Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ОБЯЗАННОСТИ: Стратегическое и оперативное управление компанией.
Обеспечение, контроль эффективной и устойчивой работы предприятия и его развитие.
Управление информационными, финансовыми и материальными ресурсами.
Формирование эффективной управленческой команды.
Представление интересов Компании в сторонних организациях,
Обеспечение достижения поставленных целей, утвержденных собственником, выполнение предприятием финансовых и договорных обязательств.   ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование.
Опыт работы не менее 5-ти лет в должности Генерального Директора в компании численностью не менее 1000 человек;
Знания в области оперативного и стратегического управления, современные компетенции в коммерции и маркетинге, современные подходы к клиентскому сервису;
Обязательный опыт разработки и реализации стратегии в качестве первого лица компании.   УСЛОВИЯ: комфортные условия труда в современном офисе (Московское шоссе);
уровень дохода состоит из нескольких частей: оклад+премия, квартальное и ежегодное премирование.   Внимание! Релокейшн не оплачивают, но кандидатов смотрят со всей страны

Внимание! Это работа в российском офисе TIENS (Тяньши) — МЛМ БАДов.    1. Conduct research and analysis on overseas payment market, and sort out the current situation of overseas payment, relevant laws and regulations, and financial policies. Key countries include but are not limited to: Russia, Indonesia, Japan, Germany, Peru and Nigeria. 2. Provide comprehensive payment solutions for overseas implementation of the company’s e-commerce business, and cooperate with developers in project management and promotion. 3. Responsible for the development of overseas & cross-border payment business model and strategic planning. 4. Has rich financial payment channel resources; expand and manage overseas payment business channels. Responsible for external cooperation communication and negotiation, promote cooperation with overseas Banks, Card organizations, Third-party payment companies and other relevant parties. To integrate resources and build our own cross-border payment capacity. 5. According to the market environment and regulatory changes of overseas payment, make timely adjustments to ensure the legality, compliance and safety of the business. 6. Participate in daily operation and maintenance of overseas payment business. Constantly adjust and update the business operation based on users, payment data and market data Job requirements： 1. Experience in cross-border payment e-commerce platform. Experience in payment module construction of third-party financial platforms such as Ant financial, WeChat payment, Unionpay International. Or payment module construction of global e-commerce platforms such as AliExpress, Amazon, etc 2. At least 5 years experience in overseas payment, cross-border payment, international finance or international trade. Experience in connection with payment channels of overseas financial institutions is preferred 3. Familiar with overseas payment market and regulatory policies, understand the characteristics of cross-border e-commerce, with keen market insight and efficient execution 4. Accept short-term overseas business trip for business development. Good adaptability and pressure bearing ability, enterprising and responsible 5. Good English listening, speaking, reading and writing ability, English can be used as working language 6. Good communication and negotiation skill. Coordination and organization ability and teamwork spirit 7. Bachelor degree or above, major in international finance, international trade, IT, etc.   Внимание! Для отклика требуется VPN.

Booking.com Russia LLC, one of the support companies in Russia, is seeking a full time Account Manager in our lovely Sochi office.   B.responsible: You support Booking.com BV; you are responsible for informing and consulting its accommodation partners in regards to their business performance, market opportunities and industry trends. You will empower partners on how to use the system, tools and available products of Booking.com BV with the goal of optimizing their performance on the platform and creating an amazing experience for Booking.com’s customers.   Communicating effectively: you can clearly express ideas and information to others and flex your style according to the specific situation and audience
Managing your market: you excel at evaluating local market characteristics, trends and drivers, and you effectively prioritize and manage the performance of a portfolio of accounts to business value
Identifying and articulating Partner needs: you are capable to create value for Partners by identifying, clarifying and prioritizing partner needs
Formulating and positioning solutions: you enjoy creating “win-win” value for partners by matching needs to relevant offerings and presenting these in compelling ways
Gaining commitment: you have the capability to move partner conversations forward and lead conversations to a successful outcome
Representing Booking.com: you can exhibit professional behavior and act as a role model of the Booking.com values before, during and after interactions with partners
Self-awareness, managing and developing yourself: you have the capability to achieve business goals and make the difference in interacting with partners by recognizing the emotions of oneself and of others and to use this information to guide thinking and behavior   B.skilled: 2 years of experience in a relevant account management function
Fluent English and Russian speaker and writer
Affinity or experience within e-commerce and/or travel industry
Pro-active, sense of responsibility and can work independently
Accurate, strong analytical skills and an eye for detail
Team player, self-motivated, flexible and open to change
Positive attitude
Hotel School, or University background preferred
Driver’s license
Availability to travel up to 50%
You already have a work permit to work in Russia We are a performance-based company that offers career advancement and competitive compensation, including bonus. We also offer what is called the “Booking Deal” with competitive benefits.

