Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кофеен CofeFest требуется Бренд-менеджер.   COFEFEST — команда, которая создает вкус кофе, кондитерские изделия, развивает пищевое производство и запускает бренд на рынке чая. COFEFEST — это не просто бренд, это производство. Компания вкладывается в производственную площадку, расширяют цеха обжарки кофе, создают рабочие места (сейчас в компании 400 сотрудников).   Сейчас компания в активной фазе роста и ищет человека, который возьмет на себя стратегическое развитие бренда, выведет его на новый уровень и сделает COFEFEST еще более известным и будет влиять на продажи, продукт, цены и ассортимент.   Что нужно будет делать:

• Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, COO, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда
• Управление командой, фотограф-видеограф, дизайнер, младший маркетолог. Развитие творческого потенциала команды для роста узнаваемости бренда и продаж
• Операционное управление брендом: бренд план, фуд календарь, интернет проекты, бюджетирование и аналитика
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, участие в разработке и запуске NPD, товарных категорий и брендов: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда, подготовка и запуск нового бренда на рынок​
• Анализ и контроль коммерческих и имиджевых показателей бренда по ключевым характеристикам (продажи, дистрибуции, финансовые показатели с использованием внутренних данных); понимание драйверов, стоящих за каждым из них
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда; подготовка и контроль прогноза продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, закупки, производство, качество, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду; организация и проведение обучающих презентаций; проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, коллег внутри компании и внешних партнеров
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360*: контроллинг и реализация креативных проектов on-line – off line связка (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.д.). проведение маркетинговых активностей (PR, BTL)

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера / директора по бренду / маркетолога не менее 3 лет, опыт на позиции руководителя направления бренда от 1 года, опыт управления командой от 1 года (внешняя и in-house)
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне. Опыт успешной координации их взаимодействия
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой торговой сетью будет большим плюсом

  Почему в CofeFest хорошо:

• Бренд с репутацией и душой: премиальность, инновации, команда с экспертизой и вкусом к делу
• Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок
• Минимум бюрократии – максимум инициативы
• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Мы уже интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления
• Растущая компания (выросли больше чем в два раза за два года по всем параметрам)
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные!
• Бесплатный вкусный кофе в кофейне и в офисе, скидки сотрудникам на продукцию, подарки на праздники
• Стабильная растущая компания — возможности для развития и карьерного роста — рост до руководителя маркетинга
• Талантливая команда, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, шашлыки по пятницам и прочие инициативы

  Идеальный кандидат:

• Имеет 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG
• Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области
• Умение разрабатывать стратегии бренда и превращать их в реальные продажи
• Сильные аналитические и лидерские качества — ты не просто исполнитель, а стратег
• Готовность работать в динамике, принимать решения и вести за собой команду
• Ориентацию на результат — мы любим тех, кто умеет добиваться целей, доводить проекты до результата
• Реализация проектов, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов)
• Работа с ценообразованием, ассортиментом, продакт миксом и матрицей
• Мыслит как стратег, действует как маркетинговый архитектор, говорит на языке продаж и цифр
• Уверенно работает с аналитикой, понимает метрики эффективности
• Аналитический склад ума, умение вычленить цифры и увидеть за ними ситуацию
• Опыт разработки и запуска новых продуктов / брендов, работы с упаковкой
• Умеет адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда
• Опыт запуска новых продуктов по stage gate (продакт менеджмент, проджект управление)
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, лидирование согласование акций и т.д.
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций. Сильные лидерские качества
• Креативное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в команде
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблица, ВПР, быстрая обработка больших информационных потоков), Power Point

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa, пищевой рознице, построении франшиз, в кофейной, кондитерской или напиточной отрасли
• Знание диджитал-инструментов и комплексного маркетинга
• Разрабатывал бренд с нуля или перезапускал его

  Приложите к отклику сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему вам близок бренд и почему у вас с командой должна получиться классная эффективная совместная работа.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Руководитель отдела по обработке обращений клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить работой отдела по обработке обращений: распределять нагрузку, контролировать сроки и качество решения задач.
• Лично участвовать в сложных случаях: проводить первичный анализ, собирать информацию и взаимодействовать со смежными подразделениями (юристами, комплаенс, технической поддержкой) для комплексного разрешения ситуаций.
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы с обращениями, повышая эффективность и скорость обработки.
• Готовить мотивированные ответы клиентам по итогам рассмотрения претензий.
• Вести и анализировать реестр обращений, готовить еженедельную отчетность по ключевым показателям работы отдела (KPI).
• Администрировать систему обработки обращений (Jira Service Management / YouDesk).
• Проводить обучение, наставничество и регулярный контроль работы сотрудников группы.
• Обеспечивать прием и обработку звонков на линии доверия.

