Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Varian Medical Systems RUS is looking for a Project manager (medical equipment installation).   Responsibilities: Coordinates all aspects of a product or service offering project for a client, from inception to installation.
Installations may involve acceptance of capitalized equipment or enterprise software systems, or system integration or consulting projects/engagements.
May work at client site from time to time.
Typically involves extensive interaction with sales and other members of cross-functional teams.
Project is typically focused on the delivery of new or enhanced products to improvement of customer satisfaction through the use of technology.
Project management skills, rather than technical skills, are key, but a strong technical background is required to manage competing interests.
Typically oversees schedules and budgets to ensure goal attainment.
Requirements: Minimum 3-5 years solid Project Management experience. Ideally within the medical device arena.
Strong experience in field customer service, construction management or engineering.
General knowledge of construction and electrical codes and government radiation regulations.
Excellent verbal and written communication skills.
Must have strong customer service acumen and stakeholder management skills, coupled with excellent verbal and written communication skills.
Must have a general knowledge of network design, software controls systems, and server management.
Knowledge of the use and deployment of software in a healthcare environment, especially as applied to cancer care.
Proficient in utilizing business tools such as: E-mail, Microsoft Project, Visio, Word, Excel, and PowerPoint. Experience with SAP or equivalent ERP product and productivity software desired.
Fluent English.
Conditions: Unlimited labor contract.
50% of working time is spent on business trips.
Medical, AD&D and BTA insurance fully covered by employer.
Meal and transportation allowance.
Great opportunity for professional and personal growth.
Young team of professionals.
Home-based position.

Фармацевтическая компания открывает поиск Руководитель направления по стратегическому развитию.   Основные функциональные обязанности:
• Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии развития компании
• Исследование новых рынков/сегментов/направлений, оценка конкурентной среды, определение новых бизнес-направлений развития компании
• Проведение стратегических исследований, анализ внутренней и внешней среды, в том числе с целью выявления потенциальных угроз и возможностей развития компании
• Оценка инвестиционных проектов, подготовка финансово-экономических моделей инвестиционных проектов
• Определение возможных экономических эффектов для бизнеса ГК от реализации инвестиционных проектов
• Мониторинг KPI действующих стратегий, подготовка соответствующих отчётов и рекомендаций для руководства
• Мониторинг и анализ тенденций на рынке фармацевтики   Требования:
• Высшее образование: менеджмент, экономика, математика, статистика
• Опыт разработки корпоративной стратегии компании
• Опыт подготовки инвестиционных проектов/сделок
• Владение инструментами сбора и анализа информации
• Опыт стратегического планирования
• Опыт управления портфелем проектов
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Системность, структурированный подход   Задачи:
• Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии развития компании
• Исследование новых рынков/сегментов/направлений, оценка конкурентной среды, определение новых бизнес-направлений развития компании
• Проведение стратегических исследований, анализ внутренней и внешней среды, в том числе с целью выявления потенциальных угроз и возможностей развития компании
• Оценка инвестиционных проектов, подготовка финансово-экономических моделей инвестиционных проектов
• Определение возможных экономических эффектов для бизнеса ГК от реализации инвестиционных проектов
• Мониторинг KPI действующих стратегий, подготовка соответствующих отчётов и рекомендаций для руководства
• Мониторинг и анализ тенденций на рынке фармацевтики.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В корпоративную газету Газпром нефти требуется Выпускающий редактор.   На этой позиции у выпускающего редактора в прямом подчинении будет 3 редактора, 1 арт-директор + в функциональном подчинении 10+ редакторов региональных изданий.   Нефтегазета выходит ежемесячно, распространяется среди сотрудников во всех регионах работы компании. Издание неоднократно побеждало на российских и международных конкурсах, как лучшее корпоративное издание.    Что предстоит делать:
Координировать работу редакции
Совершенствовать редакционные процессы
Планировать регулярные (12 шт.) и специальные выпуски (5 шт.)
Запускать кампании по продвижению газеты среди сотрудников
Создавать контент для партнерских проектов корпоративных СМИ   Необходимые компетенции:
Стопроцентная грамотность, отличные навыки литературного редактирования
Креативный подход к созданию контента и его продвижению
Умение системно оценивать проблемы и предлагать пути их решения
Управленческие навыки для руководства редакционной командой и организации редакционных процессов   Формальные ожидания:
Опыт руководства информационными проектами не менее 3-х лет
Портфолио с реализованными проектами   Условия:
Полный рабочий день, современный офис в центре Санкт-Петербурга рядом с Исаакиевским собором, соцпакет, годовой бонус. ЗП – по итогам собеседования и выполнения тестового задания.   Отклик на вакансию через Телеграм

