко-брендинговых кампаний с другими дочерними компаниями;
• Разработать и внедрить аналитическую связку между уровнем знания бренда и продажами.

  Что ожидают:

• Опыт управления брендом от 2-х лет, опыт в маркетинге от 7-ми лет (преимущественно b2c бренды);
• Образование (профильное или дополнительное) в сфере бренд-маркетинга;
• Опыт построения бренд-стратегий;
• Опыт разработки и реализации медийных кампаний (ТВ, OLV, ООН, блогеры и другие);
• Глубокое понимание построения аналитики медийных кампаний (NPS, LTV, узнаваемость, конверсия и прочее);
• Владение последними трендами мира маркетинга;
• Высокий уровень самостоятельности в работе, инициативность, при этом умение вовлекать команду в свои процессы;
• Постоянное развитие, свобода мысли и креативное мышление;
• Высокие коммуникационные навыки.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК;
• После знакомства компания предложит заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя;
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
• Возможность работать в режиме хоум-офис;
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока;
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, баскетбол, волейбол;
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
• Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты.