Ренессанс Кредит банк в поиске Руководителя подразделения по работе с инвесторами и аналитической поддержки.
Задачи:
- Развитие отношений с инвесторами;
- Ведение сделок на рынках акционерного и заемного капитала;
- Взаимодействие с рейтинговыми агентствами;
- Аналитика деятельности банка, рынка финансовых услуг, конкурентной среды, макроэкономических показателей;
- Подготовка презентационных материалов о деятельности банка на русском и английском языках;
- Поддержание актуальности информационных ресурсов о деятельности банка на русском и английском языках (сайт);
- Курирование подчиненных подразделений (отдела инвестиционных продуктов и аналитики, Направления развития отношений с инвесторами и сопровождения сделок на рынках капитала);
- Разработка стратегии развития подразделения;
- Организация и ведение проекта трансформации IR функции внутри банка;
- Поддержание качества клиентских аналитических материалов;
- Участи в проекте автоматизации «робоэдвайзинг».
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы руководителем/менеджером подразделения от 3х лет;
- Опыт взаимодействия с инвесторами от 3х лет;
- Релевантный опыт работы по направлению эмиссии ценных бумаг и сделок на рынке акционерного капитала;
- Понимание и умение интерпретировать финансовые показатели деятельности банка (МСФО отчетность);
- Хорошее владение английским языком, уровень Intermediate и выше;
- Хорошие коммуникационные и организационные навыки;
- Знание компьютерных программ: Power point, Excel, программы для работы с сайтами.
Являющиеся преимуществом:
- Наличие сертификата CFA;
- Хорошие навыки подготовки презентаций.
Условия:
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.