  Требования:

• Имеете профильный опыт руководства отделом или группой обработки обращений, претензий или клиентского сервиса в финтехе, банковской или IT-сфере.
• Обладаете сильными аналитическими навыками и критическим мышлением: умеете быстро выявлять корень проблемы и принимать эффективные решения.
• Владеете навыками тайм-менеджмента и делегирования, способны организовать бесперебойный рабочий процесс в команде.
• Обладаете высокой скоростью принятия решений, адаптивностью и гибкостью в быстро меняющейся среде.
• Имеете отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой и смежными подразделениями.
• Системно подходите к задачам, ориентированы на результат и повышение клиентской удовлетворенности.

  Компания предлагает:

• Конкурентную компенсацию: достойный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + ежемесячный бонус по результатам работы отдела.
• Официальное трудоустройство: полное соответствие ТК РФ.
• Стабильный график: работа в современном офисе в Москве 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Инвестицию в ваше развитие: корпоративные курсы английского и испанского языков.
• Карьеру в инновационном холдинге: возможность влиять на ключевые процессы и расти вместе с лидером финтеха.
• Профессиональную команду: работу в среде экспертов, готовых делиться опытом.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Начальник управления по работе с партнерами.   IDF Eurasia — одна из крупнейших финансово-технологических групп в России, которая предлагает удобные и доступные решения, используют инновационные технологии и способствуют финансовому развитию обществ. IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с партнерами в областях: Ретейлеры, МФО, Страховые компании и пр.;
• Привлекать партнеров к сотрудничеству;
• Проводить переговоры и заключать соглашения о сотрудничестве;
• Формировать предложения для партнеров;
• Сопровождать партнеров в части совместной разработки с Банком.

  Требования:

• Релевантный опыт 5+ лет в банках, инвестиционных или страховых компаниях;
• Понимание банковских продуктов: кредитование (как физических, так и юридических лиц), эквайринг, дебетовые карты и кошельки;
• Успешный опыт переговоров на разных уровнях (включая ТОП-менеджмент);
• Опыт заключения успешных крупных сделок;
• Умение добиваться поставленных целей;
• Высокие коммуникационные навыки, грамотная речь, умение упаковывать сложное в простое;
• Хорошая ориентация в цифрах при согласовании коммерческих предложений;
• Уверенный пользователь Excel;
• Умение создавать презентации в PowerPoint;
• Наличие контактов в крупных компаниях, указанных выше, приветствуется.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• Сильная и профессиональная команда;
• Комфортный офис в 15-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве;
• Бенефиты для сотрудников: ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

В сеть кофеен CofeFest требуется Коммерческий директор.   COFEFEST — команда, которая создает вкус кофе, кондитерские изделия, развивает пищевое производство и запускает бренд на рынке чая. COFEFEST — это не просто бренд, это производство. Компания вкладывается в производственную площадку, расширяют цеха обжарки кофе, создают рабочие места (сейчас в компании 400 сотрудников).   Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление продажами b2b, закупками под проекты, складской и транспортной логистикой, клиентским сервисом, производством (продумывание цепочки от планирования бизнеса – закупок, сырья, фот — до логистики и отгрузки)
• Разработка стратегии продаж в сегменте HoReCa, поиск новых клиентов и каналов продаж
• Создание отдела продаж с нуля. Формирование коммерческой политики и маркетинговых планов продаж под каналы и клиентов, ценообразование
• Управление портфелем клиентов, развитие каналов продаж
• Управление бюджетом, рентабельностью контрактов, оптимизация операционных затрат
• Разработка уровня прайс-листов и мотивации для торговых представителей и команды продаж
• Управление ассортиментной матрицей и товарными запасами, проведение маркетинговых активностей и расширение матрицы, контроль стоков клиентов
• Вывод собственного бренда в HoReCa и на полку локальной розницы. Организация создания и вывод на рынок новых брендов, инновационных продуктов, разработки и реализации планов маркетинга, рекламных кампаний
• Ведение ключевых переговоров с клиентами, поставщиками, подрядчиками. Контроль договорной и претензионной работы (с юристом), урегулирование нестандартных и спорных ситуаций
• Лидирование кросс-функциональных проектов развития бизнеса, в т.ч. производства. Контроль качества под клиентов производства по обжарке кофе и логистики
• Операционный блок: склад — сборка — последняя миля — контроль качества и обратной связи от клиентов. Разработка регламентов и стандартов для каждого из блоков
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности совместно с финансовым директором и бухгалтерией
• Формирование и руководство командой: участие в подборе, обучение, мотивация. Постановка задач и контроль их выполнения
• Организация и участие в выставках, подготовка презентаций и рекламы совместно с отделом маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Схожий успешный опыт от 3 лет
• Высокий уровень культуры общения, лояльности к компании, само мотивации и отдачи
• Умение управлять как командой, так и процессами, включая смежные подразделения (производство, маркетинг)
• Талант находить выгодных и долгосрочных клиентов! Плюсом будет связи или база клиентов в сфере кейтеринга, кофе, кондитерской
• Ответственность, самостоятельность, эффективный лидер направления

  Условия:

• Условия обсуждаются по результатам собеседования с успешным кандидатом, оклад + kpi + %
• 5\2, оформление по ТК
• Место работы центральный офис компании Варшавское ш 46: м. Нагорная пешая доступность

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Заместитель руководителя продуктового направления.    IDF Eurasia — одна из крупнейших финансово-технологических групп в России, которая предлагает удобные и доступные решения, используют инновационные технологии и способствуют финансовому развитию обществ.   Ваша ключевая задача — разработка и реализация продуктовой стратегии, обеспечивающей лидерство и соответствие наших решений самым высоким стандартам регуляторики и рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и корректировать продуктовую стратегию с учетом новых регуляторных требований и рыночных тенденций
• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи до реализации и итеративного развития
• Формировать продуктовый бэклог, управлять приоритизацией и доносить видение до команды разработки
• Анализировать регуляторные изменения, оценивать их влияние на продукты и вносить необходимые корректировки в стратегию
• Обеспечивать полное соответствие продуктов нормативным требованиям и внутренним политикам компании
• Внедрять новые функции и улучшения для повышения конкурентоспособности и минимизации рисков
• Координировать работу межфункциональных команд (разработка, маркетинг, комплаенс, юристы) по развитию продукта
• Выстраивать эффективное взаимодействие с внешними партнерами
• Мониторить рынок и конкурентную среду для своевременного реагирования на изменения

  Требования:

• Имеете высшее образование в области финансов или экономики
• Обладаете опытом работы в финтехе или банковском секторе не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящих позициях в продукте
• Понимаете экономику кредитных продуктов и уверенно строите расчеты (UE, LTV, P&L)
• Имеете успешный опыт разработки и реализации продуктовых стратегий
• Глубоко понимаете регуляторные требования и нормативные акты, влияющие на кредитование
• Обладаете навыками управления межфункциональными командами
• Имеете аналитический склад ума, способность глубоко анализировать показатели продукта и работать с большими объемами данных
• Владеете отличными коммуникативными навыками для взаимодействия с акционерами и партнерами
• Знаете и применяете на практике подходы Agile и Scrum

  Компания предлагает:

• Конкурентную компенсацию: Гарантированный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + ежегодный бонус (STI) за достижение целей
• Участие в успехе компании: Программа долгосрочной мотивации (LTI/опционы) для ключевых сотрудников
• Работу в инновационной среде: Быстрорастущая и технологически продвинутая компания
• Заботу о здоровье:Полный пакет ДМС после испытательного срока
• Инвестицию в ваше развитие: Корпоративные курсы английского и испанского языков
• Комфортный офис: Современный бизнес-центр «Парк Победы» в 5 минутах от метро

В дистрибьютор БАДов и витаминов ОДАС Фарма требуется Директор по продукту и маркетингу.   Управление маркетинговой командой в России и взаимодействие с глобальной командой за рубежом для обеспечения синергии и успешной реализации стратегических целей. Адаптация глобальной стратегии с учетом особенностей локального рынка, разработка и внедрение краткосрочной и долгосрочной локальной стратегии бренда. Обеспечение стратегической активации всех маркетинговых точек взаимодействия с потребителем для повышения узнаваемости и укрепления позиций бренда на рынке   Основные обязанности: Категория и продукт:

