Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Финансовый менеджер.   Компания предлагает:

• Работу в крупной динамично развивающейся компании;
• График работы: 5\2, 09:00 - 18:00;
• ЗП: оклад от 100 000 net;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Участие в корпоративных мероприятиях компании;
• Офис в пешей доступности от метро.

  Задачи:

• Ежедневное ведение отчёта о движении денежных средств в разрезе платежей и контрагентов;
• Работа с банковскими выписками, с последующим разнесением всех операций по контрагентам в разрезе статей затрат;
• Отнесение всех затрат в разрезе контрагентов в соответствии с кодами управленческого учёта;
• Ежедневное сведение баланса наличных и безналичных денежных средств;
• Контроль исполнения платёжного календаря по основным статьям затрат.
• Создание с нуля финансовой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Образование средне-специальное или высшее (экономика и бух. учёт);
• Опыт работы в бухгалтерских или в планово-экономических отделах не менее 3-х лет;
• Знания в области аналитики и основ управленческого учёта, отчётах о прибылях и убытках;
• Знание ДДС, ОПИУ и баланса;
• Наличие опыта построения фин. моделей приветствуется;
• Знание основ бухгалтерского учёта;
• Опытный пользователь Excel, желателен опыт работы в Бит-Финанс;
• Чёткость и аккуратность в исполнении всех функциональных задач, умение работать с большим объёмом данных, внимательность.

В благотворительный фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Бренд-менеджер, который сможет организовать полный цикл управления и продвижения бренда.   Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.   Обязанности:

• Подготовка и реализация маркетинговой стратегии и тактики продвижения, полный цикл ведения и управления брендом
• Курирование событийного маркетинга и коллабораций, управление календарем активностей
• Анализ результатов и эффективности маркетинговых активностей
• Конкурентный анализ
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн)
• Подготовка маркетинговых материалов совместно с коллегами и дизайнером (презентации, афиши, листовки, баннеры и проч.)
• Участие в разработке и реализации SMM-стратегии
• Систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации
• Ревизия текущих маркетинговых каналов, предложения по их улучшению и реализация утвержденных улучшений

  Требования:

• Высшее образование и высокий уровень грамотности
• Знание и опыт применения современных маркетинговых инструментов
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой или рекламной стратегии
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда

  Личные качества и навыки:

• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
• Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и индивидуально
• Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей
• Любовь к животным и искреннее желание помогать
• Желание расти и развиваться

  Условия:

• Работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему
• Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек
• График работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка
• В фонде демократичный стиль управления, команда всегда ценит и поощряет инициативу сотрудников, дает возможность воплотить свои идеи, быстро принимает решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой
• Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии

  Будут преимуществом:

• Опыт работы с животными/зооволонтёрства/наличие собственных животных
• Знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии
• Минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать)
• Также важны внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс

  Этапы отбора: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.   В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. 

В благотворительный фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Руководитель отдела внешних коммуникаций, который сможет выстроить грамотную работу отдела из 5 человек и вывести её на новый уровень.   Если вы любите животных, хотите, чтобы ваша работа приносила реальную пользу, и не боитесь челленджей, то это вакансия для вас.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной и SMM-стратегии
• Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций сотрудников
• Постановка краткосрочных и долгосрочных целей, аналитика и оценка результатов
• Анализ эффективности коммуникационных каналов и предложения по их развитию
• Выстраивание и поддержание отношений со СМИ и блогерами, в т.ч. пресс-релизы, статьи, интервью, спецпроекты и pr-акции
• Оценка и внедрение новых инструментов и форматов коммуникаций
• Участие в подборе людей в команду, обучении и адаптации

  Требования:

• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций от 3-х лет
• Опыт управления командой
• Умение совмещать стратегическое планирование и выполнение оперативных задач
• Готовность нести ответственность за результаты команды
• Высшее образование в области PR или маркетинга
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)

  Личные качества и навыки:

• Грамотность и высокий уровень владения русским языком
• Высокий уровень самоорганизации
• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
• Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности
• Лидерские качества: способность мотивировать, поддерживать и развивать команду
• Любовь к животным и искреннее желание помогать
• Желание расти и развиваться

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом и возможность эффективно помогать животным
• Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц
• График работы 5/2 и гибридный формат (1-2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка
• В фонде демократичный стиль управления, команда всегда ценит и поощряет инициативу сотрудников, дает возможность воплотить свои идеи, быстро принимает решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой
• Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии

  Будут преимуществом:

• Опыт работы в НКО
• Опыт работы с животными/зооволонтёрства/наличие собственных животных
• Знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии, зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать)
• Также важны внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс

  Этапы отбора: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.   В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. 