В качестве официального лидера проекта вы будете управлять операциями и коммерческими функциями одного из основных спортивных проектов adidas на рынке — фитнеса BASE.    БАЗА — это уникальное спортивное пространство, где собраны самые популярные тренды в фитнесе от adidas и Reebok. На 4000 квадратных метров есть более 100 видов тренировок со всего мира, включая экзо, тело и разум, CrossFit, Les Mills, боевые и многие другие.    Для этой роли мы ищем амбициозного человека с глубоким опытом в коммерческих и маркетинговых функциях, пониманием индустрии фитнеса. Директор по развитию бизнеса или маркетингу из индустрии фитнеса, владеющий английским языком и обладающий хорошими аналитическими навыками, является идеальным кандидатом на эту роль.   Обязанности:  

• Для того, чтобы управлять работой фитнес-клуба и коммерческие функции 

• Чтобы вырастить ADIDAS культуру в соответствии со стратегией компании 

• Для управления всей фитнес-клуба команды, в том числе тренеров и бэк — офиса 

• Для того, чтобы способствовать реализации маркетингового плана, КПЭ достижение 

• Контролировать потраченный бюджет, оптимизируйте его для достижения максимальной прибыльности.

    Требования:  

• От 5 лет в фитнес-индустрии, 3 из них на руководящих должностях (!) 

• Успешный опыт в маркетинге и продажах является необходимостью (!) 

• Деловой подход 

• Креативное и нестандартное мышление 

• Продвинутый английский

   

Современный EdTech проект — Центр креативных технологий «Тумо» собирает команду, но особенно ждут CEO, а еще тех, кто про методики и с владением иностранными языками.   В Париже уже есть, в Бейруте есть, и вот теперь в Москве.

Salary: Commensurate with experience City: Moscow, Saint-Petersburg, Ekaterinburg, Krasnodar   Experience: from 5 years   Responsibility

• Аctively procure corporate clients
• Expansion of consumer base
• Be the contact person for corporate clients
• Source and promote offers
• Provide all round support to corporate clients as and when required
• Build and create long-term partnerships with corporate clients.

  Requirements

• Degree or higher in the relevant field
• Minimum 5 years experience in sales of financial products (stock market, banks, investment companies)
• Possess business contacts in the financial and investment field
• Good knowledge on financial products
• Good communication and negotiation skills at various levels
• Proficient in English
• Team player with strong abilities to multitask and work independently in a fast paced environment

Внимание. Для отклика на вакансию необходим VPN

Лидер рынка fashion retail в Японии UNIQLO ищет старшего юриста   Важен опыт работы в ритейле или смежных отраслях, свободный английский.   Отликаться на почту: vera.afanasyeva@uniqlo.ru.

Обязанности: — Анализ финансово-хозяйственной деятельности дочерних организаций;
— Бюджетирование, управленческий учёт;
— Контроль денежных потоков;
— Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
— Работа с финансовыми институтами.   Требования: — Высшее образование в области экономики или финансового менеджмента;
— Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
— Опыт работы в крупных организациях в строительной отрасли или в крупных производственных компаниях;
— Опыт антикризисного управления;
— Работа с бюджетами проектов;
— Работа с финансовыми институтами;
— Знание бухгалтерского учёта (в рамках компетенции финансового директора);
— Опыт формирования калькуляций.   Условия: — Место работы: Ленинградская обл.;
— График работы: пятидневная рабочая неделя 8:30 — 17:15;
— Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
— Для иногородних кандидатов предоставляется жильё либо компенсация затрат на проживание.   Откликаться на почту: CV@proexpert-spb.ru  

Руководителю школы дизайна и визуальных коммуникаций предстоит управлять портфелем образовательных продуктов направления «Дизайн и визуальные коммуникации» — разрабатывать и развивать новые образовательные продукты, выводить их на рынок, и контролировать их бизнес-показатели. Ждем человека, который сможет отвечать за развитие направления и выполнять связующую роль между всеми подразделениями: разработка, учебный отдел, маркетинг, продажи.   Главные зоны ответственности

• Управление командой — мотивация, дисциплина и развитие.
• Установка и контроль общих и индивидуальных целей своих сотрудников.
• Бюджетирование, P&L.
• Ответственность за количественные метрики образовательных продуктов: выручка, прибыль, затраты на производство, сопровождение, продвижение, рентабельность продукта.

  Требования

• Опыт управления диджитал продуктом: кастомер-девелопмент, анализ рынка и спроса, юнит-экономика, бюджетирование, тестирование гипотез.
• Знания в области дизайна и визуальных коммуникаций на уровне начинающего специалиста, умение работать с базовыми инструментами графического дизайна. В идеале опыт работы дизайнером.
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Опыт создания и запуска образовательных продуктов, использование различных методик и форматов обучения.
• Умение добиваться поставленной цели силами команды, а не своими собственными.
• Умение договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения: с коллегами, партнерами, поставщиками и конкурентами.
• Понимание как в целом устроен бизнес, какие фокусы внимания у современной компании, какую роль в ней играет обучение.
• Понимание как сейчас осуществляется поиск работы, как строится карьерный путь, и какие потребности у соискателей
• Широкий кругозор и глубокий интерес к теме образования, дополнительного обучения, обучения взрослых
• Понимание что такое образовательные цели, методики и форматы обучения, интерес к современным подходам и технологиям обучения.

‍ Обязанности

• Управление собственной командой из продюсеров, координаторов, менеджеров по работе с экспертами.
• Бюджетирование деятельности команды, P&L.
• Проектирование программной линейки направления. Классификация продуктов, подбор аудитории, проработка воронки от аудитории до каждого продукта.
• Разработка и производство образовательных и методических материалов.
• Выстраивание взаимоотношений с экспертами, формирование комьюнити.
• Ответственность за количественные метрики образовательных продуктов: выручка, прибыль, затраты на производство, сопровождение, продвижение, рентабельность продукта.
• Ответственность за качественные метрики продукта (опережающие показатели): вовлеченность студентов, усвояемость материалов, проходимость по курсу.
• Ответственность за качественные метрики продукта (фактические показатели): процент трудоустроенных выпускников.
• Построение взаимодействий с партнерами-работодателями.
• Построение взаимодействий с образовательными партнерами.
• Построение системы сбора обратной связи от студентов.
• Уточнение целевой аудитории образовательного продукта, определение болей и потребностей.

‍ К чему стоит быть готовым

• Сразу погрузиться в процессы, разобраться с текущей структурой отдела и сервисами, погрузиться в специфику каналов привлечения, в количество продуктов, которые продвигаются и понять текущие результаты.
• Познакомиться с командой отдела, а также с командами остальных бизнес-юнитов, отделом маркетинга, продаж и продактами.
• Разобраться, какой информации сейчас не хватает для эффективной работы и отслеживания результатов.
• Совместно с исполнительным директором «Нетологии» составить роадмап по задачам, которые должны быть реализованы в течение 3 месяцев и какие — в течение полгода/года.
• Быть в целом готовым к тому, что придется переработать огромное количество информации, но при этом в параллель сразу брать в работу наиболее приоритетные задачи.

‍ Что получит кандидат?

• Свободу принятия решения: люди, каналы, бюджет.
• Амбициозные цели, которые будет работать на ваш профессиональный рост.
• Работу в IT, лидере EdTech-индустрии.

Обязанности: – ассистирование на съемках; – сбор и возврат вещей по бутикам и шоурумам; – периодическая помощь в редакции и текущей работе журнала.   Требования: – наличие свободного времени; – опыт работы в качестве ассистента стилиста и знание московских шоурумов будет преимуществом.   Условия: – стажировка не оплачивается; – ненормированный график; – продолжительность стажировки от 2 месяцев; – успешным кандидатам выдается рекомендательное письмо на официальном бланке компании; – в случае успешного прохождения стажировки возможно трудоустройство в качестве ассистента стилиста.   Откликаться на почту: k.khamidullina@imedia.ru с темой письма «стажер в отдел моды».