• Владение аналитическими инструментами для глубокого анализа изменений в категориях и выявления трендов будущего (исследование рынка, конкурентов и категорий)
• Разработка страновой продуктовой стратегии, проведение анализа текущей товарной матрицы, корректировка продуктового портфеля, управление стокам и прогнозами
• Поиск целевых рыночных ниш и разработка стратегии вывода новых товаров на рынок
• Развитие и управление маркетинговыми коммуникациями для обеспечения эффективного взаимодействия с целевой аудиторией
• Взаимодействие с международной командой по разработке запусков и новых проектов
• Сегментация клиентов, разработка стратегии работы с каждым сегментом, разработка стратегии по ценообразованию
• Формирование стратегии структуры продаж B2С, B2В, B2P

Потребитель:

• Анализ потребительских трендов с целью глубокого понимания аудитории и эффективного использования данных о потребителях и покупателях для повышения маркетинговой эффективности
• Корректная адаптация глобальной стратегии бренда к локальным условиям рынка на основе инсайтов и аналитики
• Регулярные контакты с потребителями и способность эффективно взаимодействовать с представителями всех уровней, включая высшее руководство, ритейлеров и агентских партнеров

Эффективность бренда:

• Постоянный мониторинг эффективности бренда и ключевых финансовых показателей. Планирование и управление бюджетами, а также формирование финансовых целей бренда
• Управление затратами на рекламу и продвижение (A&P) в рамках P&L и обеспечение устойчивого выполнения целей по валовой марже (GM)
• Формирование и реализация маркетингового плана, анализ его эффективности и применение ROI-подхода

Активация и продвижение:

• Контроль реализации маркетинговой стратегии и плана в онлайн и офлайн каналах, включая реализацию креативных и медиапланов
• Формирование коммуникационного и акционного календаря, проведение рекламных кампаний (ATL, BTL, digital) в рамках эти календарей, включая разработку стратегии, креативов, медиапланирование и оценку эффективности
• Разработка и координация трейд-маркетинговых акций в аптечных сетях и ритейле
• Взаимодействие с врачебным сообществом и участие в специализированных проектах для продвижения бренда
• Обеспечение консистентного бренд-подхода во всех каналах коммуникации для формирования корректного бренд-имиджа

Аналитика данных:

• Настройка аналитических систем и управление процессами сбора, обработки и анализа данных
• Использование инструментов сквозной аналитики и систем управления данными (1С, Bitrix 24) для принятия решений
• Проведение анализа эффективности маркетинговых инициатив и определение зон роста

Управление командой:

• Эффективное руководство маркетинговой командой: планирование задач, постановка целей, мотивация, развитие и оценка сотрудников
• Формирование эффективной структуры отдела, распределение ролей и задач в соответствии с бизнес-приоритетами
• Управление взаимодействием с внешними и внутренними стейкхолдерами для достижения командных и корпоративных целей
• Развитие культуры продуктивного взаимодействия и открытой коммуникации внутри команды и с партнерами

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга и построения эффективной команды
• Опыт работы в FMCG, маркетинговой консалтинг полного цикла, B2C продажи (желательно верхней ценовой категорией)
• Опыт разработки и внедрение маркетинговой и рекламной стратегии, как в формате офлайн, так и онлайн (digital маркетинг)
• Стратегическое, системное мышление
• Умение аргументировать свою позицию на цифрах
• Креативность, умение мыслить нестандартно и предлагать новые идеи
• Английский, не ниже upper intermediate
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовой бонус
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10-00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Ежемесячные семплинги для сотрудников
• Место работы: метро Давыдково/Славянский бульвар. БЦ "Верейская плаза 3"

В команду интернет-гида Restoclub.ru требуется Технический директор.   Restoclub.ru - крупнейший сервис по поиску ресторанов и кафе в России. В базе 15 000+ заведений, включая White Rabbit Family, Novikov Group, Ginza Project и Maison Dellos. Каждый месяц сервис посещают более 1,7 млн пользователей.    Чем предстоит заниматься:

