Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Финансового директора в аэропорт.   Условия работы:
Заработная плата по итогам собеседования
Проживание на охраняемой территории
Плата билетов для перелетов
График оговаривается Просим в резюме указывать текущий и/или ожидаемый уровень дохода   Обязанности: Обязательный опыт работы в аэропортах в качестве финансового директора.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

Требуется Art Director в компанию-разработчик мобильных игр Crazy Panda.   Основные направления работы
Прорабатывать и контролировать визуальное исполнения разрабатываемых игр от концепта до релиза;
Работать с командой художников, мотивация и обучение команды артистов в проекте, умение дать корректный и понятный фидбек по чужой работе;
Навыки в соответствующем инструментарии, умение показать необходимый результат через скетчи или оверпэйнт.   Ключевые требования
Инициативность и креативность;
Опыт управлением арт-командой от 4+ человек. либо Lead Artist-ом в большом проекте;
Высокий уровень знаний в 2D и 3D графике и анимации;
Понимание порядка создания контента на разных этапах игры: препродакшен, прототип, бета, релиз;
Любовь к играм и обширный игровой опыт.   Условия
Достойная белая заработная плата;
Комфортное рабочее место со всем необходимым;
Отдельное пространство каждого проекта и общая кухня с едой;
Бесплатный английский: с учебниками и с native speaker;
Занятия спортом: фитнес по утрам и оплата 50% абонемента;
Забота о здоровье: частичная компенсация ДМС;
Бюджет на обучение и посещение конференций;
Все это (и даже больше) в уютном офисе в З-х мин от м. Автозаводская.
Возможна удаленная работа
ВАЖНО: к данной вакансии есть тестовое задание.

На одном из предприятий, входящих в холдинг Группы ГМС, открыта вакансия Директора по качеству.   Обязанности: Реализация проектов по повышению качества продукции.
Обеспечение функционирования и развития систем менеджмента качества (СМК).
Организация работ по сертификации продукции по ТР ТС и в системе ИНТЕРГАЗСЕРТ.
Организация и обеспечение контроля качества продукции.
Организация и координация деятельности по внедрению инструментов управления качеством.
Внедрение проектов по снижению и оптимизации издержек.
Построение профильной команды.   Требования: Высшее техническое образование, дополнительное образование в области менеджмента качества.
Знание действующих стандартов качества (ISO 9001, СТО Газпром 9001 и др.) и порядка подготовки и проведения сертификации.
Знание принципов проверки сырья/материалов/готовой продукции на соответствие стандартам.
Опыт работы в машиностроительной отрасли в должности руководителя не менее 5 лет.   Условия: Работа в г.Казани.
Условия обсуждаются.

Покажите вашим детям.   Оплачиваемая стажировка в Берлине по направлениям бизнес-исследования, менеджмент, коммуникации и информатика, география и геология.   Какие обязанности:
Помощь в планировании поездок — обеспечение группового бронирования отелей, ресторанов и туристических достопримечательностей
Составление списков ночлега и маршрутов поездок
Управление счетами
Поиск новых деловых партнеров
Расчеты с нашими поставщиками
Готовить и помогать с еженедельными отчетами о продажах, электронной коммерции, веб-сайтах и ​​социальных сетях
Вести базу данных и календарь операций
Участвовать в редизайне нашего сайта
Другие обязанности по мере необходимости и назначению   Какие требования:
Студент (желательно по экономике, бизнесу, торговле, туризму)
Способность посвящать 35 часов в неделю
Опыт путешествий и страсть к путешествиям
Свободное владение английским (письменным и устным), хорошим немецким, итальянским и испанским (благоприятно, но не обязательно)
Способность понимать другие культуры и работать с ними
Сильные организаторские способности и внимание к деталям
Опыт работы с числами и Microsoft Excel.
Самостоятельность и гибкость Способность анализировать и подвергать сомнению процессы   Какие условия:
Финансовая компенсация
Наставник который с нетерпением ждет всех ваших вопросов
Возможность путешествовать и исследовать Европу бесплатно для вас
Мы также можем предложить вам стать партнером в написании вашей диссертации.
Есть возможность работать в Explore Europe в качестве штатного сотрудника после стажировки.

