Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший логистический оператор PONY EXPRESS ждет Коммерческого директора для пополнения своей команды.   Вам предстоит: Оперативное управление подразделениями: маркетинг, продажи, клиентский сервис, аналитика;
Разработка и совершенствование структуры отделов, выстраивание и регламентирование бизнес-процессов (кросс-функциональных и внутри подразделений);
Бюджетирование коммерческого блока;
Определение и реализация стратегии коммерческой деятельности компании, увеличение доли присутствия на рынке,
Вывод компании на новые рынки, сегменты;
Выполнение заданных финансовых показателей.
Определение целевых групп и генерация нового продукта, разработка и реализация стратегии продвижения продукта;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, стратегии продвижения бренда компании;
Формирование ценовой политики;
Определение и развитие новых направлений;
Планирование объемов продаж и контроль выполнение планов;
Построение эффективной системы продаж;
Построение и внедрение высокотехнологического клиентского сервиса;
Развитие взаимоотношений с внешними контрагентами и подрядчиками, поиск оптимальных схем взаимодействия, поиск новых контрагентов, ведение переговоров;
Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании;
Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, выстраивание эффективных рабочих отношений с партнёрами и ключевыми клиентами;
Повышение профессионального уровня сотрудников (совместные визиты, внутренние стандарты качества работы с клиентами);
Проведение коммерческих аудитов;
Управление дебиторской задолженностью.   Наши ожидания: Высшее образование. Желательно дополнительное образование или МВА в сфере продаж, логистики, менеджмента;
Хорошее владение английским языком на уровне ведения бизнес-переговоров;
Опыт дистанционного управления региональной коммерческой структурой;
Опыт работы в активных продажах не менее 6 лет, в должности коммерческого директора – не менее 3 лет;
Опыт работы с бюджетом и финансовыми показателями;
Опыт разработки KPI;
Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов;
Готовность к командировкам.   Ключевые навыки и компетенции: Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля;
Лидерские качества;
Превосходные навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические способности;
Навыки командной работы;
Устойчивые навыки бизнес-планирования, навыки проектной деятельности;
Активная жизненная позиция.   Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ;
Стабильный график работы 5/2;
Конкурентоспособный уровень мотивации.
ДМС после испытательного срока.
Сильная команда.
Офис: Проспект Маршала Жукова, (Метро Полежаевская , МЦК Хорошево).

Сервис объявлений Юла разыскивает Руководителя направления продукта.   Задачи: — отвечать за развитие продукта в сегменте частных продавцов и покупателей;
— обеспечить рост количества размещений объявлений и сделок между продавцами и покупателями;
— управлять приоритетами по реализации задач согласно стратегии развития продукта;
— обеспечивать достижение бизнес-результата;
— развитие и управление продуктовой командой.   Требования: — опыт работы руководителем отдела продукта не менее 3 лет;
— наличие успешных проектов, где успех напрямую зависел от вас;
— понимание рынка e-commerce и сервисов объявлений;
— отличное знание SQL;
— доказанный опыт ориентации на бизнес результат;
— умение управлять приоритетами в продукте в условиях большого количества задач и большой неопределенности.   Мы предлагаем: — официальная зарплата
— гибкий график работы
— бонусы и скидки от партнеров
— офис в центре города
— ДМС
— профессиональная команда.

