Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из крупнейших групп компаний по сбору и сортировке коммунальных отходов приглашает на работу Финансового директора.   Задачи очень разноплановые и амбициозные: Выстраивание системы отчетности и бюджетирования, автоматизация, работа с банками и гос. институтами, налоги, казначейство, инвест. проекты и т.д.   Ожидания: Опыт не менее 7 лет.

YEZ.RU – единственный в России и мире онлайн сервис технического обслуживания и ремонта автомобилей, работающий по модели маркетплейс с контролем качества. Сейчас компания в поиске Head of Product, который вместе с командой сосредоточится на ключевом продукте – маркетплейсе для автовладельцев, а также развитии внутренней инфраструктуры и текущих / планируемых внешних технологических партнерствах.   Ответственность: Генерировать идеи для улучшения клиентского опыта, повышения конверсии, привлечения клиентов, увеличения прибыли
Управлять процессом CustDev
Определять и внедрять продуктовое видение и стратегию
Определять и управлять продуктовым roadmap/backlog, прорабатывать бизнес требования, оценивать приоритеты через влияние на метрики
Проактивно работать с командой: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, ставить задачи разработке для регулярных релизов
Определять KPIs для анализа влияния результатов на бизнес, с возможностью их использования в процессе принятия решений   Требования: Высшее образование или эквивалентный по длительности опыт работы
3+ лет опыта в управлении / разработке продуктов, которые улучшили клиентский опыт, с доказательствами исключительных способностей
Сильные аналитические навыки с умением запрашивать данные из внутренних и внешних систем
Энтузиазм в работе и уважение к членам команды и внешними контрагентам
Проверенные внедрённые кейсы преобразований знаний клиентов в осязаемые продуктовые features, которые любят клиенты
Предпринимательский mindset, доказанный опыт запуска новых инициатив с ограниченными ресурсами и поддержкой
Способность успешно работать с разными командами, включая разработчиков, UX/UI дизайнеров, сервисной службы, маркетингом
Отличное навыки письменного и устного общения с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
Английский язык не ниже upper intermediate   В компании: Официальное трудоустройство
Достойная компенсация. Уровень компенсации всегда соответствует объёму задач и имеющемуся опыту у кандидата
На первом месте – человеческие качества и поддержка. В компании общаются по-дружески, участвуют в разных активностях: картинг, скалолазание, футбол, автогонки, вейксерф, сноуборд, горные и беговые лыжи и др.
Возможность обучения. Компания составляет индивидуальные планы обучения и заботится о профессиональном росте. Сотрудники участвуют в профильных конференциях, в том числе в качестве спикеров
Компания является экспертом в СМИ. Коммерсант, РБК, Hightech, RusBase, Inc., Мегаполис ФМ и др.
Без финансовых проблем. Компания зафондирована европейскими инвесторами
Удобный офис. Тихая и шумная рабочие зоны, проектор с экраном, кухня с кофемашиной
Понятный график. Обычно сотрудники приходят в офис в промежуток с 8 до 10 утра, а в случае болезни можно остаться дома и поработать удаленно. В компании всегда ориентируются на результат, а не на многочасовое сидение в помещении.

Команда бренда ONEONONE в поиске Арт-директора.   ЗАДАЧИ
• Генерировать креативные идеи и осуществлять их визуализацию (все каналы коммуникаций).
• Готовить материалы для участия в тендерах (презентации, графика и т.д.).
• Доносить креативные предложения команде и клиенту, контролировать исполнение.   ТРЕБОВАНИЯ
• У вас есть опыт работы Арт-директором от 2-х лет.
• Вам хорошо знакомы инструменты Creative Suite (не обязательно, но будет супер если с этим тоже знакомы: Cinema 4D, 3D Max, Readymag, Figma, etc.).
• Вы отлично понимаете птичий язык дизайнеров, клиентов и вот этих вот всех.