Требуется Директор нефтепромысла ДНГ (г.Губкинский ЯНАО) в Роснефть.   Обязанности: Обеспечение выполнения плановых заданий по добыче нефти и газа и других производственных показателей работы нефтепромысла с соблюдением утвержденных технологических режимов работы эксплуатационных скважин. Обеспечение выполнения плановых заданий по подготовке, транспортировке, сдаче нефти с соблюдением утверждённых технологических параметров. Получение продукции необходимого качества в соответствии с требованиями нормативно-технической документации, технологическим регламентом. Обеспечение выполнения плановых заданий по подготовке, транспортировке, компримированию и сдаче газа и газового конденсата с соблюдением утвержденных технологических режимов. Обеспечение выполнения плановых заданий по закачке рабочего агента в пласт с соблюдением утвержденных технологических режимов работы КНС, водозаборных скважин и других производственных объектов. Обеспечение выполнения задания по транспортировке нефти и газа путём организации бесперебойной работы всех производственных звеньев, подразделений сервисного блока. Оперативный контроль за выполнением производственных заданий. -. Разработка и выполнение геолого-технических и организационно-технических мероприятий, утвержденных руководством Общества, направленных на выполнения плановых заданий. Определение текущей потребности в ремонтном обслуживании, материально-технических ресурсах, транспорте и другом обслуживании. Обеспечение безопасного ведения технологических процессов, эксплуатации оборудования и производства работ в соответствии с утвержденными проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, геолого-техническими нарядами, требованиями нормативных документов в области ПБОТОС.   Требования: Образование: высшее профессиональное по направлению добычи нефти и газа
Наличие профильного стажа не менее пяти лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 8-ти лет.   Условия: Испытательный срок: 3 мес.;
Метод работы постоянный;
Постоянное место работы и проживание в ЯНАО г.Губкинский.
Социальные льготы и гарантии.

Покажите вашим детям.   Нужен Video Editing and Talent Branding Intern в международную НКО Mercy Corps   For the duration of this internship assignment the intern will receive: Training and supervisory support
Access to Mercy Corps online tools
All other tools, materials and communication requirements for this project
Intern responsibilities   Intern will remain responsible for all costs associated with: Laptop for working remotely
Accommodation, travel and living expenses   Responsibilities: Mercy Corps is seeking a Talent Branding and Video Editing Intern to spearhead the creation of visual media (videos, photos and infographics) to capture the stories of of our HBCU interns as we pilot our HBCU intern pipelines, as well as the larger stories of our Mercy Corps Global Talent initiatives through the creation of infographics and data analysis. The Talent Branding and Video Editing Intern will also serve as creative deputy in overseeing our Global Internship report we release externally each fall featuring in-depth infographics, a long form report and a podcast. They will also contribute to the development of our direct engagement, employment branding, and social media strategy.   Learning objectives: The successful candidate will learn how storytelling through data analysis, infographics, and video and photo play a significant role in influencing organizational mission and objectives.
Gain an understanding of the lifecycle of data and how it feeds into design and media communication in an agency setting.
Gain experience in a multicultural work environment, coordinating and building relationships with a global team across time zones and geographies, many of whom operate in complex, challenging environments.
The candidate will have the opportunity to advance their skills in cross-collaboration communication, organizational culture, creative problem solving and time management.   Deliverables: Fully edited, high-quality videos of our HBCU intern pipeline cohort to be released externally.
Engaging infographics created and compiled through data analysis to be used in externally released annual report.
Completion of branded talent acquisition documentation and internal websites, including adding infographics and applying easy to read, digestible content.
Refresh of talent branding sites like Glassdoor, LinkedIn, etc.
Analyze applicant source data and make recommendations on which career sites best contribute to diverse and qualified talent pools..
Support branding updates to the MercyCorps.org careers site
Manage the communication and organization of incoming videos and photos coming from around the world, and incorporate them into annual report.
Coordinate regularly with Talent Acquisition and Intern Program Advisor to develop any necessary content along with related creative teams.
Schedule, create and post content across all owned social media channels.   The ideal candidate: A university degree in progress (or completed no more than 1 year ago) in communications, media, video, design
Command of Adobe Premier for video editing.
Passion for international humanitarian development and ability to embrace the diversity of a complex global organization.
Strong visual portfolio that showcases creativity, process, editing, production and presentation.
Creative problem solver – able to design, develop and revolutionize ideas.
Compelling storytelling skills – able to deliver in a way that generates human engagement, excitement and joy for the work we do. .
Attention to detail – able to manage and track and prioritize multiple requests by maintaining strong communications and managing stakeholder expectations
Excellent communication skills – written and spoken
Interest in working in a multicultural environment, and with stakeholders in multiple geographies
In your statement, you are encouraged to discuss any relevant experience, and demonstrate your interest. Your application will be reviewed by the Mercy Corps team and shortlisted candidates will be contacted directly for interviews. Please be prepared to share a video reel of your work.  

Директор по управлению цепочками поставок в крупную FMCG компанию.   Требования:
— серьезный подтвержденный опыт в Supply chain management
— сильная лидерская компетенция.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сбербанк ждет кандидатов на должность Руководитель направления по операционной эффективности.   Задачи: Организационная структура и операционная эффективность
Анализ, выявление дублирования и избыточности функций в подразделениях функционального блока и актуализация организационной структуры функционального блока и его подразделений с учетом приоритетов развития. Разработка предложений по структурным и функциональным изменениям подразделений блока, определение (совместно с подразделениями) функционала подразделений, организация согласования с руководителем блока;
Экспертиза, согласование на уровне блока функций и необходимой численности сотрудников подразделений Блока для эффективной реализации Стратегии Банка, Стратегии развития Блока;
Анализ и контроль операционной эффективности подразделений блока, подготовка предложений по повышению эффективности использования ресурсов блока;
Бенчмаркинг;
Формирование проектов документов по изменению организационной структуры со стороны бизнеса, информационная и консультационная поддержка подразделений при разработке Положений о подразделения;
Подготовки вводных по численности для бизнес-планирования, моделирования изменения численности с учетом результатов анализа операционной эффективности подразделений. Отвечает за развитие концепции регулярного менеджмента блока: готовит предложения по трансформации системы регулярного менеджмента, согласовывает с руководителем блока.
Образовательные программы функционального блока: отвечает за концепцию развития системы образовательных проектов блока: готовит предложения по направлению развития (создание и упразднение программ, целевая аудитория, цели обучения, позиционирование), согласовывает предложения с руководителем блока, ставит задачу по разработке отдельных программ
Внутренние коммуникации и события
Отвечает за развитие системы внутренних коммуникаций: готовит предложения по регулярным и событийным инфоповодам, требующим отражения в системе коммуникаций, предлагает форматы коммуникаций в зависимости от типа повода, согласовывает предложения с руководителем блока, ставит задачи по подготовке материалов;
Отвечает за сопровождение внешних коммуникаций руководителя блока;
Отвечает за организацию и проведение мероприятий уровня блока, направленных на повышение вовлеченности и командообразование.   Требования
Высшее образование в области финансов / техническое / HR, свободное влдение английским языком;
Опыт работы не менее 7 лет;
Опыт работы в сфере организационного менеджмента, стратегии, управления эффективностью функций;
Аналитические способности;
Навыки ведения сложных переговоров;
Понимание банковских процессов и процессов управления рисками.   Сбербанк ценит сотрудников и предлагает: Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
График работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45);
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;
Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;
Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях;
Материальная помощь – в радостных и не очень случаях.

