В МТС открыта вакансия Старшего руководителя проектов (B2B).
Направление ИТ B2B в Телеком вертикали Компании отвечает за развитие продуктов и внедрение сложных интеграционных решений. В рамках запуска продуктов всегда дорабатываются и интегрируются 10 и более ИТ платформ и решений, от кандидата требуется контроль постановки задачи, реализации, синхронизация команд и интеграция решений в работоспособный продукт.
Продукты/проекты, на которые ищут руководителей:
- Интеграция с Госресурсами (СМЭВ, ЕСИА) в рамках законов ФЗ533 и др.
- Запуск MVNO операторов для B2B клиентов
- Реализация новых продуктов и тарифных схем мобильной связи
Чем предстоит заниматься:
- Управление интеграционными проектами по соблюдению требований Регулятора в части исполнения Закона о Связи, ФЗ533 и пр. для абонентов B2B
- Организация взаимодействия с технической командой МинЦифры и Партнеров
- Организация взаимодействия с заинтересованными лицами внутри компании
- Сбор требований, управление бэклогом
- Подготовка материалов, защита решения на технологическом комитете, содействие в защите на инвестиционном комитете
- Планирование работ
- Расчет необходимых ресурсов
- Сбор команды проекта
- Формирование и постановка задач в смежные команды
- Координация работ от появления требования до выхода в прод, решение возникающих блокеров
- Обеспечение внедрения, приемки/демо на тестовой и продуктивной средах
- Подготовка отчетов для УК, руководства
- Контроль исполнения бюджетов и сроков проектов
Ожидания от кандидата:
- Опыт участия в интеграционных проектах уровня предприятия (3 и более систем) в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика
- Опыт ведения, приоритезации бэклога
- Опыт выделения MVP
- Понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOAP, Rest, SOA, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д.
- Лидерские качества, способность организовывать процесс и ресурсы, способность стратегического мышления и анализа альтернатив, высокий уровень самостоятельности, самообучаемость, умение работать на результат осознание ответственности за результат
- Технический/ИТ бэкграунд
- Опыт работы в «классическом» или «традиционном» проектном управлении (watefall, PRINCE2, LEAN)
- Опыт работы в команде, практикующей Agile (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS)
- Опытный пользователь MS Office (Project, PP, Excel, Word), Confluence, Jira
- Тех. английский для чтения и понимания тех. документации
Компания предлагает:
- Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
- Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
- Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
- Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
- Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
- Возможность участия в волонтерских программах: компания помогает детям из детских домов, учит пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдает кровь, очищает парки от мусора и многое другое
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
- Планируйте график сами, работая 40 часов в неделю
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
- Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите