Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Старший креативный копирайтер в Яндекс Go для бизнеса

25 ноября 2025

В Яндекс Go для бизнеса ищут Старшего креативного копирайтера, который сможет вести полный цикл работы над креативными идеями, текстами и digital-концепциями для сервисов Яндекс Go на рынках СНГ. Задачи: Разработка креативной стратегии и контента:

Вы будете генерировать идеи, механики и смысловые концепции для digital-кампаний, брендинга и соцсетей, а на их основе писать сценарии, слоганы, нейминг, SMM- и email-тексты, а также создавать презентации.

Управление командой и процессами:

Вам предстоит руководить локальными копирайтерами и подрядчиками в странах СНГ, выстраивать системный процесс разработки креативов: от запуска и контроля сроков до оценки эффективности и адаптации под разные рынки.

Адаптация контента:

Нужно будет глубоко анализировать локальные культурные коды, тренды и ценности, чтобы быстро адаптировать контент. Также вы будете следить за нюансами продукта, TOV, юридическими и рыночными ограничениями, чтобы обеспечивать продуктовую точность.

Развитие гипотез:

Предстоит активно взаимодействовать с командой, проводить брейнштормы, выдвигать и проверять новые гипотезы и идеи, работать в режиме мультизадачности.

Ожидания от кандидата:

Работали креативным копирайтером либо креатором в рекламном агентстве, IT, digital-сфере или бренд-команде не менее пяти лет.
Готовы поделиться портфолио с сильными проектами, кастомными подходами, разноплановыми текстами в digital-сфере, медиа, соцсетях и брендинге.
Владеете английским языком на высоком уровне и безупречно владеете русским языком, грамотны.
Применяете креативное, нестандартное мышление, управляете своим временем, соблюдаете сроки.
Можете объяснять сложное понятно, а простое делать ярким.
Понимаете, как работать с digital-каналами и социальными сетями, быстро адаптируетесь под тренды и технологии.
Знаете основы маркетинга, брендинга, digital-инструментов.
Умеете уверенно презентовать и аргументировать свои решения.

Будет плюсом, если вы:

Имеете опыт в продуктовой коммуникации или UX-письме.
Работали с данными, гипотезами и A/B-тестами в копирайтинге.
Работали арт- или креатив-лидом на проектах.

Что предлагают:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
Лазерная коррекция зрения через год работы.
Ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20: оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

...

Senior Product Manager в фармкомпанию Novartis

25 ноября 2025

Москва

Фармкомпания Novartis в поисках Senior Product Manager направления Онкология. В зону ответственности будет входить:

Разрабатывать стратегию показаний, исходя из ситуации на рынке и конкурентного окружения;
Операционализировать тактический план для кросс-функциональной команды;
Организовывать и мотивировать команду внутри организации;
Поддерживать отношения с экспертами и партнерами;
Моделировать рынок и финансовые сценарии;
Готовить и адаптировать бизнес-кейсы и финансовые сценарии.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в рецептурном сегменте;
Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
Наличие опыта в других функциях (продажи, маркет аксес) будет преимуществом;
Английский язык - advanced.

Что предлагают:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус);
ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников);
Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи, 3 дополнительных дня к отпуску;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

Руководитель команды аналитики Антиробота в Яндекс

25 ноября 2025

Москва

В Яндекс требуется Руководитель команды аналитики Антиробота. Антиробот — первый щит в борьбе с роботами, парсингом контента и DDoS-атаками. Команда защищает сервисы Яндекса от внешних угроз с помощью машинного обучения и других алгоритмов, которые помогают извлекать полезную информацию из данных. Задачи: Управление командой аналитиков:

Вам предстоит управлять сформированной командой аналитиков, вести техническое менторство, участвовать в найме, формировать и декомпозировать задачи, определять стратегию развития направления.
Ожидают, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете управлять отношениями и ожиданиями смежных направлений, эффективно общаться как с бизнес-заказчиками, так и с техническими специалистами.

Решение бизнес-задач с помощью ML-методов:

Вы будете развивать существующие и инициировать новые подходы к решению бизнес-задач с помощью машинного обучения, строить планы по улучшению метрик, генерировать и проверять гипотезы, анализировать данные и отвечать на сложные вопросы.
Также вы будете формировать цели аналитики на основе бизнес-фокуса и нести ответственность за результат.

Контроль качества продукта и метрик:

Антиробот — это критически важная система реального времени, поэтому вам предстоит заботиться о качественных офлайн- и онлайн-метриках, строить и регулярно использовать дашборды, чтобы постоянно держать руку на пульсе.

Ожидания от кандидата:

Руководили командой аналитиков или ML-разработчиков.
Готовы погружаться в технические задачи — работать с ML-моделями и определять, где они нужны, а где избыточны.
Хорошо знаете математику, основы теории вероятностей и математической статистики.
Интересуетесь сферой информационной безопасности и/или антифродом.