• Понимаете современные тренды в дизайне, рекламных инструментах и технологиях продвижения бренда.   УСЛОВИЯ
• Удаленка, поначалу проектная работа, далее есть возможность подключаться на постоянные проекты в штате компании также на удаленной основе.

В компанию ANDAMAN RIVIERA CONSTRUCTION требуется Директор отдела продаж.   ЗАДАЧИ
• Контроль работы отдела продаж.
• Постановка задач сотрудникам.
• Помощь в сопровождении клиентов.
• Самостоятельное ведение клиентов.
• Проведение туров и видео-туров.
• Поиск клиентов и агентов.
• Заключение договоров с агентами.
• Организация и проведение мероприятий от застройщика.
• Выполнение плана продаж.
• Обучение сотрудников навыкам продаж и холодным звонкам;
• Написание/ поиск обучающего материала для сотрудников.
• Работа в базе CRM ( постановка и контроль выполнения задач, оценка качества звонков, аналитика работы каждого сотрудника и отдела в целом, анализ качества лидов)   ТРЕБОВАНИЯ
• Степень бакалавра в любой области
• Хорошая, сильная личность и умение руководить , контролировать рабочий процесс сотрудников, справляться с документацией.
• Компьютерные навыки (приложения Microsoft Office, работа в ЦРМ и использование приложений социальных сетей должны быть хорошими)
• Иметь 3-4 года опыта работы в бизнесе, связанном с недвижимостью на Пхукете и иметь опыт именно в продажах
• Опыт на руководящей должности от 3х лет   УСЛОВИЯ
• Вознаграждение + Комиссия + Бонус за результат.
• Компания готова оплатить билеты, визу и апартаменты.

Lamoda усиливает команду развития и ищет Senior Business Solution Architect  — человека, который будет запускать и улучшать продукты и сервисы, умеющего разбираться в нетривиальных процессах и создавать решения для невозможных, на первых взгляд, задач.   Архитектор бизнес-решений будет являться основным связующим звеном между департаментами Доставки и IT, формируя оптимальные решения для стратегического развития бизнеса.   Чем предстоит заниматься: Бизнес и IT-анализ текущих процессов и предложение технических и операционных решений для запуска новых бизнес-инициатив;
Анализ требований и формирование документов по автоматизации бизнес-логики в ИТ системах и бизнес-процессов с целью повышения эффективности;
Участие в разработке решений для ИТ: элементы архитектуры, интеграционные решения, разработка / переконфигурирование системы, оценка влияния на бизнес и отчетность;
Управление потоком бизнес потребностей, кросс взаимодействие между ИТ и бизнес подразделениями.   Ожидают: Опыт в развитии бизнес-процессов / аудит операционных процессов не менее 2 лет;
Опыт в области бизнес анализа / системного анализа не менее 2 лет;
Опыт управления проектами не менее 2 лет;
Сильные аналитические навыки и умение самостоятельно решать сложные задачи;
Умение структурировать информацию и рассказывать просто о сложном;
Отличные навыки устного и письменного общения;
Коммуникабельность и умение договариваться с людьми;
Драйв и энергичность;
Английский язык — не ниже intermediate;
Опыт работы с JIRA, Confluence.   Предложат: Работу в молодом, мотивированном и амбициозном коллективе, который привык и хочет продолжать делать крутые продукты, и гордится этим;
Официальное оформление, белую заработную плату;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный и стильный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская), получивший премию Best Office Awards 2019.