• Активное участие в анализе, планировании и реализации мер для коммерческой успешности проекта (сайт-интегратор)
• Выстраивание/пересборка бизнес-процессов в рамках отдела разработки, участие в организации структуры отдела, распределении ролей и обязанностей, кроссфункицональном взаимодействии с другими отделами
• Определение стандартов работы команды, оценка и повышение эффективности работы, внедрение best practices и актуальных методологий/технического стэка
• Формирование, лидирование, мотивация, оценка, развитие команды
• Нести ответственность перед бизнесом/стейкхолтерами за планирование и реализацию развития проекта с соблюдением сроков и качества работы
• Участвовать в формировании стратегии работы отдела, его бюджетировании
• Контролировать метрики и самому вести регулярную и понятную внутреннюю отчётность

  Требования:

• Оконченное высшее техническое образование, опыт работы в аналогичной должности (технического руководителя) в компаниях с продуктовой разработкой, желательно, web-сервис
• Опыт участия в реализации продукта от фазы идеи до go to market
• Экспертиза в разработке ПО, уверенные знания технологий и полного цикла разработки ПО, работа по SCRUM
• Успешный опыт формирования и руководства командой (7+ человек) для эффективной реализации проектных целей и задач
• Умение видеть и анализировать "узкие места" проекта и предлагать решения с точки зрения стратегических целей компании / продукта
• Навыки грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности, распределять свое время и приоритизировать задачи команды для максимальной продуктивной работы
• Понимание требований бизнеса с т.з. коммерческой успешности, формулировка и проверка гипотез на их основе

  Будет плюсом:

• Опыт работы и/или стремление разбираться с инструментами AI
• Знание паттернов проектирования архитектуры ПО, практический опыт реинжиниринга монолитной архитектуры

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-Компании
• Востребованный и современный продукт с возможностью значительно влиять на ключевые результаты компании
• Наличие внутренних бизнес-процессов в сочетании с минимумом бюрократии
• Конкурентная заработная плата, обговаривается индивидуально с успешными кандидатами (fix+бонус)
• Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, график 5/2
• Гибридный режим работы, офис у ст.м. Чкаловская

В Мамонтов Продакшен ищут Арт-директора, который будет отвечать за визуальную часть проектов — от идеи до финального кадра.   Мамонтов Продакшен — один из первых продакшенов в России, кто масштабно работает с AI-контентом для топовых брендов. Команде доверяют: Мираторг, Купер, Самокат, Litenergy, Pusy, Hellen Yes, Sokolov и другие. Делают moment marketing ролики, кинематографичные промо, продуктовые CGI-визуализации, мини-мультфильмы.   Что нужно делать:

• Работать в паре со сценаристами и продюсерами
• Формировать визуальный стиль: мудборды, сториборды, референсы
• Собирать визуальные доски в Miro и делать презентации в Figma по шаблону
• Ставить задачи CG, VFX и AI-артистам, направлять и контролировать процесс
• Следить за соответствием ролика концепции и ТЗ
• Подключаться при форс-мажоре и уметь самостоятельно дорабатывать визуал
• Помогать запускать креатив, который виралится, но говорит на языке бренда

  Что важно:

• Опыт работы с крупными брендами и коммерцией — обязателен
• Уверенный опыт арта именно в продуктовых промо-роликах
• Насмотренность, чувство стиля и киноязыка
• Владение Miro, Figma, Adobe, C4D / Blender / Houdini
• Опыт с AI-инструментами (Midjourney, Runway, FAL, Kling и др.)
• Готовность оперативно врубаться в проект и дорабатывать руками
• Умение грамотно визуализировать идеи и упаковывать их в презентации

  Компания предлагает:

• Проекты с топовыми брендами РФ
• Креативную и быструю команду без бюрократии
• Возможность влиять на стиль и эстетику продакшена
• Пространство для экспериментов
• Рост до креативного директора

  Просьба в сопроводительном письме указать свой опыт работы и прикрепить ссылки на портфолио/ кейсы.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

МИЛАН-ЛЮКС, российское представительство итальянского завода по производству профессиональной косметики для волос LISAP MILANO и косметического бренда BOUTICLE ввиду расширения штата специалистов приглашает на вакансию Руководителя event проектов   Цель должности: 

• Реализация корпоративных и собственных профессиональных амбиций
• Продвижение компании и популяризация брендов на внешнем профессиональном косметическом рынке, странах СНГ и в рамках Международных проектов
• Работа с лидерами мнений, повышение узнаваемости, привлечение и формирование лояльности нашей целевой аудитории

  Обязанности:

• Отвечать за развития событийного маркетинга для развития брендов компании
• Определение приоритетных (актуальных) тем и концепций мероприятий, анализ конкурентов и трендов
• Разработка концепции, защита стратегии и результатов мероприятия
• Комплексная работа над мероприятиями, реализация и контроль исполнения всех этапов от брифа до отчетности по мероприятию
• Работа с подрядчиками и смежными отделами: подбор, заключение договоров, проверка смет, контроль сроков и исполнения задач
• Составлять сметы мероприятий, контролировать бюджеты, контролировать сроки оплаты
• Продюсировать свои онлайн и офлайн события
• Организация онлайн и офлайн событий для участников
• Управлять ожиданиями участников и стейхолдеров
• Эффективно взаимодействовать с PR и SMM службами
• Актуализация event-календаря
• Организация и проведение выставочных проектов, обучающих и презентационных мероприятий
• Создание и реализация коммуникационных стратегий digital-проектов и программ
• Активная работа с блогерами, с лидерами мнений. Поиск интересных вариантов сотрудничества
• Выстраивание отношений с журналистами и редакторами онлайн-ресурсов, расширение базы контактов
• Поддержание лояльности СМИ по отношению к бренду и проектам (написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и т. д.)

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт разработки и реализации PR мероприятий и стратегий (минимум 3 года) подкрепленный результатом (опыт в beauty индустрии будет вашим преимуществом)
• Способность быстро вникать в рабочие вопросы, проактивный подход, креативное мышление, умение слушать и генерировать идеи; умение работать в режиме многозадачности; умение работать в команде
• Опыт работы с блогерами и селебрити, знание механики работы со СМИ
• Очень развитые коммуникационные навыки
• Креативность, стрессоустойчивость, интерес к индустрии красоты
• Готовность к командировкам

В университет креативных индустрий Universal University требуется Главный бухгалтер.   Universal University – университет, где команда строит будущее креативных индустрий, формирует новое экспертное сообщество и открывает возможности для личного и профессионального развития. Более 20 лет развивают российское образование, соединяя фундаментальность знаний и академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой.   Чем предстоит заниматься: Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета; Оптимизация учетной политики, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации; Руководство работой:

• По подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
• По обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
• По организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;

Руководство по формированию информационной системы бухгалтерского учета и отчетности, обеспечение предоставления необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям; Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации; Обеспечение и контроль своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств всеми исполнителями; Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов; Обеспечение своевременного перечисления:

• Налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
• Страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
• Платежей в кредитные организации;
• Средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;

Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачи их в установленном порядке в архив; Своевременное составление бухгалтерской отчетности (ежемесячная, ежеквартальная, годовая, внеочередная); Разработка методологии бухгалтерского и налогового учета; Проведение работы по проверкам, осуществляемым налоговыми органами; Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской и налоговой информации; Участие в формировании информационной системы учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета; Обучение и консультирование бухгалтеров по вопросам методологии бухгалтерского учета и налогообложения; Руководство командой бухгалтерии на всех участках.   Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет / финансы / экономика);
• Опыт работы главным бухгалтером более 6 лет;
• Опыт работы главным бухгалтером в коммерческой организации;
• Управленческий опыт;
• Опыт работы в сфере образования будет большим плюсом;
• Отличное знание ФСБУ и НК РФ;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, знание управленческого учета;
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С Бухгалтерия 8, Консультант+ / Гарант, Excel, ЭДО;
• Опыт сдачи бухгалтерского отчетности, прохождения аудиторских проверок;
• Знание английского будет плюсом;
• Умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем собственным икоманды, логическое мышление, умение анализировать информацию, находить нестандартные решения, умение работать в команде на общий результат;
• Навыки работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность, развитые коммуникативные навыки, эмпатия.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Сильную и неравнодушную команду;
• График работы: гибкий старт понедельник-пятница с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Офис + удаленка;
• 3 дня в год без больничного;
• Дополнительный выходной перед Новым годом;
• Удобный офис в креативном кластере Artplay;
• Фрукты по четвергам и скидки на обеды у партнеров UU;
• Йогу каждую среду в офисе и частичную компенсацию спорта;
• Возможность учиться на программах UU на специальных условиях;
• Возможность посещать мастер-классы в мастерских Университета;
• Полный доступ к креативной библиотеке Universal University.

  Присылайте ваше резюме и несколько строк о том, почему вам интересно присоединиться к команде.