Производитель золота с прочной репутацией Руссдрагмет ищет к себе в команду опытного Руководителя проекта по строительству.   Обязанности:
Организация и подготовка годового планирования, подготовка графика проекта, разработки текущего плана работ;
Подготовка совместно с командой — бюджета проекта, с последующим контролем изменения бюджета проекта;
Разработка и контроль исполнения графиков СМР;
Контроль за объемом выполняемых работ и оценка возможных отклонений от плана на ход выполнения работ;
Оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, объектов включенных в состав проекта;
Документальное сопровождение работ и мероприятий строительного контроля;
Организация и проведение тендеров по выбору подрядных организаций на выполнение СМР, заключение договоров;
Оперативное руководство и Контроль выполнения руководителями подразделений ОКС своих функциональных (должностных) обязанностей.   Требования:
Высшее образование по направлению в области строительства;
Стаж работы — не менее 5-7 лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства;
Стаж работы не менее 3-х лет на Инженерных должностях в организациях осуществляющих строительство, реконструкцию, объектов капитального строительства;
Опыт работы Проектного менеджера по строительству, Руководителя проекта по строительству, Опыт реализации по строительству крупных объектов приветствуется.
Возможность кандидата к выезду в командировки на объекты строительства до 30% рабочего времени;
Принятие Политики в области охраны труда (ОТ), политики безопасности (ПБ) и охраны окружающей природной среды (ООС) как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС.   Условия работы: Работа в головном офисе Хайленд Голд (Руссдрагмет) г. Москва;
Мы предлагаем официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы, соцпакет;
Возможность обучения и развития, дружный коллектив;
ДМС и страхование жизни от несчастного случая.

Сбербанк примет в свои ряды нового Руководителя проектов (РМО).   Обязанности:
Классификация, выбор и приоритизация направлений работы на основе целей и доступных ресурсов команды.
Стандартизация процессов и выбор методологий и техник для управления проектом.
Оценка результатов, сокращение продолжительности циклов выполнения проектов.
Отслеживание прогресса проекта и управление зависимостями.
Внедрение подходящих инструментов для управления проектом, обучение сотрудников, наставничество.
Обеспечение надежности данных проекта и повышение прозрачности информации.
Создание базы знаний (включая завершенные направления работы, чтобы избежать возможных ошибок).
Оптимизация коммуникации внутри команды.
Административная поддержка руководителя проекта.
Предоставление отчетов руководству.   Требования к кандидату: Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях или проектном офисе крупной компании от 3-х лет.
Навыки управления проектами/построения проектного офиса с «0».
Опыт подготовки презентаций для высшего руководства (подготовка сторилайна, поиск материалов, работа с открытыми и закрытыми источниками данных).
Безупречный С-level communication.
Структурное мышление, способность в сжатые сроки структурировать незнакомую область знаний.
Навыки моделирования и уверенное владение excel.
Разговорный английский язык, способность свободно вести письменные и устные коммуникации, работать с данными на языке.
Комфорт в режиме многозадачности.
Развитые коммуникационные и лидерские навыки, способность координировать большие кросс-функциональные рабочие группы в условиях высокой неопределённости.   Условия: Возможность решать амбициозные и интересные задачи в крупнейшем банке Восточной Европы.
Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
Возможности для профессионального развития и самореализации.
Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).

Сбербанк Бизнес Онлайн в поисках Product owner.   Предстоит создавать новые небанковские сервисы в Сбербанк Бизнес Онлайн, а также развивать уже существующие.   Обязанности: Проведение интервью с клиентами и выявление потребностей;
Формирование гипотез и их валидация;
Разработка общей концепции продукта и определение ключевых метрик;
Формирование MVP и составление общего roadmap развития продукта;
Организация работы удаленной команды разработки и проведение agile церемоний: планирование, стендап, демо, ретро;
Прогнозирование срока внедрения новых версий продукта и регулярная поставка согласно плановому сроку;
Вывод продукта в коммерческую эксплуатацию и контроль ключевых метрик;
Сбор и анализ обратной связи от клиентов.   Требования: Высшее профильное образование;
Опыт работы в разработке дистанционного банковского обслуживания;
Опыт проведения клиентских исследований и понимание общих подходов к разработке UI/UX;
Владение инструментами web аналитики
Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины;
Опыт управления удаленной командой разработки, реализации интеграционных проектов.   Условия: Место расположения офиса: Кутузовский проспект, 32, корпус 1. (м. Кутузовская)
Профессиональный и карьерный рост: работа над масштабным проектом в крупнейшем банке России;
Огненные бонусы к зарплате: годовая премия, плюшки от компаний-партнеров;
Забота о здоровье: расширенный соц. пакет (ДМС, страхование жизни), бесплатный тренажерный зал;
Комната отдыха с удобными креслами и пополняющейся библиотекой.

