Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Arenadata – российский разработчик многофункциональной платформы данных на базе технологий с открытым исходным кодом, приглашает Product Manager-а.   Обязанности:

• Управлять развитием сложных B2B технологических open-source продуктов по хранению и обработке данных (Kafka, Clickhouse, Postgres)
• Разбираться в проблемах и задачах клиентов. Выявлять самые важные задачи и доводить их до релиза. Все клиенты — профессиональные инженеры и IT-менеджеры
• Выстраивать конструктивную работу на принципах сотрудничества с распределенной продуктовой командой и смежными подразделениями
• Изучать технологии обработки данных и мировые тренды
• Взаимодействовать с open-source сообществами

  Требования:

• Базовое знание хотя бы 1 технологии: Hadoop, Kafka, Postgres, Clickhouse, Elasticsearch
• Технический бэкграунд (опыт разработки, тестирования или системного анализа)
• Опыт работы с базами данных (применение, структуры, виды, таблицы, колонки, индексы, язык запросов)
• Понимание принципов разработки и распространения софта и опыт участия в нем
• Опыт управления проектом, продуктом, службой поддержки в продуктовой компании
• Готовность работать с очень сильными инженерами и погружаться в технологии системного уровня
• Желателен опыт участия в разработке систем сбора и обработки данных
• Желателен проектный опыт с крупными компаниями или госкорпорациями на стороне исполнителя-интегратора

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой
• Возможность работать удаленно или в офисе (на выбор), гибкий график
• Работа в открытой, доброжелательной команде, где к тебе относятся с уважением и ценят
• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, компания оплачивает: книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции
• Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании)
• Обеспечиваем техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы

В группу компаний по производству молочных продуктов и мороженого Ренна ищут CTO.   Группа компаний Ренна - признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны.   Чем необходимо заниматься:

• Управление блоком IT
• Разработка и реализация оптимальной структуры и стратегии развития IT
• Переработка и автоматизация бизнес-процессов группы компаний на базе 1С
• Управление бюджетом IT
• Формирование и развитие команды

  Требования:

• Наличие 3+ лет опыта на позициях: CTO, CIO
• Опыт работы в крупных производственных компаниях
• Опыт проектирования в 1С
• Умение работать руками (для глубокого понимая специфики работы команды)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании - лидере по производству молочной продукции
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Офис в центре, Москва Сити
• ДМС по прохождению испытательного срока
• Скидки на продукцию
• Льготы от партнёров

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель проекта.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по внедрению и развитию общекорпоративных платформ (SAP, 1C, Террасофт, Битрикс, LuxMS и т.д.) - управление содержанием, бюджетом, сроками, ресурсами, рисками, изменениями и т.д.
• Формирование и управление командой проекта, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата
• Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
• Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, бизнес-пользователи)
• Ведение проектной документации (традиционные артефакты ИТ-проектов)
• Участие в согласовании результирующих документов
• Формирование регулярной отчетности по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее техническое или экономическое образование, с управленческим опытом от 1 года
• Являетесь уверенным пользователем: MS Office; СЭД (Система электронного документооборота) Tessa, Lotus
• Знаете ПО для ведения бэклога и отчетности: Qlik Sense; Qlik View; Jira; Confluence; MS Project; ИСУП 2.0
• Знаете процессы управления бюджетом
• Знаете инвестиционный процесс ЦТ
• Понимаетесь методологию PMBoK
• Понимаете основные Agile-фреймворки: Scrum, Kanban, Lean, SAFe

  Компания предлагает:

• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе Вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В «Газпром нефть» Вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

В группу компаний Новосибхолод требуется Технический директор.   Компания в поисках руководителя, который имеет богатый опыт управления оперативной деятельностью крупного пищевого производства (важно), а также технических подразделений бизнеса.
Подчинение собственнику бизнеса.   Область ответственности:
Эффективное оперативное и стратегическое управление деятельностью подразделений, в каждом из которых есть свой руководитель. Управление Фабрикой по производству мороженого с численностью более 300 человек:

• Оперативное управление и стратегическое развития Фабрики мороженого
• Обеспечение выполнения ежемесячного плана производства
• Создание оптимальной организационной структуры Фабрики
• Организация управления персоналом с низким показателем текучести персонала
• Внедрение и поддержание технологий бережливого производства
• Позитивное управление и внедрение постоянных изменений и улучшений производственных бизнес-процессов
• Обучение и развитие персонала, создание яркой профессиональной команды лидеров
• Управление ежегодными реконструкциями и стратегическими модернизациями производства

Управление деятельностью Технических подразделений (численность 350 человек):

• Организация эффективной ежедневной эксплуатации технических объектов Компании
• Управление расходами на эксплуатацию через предложение технических инноваций, автоматизации, анализа стоимости эксплуатации объектов
• Организация партнерского взаимодействия с подрядчиками, субарендаторами
• Управление ежемесячным и годовым бюджетом на эксплуатацию и бюджетом инвестиций, анализ расходов на ремонт и содержание парка производственного оборудования и технических объектов, инженерных сетей, зданий
• Реализация задач по строительству новых объектов и реконструкции, и модернизации имеющихся на территории Компании

  Структура технических подразделений:

• Сервисная служба (транспортный отдел, кафе, ремонтно-строительный участок, ремонтно-механический участок)
• Отдел Главного Инженера (электротехнический и паросиловой участок, компрессорный цех, охрана труда, ГО и ЧС.)
• Миграционный персонал (обеспечение необходимой численности персонала, эффективность работы персонала, управление и контроль за бюджетом расходов)

  Требования:

• Опыт управления поточным производством со сложным оборудованием, с численностью персонала от 200 человек, от 2 лет (пищевым)
• Опыт организации и управления реконструкциями и модернизациями производства
• Опыт организации подбора, закупки и установки сложного технического оборудования
• Глубокий и разносторонний опыт управления коллективом от 20 человек
• Опыт в формировании эффективных систем мотивации для персонала разного уровня
• Опыт эффективного взаимодействия с контролирующими органами Ростехнадзор, СЭС
• Опыт внедрения систем и технологий бережливого производства
• Владение технологиями и методами проведения эффективных совещаний, рабочих групп, собеседований
• Высшее образование (экономика, менеджмент, техническое)
• Дополнительное образование в области менеджмента, управления персоналом
• Позитивный взгляд на жизнь, активная жизненная позиция, энергичный и целеустремленный человек, ориентированный на результат, умение договариваться в формате win-win, неравнодушный подход к решению задач (личное погружение в суть и исследование задачи, генерация различных идей, активное их внедрение)

  Условия:

• Условия по оплате труда обсуждаются на собеседовании
• Рассматривают кандидатов из других регионов, с готовностью и возможностью переехать в г. Новосибирск
• Условия релокации готовы обсуждать

Молодая продуктовая IT-компания, занимающаяся созданием собственных финтех продуктов, PETER PARTNER в поиске Product manager-а.   Вам предстоит:

• Управлять продуктом, формировать стратегии и приоритизировать backlog на их основе
• Генерировать гипотезы улучшения продукта, основываясь на полученных данных
• Проводить исследования пользователей с помощью различных методов аналитики (custdev, оценка обращений пользователей через поддержку)
• Проводить анализ потребностей, тенденций рынка и конкурентов
• Работать с командой аналитики, проводить и анализировать А/B тесты, оптимизировать воронки в продукте, работать с ключевыми метриками, выявлять “узкие места”
• Взаимодействовать с командой дизайна и разработки, прорабатывать гипотезы и идеи
• Формировать и проводить анализ релизов
• Выстраивать и улучшать процессы внутри команды, проводить внутрикомандные мероприятия

  Необходимые навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет
• Навыки управления проектами и командой
• Умение ставить продуктовые цели и нести за них ответственность
• Базовое понимание программирования, клиент серверного взаимодействия, базовое понимание маркетинга, понимание и навыки UX- необходимо, чтобы говорить на одном языке с командой
• Понимание принципов расчета юнит-экономики
• Навыки работы с требованиями и декомпозицией задач
• Умение аргументированно и доступно донести свои мысли и вижен
• Эмпатия, нам важно, чтобы PM был на одной волне с командой, умел найти подход к каждому и мотивировал ребят своей работой
• Знание английского языка не ниже Upper intermediate

  Компания предлагает:

• Стать частью амбициозной IT-команды с крутыми процессами и насыщенной корпоративной культурой
• Официальное оформление, белую заработную плату
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 11:00 и возможностью работать как в офисе, так и удаленно
• Работу в уютном, двухэтажном офисе с зоной отдыха, 2 кухнями и мини-библиотекой, и все это в 8 минутах ходьбы от ст.м. Выборгская
• Образовательные мероприятия внутри команды (мы их назвали “ppsync”), где можно не только обмениваться опытом, но и прокачать скиллы ораторского мастерства и выступлений на публике
• Предоставление техники для работы
• Чай-кофе-фрукты в неограниченных количествах, кикер и полезные сладости в Вашем распоряжении
• Регулярные командные мероприятия

В Птицефабрику Октябрьская требуется Заместитель генерального директора по растениеводству.   Обязанности:

• Разработка агротехнических мероприятий
• Посевная, уборочная страда
• Контроль сельскохозяйственной техники
• Агрохимобследование с/х земель
• Разработка программ защиты растений
• Складской учет зерновых, в том числе семянного фонда

  Требования:

• Высшее (средне-специальное) агрономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет на с/х предприятии в качестве главного агронома

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц

В агропромышленный холдинг АГРИКО требуется Заместитель генерального директора по правовым вопросам.   ГК АГРИКО - один из крупнейших агропромышленных холдингов Юга России, направлениями деятельности которого являются: растениеводство, животноводство, мясопереработка, торговля, хранение, логистика, строительство.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности юридического лица
• Организация работы юридической службы
• Ведение и организация корпоративной работы
• Разработка и юридическая экспертиза договоров, приложений, спецификаций
• Подготовка заключений, аналитических записок по проблемным вопросам правового характера
• Организация и осуществление претензионно-исковой работы в компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в холдинговой структуре или крупном предприятии не менее 5 лет
• Знание гражданского, трудового, налогового и земельного законодательства
• Организаторские способности, навыки планирования
• Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты

  Условия:

• Интересная, динамичная работа в успешном развивающемся бизнесе
• Возможность реализовать свой рабочий потенциал и опыт
• Наличие интересных и серьезных задач, возможность профессионального и карьерного роста
• Достойный уровень оплаты труда (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом)
• Переезд в г. Новоалександровск является обязательным условием. Условия релокации обсуждаются

Леруа Мерлен приглашает в команду Менеджера по развитию B2B.   Обязанности:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров
• Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства
• Помогать клиентам — профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи — от заказа до отгрузки
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела
• Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии

  Требования:

• Имеете опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка b2b
• Имеете хорошие знания о строительном товаре, понимаете этапы строительства (желательно)
• Умеете работать в команде на общий результат
• Умеете организовать эффективную работу команды
• Стремитесь достигать амбициозных результатов
• Хотите профессионально и личностно развиваться
• Готовы изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Работа в динамичной международной компании
• Заработная плата (по результатам собеседования), ежемесячные и ежеквартальные премии
• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное обучение и сопровождение с первого дня работы
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• График 5/2 с плавающими выходными
• Комфортные условия труда: тренажерный зал, комната отдыха, полис ДМС (включая стоматологию)
• Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3800 руб/мес
• Корпоративный мобильный телефон

В сеть кофеен ТуФуд Групп требуется Управляющий объектами сети пекарни.   Обязанности:

• Операционное управление сетью кофеен в вверенной территории, реализация и контроль всех операционных процессов
• Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами торговых точек
• Решение административно-хозяйственных и организационных задач
• Формирование заказа товара, контроль товарных запасов и обеспечение бесперебойной работы
• Составление и выполнение планов продаж по каждому ресторану и территории
• Разработка стандартов работы территории и контроль их выполнения
• Анализ и контроль расходов

  Требования:

• Опыт работы 2 года на позиции регионального или территориального управляющего в сегменте HoReCa (street food, food court, food bar, кулинария, рестораны, кафе, доставка)
• Опыт планирования и анализа качественных и количественных показателей продаж
• Опыт проведения локальных маркетинговых программ
• Опыт успешного выполнения планов продаж
• Опыт участия в start up проектах расширения сети

В сеть пекарен-кондитерских буше открыта вакансия Директор по закупкам.   Ключевые задачи:

• Организация работы отдела закупок
• Определение требований компании относительно товаров, услуг, поставок, оборудования, и т.д. – построение системы централизованного снабжения
• Планирование и бюджетирование закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании
• Ценообразование, проведение переговоров
• Заказ и обеспечение своевременной доставки необходимого сырья и материалов
• Налаживание системы контроля над деятельностью контрагентов; выяснение репутации потенциальных поставщиков
• Интервьюирование контрагентов, инспекции на предмет изучения их способности выполнить заказ
• Оценка конкурентоспособности предложения и выбор поставщиков — получение эксклюзивных условий и лучших цен, организация и внедрение системы тендеров.
• Проверка качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами;
• Мониторинг рынка закупаемых продуктов, а также цен в различных регионах;
• Управление доходностью, анализ путей сокращения затрат
• Поиск максимально выгодных поставщиков продуктов и услуг
• Размещение заказов у поставщиков согласно заявке, на внутреннем и внешнем рынках, включая международный
• Построение системы иностранных закупок
• Обеспечение максимально эффективного стока
• Формирование пула альтернативных поставщиков
• Контроль платежей, дебиторская и кредиторская задолженность
• Контроль сроков отгрузки товара, контроль движения грузов
• Решение претензионных вопросов с поставщиками (оплата, недопоставки, и т. п.); работа с рекламациями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование / образование в области финансов / торговли / управления
• Опыт руководящей работы в сфере закупок, логистики не менее 3-х лет
• Умение отстаивать интересы компании при работе с поставщиками, выдающиеся навыки переговорщика
• Способность координировать внедрение, работу и развитие информационных систем в области закупок, логистики
• Лидерские качества, способность принимать ответственные решения, способность развивать и обучать свою команду
• Отличные аналитические навыки
• Понимание supply chain процессов
• Свободный английский язык — желательно

  Компания предлагает:

• Присоединиться к команде профессионалов
• Высокий уровень дохода (заработная плата, премии и бонусы)
• Корпоративное питание
• Дополнительный корпоративный социальный пакет (ДМС, софинансирование спорта)
• Скидки на продукцию сети
• Обучение и развитие внутри компании