Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Головной офис крупного машиностроительного предприятия Госкорпорации Росатом находится в поисках Начальника отдела налогового планирования.   Численность более 8000 сотрудников.   Задачи, которые предстоит решать:

• Оценка налоговых рисков
• Взаимодействие с налоговыми органами, в том числе внесудебное урегулирование налоговых претензий
• Налоговое планирование
• Анализ и мониторинг налогового законодательства, внедрение изменений НК РФ и судебной практики по спорным налоговым вопросам
• Разработка учетной политики для целей налогообложения
• Подготовка к переходу на налоговый мониторинг
• Реализация внутреннего контроля за операциями, влияющими на налоговую базу по налогам
• Методологическая поддержка пользователей и руководства по сложным хозяйственным операциям
• Налоговая экспертиза заключаемых договоров и планируемых сделок
• Управление вопросами по трансфертному ценообразованию

  Компания предлагает: 

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10
• ДМС
• Корпоративный транспорт от станций метро: Ленинский пр-т, Звездная, Купчино, Шушары
• Место работы: г. Колпино

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу ищут CPO из сферы digital.   Онлайн школа с уникальным проектом, где ученики получают цифровые профессии. 
В настоящее время запускает обучение в Азии и в поиске сильного директора по продукту.   Чем предстоит заниматься:

• Составлять фин. модели и контролировать фин. метрики продуктов
• Отвечать за продуктовую стратегию
• Лидировать сетап команд сопровождения и community-менеджеров
• Собирать сильнейшую Edtech продуктовую команду

  Кого хотят видеть в команде:

• Топа с кейсами роста выручки в роли СРО. Опытом запуска продукта с нуля
• Опытом управления командой 10+человек
• Отлично разбирающегося в продуктовых, маркетинговых и sales-метриках
• Англ. на уровне Advanced

  Компания предлагает:

• Сильную команду с подтверждённым track record
• Свободу в принятии решений
• Удалённый формат работы
• Справедливую з/п (обсуждается на собеседовании)

В управляющую компанию холдинга ищут HR-директора.   Холдинг включает компании разного профиля.    Требования:

• Нужна зрелая личность
• С опытом: общения с акционерами; разработки HR-стратегии и постановки HR-процессов; формирования и поддержки топ-команды
• С широким кругозором в части HR-практик
• Хорошо, если у вас в портфолио есть опыт работы с ИТ-командами

Компания Place! – ведущий российский интегратор в сфере производства и поставки торгово-холодильного оборудования ищет Руководителя отдела снабжения.   Обязанности:

• Формирование политики компании в области закупок
• Взаимодействие с партнерами и поставщиками
• Управление ассортиментом, формирование ассортиментных матриц, ценообразование
• Оптимизацию бизнес-процессов
• Цели должности – построение эффективного отдела закупок, разработка и внедрение матриц процессов и кросс-функционального взаимодействия, обучение сотрудников и разработка KPI отдела

  В связи с текущими масштабными изменениями компании нужен человек, который 100% хочет и готов принять на себя ответственность за:

• Организация и оптимизация работы отдела
• Организация и контроль закупок
• Проведение переговоров с поставщиками: скидки, условия отгрузок, сроки и пр.
• Постоянный мониторинг рынка цен
• Претензионная работа
• Формирование ассортиментной матрицы
• Финансовое и коммерческое планирование

  KPI, по которым будет оцениваться работа Руководителя отдела закупок:

• KPI 1: цена закупаемой продукции
• KPI 2: условия платежей, полученные от поставщика
• KPI 3: товарооборачиваемость склада
• Подчинение – Директору по логистике и снабжению Группы Компаний
• В подчинении: отдел закупок в офисе в Москве – 4 менеджера

  Требования к опыту и образованию:

• Релевантный опыт работы – от 3-х лет
• Опыт работы с тендерными заявками, привычка побеждать в тендерах рассматривается как преимущество
• Предпринимательский подход и предпринимательское мышление
• Сильные навыки переговорщика
• Не менее сильные административные навыки
• Системное мышление и интегрированность в бизнес

  Условия: 