Радио Рекорд ищет к себе в команду опытного Digital Marketing Director, способного вывести интернет-ресурсы компании на новый уровень!   Вам предстоит заниматься следующим: Полным выстраиванием и поддержкой всех проектов группы компаний Рекорд в off-line и on-line среде;
Разработкой и реализацией успешной рекламной и маркетинговой стратегией, согласно бизнес-целям компании;
Разработкой и реализацией плана PR-активностей и специальных мероприятий;
Анализом эффективности проведенных PR-кампаний;
Разработкой эффективных РК (Google, Yandex, FB, Instagram и пр.) и их корректировкой;
Анализом РК и подготовкой отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
Определением KPI по всем направлениям деятельности и управлением ими, в том числе внедрением сквозной аналитики.
Руководством командой PR-менеджеров, контент-менеджеров, контекст-менеджеров, smm-маркетологов, интернет-маркетологов, таргетологов;
Внедрением автоматизации процессов в отделе (постановка и распределение задач, их контроль, ведение проектов и т.д.).   Мы хотим что бы у Вас был: Аналогичный опыт работы от 3-х лет в Digital- или Avent-агентстве;
Успешный опыт работы со всеми популярными рекламными каналами, (Яндекс Директ, Google Ads, Facebook Ads, YouTube, РСЯ, Instagram, VK, TikTok);
Понимание веб-аналитики и умение настраивать цели самостоятельно (Google Tag Manager, Google Ads, Метрика, SEMrush и другие инструментов web-аналитики)
Уверенный навык настройки и чтения сквозной аналитики, умение построения отчетов в Excel;
Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой (Яндекс Директ, GoogleAdwords);
Сильные управленческие навыки;
Аналитические навыки;
Умение быстро и глубоко погружаться в компанию и ее продукты;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение адаптироваться к изменениям. В настоящий момент отдел формируется, а поставленных задач много. Изменения происходят очень часто. Нужно уметь быстро реагировать, подстраиваться и обучаться.   В обмен на это мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ, официальную зарплату;
График работы: пн-пт, 10:00-19:00 (иногда ненормированный рабочий день)
Конкурентную заработную плату: оклад+KPI (по результатам собеседования)
Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
Дружный, молодой, творческий и амбициозный коллектив;
Увлекательные корпоративные мероприятия;
Возможность посещать наши мероприятия;
Уютный офис на юге города, у нас всегда жарко! =) недалеко от ст.м. Ленинский Проспект и Автово.
Интересно ? Тогда скорее отправляйте нам своё резюме и стань частью команды Record.

Дистрибьютор американской техники Brandt  ищет в команду Финансового директора.   Обязанности: Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Бюджетирование — краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное.
Оценка и контроль финансовых рисков (в том числе и валютных)
Оптимизация бизнес процессов в компании.
Контроль исполнения бюджета (доходной и расходной части).
Снижение издержек и повышение эффективности работы предприятия;
Подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководителей   Требования: Высшее экономическое образование.
Опыт работы от 15 лет в экономической сфере.
Опыт работы в должности финансового директора от 10 лет в компаниях с оборотом от 50 млн. дол в год.
Желательно в компаниях специализирующихся в продажах технического оборудования.
Компьютер — уверенный пользователь.
Компании требуется профессионал с большим практическим опытом в данной сфере деятельности.
Имеющий опыт оптимизация расходов и налогообложения.
Обладающий развитым стратегическим мышлением, с активной жизненной позицией, желание разобраться досконально во всех вопросах касающихся бизнеса компании.
Желание двигаться в рабочих вопросах быстрее руководства.   Предлагаем: Работа в стабильной компании более 20 лет на рынке;
Официальное оформление по ТК РФ;
Работа в современном комфортабельном офисе на Софийской ул.;
Собственная охраняемая парковка/развозка от/до ст.метро;
График работы с 7-55 до 16-30 (обед 30 минут);
Испытательный срок 6 месяцев;
ДМС после 1 года работы в компании;
Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы;
Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым соискателем на собеседовании.

