Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Альфа-Банк ищет Руководителя направления по развитию рублевых платежей для юридических лиц.   Чем заниматься:

• Развитие самого ядрового банковского сервиса - платежи (включая мгновенные переводы, СБП)
• Создание платежных решений для крупных клиентов
• Сращивание всех видов и импортов платежей в интернет-банке
• Разработка продукта как в web так и в mobile

  Требуемые навыки:

• Практические навыки работы с Agile командами
• Опыт в платежных сервисах (банки не обязательно)

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик образовательных digital продуктов и контента для детей IntellectoKids ищут Head of Teaching and Learning.   IntellectoKids is one of the largest international developers of educational apps & videos for kids ages 3-7 to help them prepare for school through play. 
In May 2021 IntellectoKids launched a new project - teaching young learners online. Company now offers Mathematics, Language Arts, Phonics, and Science for Kindergarten through Grade 5 in the USA, Great Britain, and Canada.
The Head of Teaching and Learning is responsible for ensuring the quality of IntellectoKids online lessons in accordance with the company’s guiding statements and providing instructional leadership to IntellectoKids educators across given subject areas.   Position objectives include:

• Providing leadership in the implementation of instructional programs
• Reviewing academic delivery of existing programs, celebrating good practice and identifying areas for development, and devising an inclusive strategy to drive improvement where necessary
• Supporting teachers in creating and implementing an educational plan that meets the needs and interests of their students
• Watching video recordings of lessons and making recommendations to educators and other faculty in order to enhance learning
• Studying, evaluating, and implementing research-based curricula and instruction
• Improving existing instructional programs by developing and giving professional development workshops to teachers

  Qualification:

• A Bachelor's or Master's degree in Elementary Education
• Outstanding written and oral communications skills in English
• Organized with strong attention to detail and ability to develop efficient, internal systems and workflow
• Minimum 3 years of classroom teaching experience
• Familiarity and experience with Common Core State Standards/ the National Curriculum of England/Emergent curriculum/The Developmental - Interaction Approach, IB PYP is a plus
• Able to work a flexible schedule as needed (including evenings and some weekends)

  The ideal candidate will:

• Be a passionate and warm collaborator, excellent communicator with proven success connecting and relating with students, parents, staff, and the community
• Understand developmental milestones, appropriate practice, and assessment for all age groups in Early Years and Elementary school
• Be a team player with a passion for building relationships and fostering partnerships
• Be self-motivated, highly efficient, and able to problem-solve
• Demonstrate an ability to handle stressful situations in a professional, warm and friendly manner

  Company offers:

• Remote full-time work from anywhere
• 100% paid 28 calendar days of vacation, full compensation for unused vacation days at the end of the year
• Additional benefits at the expense of the company: voluntary medical insurance, payment for coworking and work equipment
• Well-structured processes without night rush jobs
• The opportunity to become part of the best team in its segment

Оплата в евро - от 3 000 до 5 000 EUR до вычета налогов   Вакансия на удаленке   В IT-компанию Slash ищут Head of Partnerships.   Slash.com is a revolutionary tool for securing discounts while shopping online. Central offering is a secure browser extension that slashes prices of online retailers without resorting to coupon codes, cashback or other old-fashioned practices.
Company is looking for an outstanding Affiliate Marketing and Partnerships professional to lead the affiliate team and to strengthen negotiating capabilities with brands around the world. This position reports to the CMO.   Key responsibilities:

• Develop global strategy for merchant acquisition (eCom, SaaS, travel, mobility, insurance, gaming, etc) and scoring
• Identify, pitch, and close new partnerships, with a special emphasis on well-known global and local brands (USA & CA, UK, EU, LATAM)
• Regularly improve sales commissions from partners
• Build and maintain systems for ad-hoc campaigns with brands to boost revenue
• Build and maintain an effective sales tracking system
• Day-to-day management of existing partner relationships
• Manage an affiliate marketing team
• Collaborate with team members to create and develop an Inhouse Affiliate Network

  Experience and skills required:

