Tele2 ищет Руководителя группы разработки NRI (.NET).
Tele2 собирает команду классных специалистов для внутренней разработки системы Network Resource Inventory, которая предназначена для учета сервисов, логических и физических ресурсов телекоммуникационого оборудования Tele2. По своей сути система является центральной для технической функции компании и позволит автоматизировать процессы строительства, модернизации и учета объектов мобильной сети Tele2.
Функционал:
- Планирование бюджета, анализ и контроль фактических затрат группы
- Подготовка и контроль закупочных процессов группы, оформление первичной документации
- Контроль выполнения ключевых показателей эффективности
- Контроль соблюдения регламентов и правил ALM
- Обучение и мотивация членов команды
- Организация и развитие внутренних процессов
- Оценка трудоемкости и сроков исполнения работ
- Подбор специалистов
- Создание и согласование плана развития команды
- Управление командой. Распределение задач и расстановка приоритетов
- Формирование дорожной карты развития систем
- Формирование требований к служебной документации
- Разработка функционала новых продуктов (создание, разработка, доработка программного обеспечения / программ для ЭВМ)
- Выполнение заданий Работодателя (непосредственного руководителя и/или руководителя рабочей группы, если применимо) на создание служебного произведения единолично либо в составе рабочих групп (в соавторстве)
- Взаимодействие с членами рабочих групп по созданию/разработке/ доработке служебных произведений
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления кроссфункциональной командой разработки полного цикла (в команде будут все роли)
- Опыт коммерческой разработки на .NET
- Опыт продуктовой разработки с использованием гибких методологий
- Знание принципов ресурсного планирования
- Умение выстраивать диалог между бизнесом и техническими специалистами
Будет плюсом:
- Опыт работы в роли архитектора/аналитика
- Опыт работы в телекоме (существенным плюсом будет) опыт разработки NRI (network recources inventory) или подобных систем
Условия:
- Интересная работа в быстроразвивающейся компании
- Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
- Полное соответствие ТК РФ
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Частичная компенсация занятий спортом через год работы