Сервису коллтрекинга и сквозной аналитики Calltouch в связи с ростом нужен Руководитель, который возглавит группу продаж.    Что нужно делать: Управлять командой продаж; Выполнять плановые показатели продаж команды; Оптимизировать процессы внутри команды; Участвовать в планировании; Контролировать выполнение регламентов; Контролировать ежедневное выполнение активностей команды; Самостоятельно вести несколько крупных проектов и совершать продажи; Разрабатывать планы мероприятий по увеличению продаж; Контролировать четкую работу во внутренних системах и CRM; Обучать сотрудников техникам продаж; Изучать специфику рынка и становиться экспертом в digital-сфере и аналитике.   Компания ждет, что вы: Имеете успешный опыт управления командой В2B продаж (контроль, организация ее работы, плановые показатели) не менее двух лет; Имеете успешный опыт работы в B2B продажах крупным клиентам; Имеете опыт работы в digital-сфере и знаете, что такое Saas-продукты — это обязательно; Умеете работать в режиме многозадачности; Умеете работать с цифрами; Умеете адаптировать новых сотрудников и выводить их в результаты; Человек с активной жизненной позицией, целеустремленный и ответственный; Способны работать самостоятельно и контролировать результаты команды; Имеете лидерские качества — это обязательно; Имеете сильные коммуникативные навыки (письменные и устные); Имеете стратегическое мышление.   Что предлагают: Оклад 100 000 руб. на руки; Оформление по ТК РФ; Официальная и своевременная заработная плата, система премирования; Понятная система мотивации; Современный и яркий двухэтажный офис в стиле лофт на Белорусской; Чай, кофе, печенье, фрукты всегда в офисе; Внутреннее обучение, корпоративное обучение английскому; Сильная и интересная команда, а не безликий «хороший коллектив».

В сеть школ робототехники требуется Директор по продаже франшизы.   Идеальный кандидат — это человек, у которого был успешный опыт развития франчайзинговой сетки за рубежом, желательно в небольших компаниях (не корпорациях). Нужен активный и целеустремленный человек, для которого результат стоит на первом месте. Важен уверенный разговорный английский не ниже Upper-Intermediate.   Основные задачи:
Разработка стратегии по выходу на новые рынки;
Организация продаж франшизы в России и за рубежом, открытие новых точек;
Разработка франчайзинг пакета (нормативов, правил, структуры работы с франчайзи);
Выполнение планов продаж;
Организация системы поддержки партнеров;
Документооборот, отчетность   По условиям:
Сама компания находится в Петербурге, однако есть возможность работать удаленно с периодическими командировками;
Конкурентное вознаграждение: 250-300 000 руб. оклад + премии
Полностью белое оформление.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   A leading video game development company Virtuos is seeking an Art Director.   What you will do:
Manage Junior and Senior Artists of different art disciplines on exciting new game projects
Foster positivity and team spirit to build a strong cohesive team
Identifying and nurturing new and existing high potential artists, participating in recruitment and planning for expansion and personnel career growth
Lead and inspire creative processes within a team from concept to final product
Focus on visual development and set the vision and quality bar for the team
Regular art reviews to ensure quality, consistency and ensure the product meets the vision
Demonstrate solid conceptual, visualization and prototyping skills
Expected to either create or follow existing art direction of games titles
Help establish the art production pipeline, working closely with production, design, and engineering
Instilling best practices in the team and cross-studio through mentoring and sharing best practice
Reviewing artwork from the team and making sure deliverables meet expectations of the highest quality of artistic and technical standards   Who we are looking for:
As an experienced leader in game development, a natural communicator confident in guiding teams to success, the Art Director is an inspiration to the artists on the team. Setting the vision and direction, they support and lead the team to achieve the highest quality, making artists feel proud of their own work and shipping awesome games together! Having a good track record of game development and experience in leading a team, the Art Director will work on exciting projects for the latest Consoles and PC, working with the latest engines and technology.   Qualifications:
Bachelor’s degree in Arts, Graphic Design or related major preferred, but outstanding portfolios and a proven industry record will also be considered
Excellent experience in one or more mainstream 3D packages (Maya, 3Ds Max, Photoshop, Zbrush, Substance Painter/Designer, etc.) and well versed in creating and optimizing art pipelines
Understanding of PBR workflow (PBR: Physically-based Rendering)
Good understanding of User Interface, VFX, Modelling, Character development and Animation
Strong aptitude in multiple traditional artistic disciplines to complement directorial credibility
