В фонд борьбы с инсультом ОРБИ требуется Фандрайзер по работе с частными лицами.
Фонд борьбы с инсультом ОРБИ был создан 12 лет назад родственниками, столкнувшимися с инсультом у близкого. Сегодня фонд ОРБИ – это единственный профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России.
Миссия фонда - в реализации программ помощи людям, перенесшим инсульт, и их семьям, а также программ, направленных на снижение количества инсультов и тяжести их последствий.
Что важно и нужно:
- Участвовать в разработке и реализации фандрайзинговой стратегии
- Работать с базами данных и CRM-системой
- Внедрять инструменты аналитики и анализа
- Поддерживать коммуникацию с донорами фонда (делать рассылки, проводить тестирование рассылок и анализировать результаты, участвовать в организации фандрайзинговых мероприятий)
- «Упаковывать» благотворительные проекты фонда для фандрайзинга
- Создавать и управлять благотворительными сборами на сайте
- Привлекать и выстраивать работу с крупными частными донорами
- Организовывать работу с сотрудниками крупных компаний (рассылки, мероприятия и другое)
- Готовить отчеты по установленной форме по всем направлениям/инструментам привлечения пожертвований
Пожелания к вам:
- Вы умеете писать тексты и понимаете, чем «фандрайзинговый» текст отличается от прочих жанров
- Вам близки цели и ценности организации
- Вы умеете работать в CRM и готовы работать с отчетностью
- Вам нравится как «работа руками», так и интересные масштабные задачи, требующие системного подхода
- У вас есть опыт работы в e-commerce или опыт работы в НКО
Что у вас будет:
- Работа со смыслом в сплоченной команде
- Гибкий график присутствия в офисе, работа в офисе недалеко от м. Студенческая с 10 до 18
- Трудоустройство по ТК в штат фонда с испытательным сроком 3 месяца
- Оклад от 60 000 руб. на руки по итогам собеседования
- Гибкая бонусная система после испытательного срока
- Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%, возможность получения грантов на другое обучение
- Возможности для профессионального роста и развития
- Отсутствие дресс-кода
- Вакансия предполагает выполнение небольшого тестового задания