• At least 5 years of experience in affiliate marketing, advertiser acquisition, sales – ideally in an affiliate network, cashback aggregator, code-pickers, BNPL product
• Both managerial experience leading a team and playing coach, and hands-on experience with the work
• Successful track record negotiating with global brands
• Top-notch presentational and speaking skills
• Tech savviness and deep understanding of affiliate networks
• Fluency in English (Advanced or Native) is a must. Fluency in another language is a big plus
• Ability to problem-solve and thrive under ambiguity

  What company offers:

• Competitive compensation (in Euros) and generous performance-based bonuses
• 28 days of paid vacation, 10 days of sick leave
• The energetic atmosphere of a collaborative startup and exciting opportunity to launch a game-changing product at the intersection of fintech and eCommerce
• Ability to work from any desirable country, place, or coworking space
• Transparency without bureaucracy

Агентство Rabbit & Carrot ищет Бренд-директора.   Агентство Rabbit & Carrot делает классную рекламу в digital и отлично разбирается в инфлюенс-маркетинге.   Какие задачи нужно будет выполнять:

• Построить направление внешних коммуникаций
• Развивать бренды агентства Rabbit & Carrot и продюсерского центра Blogosphere
• Создавать и реализовывать коммуникационную стратегию
• Настроить ведение соцсетей агентства и продюсерского центра
• Организовывать участие в рейтингах и премиях
• Развивать отношения с профессиональными медиа: публикации об агентстве и проектах, спецпроекты
• Помогать в развитии личных брендов экспертов: статьи, участие в конференциях, любые другие продукты, которые работают на бренд
• Развивать HR-бренд
• Участвовать в конференциях или организациях конференций
• Планировать и реализовывать PR-проекты для авторов и клиентов

  Ожидания от кандидата:
Ищут бодрого человека, который понимает, что означает креативное мышление и предпринимательских дух, умеет обосновывать свою позицию, четко формулирует задачи, может видеть ситуацию верхнеуровнево, а при необходимости распишет процесс детально. Вам будет классно работать в компании, если вы постоянно ищете новое, любите порядок и стараетесь постоянно улучшать.   Компании важен:

• Опыт управления бренд/PR функцией в медиа, рекламе или достаточный опыт для того, чтобы суметь выстроить функцию
• Стратегическое мышление и развитые управленческие скиллы (нужно будет собрать себе команду, работать над ее мотивацией, планами развития и т.д.)

  Условия:

• Свободное посещение красивого офиса на ст. м. ул. 1905 года
• Оформление по трудовому договору, ДМС
• Регулярный фидбек и проработка точек роста
• Рыночная ЗП, по итогам собеседований и тестового задания
• Одна из самых теплых и дружных команд на рынке

Вакансия на удаленке   Многопрофильный холдинг Бионика ищет Арт-директора (digital).   Обязанности:

• Создание и воплощение креативных идей и концепций, как для отдельных диджитал-продуктов (OLV, баннеры, спец-проекты, сайты и прочие), так и для интегрированных кампаний на уровне big-idea
• Создание и оформление креативных презентаций
• Создание сценариев для видео/аудио роликов
• Создание, прототипирование, скетчирование, подбор референсов, визуализация необходимых элементов для идей диджитал-продуктов (OLV, баннеры, спец-проекты, сайты и прочие)
• Представление и защита креативных проектов на клиентских презентациях

  Требования:

• Эстетическая состоятельность, зрелый вкус, профессиональная “насмотренность”
• Понимание/знание актуальных трендов в диджитал и рекламной индустрии, способность использовать их в работе
• Высокая степень креативности и раскрепощенность с точки зрения создания креативных идей
• Необходимый технический уровень, уверенное владение необходимым для работы арт-директора инструментарием
• Общее понимание принципов вэб- и продуктового дизайна
• Наличие портфолио, подтверждающего арт-директорскую экспертизу и креативные навыки, релевантные типам предполагаемых работ
• Понимание принципов работы с айдентикой и брендингом как на уровне использования готовой, так и по созданию с нуля
• Опыт работы по супервайзингу проектов на уровне продакшн-реализации
• Наличие базовых навыков в работе со звуком/озвучиванием, видеомонтажом приветствуются

