Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Хотите посмотреть на ИТ бизнес глазами генерального директора и досконально разобраться в том, как все устроено? Понять — что важно, а что нет, и как принимать решения? Прокачать свои аналитические скилы и навыки стратегического мышления? При этом готовs на пару лет усмирить свои личные амбиции и делать, что нужно: искать нужные контакты, организовывать поездки и встречи с партнерами, читать сложные статьи на выбранную тему и коротко и структурно суммировать главное, разбирать кучу электронных сообщений в почте, делать кропотливый анализ в Excel? Будете присутствовать на встречах СЕО, ежедневное общение 1-на-1.     СЕО Циан Максим Мельников ищет бизнес-ассистента и вот что пишет:  «Если бы мне лет 15-20 назад предложили такую работу — бизнес-ассистента у CEО хорошей компании, я бы вписался в эту историю на пару лет. Dream job. Научился и прокачался бы сам, дал бы пользу человеку и компании, а потом — с широким и осознанным взглядом на жизнь и бизнес — выбирал бы дальше свой путь.   На западе встречается такая практика — везде следовать за генеральным директором и учиться у него. Называется «Тень ген.директора» (CEO’s Shadow). Рядом с основателем Amazon Джеффом Безосом в схожей роли выросло уже с десяток сильных управленцев и самостоятельных генеральных директоров. Я ни разу не Jeff Bezos, но за плечами 24 года бизнеса в 7 разных отраслях экономики, и к 42 годам тоже могу полезному научить. И части бесполезного тоже)»   Я предлагаю ценный приз в размере 100 тыс руб за рекомендацию кандидата, прошедшего испытательный срок. Писать на hr@cian.ru

William Grant & Sons have an exciting vacancy for a Head of Marketing in Moscow.  The successful candidate will create and lead the implementation of a Marketing vision and strategy for Russia that builds long term brand equity, enduring profitable growth and maximises growth opportunities for the WGS portfolio.  You will create a vision for the future to deliver world class integrated brand and shopper marketing plans to deliver competitive advantage. We are a global spirits company that is immensely proud of our portfolio of premium brands. We’ve got big ambitions to grow our business by taking more great brands to even more consumers across the world. But it won’t happen by chance.  We need the best people to come and work with us to make this happen.   Responsibilities: ·       Play a major role in defining the future growth and strategic direction for WG&S Russia ensuring it reflects genuine understanding of Brand Owner perspectives, delivering breakthrough performance and building sustainable competitive advantage ·       Create, champion and manage a Category vision for the WG&S portfolio in Russia that supports delivery of the Company strategy and brand & commercial goals ·       Provide insightful leadership and develop the Marketing team (consumer and shopper) in line with the Company Values to maximise employee engagement; be responsible for coaching and development ·       Work with WG&S Distributor in Russia to drive the share of voice of WG&S brands within Distributor’s portfolio ·       Prioritisation of brand portfolio and investment plans to ensure that brands are leveraged, supported and activated in the most appropriate way by channel ·       Plan and implement the consumer and shopper marketing strategy for the brand portfolio to step-change short and medium term market performance; Ensure alignment of consumer, shopper and customer objectives ·       Develop and establish a common set of consumer and shopper metrics to measure and evaluate performance ·       Be responsible for identifying and leveraging key growth drivers for WG&S portfolio: raise the standards in respect of marketing (consumer and shopper) flair and excellence in execution ·       Deliver agreed Brand targets across the portfolio through sound financial planning, people resource management and alignment of systems and processes ·       Delivering Meta Luxury program ·       Collaborative relationship with Commercial team – agreeing strategy and clear KPIs in both marketing & commercial to deliver against them   Skills and Qualifications: ·       Qualified to degree level with a marketing component, or equivalent professional experience. ·       Significant experience of brand leadership, including responsibility for creating brand strategy and full market mix development and activation for a premium brand portfolio at both global and local levels ·       Significant experience of leading & managing multiple third-party/agency relationships ·       Significant experience of P&L ownership, analysis and comfortable with key financial metrics ·       Excellent presentation and communication skills, fluent English ·       Drinks / FMCG / Luxury industry experience ·       Significant experience in working in challenging environments. ·       Strong influencing and relationship building skills ·       High personal impact ·       Creative thinker, suggesting viable new ideas, concepts and approaches ·       Confident proactive approach and is consistently reliable in delivery ·       Cultural awareness with the ability to adapt communication style as required   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

Глобальный дистрибьютор и издатель видеоигр Xsolla ищет директора продуктового офиса Не смотря на пермский офис, работает с такими крупными мировыми компаниями как  Twitch.tv, Valve, R2 Games, Hi-Rez Studios и многие другие. На данный момент там семь продуктов, в качестве гибкого фреймворка используют SAFe.   Вам предстоит: Управление продуктами:

• Участие в разработке стратегии развития продуктов
• Управление продуктовыми процессами
• Координация со смежными департаментами (R&D и Operations)
• Запуск новых активностей и направлений
• Запуск новых продуктов и формирование под них новых продуктовых команд
• Стратегическое планирование развития продуктовой линейки
• Коммуникация с Топ-менеджментом

Управление командой:

• Координировать работу продуктовой команды (20+сотрудников)
• Принимать участие в формировании и подборе команды (Product Owners, Analysts, Data Analysts)
• Проводить онбординг сотрудников
• Управлять профессиональным ростом сотрудников. Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций сотрудников, работать с треками развития сотрудников

Необходимо:

• Иметь опыт управления продуктами
• Обладать опытом управления большими командами в нескольких проектах / продуктах
• Глубокое знание методологий Agile (мы используем SAFe). Быть готовым выступать в качестве фасилитатора Agile-активностей.
• Иметь опыт работы с межфункциональными внутренними командами
• Обладать отличными презентационными навыками и коммуникативными способностями
• Свободное владение английским языком (наш HQ в LA)

  Полный восторг, если:

• Имеется опыт в разработке и маркетинге
• Опыт участия спикером на конференциях, предпочтительно на продуктовых
• Сертификация по SAFe
• Сертификация PMP
• Опыт работы в геймдеве и понимание принципов разработки и издания игр

  Внимание. С релокацией в Пермь помогают

Друзья, мы в очном Акселераторе ФРИИ расширяем базу трекеров, готовы общаться с кандидатами по двум направлениям: 1) Программа GoGlobal: работа с компаниями, которые выходят на международные рынки. 2) Корпоративные программы: работа с проектами в корп акселераторах. Присылайте резюме-кейсы до 2 августа 10:00 на почту mboyarkina@iidf.ru Тема заявки:  1. Хочу быть трекером в GoGlobal. 2. Хочу быть трекером корп Акселератора.

Известное хантиновое агентство  ищет Руководителя отдела финансового контроллинга для международной фармацевтической компании. У руководителя будет команда из 2 человек.   Основные задачи: бюджетирование, планирование, активная коммуникация с бизнесом и топ менеджментом, участие в стратегии бизнеса.   Локация – центр Москвы.   Клиент готов посмотреть только кандидатов с опытом работы в международных FMCG или фармацевтических компаниях, критично наличие опыта руководства командой от 2 человек. Уровень английского языка: от Upper-Intermediate.   Если Вы обладаете нужными знаниями и навыками, а также заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, направляйте Ваше резюме мне на электронную почту svetlana.popova@hays.ru

Известное юридическое хантинговое агентство Legal Talents ищет несколько юристов в юридическую команду ПАО Сбербанк:    

• в отдел правового сопровождения синдицированного кредитования и инфраструктурных проектов «Руководитель направления» и «Главный юрисконсульт». Требуется 2 — 5 лет опыта работы по сопровождению финансирования.

 

• в отдел правового сопровождения сделок M&A и корпоративных сделок «Главный юрисконсульт». Требуется 2 — 5 лет опыта сопровождения M&A сделок по российскому и английскому праву.

Это отличная возможность для кандидатов из консалтинга перейти внутрь большой корпорации.   Откликаться на вакансии на cv@legaltalents.ru

Международная компания WIKA Group ищет специалиста в России. который сформирует и возглавит Call-центр в Маниле.   Задачи:

• Формирование и развитие команды Call центра из числа местного населения;
• Написание политик, разработка форматов управленческих отчетов;
• Подготовка и редактирование сценариев коммуникаций и скриптов;
• Разработка системы мотивации персонала;
• Ответственность за показатели эффективности работы Call центра.

  Требования:

• Опыт построения и управления Call центром (customer service, tele sales);
• Опыт написания, редактирования клиентских и продающих скриптов, автоматизации Call центра;
• Опыт работы в финансовой сфере (МФО, МКК, Банки, Страховые компании) будет преимуществом;
• Знания: продаж и логики управления ими, системы отчетности КЦ (inbound, outbound), узких мест в работе КЦ;
• Свободное владение английским языком;

  Условия:

• Релокация на Филиппины (г. Манила);
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (Фикс. оклад + годовой бонус);
• Компенсация аренды жилья и релокации к месту работы + страховка;
• Оплата сотовой связи, такси.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Известное хантинговое агентство ищет Директора по продажам для иностранной FMCG компании, производителя известных в России брендов.   Нужен человек уровня Директор по продажам-1 крупной FMCG компании или действующий Директор по продажам небольшого иностранного FMCG бизнеса в России.   Важно: Опыт в канале Modern Trade на руководящей роли. Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate.   Российский офис компании-работодателя имеет высокую степень свободы у штаб-квартиры, поэтому ищем человека предпринимательского склада, получающего кайф от этой свободы, а как следствие, осознающего личную ответственность.   Кандидат должен хорошо дружить с цифрами, хотеть лично влиять на бизнес-показатели компании, уметь последовательно и системно двигаться к цели, иметь лидерскую позицию (и в компании и в команде), быть партнером для генерального директора и команды директоров.   Присылайте резюме на os@midlandhunt.com

В большую программу (и крутую команду) масштабного соревнования Urban.Tech Moscow Правительства Москвы, требуются талантливые сотрудники на следующие позиции:     Deputy Lead of program — Заместитель руководителя программы Urban.Tech Moscow 
(Высокая позиция, требуется общение с органами власти, корпорациями, участие в правительственных совещаниях, выстраивание процессов работы и многое другое)   Project Lead — Старший менеджер проектов
(Курирование отдельного направления Urban.Tech Moscow, работа со стартапами, корпорациями, органами исполнительной власти Москвы, выстраивание коммуникаций со всеми подразделениями программы Urban.Tech Moscow)   Project Manager (international relations) —  Менеджер проектов (международное направление) 
(Курирование международной деятельности Urban.Tech Moscow, переговоры на уровне ведущих технологических агентств Европы   Что придется делать всем: 
— Выстраивать работу с корпорациями и Департаментами Правительства Москвы
— Работать с большим объемом данных и в формате мультизадачности
— Работать быстро и качественно
— Делать продающие презентации и концепции
— Вести переговоры
— Курировать отдельные направления проекта и формировать лучшие результаты по ним Конкурентные зарплаты, крутая команда, офис в сердце Москвы с потрясающим видом, крутая программа в портфолио с амбициозными ожидаемыми результатами

Inc. — легендарный журнал о предпринимательстве. Мы рассказываем о малом и среднем бизнесе, передовых технологиях и людях, которые за всем этим стоят. В США мы делаем это с 1979, в России — с 2016 года.   Сейчас Inc ищет Event Manager, который отвечает за полный цикл организации мероприятий, форумов, сессий и других активностей журнала .   Что нужно делать: — Планирование и управление производством проектов на всех этапах;
— Разработка перспективного плана развития оффлайн направления Inc.;
— Разработка программы, сценария, тем каждой из сессий мероприятий в рамках общей концепции;
— Планирование и контроль бюджета проекта, финансовая отчетность;
— Ведение проектной документации проекта;
— Подготовка презентационных материалов, формирование спонсорских пакетов и решений по интеграции партнеров;
— Формирование команды проекта (при необходимости), распределение зон ответственности и контроль работы привлеченного персонала;
— Работа со спикерами (подбор, приглашение, бриф, координация и т.д.);
— Guest Management;
— Разработка и координация PR-поддержки;
– Разработка анонсирующих форматов.   Что нам важно: — Опыт работы не менее 3-х лет на рынке событийного маркетинга в должности продюсера (обязательно наличие портфолио);
— Опыт организации масштабных мероприятий, глубокое понимание всех этапов реализации проекта;
— Знание отечественной рекламной индустрии, своя база подрядчиков, скидки, бонусы, связи и пр.;
— Свободный английский;
— Ответственность за финальный результат;
— Опыт работы в СМИ приветствуется.   Что с нашей стороны: — Заработная плата, которой вы достойны;
— Бонусы за успехи в работе;
— Возможность реализовывать свои самые оригинальные идеи;
— Амбициозная команда;
— Классный офис в центре Москвы;
— 5/2 с 11:00 до 19:00;
— Относимся к сотрудникам с заботой и уважением.   Контакты: Отправьте письмо с рассказом о себе, резюме и ссылкой на профиль в Facebook на адрес vm@incrussia.ru