Компания-производитель средств по уходу за кожей Beiersdorf открывает конкурс на вакансию Руководителя группы по работе с клиентами.   Ваши будущие задачи: Работа с клиентом, входящим в ТОП-3;
Работа с командой (в подчинении 5 человек);
Участие в разработке стратегических планов компании, в проектах по увеличению производительности и эффективности в организации работы с Ключевыми клиентами;
Инициирование и воплощение в жизнь проектов по улучшению работы в области клиентского сервиса;
Управление вопросами взаимоотношений с Ключевыми клиентами со стороны отдела сервиса и дистрибуции путем организации, проведения совместных встреч и переговоров с ключевыми клиентами компании, а также разработкой, согласованием и обеспечением выполнения контрактов/соглашений по условиям поставок, их стандартизации в плотном сотрудничестве с департаментом продаж с целью построения эффективных схем работы;
Выявление, координация, описание и имплементация процессов в области клиентского сервиса;
Контроль и анализ оказываемого уровня сервиса для ключевых клиентов Компании с целью своевременного и корректного предоставления информации, а также принятия необходимых решений и разработки корректирующих мер;
Управление процессом обработки заказов и претензий от клиентов;
Управление предоставлением максимального сервиса клиентам. Контроль состояния заказов, вплоть до доставки;
Контроль уровня претензий от клиентов, анализ претензий и выработка плана действий по минимизации претензий;
Ключевой пользователь по блоку SD SAP.
Для участия в конкурсе обязательно: Высшее профессиональное (техническое) образование;
Стаж работы в области обслуживания клиентов не менее 3 лет;
Знание SAP модуль SD;
Уровень английского языка не ниже upper intermediate;
Знание EDI (Electronic Document Interchange);
Опыт подключения клиентов к EDI (сообщения ORDERS, DESADV, ORDERSP, УПД, УКД и др.);
Опыт лидирования проектов в области клиентского сервиса.
Что вы получите: Работа со всемирно известным и любимым брендом;
Фиксированный оклад и годовой бонус;
Компенсация питания и мобильной связи, ДМС и страхование жизни;
Возможность постоянного профессионального развития и поддержка со стороны руководства.

МТС приглашает к сотрудничеству Руководителя продукта.   Обязанности:

• Формирование глубокой стратегии развития продуктов фиксированного бизнеса;
• Продуктовое управление на протяжении всего жизненного цикла решения/услуг (custdev, MVP, коммерческая эксплуатация): разработка, внедрение (запуск новых продуктов telco b2b), модернизация, модификация, доработка;
• Планирование технических ресурсов, оборудования для качественного предоставления услуг (совместно с БУЗ, ТБ и проч.);
• Взаимодействие с партнёрами и вендорами (внутренними, внешними) для повышения качества продуктов telco b2b на любом этапе жизненного цикла;
• Управление конкурентоспособностью продуктов telco b2b; актуальность, формат, функциональность, схема тарификации, тарифы;
• Разработка и управление документацией и процедурами по продуктам telco b2b;
• Проведение обучений для продаж/тренеров/иных функций по продуктам telco b2b, услугам, запускаемым проектам, в т.ч. разработка обучающих материалов;
• Ежегодное бюджетирование по продуктам telco b2b;
• Обеспечение продуктовой экспертизы в формировании позиционирования продуктов telco b2b;
• Инициация проведения маркетинговых исследований, формирование ТЗ, согласование формата;
• Систематизация и создание единой архитектуры продуктовых решений telco B2B;
• Обеспечение эффективного кросс-функционального и кросс-сегментного (В2С, В2О) операционного и проектного взаимодействия: БУЗ, ТБ, продукты, пресейл, продажи, маркетинг, юристы, лицензионщики, ИТ, ДУД, ДКС, БФИ, БРОБ, безопасность, и пр.;
• Обеспечение качества и конкурентоспособности управляемой продуктовой линейки telco b2b;
• Формирование позитивного восприятия бренда компании на рынке В2В;
• Участие в формировании планов продаж на фиксированные и конвергентные продукты, находящиеся в управлении;
• Аналитическая поддержка отчетов по конкурентному сравнению, ежемесячных отчетов бизнес-рынка и иных отчетов в части фиксированной связи и конвергентных услуг;
• Планирование технических ресурсов, оборудования для качественного предоставления услуг (совместно с БУЗ, ТБ и проч.).

  Требования:

• Высшее образование по специальности экономика и финансы, маркетинг, управление, телекоммуникации и/или информационные технологии;
• Высокий уровень управленческих компетенций;
• Знаний принципов и организации корпоративных продаж и тендерной работы;
• Стаж работы не менее 3 лет в телеком отрасли;
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом информации, самостоятельность, коммуникабельность.

  Условия:

• Работа в офисе в пешей доступности от м. Таганская/м. Марксистская;
• Оклад и премии по достижению KPI;
• Доступность обучения: вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Увеличенный отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

