Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-инвестиционную группу ABSELGROUP требуется Руководитель отдела бюджетирования.

Требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной руководящей должности в сложно-структурированной холдинговой компании не менее 5 лет;
Отличный уровень знаний:
Бухгалтерского, налогового, управленческого учета;
Финансового моделирования;
Методов экономического анализа деятельности и оценки финансового состояния компании;
Методов оценки и управления финансовыми рисками;
Порядка разработки перспективных и годовых планов, бюджетов;
Опыт построения и применения финансовых и аналитических моделей на базе MS Excel;
Опыт в сфере бизнес-планирования и бюджетирования;
Обязательные знания: продвинутый пользователь офисных программ: Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы), Word, Power Point, 1C: Бухгалтерия, УТ и проч.;
Опыт работы в сложно-структурированных холдинговых компаниях.   Что делать: Организация работы отдела, регламентация деятельности по бюджетированию;
Автоматизация процессов бюджетирования и фактного анализа;
Подготовка внутренних методологических документов по совершенствованию бюджетного процесса;
Формирование взаимосвязей между бюджетными формами;
Определение правил получения фактических данных;
Проведение бюджетных компаний: лидирование и координация процесса бюджетирования;
Подготовка отчетности по исполнению бюджетов;
Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества и точности планирования.

Работа на берегу Средиземного моря: приглашают отправиться Руководить переводческим проектом в Египет.   Работа в российской компании для тех, кто сможет управлять работой отдела переводов.   От ВАС: Опыт работы руководителем в отделе/агентстве/бюро переводов от года, понимание принципов работы с переводческими проектами, опыт работы со специализированным ПО (CAT, TMS, etc), грамотная речь, отличные навыки письменной коммуникации на английском, способность нести ответственность за работу отдела, умение и желание находить общий язык с большим количеством разных людей.

HARDCORE FC в поисках Генерального и Креативного продюсеров.   Hardcore FC – это первая в России профессиональная лига кулачных боев. Ее основателем является бизнесмен Анатолий Сульянов, и его цель – вывести бои на голых кулаках на стадионный уровень в России, как это сделал BKFC в Америке.   1. Креативный продюсер в отдел матчмейкинга. Основные обязанности: Креативный подход к составлению пар бойцов, аналитика;
Подготовка захватывающих, динамичных планов и концепций боев;
Мониторинг рынка для интеграции инфоповодов бойцов в конференциях; Составление креативных стратегий, концепций (бокс, уличные бои, спортивные трансляции)
Организация работы отдела матчмейкинга и творческой группы; Важно: Опыт работы продюсером  в популярных реалити-шоу, Youtube-проектами от 2-х лет (в спортивной тематике). Способность постоянно генерировать идеи. Создание вовлекающего контента российского хайпа;
Понимание трендов, алгоритмов YouTube;
Любовь к спорту (бои без правил, ММА, бокс). Что предложат: Оклад 150 000 руб. 
Официальное трудоустройство. 
Очень крутой проект, придя в который Вам точно не захочется уходить.   2. Генеральный продюсер проекта ММА. Основные обязанности: 
Полное ведение подопечных Youtubе-канала, ведение всего проекта;
Курирование и управления командой (сценаристы, редакторы, продюсеры, СММ, технические специалисты)
Создание всего видеоконтента: отчётные ролики, репортажные бои;
Подготовка к съемке (preproduction)
Формирование команды. Важно:
Опыт работы с популярными шоу-проектами;
Опыт руководства командой и рабочего процесса, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат;
Готовность работать много в режиме 24/7;
Живой интерес в бойцовской тематике. Что предложат:
Оклад 250 000 рублей; 
Официальное трудоустройство; 
Очень крутой проект, придя в который Вам точно не захочется уходить.

HARDCORE FC в поисках Генерального продюсера проекта ММА.   Hardcore FC – это первая в России профессиональная лига кулачных боев. Ее основателем является бизнесмен Анатолий Сульянов, и его цель – вывести бои на голых кулаках на стадионный уровень в России, как это сделал BKFC в Америке.   Основные обязанности: 
Полное ведение подопечных Youtubе-канала, ведение всего проекта;
Курирование и управления командой (сценаристы, редакторы, продюсеры, СММ, технические специалисты)
Создание всего видеоконтента: отчётные ролики, репортажные бои;
Подготовка к съемке (preproduction)
Формирование команды.   Важно:
Опыт работы с популярными шоу-проектами;
Опыт руководства командой и рабочего процесса, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат;
Готовность работать много в режиме 24/7;
Живой интерес в бойцовской тематике.   Что предложат:
Оклад 250 000 рублей; 
Официальное трудоустройство; 
Очень крутой проект, придя в который Вам точно не захочется уходить.