Будет плюсом, если вы:

Занимались схожими задачами.
Работали в сфере информационной безопасности и/или антифрода.
Взаимодействовали с руководителями уровня С.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

Старший менеджер отдела коммерческой поддержки продаж в SPLAT Global

25 ноября 2025

Москва

В SPLAT Global открыта вакансия Старшего менеджера отдела коммерческой поддержки продаж. Обязанности:

Собирает, консолидирует и анализирует информацию по дистрибьюторам РФ;
Оперативно обрабатывает запросы от сотрудников Дистрибьюторского менеджмента, поддерживает отдел по всем вопросам, в т.ч. работает с отчетностью (кубы, PowerBI), участвует в подготовке business review;
Координирует качественное каскадирование распоряжений руководителя на все уровни команды продаж и отслеживает исполнение поручений;
Лидирует проекты по оптимизации внутренних процессов в отделе Дистрибьюторского менеджмента, а также проектов по взаимодействию с партнерами;
Взаимодействует с кросс-функциями: трейд-маркетинг, мерчендайзинг, планирование, финансы, бухгалтерия, юридический отдел и отдел по работе с клиентами;
Управляет командой региональных координаторов.

Требования:

Высшее образование;
Отличные знания Excel, работа с формулами (ВПР, Сводные таблицы);
Высокий уровень внимательности, аккуратности, ответственности;
Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума;
Желателен опыт работы в 1C.

Условия:

Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
Корпоративная wellbeing-программа;
Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза".

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

P&O Business Partner в фармкомпанию Novartis

25 ноября 2025

Санкт-Петербург

Фармкомпания Novartis в поисках P&O Business Partner. Задачи:

Построение высокоэффективной организации через внедрение лучших практик, процессов и стандартов управления персоналом.
Формирование стратегического и тактического плана в области управления персоналом совместно с руководством.
Руководство процессами планирования, поиска и подбора персонала для своевременного укомплектования штата.
Разработка и внедрение системы адаптации для быстрой интеграции новых сотрудников.
Определение потребностей в обучении и развитии персонала, организация комплексного обучения, развитие кадрового резерва.
Поддержка процесса оценки эффективности деятельности.
Разработка, внедрение и аудит процессов управления персоналом и политик, обеспечение их соответствия стратегии компании и трудовому законодательству.
Внедрение конкурентоспособных практик в области льгот и компенсаций, контроль расходов на персонал.
Мониторинг и анализ показателей по управлению персоналом, подготовка отчетов и рекомендаций.
Консультирование руководства и сотрудников по вопросам управления персоналом, организация коммуникации и информирования.
Поддержка проектов организационных изменений, участие в проектных группах.

Ожидания от кандидата:

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
Не менее 7 лет работы в управлении персоналом международной компании (фармацевтическое производство будет преимуществом).
Отличное знание процессов управления персоналом, включая: развитие, удержание, мотивацию и трудовых отношений.
Знание английского языка - Advanced.
Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и коучинга.
Проактивность, гибкость мышления, адаптивность, ориентация на результат, способность принимать решения.
Умение работать в команде и матричной организации.

Компания предлагает:

Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург.
Корпоративный автобус от ст. м. «Гражданский пр.», «пр. Просвещения», «Комендантский проспект».
Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией (в т.ч. возможность оформления ДМС на вашу семью).
Годовой бонус.
Гибридный формат работы.
Корпоративный автомобиль, бесплатное питание, компенсация фитнеса, страхование на время путешествия.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

19 вакансий в Авито

25 ноября 2025

Москва; Санкт-Петербург; Удаленно

...

Руководитель группы продаж в телекомпанию НТВ-ПЛЮС (Газпром-медиа)

25 ноября 2025

Санкт-Петербург

В Компании НТВ-ПЛЮС, первом операторе спутникового и цифрового телевидения в России, открыта вакансия Руководителя группы продаж. НТВ-ПЛЮС входит в состав Газпром-Медиа Холдинга и более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке российского платного телевидения. Компания является обладателем престижных отраслевых и профессиональных наград: «ТЭФИ», «HOT BIRD TV Awards», «Золотой луч», «Большая цифра». Сегодня НТВ-ПЛЮС — это около 300 спутниковых телеканалов всех жанров, вещание которых обеспечивается на всей территории России, от Калининграда до Курильских островов, а также динамично развивающаяся онлайн-платформа, позволяющая смотреть любимые каналы, фильмы и сериалы где и когда удобно, на любом устройстве с подключением к сети интернет. Задачи:

Осуществлять руководство работниками группы, оценивать результаты их работы и предоставлять руководителю отдела рекомендации по изменению штатного расписания и структуры группы, по обучению и системе мотивации работников
Определять рабочие задачи, как для отдельных работников группы, так и для группы в целом
Проводить ежемесячную оценку эффективности работы работников группы. Вести статистику результатов работы группы
Предоставлять отчетность о работе группы по требованию руководителя отдела
Решать текущие вопросы, возникающие при функционировании группы
Обучать работников группы рабочим процессам и процедурам, проводить обучение новых работников, своевременно передавать необходимые запросы на обучение работников руководителю отдела
Проводить консультации потенциальных абонентов об услугах Телекомпании и их продажа

Требования:

Релевантный опыт работы от 1 года
Опыт клиентского обслуживания
Владение навыками продаж услуг/оборудования по телефону
Навык работы в MS Office, опыт работы в биллинговых системах / CRM-системах
Коммуникабельность, развитые управленческие навыки и лидерские качества, стрессоустойчивость, позитивное мышление

Условия:

Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
График работы 2/2 с 9:00 до 21:00
ДМС, включая стоматологию
Доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
Возможность профессионального роста

Работая в НТВ-ПЛЮС, вы сможете:

Получить опыт работы в крупной брендовой компании
Стать частью дружного коллектива
Расти и развиваться вместе с командой профессионалов

...

HR BP в один из активов Газпром-Медиа Холдинг

25 ноября 2025

Санкт-Петербург

В один из активов Газпром-Медиа Холдинг требуется HR BP. Газпром-Медиа Холдинг — крупнейший медиахолдинг России. Бизнес холдинга охватывает все медиасферы. «Газпром-Медиа» является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет. Задачи:

Реализация HR-стратегии компании
Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация, компенсации и льготы, корпоративная культура, кадровое делопроизводство
Бюджетирование, контроль и оптимизация затрат по персоналу (взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование бюджета, предоставление данных в подразделения в необходимых форматах, подготовка прогнозов по результатам кварталов)
Формирование регулярных отчетов по численности и расходам, HR-аналитика
Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование, продвижение и поддержание эффективной корпоративной культуры и социальной политики
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом, решение конфликтных ситуаций

Ожидания от кандидата:

Высшее образование
Опыт работы в роли HR BP более 3-х лет
Практический опыт работы во всех HR-направлениях
Отличные знания трудового законодательства, методов подбора и оценки персонала, различных схем материальной и нематериальной мотивации персонала
Прекрасные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные внутренние коммуникации
Аналитический склад ума
Инициативность, нацеленность на результат
Знание MS Office, Excel (ВПР, сводные таблицы), знание 1С ЗУП

Условия работы:

Работа в ведущем российском медиа холдинге
Интересные проекты и задачи
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет с ДМС со стоматологией (после окончания испытательного срока)
5/2: 10.00 - 19.00 (офисный формат работы)
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Г. Санкт-Петербург, улица профессора Попова, дом 37щ, БЦ Сенатор, м. Петроградская

В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).

...

Руководитель по интернет-маркетингу в MediSpa-отель MAYRVEDA

25 ноября 2025

Москва

В MediSpa-отель MAYRVEDA требуется Руководитель по интернет-маркетингу. MAYRVEDA Kislovodsk официально получил статус 5*, и является членом Ассоциации лучших оздоровительных отелей мира Healing Hotels of the World. MediSpa-отель является официальным центром Майер-медицины, работает в партнерстве с PreventAge и сотрудничает с Европейской Ассоциацией Аюрведы. Ищут талантливого и стратегически мыслящего руководителя по интернет-маркетингу для работы в эксклюзивном медицинском спа-отеле MAYRVEDA Kislovodsk 5*. Это уникальная возможность присоединиться к высококлассной команде профессионалов в сфере премиального wellness, здоровья и долголетия. Обязанности: Стратегия и управление:

Разработка и реализация комплексной стратегии интернет-маркетинга, направленной на рост прямых продаж, повышение узнаваемости бренда и укрепление позиций MAYRVEDA в премиальном wellness-сегменте
Управление бюджетом на digital-маркетинг: планирование, распределение, контроль эффективности и оптимизация расходов по каналам
Постановка KPI и контроль их выполнения командой digital-маркетологов и внешних подрядчиков

Аналитика и данные:

Выстраивание и поддержка сквозной аналитики от первого касания до бронирования и постпродажного взаимодействия
Настройка, внедрение и управление BI-системами (например, Power BI, Tableau, Looker Studio) для визуализации и интерпретации маркетинговых и бизнес-метрик
Постоянный анализ эффективности каналов привлечения (SEO, контекстная реклама, соцсети, email, партнерские программы и др.), сегментация аудитории и персонализация коммуникаций
Интеграция данных из CRM (Битрикс), систем бронирования (например, Fidelio), веб-аналитики и рекламных кабинетов для формирования единой картины customer journey