Highly organized individual with experience in managing creative teams and effective collaborators with other disciplines
Passionate about game development and able to exercise game sensibility when making artistic decisions
Inspiring communicator, able to steer the team to achieve awesome results
In-sync with current demands and with the foresight into future trends and emerging technologies
At least 10 years of experience with various game styles including AAA titles across major platforms and a proven project completion record
Experience working within game editors such as UE4 and Unity, for Console PC and mobile
Awareness and record of creating games on time and within a budget
Both self-organized and able to organize others, will have a good understanding of time management
At least 4 years of experience as a Senior Artist, Lead Artist or Art Team Leader and a proven record of supervising a team to greater competency and efficiency
Good working knowledge of English is a must and bilingual in Mandarin Chinese is an advantage.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Технологичная группа компаний Иннотех приглашает присоединиться к команде на позицию Руководителя одела продаж в одну из компаний группы.   Задачи: Формирование эффективной команды, управление командой (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль исполнения планов, помощь в сложных ситуациях);
Согласование плана продаж (месяц, квартал, год). Контроль выполнения плана продаж. Достижение плановых показателей. Отчетность;
Организация продаж ИТ решений (консалтинг, аудит, разработка, HW, SW, умные решения) и инжиниринговых проектов существующим и новым клиентам сегмента;
Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов;
Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level), в том числе самостоятельное. Активное личное участие в переговорах; Выполнение личного плана продаж;
Организация сопровождения клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций;
Анализ целей и задач клиентов, инвестиционного потенциала, активное продвижение соответствующих целям и задачам продуктов и решений. Постоянное изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг; Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности;
Организация коммуникаций и взаимодействия со смежными отделами компании (тендерные специалисты, инженеры, маркетологи и т.д.).   Для этого Вам потребуется:
Релевантный опыт руководства отделом продаж в крупном системной интеграторе и/или разработчике софтверных продуктов, телеком от 3 лет;
Успешный опыт продаж комплексных ИТ проектов и решений;
Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level), ТОП-100 российских компаний;
Способность быстро выходить на ключевых ЛПР и способствовать развитию бизнеса;
Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций.   Компания предлагает:
Конкурентная и полностью официальная заработная плата;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Комфортный и современный офис (временно удаленная работа);
Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки;
Для комфортной работы предоставляется оборудование и компенсируются расходы на мобильную связь.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Телекоммуникационная компания Enginet заинтересована в откликах кандидатов на позицию Head Of Finance Department.   Responsibilities • Managing the activities of the Finance Department and regulating and monitors the activities of the structural units of the department;
• Managing the preparation of the company’s overall budget, preparation and continuous improvement of budget control reports, ensuring the receipt and consolidation of forecast execution reports;
• Monitoring the implementation of budget forecasts;
• Managing the preparation and continuous improvement of financial reporting forms, ensuring the preparation of consolidated quarterly and annual financial statements of the Company, analyzing the results;
• Ensures compliance of economic operations with the legislation of the Republic of Azerbaijan, control over the movement of property and liabilities of the company;
• Providing preparation of documents for participation in the tender;
• Supervising on-balance and off-balance-sheet transactions;
• Providing information on the company’s income and expenses, receivables and payables;
• Comparing the results of budget execution with the results of financial statements;
• Providing information to the management on the balances of the company’s bank accounts, daily operations;
• Carrying out the work required for external and internal audits;
• Developing an action plan to address deficiencies and deficiencies identified in audits and reports as a result of audits;
• Other duties.   Qualifications • Higher education (economic, financial);
• Minimum 3 years work experience in the relevant position;
• High management and organizational skills;
• Business communication ethics;
• Ability to use MS Office programs freely;
• Must be able to work in 1C program (version 8.2 or 8.3);
• ACCA certifications are an advantage;
• Know civil, financial, tax legislation;
• Language skills: Azerbaijani, Russian. Knowledge of English is an advantage.