Цирк танцующих фонтанов Аквамарин (Зрительский клуб Пять Пятёрок) ищет в свою команду Директора по работе с партнерами.   В обязанности Директора по работе с партнёрами входит: — достижение договорённостей с новыми партнёрами-организаторами театрально-зрелищных и культурно-развлекательных проектов (в большинстве своём — частные компании: театральные, цирковые, концертные структуры, парки аттракционов и развлечений, креативные музеи, организаторы интересных экскурсий, речных прогулок и т.д. — всё, куда можно приобрести билеты) — поддержание всех текущих рабочих процессов — контроль выполнения партнёрами существующих правил (скидочная политика, запрет сливов, качество услуг и т.д.).   Условия: — главный офис расположен в Москве — заработная плата высокая, всегда в виде процента от оборота, но не менее 200.000 рублей в месяц.

Стриминговый сервис  для бизнеса «Музлаб» ищет Chief Technical Officer, который станет лидером компании в технологических решениях, поможет построить эффективные, прогнозируемые и прозрачные процессы разработки и технической поддержки клиентов.   Обязанности: Руководить, организовывать и быть наставником для команды разработки, привносить основной вклад в создание стандартов, процедур и процессов компании
Обеспечивать высокий уровень технической экспертизы, формировать техническую стратегию компании, архитектуру продукта, формировать и развивать технологический стек, принимать сложные технологические решения и курировать крупные технические проекты
Обеспечивать высокий уровень качества продукта и контролировать его успешность после запуска на рынок
Создавать и внедрять инновационные решения и технологии, которые дают конкурентное преимущество
Установить высокие стандарты, оценивать и повышать успешность работы команды разработки и используемых технических решений, мотивировать команду, применяя лучшие решения и процессы для создания продуктов
Контролировать и оптимизировать расходы компании на технические решения
Помогать в составе продуктового департамента находить решения для проверки идей/гипотез и проведения экспериментов с максимальной эффективностью (MVP)   Требования: Успешный опыт технического директора, senior developer lead или аналогичной руководящей роли от 3 лет
Опыт работы с продуктами SaaS, понимание эффективных методологий разработки программного обеспечения
Опыт применения Continuous Integration и Continuous Deployment
Хорошее понимание всех аспектов обеспечения качества программного обеспечения/продукта, защиты данных клиентов, средств автоматизации
Личное постоянное развитие в профессиональной сфере, знание актуальных технологий и трендов, различных методологий управления разработкой и созданию ценности для клиентов
Навыки презентации и умение представить свои идеи / мысли / планы
Умение продумывать архитектуру и решения для сложных взаимодействий и крупных систем   Предлагаем условия: Работу в амбициозной команде
Вдохновляющую культуру быстрорастущего стартапа (5х в год)
Митапы по обмену опытом с лидерами IT и сессии обучения
Гибкий график выходных и отпуска
ДМС.

Ведущий онлайн-ритейлер Lamoda ищет в команду Head of brand management.   Обязанности:
Развитие бренд стратегии;
Реализация рекламных кампаний 360;
Управление командой бренд менеджеров;
Составление промо плана;
Составление коммуникационного плана;
Создание креативных идей для коммуникации;
Взаимодействие с командами закупок и продаж для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний;
Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании;
Взаимодействие с креативным отделом для создания контента для рекламных компаний;
Взаимодействие с медиа отделом для определения эффективных каналов кампаний;
Обеспечение единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании;
Участие в производстве контента;
Взаимодействие с креативным агентством для создания рекламных кампаний;
Создание регулярной отчетности по каждой кампании;
Проведение тендеров;
Обеспечение обратной связью по результатам кампании всех участников процесса;
Создание креативных гайдов бренда;
Участие в подготовке мероприятий;
Управление командой SMM;
Разработка и адаптация SMM стратегии;
Управление командой онлайн трансляций.   Требования:
Высшее образование;
Хороший вкус и креативное мышление;
Портфолио реализованных проектов;
Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга;
Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать
guidelines, внимание к деталям;
Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг
Умение презентовать идеи и концепции;
Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию;
Свободное владение английским языком;
Желание строить систему.   Условия:
Команда профессионалов увлеченных своим делом;
Белая заработная плата;
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство;
ДМС (включая стоматологию);
Корпоративные скидки на продукцию сайта.