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Региональный управляющий.   Какие задачи предстоит решать:

• Организация работы и достижение экономических показателей эффективности в закрепленных магазинах на территории Москвы и Московской области
• Управление командой территориальных менеджеров
• Обеспечение эффективной и стандартизированной работы всех магазинов в регионе в соответствии с корпоративными стандартами
• Управление ассортиментом в рамках функциональных полномочий
• Управление маркетинговыми активностями через взаимодействие с отвечающими за направление функциями, в том числе контроль организации VIP-мероприятий, клиентских дней
• Анализ продаж, выявление тенденций, причин отклонений и подготовка регулярной отчетности для руководства по выполнению KPI
• Мониторинг активности конкурентов, разработка предложений по укреплению рыночных позиций сети
• Требования к ключевым навыкам:
• Экспертное знание особенностей рынка товаров класса люкс и премиум, глубокое понимание поведенческой модели клиентов премиального сегмента
• Стратегическое планирование и бюджетирование
• Высокий уровень развития компетенций: управление процессами (организация и планирование операционной деятельности, умение соблюдать внутренние регламенты и процессы, инновативность), управление персоналом
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой, коллегами и партнерами, навыки ведения сложных переговоров
• Ориентация на результат, проактивность, способность находить нестандартные решения.
• Свободное владение современными технологиями и информационными системами для анализа и планирования
• Аналитический подход, позволяющий оперативно оценивать большие массивы данных и своевременно принимать точные решения, способствующие достижению плановых показателей
• Способность вдохновлять коллектив и направлять его усилия на достижение максимальных результатов

  От кандидата ожидают:

• Законченное высшее образование
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет в крупных федеральных розничных сетях, приоритетно beauty-сфера
• Опыт управления большой, территориально-распределенной командой
• Опыт открытия розничных точек
• Опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами
• Знание особенностей и специфики московского рынка, его потребителей

  Компания предлагает:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, разъездной характер работы
• Достойная заработная плата
• Официальное оформление по ТК РФ
• Дополнительные мотивационные программы: ДМС, скидки на продукцию Компании
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие
• Офис в центре города (Цветной бульвар, 22)

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта требуется Руководитель клиентского сервиса.   Нужен новый Волк с Уолл-стрит. Только в области обслуживания. Важно быть заряженным на результат: все условия для реализации вам дадут.   Что предстоит делать:

• Выстраивать процессы взаимодействия с клиентами и внутри компании: регламенты работы, скрипты, анализ и категоризация обращений, SLA, базу знаний
• Обеспечивать высокое качество работы службы и постоянно его улучшать через разбор ответов и улучшение базы знаний
• Получать и доносить обратную связь от клиентов до сотрудников компании, чтобы улучшать наши продукты
• Контролировать tone-of-voice, SLA, выполнение KPI
• Отвечать на особенно сложные запросы клиентов
• Держать под контролем отзывы о компании и выстраивать стратегию ORM/SERM
• Своим примером показывать wow-сервис сотрудникам во взаимодействии с клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в сфере клиентского сервиса от 2-х лет
• Умение работать в команде и управлять командой, брать за нее ответственность
• Уверенных знаний о HelpDesk-сервисах и CRM и умения выстроить инфраструктуру поддержки
• Грамотно говоришь и пишешь, знаешь об этике делового общения и умеешь транслировать мысли с помощью современного tone-of-voice
• Во всем любишь структуру: четкое планирование и четкие цели, прозрачные и понятные правила работы для сотрудников
• Умение работать с цифрами (аналитика, статистика работы и т. д.)