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом + полугодовые бонусы
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• График работы - с 9.30 до 18.30
• Социальный пакет, разные бенефиты от компании
• Удобный и красивый офис, но работа удаленно
• Профессиональный коллектив, адекватное руководство
• Возможности профессионального развития и роста, возможность посещения внутренних и внешних тренингов для повышения профессионального уровня
• Адрес офиса: м. Калужская (10 мин. пешком)

Туристический оператор Слетать.ру ищет HR-директора.   Компания Слетать.ру вот уже 12 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, а также активно развивается и в других направлениях. 
Сейчас перед компанией стоят новые амбициозные задачи - переезд в новый офис, расширение штата сотрудников, активное развитие внутреннего туризма.
Для компании очень важно сохранять ценных сотрудников в команде, а также правильно подбирать новых специалистов, тем более когда компания растет.
Если для вас также коллектив - это неотъемлемая часть жизни, и ваше мировоззрение схоже, отправляйте отклик с комментарием о том, почему вы бы хотели работать в компании и что привнесете.   Вкратце, чем предстоит заниматься:

• Построение HR-отдела с нуля
• Создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников компании
• Подбор специалистов с высокой квалификацией
• Выстраивание системы адаптации персонала
• Проведение оценки кадрового потенциала Топ-менеджеров компании
• Выработка планов по дальнейшему развитию и ротации руководителей
• Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности
• Внедрение единой корпоративной культуры
• Развитие HR-бренда

Вакансия на удаленке   В компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art требуется Операционный директор.   Infinity Art - международная компания, специализирующаяся на дизайне и анимации, с офисами в ОАЭ и России. Infinity Art запускает технологичные стартапы в сфере искусства, современных технологий и NFT. На сегодняшний уже запущено и реализовано несколько успешных проектов, среди которых коллаборация с ювелирным домом Cartier в России и мероприятия для Expo-2020 в Дубае.
Рассматриваются кандидаты из любых городов.   Рады видеть вас в команде, если у вас:

• Образование в сфере экономики, менеджмента
• Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной позиции
• Опыт работы в сфере IT
• Знание менеджмента, современных бизнес-технологий, технологий финансового управления
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт формирования команды
• Уровень владения английским языком (Upper Intermediate+)

  Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Оптимизация, выстраивание и контроль исполнения основных бизнес-процессов
• Организация работы по эффективному взаимодействию отделов
• Разработка и защита перед собственником бизнес-плана развития Компании
• Обеспечение процесса бюджетирования (планирование затрат на месяц, квартал, год)
• Стратегическое планирование
• Развитие, постановка долгосрочных и краткосрочных целей, контроль исполнения
• Эффективное управление отделами
• Снижение общих операционных издержек и повышение операционной эффективности
• Подбор и формирование эффективной команды
• Бюджетирование (план/факт/отклонения/обоснования/решение)
• Определение эффективности подразделений на основе ключевых показателей

  Предлагают следующие условия:

• Дистанционная работа
• Молодой и заряженный коллектив
• Интересные проекты
• Возможность развития в области современных технологий

Вакансия на удаленке   Digital & PR агентство Angry Birch ищет Head of Media relations.    О компании:
Рассказывают рынку о сложных продуктах. Ключевые сферы: финтех, e-commerce, PropTech и бизнес-образование.   Задачи:

• Выстраивать и улучшать взаимоотношения со СМИ от лица агентства, а также развивать коммуникационный подход клиентов
• Питчить СМИ, продвигать экпертов и продукты
• Менеджерить коммерческие проекты с площадками
• Менеджерить рекламные кампании в телеграме
• Придумывать и развивать интересные форматы для собственных медиа клиентов

  Требования:

• Наличие актуальных контактов в бизнес СМИ
• Умение быстро погружаться в задачи клиента
• Умение формулировать интересные инфоповоды
• Быть на одной волне с журналистами, понимать запросы и повестку изданий

Ключевые hard skills:

• Сильные медиарилейшнс
• Умение писать классные тексты (от лонгридов до постов)
• Навыки интервьюера (надо будет общаться со спикерами, в том числе на английском)

  Условия:

• В подчинении авторы и дизайнер, в помощь переводчик и расшифровщик
• Фуллтайм
• Работают удалённо: статусы и общение с клиентами в зуме, еженедельные офлайн-встречи с командой (если вы живёте в Москве)
• Платят на уровне рынка или выше
• Нормальный человеческий отпуск

Вакансия на удаленке   На Московскую Биржу требуется Директор по технологической трансформации операционной функции.   Чем предстоит заниматься:

• Координация проектов по трансформации Операционного блока: помощь в формировании границ проектов, координация состава работ между проектами, помощь в формировании проектных команд, контроль ресурсной обеспеченности проектов
• Координация работ по оптимизации внутренних процессов Операционного блока – синхронизация инициатив подразделений по составу и срокам работ, технологическому стеку, общая приоритезация инициатив
• Координация инициатив по построению сквозных STP процессов операционных функций в Группе Компаний
• Координация внедрения инициатив по роботизации бизнес-процессов (RPA) и контроль соблюдения требований по автоматизации
• Унификация ресурсных моделей подразделений: организация расчёта параметров моделей, контроль корректности моделей, помощь функциональным подразделениям в определении необходимых оптимизаций
• Координация бюджетов RUN и CHANGE в рамках Блока
• Внедрение дата-ориентированного подхода к управлению операционной функцией: подбор метрик, организация сбора и обработки необходимой информации, координация работ по улучшению метрик
• Ключевые KPI: повышение скорости и масштабируемости процессов, уменьшение «ручного» труда, оптимизация численности подразделений

  Для этого важно:

• Опыт работы по реализации проектов и задач, направленных на повышение операционной эффективности, бизнес-трансформации, цифровизации процессов в финансовом секторе не менее 5 лет
• Навыки автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, опыт внедрения и реализации продуктового подхода
• Знание «гибких» методологий управления проектами
• Лидерские способности, цифровые навыки, коммуникативные навыки, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки принятия решения и отстаивания своей позиции. Широта видения и стратегическое мышление. онимание потребностей бизнеса, гибкость и скорость

  Условия:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата, бонусы, программа нематериальной мотивации
• Отличный социальный пакет: расширенная медицинская страховка с первого дня работы, корпоративные скидки и другие льготные программы от партнеров
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке
• Команда экспертов, готовых поддержать и помочь
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников и их семей, корпоративные клубы (в том числе – спортивные)
• Удобное расположение офиса – м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая
• Возможность удаленной работы в период пандемии (обсуждается на собеседовании)

В страховой компании Ингосстрах открыта роль Product Owner-а.    Обязанности:

• Разработка и запуск альтернативных каналов обслуживания клиентов (чат, боты, голосовой помощник);
• Развитие рабочего места оператора контактного центра, сокращение ручного ввода информации;
• Проведение анализа процесса и определение производительности каждого этапа процесса;
• Поиск поставщиков услуг на базе AI применимых при организации медицинской помощи;
• Развитие мобильного приложения, курирование работы команды подрядчика;
• Формирование бизнес-требований для доработки информационной системы в рамках оптимизации процессов и улучшения клиентского опыта.

Требования:

• Опыт от 1 года в управлении командой разработки;
• Умения анализировать и ставить задачи командам разработки;
• Знание принципов постановки задач (умение оценит экономический эффект, оценить приоритетность задачи);
• Знание методик построения клиентских путей;
• Знание методик Agile.

Что предлагают:

• Работа в ТОП-10 страховых компаний РФ;
• Стабильная заработная плата;
• График 5/2 9:00-18:00;
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Предложения от партнёров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес и изучение языков (Skyeng), каршеринг и покупку авто, и пр.;
• Активная спортивная жизнь внутри компании: бассейн, бег, волейбол, йога и многое другое;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Сильная команда вовлеченных профессионалов.