• Заработная плата – от 200 000 (на руки)
• Годовой бонус
• Компенсация сотовой связи
• ДМС со стоматологией
• Компенсация ГСМ
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке   Foodtech-компания Grow Food в поиске Директора по маркетингу.   Компания - лидер по производству и доставке рационов питания по подписке (оборот уже достиг 2 ярдов в год). Все создают in-house: собственное пищевое производство, it-отдел сам автоматизирует все, что нужно, внутри, а команда маркетинга не сотрудничает с агентствами ни по одному направлению.   Кого ищут:

• Честного и заряженного коллегу
• Того, кто не боится ответственности
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Чем предстоит заниматься CMO:

• Растить бизнес минимум х2 год к году
• Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию
• Координировать команду классического маркетинга
• Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков
• Открывать новые каналы
• Развивать с нуля b2b-направление

  Что предлагает компания:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
• Офис в Санкт-Петербурге, готовы рассмотреть вариант удаленного сотрудничества
• Зарплата: от 500 на руки. Дополнительные бонусы готовы обсуждать индивидуально

В крупную ритейл-компанию требуется Директор по логистике и закупкам.   Зона ответственности:

• ВЭД
• Сертификация
• Таможенное оформление
• Поставщики (Китай, Европа, Россия)
• Оптимизация процессов

  Что есть: 

• Несколько складских комплексов в РФ
• Онлайн + оффлайн
• Руководитель по логистике (транспорт, доставка, хранение и т.д.)
• Порядка 40 000-50 000 SKU
• Собственное производство
• Запускаются новые магазины

  Требования:

• В первую очередь интересны кандидаты, кто работал с большим количеством SKU
• ВЭД-обязательно
• Необходим английский

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-импортер замороженных продуктов требуется Руководитель складской логистики.   Обязанности:

• Склады на ответственное хранение: Домодедово, Санкт-Петербург с холодильными режимами -4 и -18 градусов. Также есть склады в других регионах России. Отвечает за работу всех складов
• Основная задача: операционное и стратегическое управление складской логистикой

  Требования:

• Обязательно в опыте работе управление складской логистикой замороженных продуктов

В компанию-импортер замороженных продуктов требуется Руководитель транспортной логистики.   Основные задачи:

• Операционное и стратегическое управление транспортной логистикой
• Организация доставки (авто и ж/д) продукции по всей РФ и ближнему зарубежью

  Требования:

• Обязательно в опыте продукты, температурный режим, опыт работы с сетями, с наемным транспортом

В технологическую компанию ищут Head of SMM.   Задачи:

• Проведение аудита всех групп компании в соцсетях и аудита работы подрядчиков-фрилансеров, подготовка заключений и рекомендаций
• Формирование SMM-стратегии
• Запуск b2b-групп(ы)
• Формирование контент-плана на квартал
• Реализация SMM-компаний
• Управление контентом (райтинг, рерайт, постинг, реагирование и т.п.) в соцсетях компании с учетом профиля площадки и аудитории
• Формирование комьюнити и пула инфлюенсеров в соцсетях
• Разработка KPI
• Конкурентный анализ SMM и мониторинг лучших мировых практик и кейсов
• Анти-кризисные коммуникации в соц. сетях и отработка негатива
• Управление интегрированными рекламными кампаниями в соцсетях и блогосфере (360-ведение SMM-кампаний)
• Руководство аутсорс-командой контент-криэйтеров
• Ресерч и имплементация новой функциональности соцсетей

  Требования:

• Опыт работы в Медиалогии, или Brand Analytics, или YouScan
• Наличие портфолио SMM компаний и успешных/провальных кейсов
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Знание сервисов аналитики и мониторинга
• Знание Google Analytics и Яндекс.Метрики
• Знание принципов производства контента
• Знание принципов и методик виральности
• Высокоразвитые коммуникационные навыки
• Владение графическими программами будет преимуществом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В национальный проект Лидеры производительности ищут Руководителя блока обучения.    О роли:

• Основная задача: управление обучением в интересной  модульной программе, где есть очный и дистанционный формат, харды и софты, обучение в больших и малых группах, онлайн симулятор, «живая» проектная работа с реальными заказчиками и многое другое
• По итогам года выпускают более 2,5 тысяч руководителей. Более 800 проектов помогают повышать эффективность предприятий среднего бизнеса в регионах. И это не предел. С этого года запускают новые программы и ими тоже надо будет управлять
• Есть команда в прямом подчинении (более 30 человек) и эксперты – фрилансеры (более 100 человек)