Вакансия на удаленке.
В агентство Embacy требуется HR-директор.
Embacy создает брендинг и сайты для digital-компаний по всему миру полностью распределенной командой под 50 человек. В конце каждого квартала собираются на офлайн-ивенты, пятница - для развития, развита культура внутренних митапов, открыты к другим HR-экспериментам.
Требования:
- Любить людей и дизайн
- Опыт в HR от 3 лет
- Понимание роли HR в remote дизайн-студии
- Свободный английский
- Отсутствие HR-буллщита
- Готовность и способность много делать самому и с нуля, а не управлять
Задачи:
- Делать так, чтобы в компании работали замечательные люди (HR-бренд, скаутинг, найм)
- Делать так, чтобы замечательным людям было замечательно работать в компании (онбординг, поддержание культуры, HR-эксперименты и бюджет на них)
- Помогать руководителям развивать команду (треки развития, обратная связь)
- Перестроить под себя HR-процессы (сейчас HR-функции распределены между руководителями)
Условия:
- Ремоут
- 5/2 с 10:30 до 19:30 (+3 GTM), пятница для развития
- Возможность получать зарплату в рублях в России, драмах в Армении (официальное трудоустройство), USDT (если другие способы невозможны)
- Велком бонус 3 тысячи USDT