Компания МТС открывает конкурс на вакансию Product manager-а в MTS Music.   Обязанности: Отвечать за рост retention;
Формировать и проверять гипотезы, выбрав для этого подходящий фреймворк;
Проводить custdev и ux-исследования, расставлять приоритеты или отказываться от задач на их основании;
Проводить a/b-тестирования и делать выводы на их основе;
Взаимодействовать с командой продукта (менеджеры, дизайнеры, разработчики);
Интегрировать МТС Music с другими сервисами экосистемы МТС; Рассчитывать unit-экономику продукта.
Требования: От 1 года профессионального опыта в качестве product manager;
Навыки управления продуктом;
Опыт Работы с b2c-продуктом, желательно с мобильными приложениями.
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Хорошее знание рынка digital сервисов, услуг и трендов;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
Максимальный уровень самостоятельности в работе;
Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).
Условия: Гибридный график работы (удаленка/офис);
Белая заработная плата + бонусы;
Комфортный офис;
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
Бесплатная мобильная связь;
Частичная компенсация фитнес-абонемента;
100% оплата больничного листа;
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день;
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Промсвязьбанк открывает роль Руководитель по развитию экосистемных решений для бизнеса.   Ключевые задачи:

• Анализ, планирование и реализация рекламных кампаний (performance и медиа) для продвижения продуктов для бизнеса (онлайн кредиты, корпоративные карты и др.);
• Разработка стратегии продаж банковских продуктов в digital для достижения целей по продажам в цифровом канале;
• Обсуждение, согласование и подготовка креативных материалов;
• Оптимизация технологической части привлечения (изменение форм привлечения и всех процессов обработки с лидов с целью уменьшения времени выдачи, улучшения конверсии, заполняемости формы и проч.);
• Аналитика эффективности работы, визуализация данных, подготовка отчётов (презентации);
• Бюджетное планирование, контроль работы подрядчиков;
• Работа по оптимизации сайта, посадочных страниц и прочих иных ресурсов, используемых для привлечения новых и существующих клиентов;
• Управление командой (>10 человек в подчинении);

  Что важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области интернет-привлечения и реализации проектов по интернет- продвижению продуктов и услуг (performance и медиа);
• Опыт работы с партнёрским каналом (CPA, affiliate);
• Опыт работы с SEO;
• Опыт работы с SMM (VK, Facebook, Instagram);
• Опыт управления командой, опыт работы на кросс-функциональных проектах;
• Знание и умение работать с такими инструментами, как Adobe Analytics, Google Analytics, Yandex Metrica и др.;
• Хорошие навыки владения PowerPoint, Excel;​​​​​​

  Что предложат:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.

Сеть школ классического танца Балет с 2 лет ждет в свою команду Event-директора.   Предложат: Работу в быстрорастущей международной компании;
Команду единомышленников, заряженных на результат;
Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
График 5/2;
Оформление по ТК РФ, оплату отпуска и больничного;
Работа из дома с периодическими встречами с командой и руководством.   Задачи: Организация всех мероприятий компании ( внутренние, внешние), промо акции, подбор промо-персонала, разработка и контроль мерчандайзинга (POS-материалы, сувенирная продукция, ассортимент услуг, оформление школ и др.);
Составление календаря мероприятий в зависимости от целей компании, активностей конкурентов;
Формирование бюджета на направление и по мероприятиям;
Поиск партнеров (написание ТЗ, анализ предложений, разработка критериев выбора и их обоснование, заключение договора, организация оплаты услуг);
Организация внутренних и внешних мероприятий (концертов, презентаций, мастер- классов, дней открытых дверей, дней рождений, конференций, форумов и пр.);
Предоставление отчетов по итогам проведенных мероприятий.   Требования: Опыт работы по направлению от 3-х лет;
Опыт организации массовых мероприятий;
Опыт подбора подрядчиков, написания ТЗ и управление ими в рамках проекта.

Команда единого бренда VK (ранее Mail.ru Group) в поиске Product Manager-а (Monetization) в свою команду.   Задачи: Постоянное улучшение рекламной монетизации внутренних проектов (увеличение дохода от рекламы);
Работа с рекламными платформами, сетями и медиаторами;
Оценка эффективности текущих рекламных форматов и разработка новых, проведение экспериментов;
Анализ взаимодействия пользователей с рекламой;
Совместная работа с менеджерами внутренних проектов, активная помощь им со стороны рекламного департамента.
Требования: Опыт работы с рекламными платформами mytarget / admob / Facebook / Я.Директ / etc. — от 3 лет (в закупке или в монетизации трафика);
Понимание принципов проведения и анализа A/B-тестов;
Умение работать с цифрами и системами аналитики;
Понимание основных показателей рекламы (CPM / Fill rate / RPM / CR).
Будет плюсом: Опыт настройки водопадов, ставок в рекламных платформах на крупных площадках;
Базовые знания HTML, javascript;
Английский язык.
Работа в VK— это: Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Сервис телемедицины Яндекс.Здоровье ищет Менеджера продукта, который будет заниматься мобильными приложениями и веб-версией сервиса.   Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта;
Работать над продуктом на всех этапах, от идеи до внедрения;
Отвечать за продуктовые метрики;
Ставить задачи дизайнерам;
Оценивать успешность нововведений.
Компания ждет, что вы: Можете разработать план развития продукта и обосновать его;
Правильно расставляете приоритеты и решаете задачи в срок;
Готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
Грамотно выражаете свои мысли;
Умеете говорить с разработчиками и дизайнерами на одном языке;
Знаете, как происходит разработка мобильных и веб-приложений (от формирования продуктовых требований до публичного релиза).
Условия: Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.