Каналы и контент:

Управление всеми digital-каналами: контекстная и медийная реклама, SEO/ASO, email-маркетинг, SMM, партнерские и реферальные программы
Развитие прямых каналов продаж: оптимизация сайта, лендингов, процессов конверсии и UX/UI для целевой аудитории премиум-сегмента
Разработка контент-стратегии в соответствии с ценностями бренда и потребностями целевой аудитории (включая медицинский и wellness-контент)
Тесное взаимодействие с отделами продаж, бронирования и медицинскими специалистами для синхронизации маркетинговых инициатив с коммерческими и клиническими целями

Премиальный сегмент:

Глубокое понимание поведения, мотиваций и путей принятия решений клиентов премиального wellness-рынка (включая международную аудиторию)
Адаптация маркетинговых коммуникаций под высокие стандарты сервиса, конфиденциальность и индивидуальный подход, характерные для luxury-сегмента
Участие в разработке и продвижении эксклюзивных wellness-программ, медицинских пакетов и персонализированных предложений

Требования:

Высшее образование в области маркетинга, цифровых коммуникаций, бизнеса или смежных дисциплин
Опыт работы на позиции руководителя по интернет-маркетингу в luxury-сегменте (премиальные отели, wellness-курорты, медицинские клиники, high-end бренды) — от 3-х лет
Подтвержденный опыт выстраивания сквозной аналитики и работы с BI-инструментами
Глубокие знания всех digital-каналов, умение строить интегрированные кампании и управлять мультиканальной воронкой
Опыт работы с международной аудиторией и понимание особенностей продвижения в РФ и за рубежом
Свободное владение английским языком (Upper-Intermediate и выше) — для работы с международными партнерами и аналитикой.
Навыки управления командой и внешними агентствами
Знание CRM-систем (Битрикс), веб-аналитики (Google Analytics 4, Яндекс.Метрика) в том числе (Calltouch, Roistat), рекламных кабинетов.
Стратегическое мышление, ориентация на данные, клиентский фокус и внимание к деталям

Компания предлагает:

Работу в уникальном wellness-пространстве мирового уровня
Возможность влиять на развитие бренда и формировать тренды в премиальном сегменте здоровья и долголетия
Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации
Профессиональное окружение и поддержку со стороны экспертов в области медицины, нутрициологии и аюрведы

...

Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала в девелопер полного цикла Главстрой Москва

25 ноября 2025

Москва

В девелопер полного цикла Главстрой Москва открыта вакансия Руководителя направления оценки, обучения и развития персонала. Обязанности: Стратегия и управление:

Разработка и внедрение единой стратегии в области оценки, обучения и развития в соответствии с бизнес-целями компании
Анализ рынка и внедрение лучших практик, современных трендов и цифровых технологий в области HR

Оценка персонала:

Разработка и внедрение системы оценки персонала (Performance Management): performance review, 360 градусов, KPI
Управление программой управления талантами (Talent Management): выявление высокопотенциальных сотрудников (HiPo), формирование кадрового резерва
Разработка и внедрение оценки по модели компетенций

Обучение и развитие:

Проведение анализа потребностей в обучении
Создание и курирование комплексной системы обучения (корпоративный университет), включая программы адаптации, лидерские программы, программы развития гибких навыков
Разработка и подбор форматов обучения: очные тренинги, e-learning, вебинары, коучинг
Управление процессом обучения: от планирования и разработки тренингов до проведения и оценки эффективности

Требования:

Высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, управления персоналом)
Опыт работы в области HR не менее 5-7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в сфере обучения, оценки и/или развития талантов
Подтвержденный опыт успешной реализации комплексных L&D и Talent Management проектов «с нуля»
Опыт разработки и проведения тренинговых программ
Знание моделей оценки эффективности обучения
Опыт работы с LMS (Learning Management System), системами проведения опросов и HR-аналитики
Навыки работы с данными: умение анализировать HR-метрики, строить отчеты и презентовать результаты руководству
Системное и стратегическое мышление: умение видеть картину в целом и выстраивать долгосрочные планы
Лидерство и управление командой: способность вдохновлять, мотивировать и развивать команду
Отличные коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог с топ-менеджментом, руководителями и сотрудниками всех уровней
Проактивность и нацеленность на результат
Гибкость и адаптивность: способность быстро реагировать на изменения

Условия:

Офис находится на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от станции метро Кропоткинская
График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45)
Официальное трудоустройство и белая зарплата
ДМС со стоматологией после испытательного срока
Бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам
Английский язык Skyeng с корпоративной скидкой

...

895 896 897 898 899 900

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера