Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Обязанности:

• Контроль ключевых показателей продукта Кредитные карты по каналам привлечения и каналам продаж (воронка продаж, процентный и комиссионный доход, риски по продукту)
• Разработка и реализации комплекса мер по увеличению бизнес показателей продукта
• Мониторинг исполнения бизнес-плана по продукту, а также финансовой модели действующих продуктов и услуг
• Создание продуктовой идеи, разработка продуктовой концепции
• Разработка жизненного цикла продукта
• Разработка финансовой модели продукта, планирование продаж и финансового результата по продукту
• Управление эффективностью и увеличение доходности продукта
• Разработка и оптимизация методик технологий продаж и обслуживания карточных продуктов
• Разработка акций, кампаний и прочих мероприятий, направленных на поддержку продаж кредитных и дебетовых карт

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на самостоятельной позиции в направлении разработки кредитных/дебетовых карт в крупном розничном банке
• Понимание механики и экономики продукта кредитная карта: состав доходной и расходной части продукта, управление доходной частью, бенчмарки конкурентов, кредитное страхование
• Опыт контроля и управления Кредитными рисками
• Опыт работы в части ПСК, способы компенсации стоимости кредита
• Управление и опыт координации сети дистрибуции, работа с воронкой продаж
• Успешный опыт в части процесса Рефинансирования кредитных продуктов, маркетирования

  Дополнительные требования:

• Технологии, разработка продуктов, поиск решений по реализации
• Описание и согласование схем с бухгалтерией, юристами, рисками
• Знание цикла запуска продукта
• Опыт в управлении проектов
• Знание специфики каналов дистрибуции

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет
• Работа в комфортабельном Бизнес-центре рядом со ст. метро «Преображенская площадь»
• Финансовые условия обсуждаются по результатам собеседования

Яндекс.Маркет ищет амбициозного Head of influencers&community, который станет вдохновляющим лидером инновационных методов создания и продвижения контента брендов Яндекс.Маркет и Беру в соцсетях. Традиционная поддержка групп и глубинная работа с амбассадорами, поддерживающий контент и взрывающие общественное мнение спецпроекты, неизбежные медийные KPIs и лавинный WOM. И это только видимый спектр реализации профессиональных амбиций. Международные эксперты smm и лучшие smm-агентства России дополнят, улучшат и углубят опыт, помогут в создании инноваций и в их реализации. Что в свою очередь создаст постоянно обновляемый контент для ярких кейсов при возможности их презентаций рынку на конференциях и в СМИ. Вместе это уникальная реализация профессиональных амбиций и стремительный рост компетенций, которые создадут influencer/smm-профессионала будущего. Вы нам подходите, если вы: — умеете как создавать influencer/blogger/smm стратегии, отвечающие маркетинговым, коммуникационным и медиазадачам бренда, так и реализовывать эти разработанные стратегии, а не «отдаленно похожие на…»; — понимаете критерии контента для роста различных типов KPIs и в зависимости от динамики атрибутов бренда; — на практике руководили процессом создания контента (статика, видео, блогерские материалы и искренние восторги амбассадоров); — виртуозно владеете инструментами тактической оптимизации продвижения; — готовы создать систему помощи службе поддержки и в работе с негативом, и для вдохновения наших бедолаг, отвечающих на вопросы и днем, и ночью; — знаете мир блогеров (лидеры по темам и каналам, эффективные микроблогеры, анализ реальной аудитории без ботов и накруток, ценообразование и мотивация амбассадоров), готовы инвестировать время в долгосрочные отношения с блогерами и настроены плавно повышать и коммуникационные, и медийные KPIs при работе с ними; — умеете выстраивать продуктивные рабочие взаимоотношения с агентствами: вдохновлять, ставить задачи, строго спрашивать результаты; — уже когда-то выживали в среде постоянных изменений, новых вводных после утверждения и просто бизнес-челенджей различных масштабов; — владеете английским языком без оговорок и оправданий   Вам предстоит: — заниматься тем, что вы умеете; — развиваться в этих направлениях, создавая и реализуя экспериментальные подходы и проекты, учиться на них и лучшие — переводить в рутину; — создать систему оценки вклада influencer/blogger/smm в маркетинговые и брендовые метрики. Продать ее менеджменту. А затем и отчитываться по этой системе; — проводить тендеры и выбирать лучших среди хороших.

Adidas is looking for a Fitness Club Director (THE BASE) As a formal leader of the project, you will manage operations and commercial functions for one of the core sport adidas project on the market — THE BASE fitness.   MAIN RESPONSIBILITIES:

• To manage the Fitness-club operation and commercial functions
• To grow adidas culture according to company strategy
• To manage the whole fitness-club team, including coaches and back office
• To drive marketing plan implementation, KPIs achievement
• To control budget spent, optimize it to achieve maximum profitability

   

• SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED:
• From 5 years in the fitness industry, 3 of them on managing roles (!)
• Successful Marketing and Sales background is a necessity (!)
• Business approach
• Creative and out-of-the-box thinking
• at least Advanced English

  THE BASE is a unique sports space where the most popular fitness trends from adidas and Reebok are collected. At 4,000 square meters there are more than 100 types of training from around the world, including exos, body & mind, CrossFit, les mills, combat and many others. We’re proud that for hundreds of people this is a center of sporting life, philosophy, way of life. The Base is an apologist of our mission «Every day we change people’s lives through sport». For this role, we’re looking for an ambitious person with deep expertise in commercial and marketing functions, understanding of the fitness industry. Business Development or Marketing Director from the fitness industry with fluent English and good analytical skills is the ideal candidate for this role.   In motivation letter please write briefly about your experience in the fitness industry regarding marketing and sales.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Требования:

• отличный русский язык
• наличие статей близкой тематики в портфолио (хотя бы одной)
• навыки фактчекинга
• спокойное отношение к критике, интерес к теме

  Условия:

• тестовых заданий не даем, но хотели бы посмотреть ваше портфолио
• оплата сдельная
• если с первой статьи всё будет хорошо, обеспечим заказами на долгое время
• сотрудничество полностью удаленное

  Нужно прислать портфолио, рассказ о себе и ожидания от гонораров присылайте Откликнуться на: intermarise@gmail.com

Работодатель:
Пока еще секретный спин-офф крупного банка с достойным финансированием и большими амбициями ищет HRD.
Мы создаем платформу и несколько продуктов на ней на стыке финансовых и лайфстайл сервисов. Скучно не будет, т.к компания должна вырасти с 10 до 100 человек за 8-9 месяцев.   Какие задачи и кого ищем:
Нам нужен человек, который видит себя настоящим топ-менеджером, но умеет и любит работать «руками». Имеет проверяемый опыт подбора ИТ-специалистов, знает, как обеспечить их счастье на работе. Может разработать и внедрить политику справедливого вознаграждения, умеет мотивировать не только деньгами. Знает, что такое здоровая культура в компании, как настроить внутренние коммуникации — как между сотрудниками, так и от менеджеров. Понимает, как построить бренд работодателя и рассказать о нем рынку.   Возможности и условия:
— офис в лучшем коворкинге в «Москва Сити»: окна в пол с видом на город, чай-кофе, печеньки и Playstation
— бюджет на развитие сотрудников и «плюшки»
— ДМС для всех
— вознаграждение выше рынка при достижении личных (C-o-H, «текучка» сотрудников, исполнение плана найма и т.п.) и корпоративных (запуск продукта в срок) показателей
— бюджет на быстрый найм 1-2 помощников.   Задание:
— к письму с резюме приложить описание набора вещей и информации, которые новый сотрудник получает в первый день на рабочем месте (желательно с обоснованием)   Откликнуться на: jobs@lsp.team

Открыт конкурс на вакансию Product Owner для работы в перспективном проекте Esports индустрии. Киберспорт — очень быстро развивающаяся и интерактивная дисциплина, которая имеет множество поклонников по всему миру. Мы создаем платформу, которая отвечает современным запросам миллениалов.   Чем предстоит заняться: • Отвечать за продукт, поддерживать и обеспечивать его успех. • Создать продуктовую стратегию • Изучать и анализировать рынок и конкурентов. • Формировать убедительное ценностное предложение для пользователей • Понимать целевую аудиторию и тренды индустрии • Анализировать основные показатели • Придумывать и реализовывать новые фичи совместно с командой разработки • Определить концепцию дизайна сайта и постоянно работать с дизайнером над ее реализацией. • Взаимодействовать с отделом маркетинга.   Требования: • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет • Лидерские качества • Стратегические навыки • Тактические навыки (приоритизация задач, работа с портретом пользователя и пользовательскими историями) • Знание английского языка на уровне Upper – Intermediate   Условия: • Международная компания с командой разработчиков в России • График работы —5/2 • Полностью русскоязычная команда • Соблюдение трудового законодательства   Откликнуться можно в telegram: Мария @maria_you

Обязанности:

• Управление портфелем проектов.
• Реализация новых проектов.
• Взаимодействие с заказчиками, партнерами и поставщиками.
• Организация процесса выполнения работ над проектом (структурные подразделения компании, филиалы и дочерние компании, субподрядчики).
• Формирование функциональных требований и технического задания.
• Формирование бизнес-кейса реализации проекта с учетом возможных/предпочтительных бизнес-моделей.
• Защита бюджета проектов.
• Оценка сроков и стоимости проектов внедрения проектов.
• Анализ регуляторного, бюджетного, конкурентного окружения потенциального проекта.
• Формирование плана доработок к продуктам/решениям по результатам внедрения.
• Взаимодействие с кросс-функциональной командой.
• Подготовка презентационных материалов.

  Требования:

• Опыт работы в реализации комплексных ИТ-проектов в крупном корпоративном или государственном сегменте (B2B/B2G) от 5 лет.
• Подтвержденный опыт реализации комплексных интеграционных проектов обязателен.
• Опыт работы с проектами «Умный город».
• Навык разработки и защиты финансовых моделей, базовые навыки финансового планирования.
• Образование высшее.
• Знание и понимание рынка «Умных городов» и решений для них (терминология, нормативно-правовое регулирование, участники рынка).
• Глубокие знания цифровых технологий и архитектур решения по направлениям (и/или): Цифровая экономика, Умный город, Энергетика, Интеллектуальные Транспортные Системы, Видеоаналитика.
• Способность формулировать гипотезы о перспективах развития «Умных городов» и отраслевых решений.
• Английский – письменная и устная речь на уровне, достаточном для переговоров с иностранными контрагентами.

Нужны: 1. Product (+operations) manager
2. Content Manager (создавать контент на анг. языке)
3. Head of Growth (performance channels, ASO, onboarding, paywalls, pricing)
4. Marketing Manager (performance channels)
5. Community Operations (support) Manager
6. Eng: iOS, Backend, Frontend
7. Product Designer
8. Product Analyst   Продукт — мобильное приложение в Health & Fitness на английском рынке с более чем 500 000 инсталлами. Есть трекшен, бомбическая команда, inspiring vision. Работы будет очень много, вы получите крутой опыт на международном рынке.   Работа удаленная, full-time. Важно чтобы вы были в ±2 часа от Moscow Timezone. Можем обсуждать переезд в Амстердам (на основании вашего performance).

Обязанности:

• Курирование зарубежных и региональных подразделений компании
• Участие в закрытии отчетности, бюджетировании по вверенным подразделениям
• Бюджетный контроль

  Требования:

• Опыт работы в компании со сложной холдинговой структурой
• Экспертные знания принципов и методов УУ, бюджетирования
• Понимание принципов и методов МСФО, БУ и НУ
• Самостоятельность, ответственность, проактивность
• Опыт руководства коллективом от 2 человек
• Отличные знания 1С, Excel, приветствуется наличие сертификатов

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница — «сокращенный» рабочий день
• Оклад + Годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в пяти минутах ходьбы от м. Динамо
• Скидки для сотрудников в компаниях — партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

Ключевые вводные, которые надо знать об этой позиции: • Доход от 12 000 000 в год.
• Необходимо масштабировать продажи по утвержденной стратегии.
• Тестирование гипотез и поиск точек роста.
• Работа в моем непосредственном подчинении.
• Текущий коммерческий отдел около 80 человек.
• К концу 2020 года отдел продаж должен быть увеличен до 300 человек.   Как говорит фаундер проекта: «Работать со мной легко, если вы говорите языком цифр и достигнутыми результатами. Я не работаю с теми, кто любит имитировать деятельность».   И кстати, если вы например не чувствуете в себе силы быть руководителем, мы нанимаем Sales Development Representative и Account Executive. И платим комиссию 12% без ограничений сверху.