HARDCORE FC в поисках Креативного продюсера в отдел матчмейкинга.    Hardcore FC – это первая в России профессиональная лига кулачных боев. Ее основателем является бизнесмен Анатолий Сульянов, и его цель – вывести бои на голых кулаках на стадионный уровень в России, как это сделал BKFC в Америке.   Основные обязанности: Креативный подход к составлению пар бойцов, аналитика;
Подготовка захватывающих, динамичных планов и концепций боев;
Мониторинг рынка для интеграции инфоповодов бойцов в конференциях; Составление креативных стратегий, концепций (бокс, уличные бои, спортивные трансляции)
Организация работы отдела матчмейкинга и творческой группы;   Важно: Опыт работы продюсером  в популярных реалити-шоу, Youtube-проектами от 2-х лет (в спортивной тематике); Способность постоянно генерировать идеи; Создание вовлекающего контента российского хайпа;
Понимание трендов, алгоритмов YouTube;
Любовь к спорту (бои без правил, ММА, бокс).   Что предложат: Оклад 150 000 руб. 
Официальное трудоустройство. 
Очень крутой проект, придя в который Вам точно не захочется уходить.

Spectre – одна из крупнейших коммерческих организаций, предоставляющая бустинг-услуги в онлайн играх. В связи с выходом новой MMO New World, открывается вакансия Соло бустера. Если вы обладаете большим опытом MMORPG игр и уровнем скилла выше среднего, то это вакансия для вас.   Требования: Отсутствие другой работы или учебы на очном отделении Наличие опыта в жанре игр MMORPG и скилл выше среднего Опыт в ЗБТ/ОБТ или на релизе New World будет вашим преимуществом Готовность работать до 10-12 часов в сутки Возможность вести закрытый стрим на Youtube (проинструктируют как) Усидчивость, дисциплинированность, ответственность   Предложат: 25 000 - 60 000> рублей/мес. Такой разброс зарплаты обусловлен разницей цен на заказы в начале и конце контента, их сложностью и вашим личным уровнем игры Обеспечение потока заказов Официальное трудоустройство через статус самозанятого Полностью удаленную работу Крутое коммьюнити людей по интересам. Раз в год собираются вместе, чтобы отдохнуть на корпоративе.  

В Политехнический музей требуется Руководитель департамента просветительских программ и проектов.   Основные задачи руководителя департамента: • Реализация концепции по работе с детьми в Политехе (концепция утверждена), проверка всех детских проектов на соответствие этой концепции;
• Руководство двумя отделами: отдел детских программ и проектов, отдел Двор (будущий детский музей, отсюда такое необычное название отдела);
• Трафик менеджмент внешних задач для детского департамента, приоритезация задач;
• Поддержание эффективной работы команд в атмосфере вдохновения и стремления делать отличные детские и подростковые программы;
• Ответственность за всё, что в музее связано с детьми, семьями или подростками (программы, проекты, выставки, издания и др.)
• Переговоры с партнерами, разработка партнерских проектов;
• Поддержание ценностей Политеха как во внутренней, так и во внешней коммуникации.   Ищут:
• Человека с хорошим опытом в детских проектах, со своей активной авторской позицией;
• Использующего ненасильственный стиль коммуникации и управления;
• Разделяющего идеи инклюзии и значимого разнообразия;
• Готового отстаивать интересы и решения команды;
• Харизматичного человека, умеющего вдохновлять команду.   Какими качествами должен обладать этот человек: • Внимательность к сотрудникам - в команде много сильных авторов, это не тот случай, когда надо спускать приказы сверху, а надо собирать смыслы и проекты снизу и сводить их в единую сетку;
• Опытом или как минимум пониманием того, как устроена госструктура - это совсем, совсем не то же самое, что работать в бизнес-проекте;
• Готовностью работать в иерархической структуре;
• Умением всегда ставить на первое место осмысленность того или иного действия или проекта;
• Терпением и готовностью к тому, что нужно будет преодолевать препятствия.   Условия: • Официальное оформление в штат, белая зарплата, талантливая команда.
Если вы хотите эту работу, пожалуйста, напишите на почту о себе, прикрепите своё CV и 1-2 абзаца о своей мотивации и/или релевантном опыте работы + если у вас есть конкретные вопросы о позиции, напишите их тоже.

Компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding - FutureToday  приглашает Project менеджера.   Ваши будущие задачи: Делать проекты «от и до» по рекрутингу молодых специалистов или различным форматам продвижения бренда
Ставить задачи cтажерам, дизайнерам, digital-маркетологам, интервьюерам и др.
Много общаться с клиентами, чтобы они всегда были в курсе хода
проекта, радовались результатам и возвращались с новыми задачами
Анализировать как идет промо, правильная ли конверсия на тестах и насколько близки к KPI
Учиться каждый день новым инструментам и подходам, разбираться в новых рынках, клиентах и форматах   Ожидания от кандидата: Имеете опыт работы или стажировок от 1 года в маркетинге, рекрутменте или организации мероприятий
Умеете креативить, придумывать крутые новые идеи и продумывать интересные решения для клиентских задач
Понимаете бизнес и цифры
Ответственно подходите к любой задаче и готовы много работать ради результата (40 часов – это минимум, а в сезон бывает и больше)   Условия: Оклад 60К gross и рост до 100К gross за 1-1.5 года
Постоянное развитие через реализацию нестандартных проектов
Сплоченная команда и уникальная экспертиза
Гибкий график и возможность удаленной работы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A video games developer  Riot Games is seeking a Head of Media House, Europe & MENA.   As Head of Media House (or Director, Esports Content Production as its known internally) you will lead a team of fellow professionals that belong to our Media House. You will integrate and lead our broadcast, production and content activities in a holistic way ensuring excitement, and trust among the esports audience in Europe & MENA. You'll set the pace and strategic direction for content creation in the region, supporting Product Leads to implement their player-focused programs. You're eager to design experiences that genuinely engage players and encourage them to set the interwebs abuzz with their ongoing conversations. With your network already established, you will recruit and grow media professionals and agencies who'll help Riot reach its strategic goals for esports projects. You will report to the Director of Esports, Europe & MENA to align your strategy and plans with our overall esports strategy for the whole region. You will be based in Berlin, Germany and join a dedicated team of Rioters who are working on esports programs across all Riot Games titles: League of Legends, VALORANT, Teamfight Tactics, Legends of Runeterra and Wild Rift. You will be committed to ensuring that Riot is the most player-focused game company in the world.   Responsibilities
You will manage our Broadcast, Production and Content teams that manage the LEC, TCL and LCL competitions among other local and global ones
Broadcast. You will oversee our broadcast programs and engage with vendors to extend our capabilities to new products
Production. You will oversee our production and events teams in charge of our regular shows based in our studios and the roadshows we produce for the finals. Managing vendors also for some of our products
Content. You will grow a capable content team that provides and integrates top-notch communication and marketing efforts to our competitions
You will lead the Strategic & Planning Forecast for the Media House, ensuring it aligns and keeps up with evolving goals, while also managing budget execution and impact on the P&L
You will work with Global Esports, Europe Publishing, regional partners and outsourced vendors to determine and prioritize Esports Media House needs
Draw on your intimate understanding of our players and fans, identifying and proposing messaging that inspires their engagement.
You will set goals for and track the performance of our media production efforts, and help your teams gain and maintain a data-informed perspective on their work   Required Qualifications
You have a degree in Marketing, Communications, Business or similar
You've produced shows and large-scale content marketing projects that champion consumer experience challenging marketing conventions in the industry
You have at least 7 years of leadership experience in broadcast, events and content production, with an expert level of B2C marketing (including digital) tools
You can develop the skills your team needs to grow using both on-the-job and training options
You understand your impact on the player experience. You use that knowledge to improve the experience of all our games
You have a broad vision of the European esports and media landscape. Your strategic planning make you a leader who can balance and prioritize short-term solutions without losing sight of the long-term vision
You're able to explore metrics and analyze gamer trends to construct business cases that support plans, help establish best practices, position products and develop strategies for creative and media
For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit that prioritizes the delight of players. We will be looking at your past studies, experience, and your personal relationship with games. If you embody player empathy and care about the experiences of players, this could be the role for you!   Our Perks
Open paid time off
Retirement benefits with company matching
Life insurance, parental leave, plus short-term and long-term disability
Commuting allowance
Play funds so you can broaden and deepen your knowledge of our players and community through games
Daily lunch, snacks and fruits in the office
We will double down on your donations of time and money to nonprofits
Travel allowance
Wellness allowance.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

FutureToday (компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding) в поиске Digital бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься: Создавать контент и инфоповоды, которые будут интересны целевой аудитории, для наших социальных медиа, для СМИ, для контентного маркетинга и др.
Обеспечивать маркетинговый контакт FutureToday с клиентами. Публикации в собственных и партнерских социальных сетях, рассылки, проведение рекламных кампаний в online, организация информационной поддержки и коллабораций и т.п.
Создавать материалы для поддержки продаж и позиционирования (буклеты, whitepapers и т.д.)
Взаимодействовать с международными партнерами OneAgent. Например, для проведения совместных вебинаров и исследований, осуществления активаций и пр.   Ожидания: Имеете опыт в digital или управлении брендом работодателя: интерес к обеим темам и бизнес-тематике – must have
Умеете креативить, придумывать крутые новые идеи и продумывать интересные решения для стоящих задач
Самостоятельно создаете свой план работ и утверждаете его с руководителем
Ответственно и без стресса подходите к любой задаче и добиваетесь результата   Условия: Оклад 60К gross и рост до 100К gross за 1-1.5 года
Постоянное развитие через реализацию нестандартных проектов
Сплоченная команда и уникальная экспертиза
Гибкий график и возможность удаленной работы.