  Компания предлагает:

• Команда трудоголиков, готовая доверять и пробовать новое
• График 5/2 с 14 до 19, частичная/проектная занятость. График можем согласовать отдельно
• Деньги тоже платят. Как говорится, скинут в директ по итогам собеса
• Полная удалёнка. На печеньки в офисе скидываться не нужно
• Работа в компании-резиденте Сколково, с образовательной лицензией и аккредитацией от Минцифры
• Продукт, который меняет жизнь людей в лучшую сторону. И они регулярно за это благодарят
• Классный коллектив и чатики с мемами 24/7

  Ответы на вопросы в сопроводительном письме увеличивают шансы попасть в команду:

• Почему Правое полушарие интроверта? Чем вам интересен проект?
• Напиште 2–3 любимых мема (так поймут ваш TOV)

Не используйте в ответах ИИ. Важно, как думаете вы. Чем искреннее ответ — тем лучше.

Вакансия на удаленке.   Авиасейлс в поиске Analytics Team Lead (Travelpayouts).   Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика.   Что нужно будет делать:

• Управление командой аналитиков: найм, рост, делегирование задач, обратная связь, развитие автономности сотрудников
• Курирование разных аналитических направлений: продуктовая аналитика, дата-инженерия, ML и построение эффективного взаимодействия этих функций между собой
• Построение и развитие системной и партнёрской коммуникации между аналитиками и стейкхолдерами, донесение ценности data driven культуры в принятии бизнес решений
• Сбор и развитие системы аналитических инструментов (дашборды, метрики), повышение уровня автоматизации рутинных задач
• Самостоятельно выполнять аналитические задачи (А/В тесты, исследования, адхоки), особенно, в первые месяцы, погружаться глубоко “руками” в аналитику

  Ожидания от кандидата:

• Опыт найма и управления командой аналитиков
• Опыт работы с разными аналитическими функциями: вы можете эффективно поставить задачи и продуктовому аналитику, и дата инженеру; разбираетесь, чем помогает ML в аналитике
• Умение делегировать задачи и контролировать процессы, не уходя в микроменеджмент
• Сильный технический бэкграунд: SQL, Python, A/B-тестирование, визуализация, структурирование данных
• Готовность быть индивидуальным контрибьютором, там где это будет необходимо
• Обширный опыт взаимодействия со стейкхолдерами разного профиля: продуктовыми командами, маркетингом, бизнесовыми командами; опыт улучшения процессов взаимодействия между аналитикой и заказчиками
• Умение переводить верхнеуровневые задачи бизнеса в аналитические гипотезы и выдавать результат в виде понятных инсайтов, умение донести смысл до заказчиков разного уровня вовлеченности в аналитику
• Гибкость и способность быстро схватывать суть и принимать оперативные решения, подстраиваться под изменения контекста и данных

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется Head of marketing.   Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.  Команда в поиске Head of Marketing с развитым стратегическим мышлением и глубоким опытом в digital-маркетинге B2C сегмента. Цель — увеличение дохода от клиента и выдачи (новые чеки, повторные).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать бренд и реализовывать ценностные предложения инструментами цифрового маркетинга (CPA-сети, SEO, ASO, отказной трафик, SMS-рассылки, партнерские программы
• Находить уникальные решения и обеспечивать рост выдач, LTV и ROI, с учетом выделенного бюджета
• Гибко реагировать на изменения рынка и требования регулятора
• Внедрять гипотезы и изменения в продукт
• Строить и оптимизировать маркетинговую воронку под бизнес-задачи
• Анализировать эффективность и оптимизировать маркетинговые кампании
• Управлять командой маркетинга
• Взаимодействовать со смежными командами в единой логике сквозного процесса (продуктовые, риск- и операционные подразделения), а также с подрядчиками

  Требования:

• Успешный опыт управления блоком маркетинга в B2С сегменте, подтвержденные кейсы
• Стратегическое мышление, умение определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Опыт управления каналами: CPA-сети, SEO, ASO, отказной трафик, SMS-рассылки, партнерские программы
• Глубокое понимание unit-экономики маркетинга, CAC, LTV, CPL, CPA, CR
• Опыт работы с BI системами и хороший скилл в аналитике(умение принимать решения на основе цифр, исследований и проверки гипотез)
• Фокус на Performance marketing

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус до 2 окладов по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для вашей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project Manager к Роману Перцовскому — Co-founder uForce.pro (ex. Skyeng).   Это роль для специалиста, который готов взять на себя управление ключевыми инициативами фаундера: от сделок и клиентских коммуникаций до запуска новых форматов взаимодействия с потенциальными клиентами/партнерами и развития комьюнити. Работа напрямую с фаундером, который строил процессы B2B-продаж и увеличивал выручку х7, прошёл путь от нуля до прибыльного стартапа внутри Skyeng. Можно будет научиться работающему подходу к продажам и стратегиям по масштабированию бизнеса.   Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение проектов и менеджмент встреч
• Подготовка к встречам: управление календарем фаундера, подготовка информации по клиентам и адженды встречи.
• Менеджмент встреч: присутствие на встречах, фиксация договорённостей, контроль их исполнения.
• Построение системных процессов планирования, отчётности и реализации задач.
• Автоматизация процессов с использованием AI-инструментов.

Проекты будут связаны с развитием нетворкинга и коммуникаций: от прогрева базы контактов и взаимодействия с клиентами до организации онлайн-мероприятий и запуска других форматов. Нетворкинг и коммуникации:

• Ведение коммуникации во всех соцсетях фаундера: от первичного ответа до закрытия на встречу
• Прогрев базы контактов (50–100 касаний в неделю)
• Организация нетворк-мероприятий: подбор участников, подготовка материалов, онлайн- площадок, отчетность

Контент и презентации:

• Подготовка презентаций и материалов для подкастов, вебинаров, встреч
• Организация создания контент плана и постов в соцсетях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 2+ лет в роли project manager, account manager или business assistant
• Сильные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с B2B/B2C клиентами и партнёрами
• Умение выстраивать системные процессы, приоритизировать задачи и автоматизировать работу (Google сервисы, таск-менеджеры, AI-инструменты)
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Бизнес-насмотренность: понимание логики сделок, ведения документооборота и исполнения договорённостей
• Системность и внимание к деталям
• Критическое мышление и способность к рефлексии
• Гибкость и эмпатия в коммуникации
• Готовность к интенсивной работе с высоким уровнем вовлечённости

  Компания предлагает:

• Full-time, график 5/2
• Удалённый формат — можно работать из любой точки мира
• Высокая автономность и реальное влияние на процессы
• Погружение в сложные проекты и сделки с крупными клиентами и high-worth аудиторией
• Возможность строить профессиональный нетворк на уровне С-level международного и РФ рынка
• Возможность изучить как работает маркетинг и разные каналы привлечения
• Шанс развивать бизнес-насмотренность: научиться вести крупные сделки, понимать как устроены масштабируемые и прибыльные проекты
• Оформление по самозанятости

В агрохолдинг СТЕПЬ требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Работа с внутренним Заказчиком (направления, департаменты и отделы Холдинга) от постановки задач до презентации результатов
• Постановка и контроль задач сотрудников отдела
• Разработка ОРД отдела
• Формирование и проверка наборов данных
• Проверка корректности работы оптимизационной модели

  Требования:

• Опыт руководства отделом (от 1 года)
• Опыт работы с аналитическими системами PowerBI, PixBI
• Навыки работы с большими объемами данных
• Опыт работы с нейросетями и машинным обучением (желательно)
• Знание методологий построения EDW и Digital Twin (будет плюсом)

  Откликнуться с резюме.

Бренд женской одежды Griol прииглашает в команду Руководителя E-commerce, который возглавит онлайн-направление.   Задача руководителя — обеспечить устойчивый рост продаж по каналу е-комм (интернет-магазин, маркетплейсы) за счет:

• Маркетинговой активности — у вас будет ресурс в лице грамотного маркетолога, подрядчиков и поддержка ваших инициатив собственниками компании
• Оптимизации бизнес-процессов: сейчас за продажи отвечают менеджеры, есть регламенты и воронка продаж, но у вас будут полномочия изменить процессы при необходимости
• Выход на маркетплейсы — сейчас бренд представлен ограниченным ассортиментом, но видит там потенциал
• Оптимизация визуала сайта, изменение/внедрение системы лояльности, возможность участвовать в формировании ассортимента

  Идеальный кандидат — это вы, если:

• У вас есть опыт в digital-маркетинге
• Вам знакомы принципы работы маркетплейсов
• Вы — лидер, который умеет ставить задачи команде и вести за собой проекты

  Компания предлагает:

• Реальную возможность влиять на бизнес: Ваши идеи будут сразу воплощаться, а не годами лежать в столе
• Оформление по ТК РФ — стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Место работы: Санкт-Петербург, м. Старая Деревня. Светлый и стильный офис с кофе и вдохновляющей атмосферой. Готовы обсудить возможность гибридного графика работы
• Доход: обсуждается с финалистом