Требуется Исполнительный директор направления «Международные стратегические партнерства» в SberX.   Вы будете: Развивать крупнейшую бизнес-экосистему в стране;
Участвовать в разработке и воплощении прорывных идей (в банковском и небанковском секторах);
Создавать концепции новых бизнес направлений (fintech, artificial intelligence, autonomous driving, IoT, big data, advanced analytics др.);
Искать, привлекать международных партнеров, проводить переговоры (финансовые группы, технологические компании, стартапы, др.);
Оценивать конкретные проекты, разрабатывать и защищать бизнес-кейсы;
Привлекать другие подразделения внутри банка/экосистемы, организовывать совместную работу;
Драйвить процесс и достигать конкретного результата (готовые концепции, бизнес-модели, MOUs, term sheets, contracts, др.).   От Вас требуется: Высокая самоорганизация и результативность;
Гибкость/креативность в решении поставленных задач (постановка целей, планирование/приоритизация, создание и мотивация команд, распределение работы, вовлечение внутренних/внешних экспертов, др.);
Готовность к работе в высоком темпе, одновременно с несколькими проектами;
Стабильная мотивация;
Готовность делать вещи «руками» (слайды, модели, оценки, др.).   У вас должно быть: Высшее экономическое/финансовое образование, степень MBA приветствуется;
Опыт работы в стратегическом консалтинге, big-4, международных технологических компаниях, внутренних подразделениях по стратегическому развитию крупных компаний на управленческих позициях;
Свободное владение английским языком (письменный, устный);
Инициативность и коммуникабельность;
Выдающиеся управленческие качества и умение вести за собой.   Условия работы: Оформление в ЦА ПАО Сбербанк;
Бесплатный корпоративный фитнес;
Мотивирующая система оплаты труда: квартальные и годовые премии;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Возможности для профессионального развития и самореализации;
Высокий уровень корпоративной культуры;
График работы 5/2 с 10 до 19.

Требуется Управляющий директор Управления портфельных рисков и инструментов в Сбербанк.   Ключевые обязанности: Организация и поддержка процесса бизнес-планирования со стороны Блока Риски, взаимодействие с блоком Финансы (в т.ч. расчет и согласование плановых значений риск-метрик в рамках процесса бизнес-планирования)
Разработка и поддержка методологии планирования/прогнозирования портфельных риск-метрик (расходы на резервы, cost of risk (CoR), EL, NPL90/NPL, экономический капитал, RWA)
Разработка и поддержка процессных документов по бизнес-планированию
Формирование бизнес-требований для разработчиков моделей планирования/прогнозирования риск-метрик
Формирование бизнес-требований для разработчиков ИТ-инструментов для бизнес-планирования
Участие в процессе стресс-тестирования в рамках расчётов пессимистичных сценариев бизнес-плана
Взаимодействие с подразделениями блока Риски в рамках согласования и утверждения плановых значений риск-метрик
Подготовка и согласование материалов для руководства блока Риски в рамках процесса бизнес-планирования
Организация и координация работы команды специалистов по бизнес-планированию
Взаимодействие с аналитическими подразделениями Банка (центр макроэкономических исследований, аналитический хаб CIB)   Требования
Образование: высшее экономическое/финансовое, либо математическое, с опытом работы в финансовых институтах
Обязателен опыт работы в Финансах и/или Рисках коммерческих банков (идеально и то, и другое)
Обязателен опыт участия в бюджетном процессе в банках/финансовых институтах (со стороны Финансов и/или Рисков)
Обязателен опыт работы со стандартом МСФО9 (в первую очередь, оценка резервов на портфельном уровне)
Обязателен опыт прогнозирования резервов для корпоративного и розничного сегментов, понимание принципов и Механизмов бюджетирования риск-метрик (резервы, NPL, RWA)
Обязателен опыт выполнения необходимых расчетов и коммуникации со смежными подразделениями в рамках процесса бюджетирования риск-метрик
Желателен опыт работы с Базельскими стандартами по оценке рисков (модели PD/LGD/EAD, экономический капитал)
желателен опыт построения количественных моделей прогнозирования (в риск-менеджменте и/или других областях)
Желателен опыт внедрения ИТ-инструментов (написание бизнес-требований, тестирование)   Что мы предлагаем: Стабильную работу в высокопрофессиональной среде;
Карьерный путь в международной организации;
ДМС, фитнес-центр;
Корпоративное обучение, курсы и тренинги;
Современный офис (5 минут пешком от метро и МЦК), признанный лучшим среди новых офисов российских компаний.