Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбербанк в поиске Senior product owner по исследованию данных.   Задачи: Анализ и утверждение предложенных Data Scientist методов моделирования для решения бизнес-задачи
Консультирование на этапе реализации/ автоматизации моделей на этапе внедрения/ тиражирования при необходимости
Контроль процесса разработки модели для получения результатов в оговоренные с заказчиками сроки
Контроль формирования предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
Курирование проектной деятельности, направленной на оптимизацию процессов управления и оценки
Обсуждение требований с заказчиком, участие в процессе создания ТЗ
Разработка и/или утверждение предложенной Data Scientist архитектуры модели
Руководство командой по оптимизации процессов, постановка задач
Участие в демонстрации полученных результатов моделирования бизнес-заказчикам   Требования
Опыт вывода AI моделей в промышленную эксплуатацию
Опыт управления командой, приоритизация задач   Условия Дружная разносторонняя команда
Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи.
Участие в различных конференциях, митапах банка и корпоративных мероприятиях.
Обучение за счёт банка (онлайн и офлайн, в т. ч. на внешних платформах).
ДМС, спортзал, сниженные ставки по кредитам, дисконт-программы от множества компаний-партнеров.
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Сбербанк ищет Руководителя проектов (CX исследования).   Обязанности Самостоятельное проведение качественных исследований с целью улучшения клиентского опыта и определения корневых клиентских потребностей;
Применение всех качественных и количественных методов: глубинные интервью, обзвоны, наблюдения, CJM, usability тестирования, опросы, первый клик и т.д.;
Участие в фасилитации сессии Дизайн-Мышления;
Самостоятельное построение CJM;
Постоянное развитие компетенции исследования;
Проведение воркшопов, обучения, митапов по теме Дизайн-мышления, построения CJM, проведения качественных и количественных исследований;
Проектирование Front-end прототипов (бумажные и digital);
Создание отчётов / презентаций и их презентация по результатам проведенных исследований.   Требования
Минимум 2х летний практический опыт использования инструментов исследования CX (CusDev, ДМ, CJM, UX\UI, JTBD и т.д.);
Опыт End-2-End организации и самостоятельного проведения процесса исследования от профилирования респондентов до тестирования прототипа и расчета верхнеуровнего бизнес-кейса;
Опыт мониторинга качества бизнес-процессов, поиска узких мест процессов и их оптимизации;
Навыки фасилитатора и публичных выступлений;
Знание продуктовой аналитики является плюсом (анализ качественных метрик — app метрики);
Опыт создания прототипов является плюсом (Figma / Axure / Sketch);
Умение управлять результатом и ответственность за него;
Системное мышление и решение проблем;
Клиентоцентричность;
Управление собой (уровень руководителя);
Инновационность и Digital-навыки (уровень руководителя).   Условия Современный офис A класса (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд);
Достойная заработная плата (оклад + премии);
Оформление по ТК РФ;
Социальный̆ пакет (ДМС);
Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
Программа льготного кредитования в Сбербанке;
Дисконт-программы от множества компаний партнеров;
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банк.

Сбербанк ищет в команду Руководителя направления.   Требования
Образование — Высшее (Экономика/бухгалтерия)
Образование — Высшее (Управление)   Функции
Разрабатывает новую методологию, процессы, показатели и механизмы их внедрения по своему направлению
Организует и контролирует внедрение утвержденных процессов, показателей и планов по своему направлению
Консолидирует и определяет требования к обучающим мероприятиям по своему направлению
Создает технические задания по внесению изменений в информационные системы в рамках своего направления
Готовит предложения по улучшению существующих процессов по своему направлению на основании анализа лучших практик
Определяет методологию расчетов ключевых показателей по своему направлению
Организует разработку и модификацию ВНД, политик и стандартов по своему направлению
Оказывает экспертную поддержку по своему направлению коллегам и руководителям
Руководит работой команды в рамках функционального направления
Обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие по своему направлению на уровне руководителей подразделений.

Требуется Руководитель группы мониторинга (брокерское направление) в Сбербанк   Требуемые навыки: Опыт работы в Сопровождении АС.
Знание принципов работы автоматизированных систем в общем и систем мониторинга в частности.
Опыт руководства группой от 3-х человек.
Навык написания инструкций.
Знание MS-SQL и Oracle (умение писать сложные выборки)
Опыт работы с системами управления it-услугами и time-magement (HP Service Manager / Service Desk, etc.), понимание работы HelpDesk и знание основ ITSM будет «плюсом».   Основные задачи: Контроль выполнения функций группы.
Оптимизация рабочих процессов.
Формирование ответственной команды.
Участие в решении технологических проблем.
Оперативная реакция на события мониторинга.
Развитие систем оперативного мониторинга АС и уведомления об отклонениях.
Коммуникация со смежными подразделениями.
Наставничество.   Условия: График работы- стандартная пятидневная рабочая неделя
Оформление согласно ТК РФ;
Белая заработная плата, ориентируемся на финансовые пожелания кандидата + достойные годовые премии;
Конкурентные условия труда;
Программа ДМС, бесплатный спортзал;
Льготные условия по ипотеке Сбербанка;
Скидки и льготные условия от партнеров компании.

Команда SberWorks создает интегрированную среду разработки и сейчас ищет Исполнительного директора.   Основные обязанности: Координация работ нескольких Департаментов Блока Т в части создания комфортной и удобного окружения для Сотрудников ИТ — рабочее место, доступы, инфраструктуры, архитектура, подрядчики
Организация и проведение Управляющих комитетов и рабочих групп
Разработка стратегии развития входящих в инициативу сервисов
Организация и проведение Customer Advisory Boards по сервисам
Идентификация новых пользовательских потребностей и задач, поиск и определение ответственных подразделений Блока Т, ответственных за реализацию
Координация работ (Delivery Lead) по задачам, распределенным между разными подразделениями (автоматическое предоставление доступов участникам процесса разработки ПО)
Координация работ по регулярному сбору обратной связи и замеру уровня удовлетворенности (CSI) клиентов сервисами окружения
Подготовка презентаций для Руководителей Банка по инициативе   Требования к кандидату: Высшее техническое образование
Опыт работы в разработке ПО в Банке или СберТехе
Опыт управления коллективом 30+ человек
Опыт управления портфелем проектов или набором продуктов
Опыт взаимодействия с руководителями Департаментов Блока Т
Опыт работы — Пользовательская или серверная инфраструктура (VDI,
Развитые Soft Skills
Способность самостоятельно принимать решения
Навыки публичных выступлений
Способность быстро осваивать новые предметные области, системность мышления и изложения мыслей   Условия: Официальное оформление по ТК РФ
Белая заработная плата (оклад + премии)
Социальный пакет (ДМС, английский язык)
Льготное кредитование/ипотечное кредитование в Сбербанке
Возможность обучения за счет компании
Дисконт-программа от компаний партнеров
Место работы Москва (метро Тульская, Новоданиловская наб. ).

Требуется Руководитель авиационно-технической дирекции в авиакомпанию.   Условия: 200 000,00 руб. Испытательный срок 3 мес.;
Заработная плата от 200 000 рублей;
График работы: 09:30 – 18:00; пятница до 17:00.   Обязанности: Организация технической поддержки заказчиков, включая инжиниринг; Координация процесса установки оборудования на воздушное судно; Координация сертификации технических решений в EASA, FAA, RCAA; Руководство сотрудниками дирекции.   Требования:
Гражданство РФ;
Высшее авиационно-техническое образование; Опыт работы в сфере авиации на руководящих технических должностях (инжиниринг, ПЛГ);
Английский язык – свободное владение;
Высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности, выделять приоритеты, вести переговоры и выстраивать отношения на уровне ТОП менеджеров российских и зарубежных компаний;
Управленческий опыт.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут HR Директора в авиакомпанию.   Требования: • образование: высшее (профильное — как преимущество);
• опыт работы: от 5-ти лет (в крупной Компании со штатом не менее 1000 человек, желательно в авиационной сфере, авиакомпании, хэндлинговой компании и пр.);
• знания и навыки работы в 1С 8.2 ЗУП и 8.3 КОРП — приветствуются;
• Excel — уверенный пользователь (сводные таблицы, формулы), знания в области современных технологий для автоматизации процессов — как большое преимущество;
• владение современными методиками в области HR по построению систем по адаптации, мотивации и развитию персонала;
• отличные коммуникативные навыки, умение отстоять свою точку зрения, нацеленность на результат, тайм-менеджмент;
• опыт работы в режиме многозадачности и в сжатые сроки с большим количеством информации;
• владение английским языком, уровень — upper intermediate.   Условия: • заработная плата — высокая   Обязанности: • разработка и реализация плана работы с персоналом по направлениям адаптации, мотивации и развития персонала с учетом бизнес целей Компании • формирование и развитие корпоративной культуры организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление и продвижение HR-бренда Компании • повышение лояльности персонала к работодателю, выявление потребностей персонала, повышение имиджа работодателя • организация процесса и ведение программы кадрового резерва для замещения вакантных должностей между подразделениями и выдвижения на руководящие должности • HR-аналитика (расчет показателей по персоналу Компании, прогнозы, статистика, планирование) • формализация блоков по адаптации, мотивации и развитию персонала Компании путем создания регламентов бизнес-процессов • анализ проблем текучести персонала, устранение недостатков, сокращение текучки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Black Star Wear – российский бренд молодежной одежды ищет Руководителя E-commerce.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития онлайн продаж;
Контроль всех стадий процесса онлайн продаж;
Работа с Wildberries: специфика, условия, настройка продаж;
Управление основными показателями эффективности: выручка, прибыль, конверсия, посещаемость и т.д., достижение целевых показателей;
Развитие и оптимизация бизнес-процессов по всем направлениям онлайн-каналов: ассортиментная матрица, ценообразование, логистика, оплата, доставка, клиентский сервиc;
Формирование рекомендаций по развитию функциональности и юзабилити сайта и мобильного приложения;
Планирование акций и мероприятий, направленных на увеличение продаж;
Планирование и бюджетирование онлайн-канала;
Контроль таргетинга в социальных сетях   Требования: Опыт работы руководителем в E-com от 1 года обязателен; Опыт работы с ключевыми маркетплейсами (wildberries, Lamoda); Знание современных каналов привлечения и удержания пользователей (контекстная реклама, SEO, SMM, партнерские программы, агрегаторы, блогеры и т.д.);
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на результат   Условия: Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская;
Оформление по ТК;
График работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00;
Бесплатное посещение всех мероприятий компании;
Приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

Требуется Руководитель проекта развития розничных продаж в Банк Финсервис.   Обязанности: Консультирование по всем вопросам (внутренне продукты Банка + Партнерские продукты) и прием заявок на кредитные продукты Банка Финсервис от Клиентов ЗПП.
Разъездные мероприятия по обслуживанию/консультированию Клиентов – Сотрудников Компаний — Партнеров Банка.
Работа с Документами, ведение клиентских досье.
Привлечение Партнеров – АН и Застройщиков в рамках Проекта БанкДОМ.РФ.
Заведение Заявок в ПО в рамках Проекта БанкДОМ.РФ.
Весь цикл взаимодействия с Клиентом на всех этапа – прием документов/заявка/оценка недвижимости/страховые опции.
Подготовка и проведение сделок БанкаДОМ.РФ.
Регистрация сделок в МФЦ/Росреестр.
Забор документов из МФЦ/Росреестр.
Подготовка и отправка (лично отвозим) Закладных и кредитных досье по сделкам.
Подготовка и согласование актов.   Требования: Аналогичный опыт работы.
Знание/понимание методологических особенностей ПО и Программ БанкаДОМ.РФ.   Условия: График работы 5/2, полный рабочий день (выходные суббота, воскресенье).
Офис – м. Киевская, шаговая доступность от метро.
Заработная плата 80 000 рублей (gross) + премия за партнерские продукты (1 раз в квартал).
Расширенный соц. пакет (ДМС, скидки на питание).
Оформление согласно ТКРФ (декретная ставка).

Нужен Редактор раздела «Красота»в  Lamoda.   Задачи:
Планирование бьюти-тем для сайта, блога и социальных сетей;
Составление брифов для бьюти-съемок;
Написание собственных авторских статей для блога Lamoda согласно редакционному плану;
Написание иных текстов, посвященных категории «Красота», для внешних и внутренних площадок;
Составление бьюти-подборок для сайта Lamoda;
Подготовка рекламных бьюти-материалов от брендов;
Подготовка спецпроектов в категории «Красота»;
Выполнение поручений руководителя.   Требования:
Высшее образование: Филология, Журналистика;
Опыт работы редактором в офлайн- или онлайн-изданиях о красоте — приветствуется;
Навыки написания и редактирования текста;
Умение работать с визуальным контентом (подбирать иллюстрации, готовить референсы для съемок);
Навыки планирование контента;
Развитые организаторские способности, креативность, ответственность, коммуникабельность.