Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поиске Бизнес-дата-партнера.   Задача роли — создавать конкурентные преимущества компании через data-driven стратегии, управление сквозной аналитикой и внедрение ML-решений, которые усиливают ключевые цепочки ценности бизнеса и напрямую влияют на прибыль и операционную эффективность.   Обязанности:

• Развивать и поддерживать совместно с лидерами направлений стратегию работы с данными, согласованную с бизнес-целями
• Анализировать бизнес-процессы для поиска точек оптимизации, предлагать инициативы с учетом анализа рисков, потенциальных затрат и рассчитанного эффекта от их внедрения
• Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия с лидерами вертикалей\горизонталей и помогать принимать решения на основе данных, прогнозов и сценарного моделирования
• Развивать культуру принятия бизнес-решений на основе данных
• Обеспечивать доступность и актуальность данных, осуществлять расчет экономики внедрения аналитических решений и ML- продуктов, включая оценку рентабельности (ROI) продукта
• Контролировать достижение KPI и других ключевых показателей эффективности операционных бизнес процессов, усиленных дата решениями и влияющих на усиление метрик бизнес процесса (САС, LTV, Retention Rate)
• Осуществлять презентацию и защиту предложений по внедрению дата продуктов и ИИ-технологий перед руководством
• Формировать бэклог аналитических исследований и пилотов для проверки эффектов решений
• Управлять дата командой, помогать им расти и развиваться

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в роли: Руководитель дата продуктов\Руководитель аналитики\Дата партнер в ритейле\ecom и знанием бизнес платформ: продажи, управление ассортиментом, онлайн, логистика
• Опыт и знание стандартов управления данными, понимание жизненного цикла данных, стандартов проверки данных и построение моделей
• Умение анализировать данные о пользовательском опыте использования продукта, владение метриками для оценки эффективности продукта (KPI, LTV, CAC, ROI)
• Знание BI инструментов, их функциональные возможности, ограничения и оптимальные сценарии применения
• Знание процесса продуктовизации ML-моделей, ML Ops и поддержки моделей в продакшн
• Знание основ математической статистики, процесса проведения АВ тестирования и основ экономического моделирования
• Навыки управления командой, развитие ключевых специалистов, формирование кадрового резерва

  Условия:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Формат работы — офис
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела продаж Enterprise ЦФО.   Работа с действующей клиентской базой ключевых клиентов из сегмента Производство.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой ~20-25 человек 
• Выполнение и превышение планов по выручке, удержанию и росту клиентской базы категории А и А+ в ЦФО в сегменте производство
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и соблюдения SLA
• Курирование крупных сделок и стратегических направлений по ключевым клиентам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой продаж через метрики и процессы в сегменте крупного или среднего бизнеса
• Глубокое понимание клиентского пути в B2B и ключевых точек влияния
• Владение инструментами клиентской аналитики, CRM, Excel
• Переговорные навыкии
• Опыт работы с физическим продуктом

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR-бизнес-партнер.   Что предстоит делать:

• Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды
• Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников (формирование кадрового резерва и планов развития сотрудников (ИПР), развитие HiPo — сотрудников)
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с персоналом от 1000+ человек
• Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях в роли HRBP от 2-х лет
• Знание зарплатных структур, основ кадрового делопроизводства, формирования штатной структуры
• Опыт в направлении развития персонала (создание ИПР, коучинг, проведение развивающих бесед)
• Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность, нацеленность на результат, лидерство

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компании
• Гибридный формат работы
• Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью
• ДМС для сотрудников
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта
• Корпоративное обучение, внешние тренеры
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В компанию-провайдер IT-инфраструктуры Linx (входит в ГК ЭР‑Телеком) открыта вакансия Финансового бизнес-партнера.   Linx – провайдер облачных решений и услуг ЦОД для бизнеса под брендами Linx Datacenter и Linx Cloud. Компания работает на российском ИТ-рынке с 2003 г. и входит в ТОП-10 российских провайдеров IaaS для Enterprise 2023 и ТОП-3 среди IaaS-провайдеров по привлекательности ценового предложения 2023 (по версии CNews).    Ключевые задачи:

• Планирование, разработка и внедрение финансовой стратегии Компании в соответствии с видением руководства Компании и акционеров, их текущими и долгосрочными целями
• Оценка финансовой эффективности клиентских проектов и проектов по развитию бизнеса
• Управление денежными потоками Компании и оптимизация использования денежных средств
• Контроль за осуществлением ежемесячного закрытия отчётности по международным стандартам (предоставляется в материнскую компанию для консолидации)
• Контроль за подготовкой ежемесячных прогнозов (PL, управленческая отчетность) по до-ходам и расходам, контроль выполнения утвержденного бюджета Компании
• Прохождение ежегодного аудита РСБУ и МСФО отчетности
• Подготовка ежегодного бюджета Компании, преставление данных генеральному директору, защита перед материнской компанией
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в рамках финансового департамента, участие в проектах по автоматизации в целом по Компании
• Подготовка оперативных отчетов и презентаций для руководства Компании, материнской компании, Совета Директоров
• Контроль за процессом закупок в Компании
• Разработка и контроль за соблюдением политики по ценообразованию

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в роли финансового бизнес-партнера от 3 лет (ИТ является преимуществом)
• Опыт составления финансовых моделей инвестиционных проектов, консолидации отчетности
• Знание РСБУ, МСФО
• Владение 1с, excel на уровне продвинутого пользователя

  Условия:

• Официальное оформление
• График работы 5/2
• ДМС со стоматологией
• Активную и многообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет!)
• Культуру заботы, где вы — часть команды

Дистрибьютор товаров для животных Бионова в поиске Операционного директора.   Чем Вы будете заниматься:

• Управлять логистикой компании: внутренние и внешние операционные процессы, обеспечение бесперебойной работы
• Курировать работу склада и взаимодействие с 4PL-операторами: оптимизация затрат, контроль эффективности, внедрение лучших практик
• Организовывать процессы снабжения и контролировать выполнение планов
• Обеспечивать корректную работу с государственными системами («Меркурий», «Честный Знак») и взаимодействие с контролирующими органами
• Анализировать и совершенствовать бизнес-процессы, повышая их прозрачность, скорость и результативность
• Управлять командой и формировать эффективное взаимодействие между подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• С опытом управления операционными процессами на уровне компании (логистика, склад, снабжение)
• Опыт работы в ветеринарной сфере (препараты, вакцины) будет большим преимуществом
• Высокий уровень ответственности и целеустремлённость в достижении поставленных задач
• Умение грамотно вести переговоры и работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость и предприимчивость, способность находить решения в нестандартных ситуациях
• Системный и стратегический подход, умение одновременно держать фокус на деталях и на общей картине

  Компания предлагает:

• Ключевую позицию в стабильной компании, где ценят инициативу и результат
• Возможность влиять на развитие и масштабирование бизнеса
• Достойный уровень дохода и прозрачную систему премирования
• Реализацию управленческого опыта и внедрение лучших практик
• Офис Бизнес-Парк Останкино

Дистрибьютор товаров для животных Бионова в поиске Директора по персоналу.   В этой роли вы станете надежным партнером для руководителей и ключевым участником в формировании сильной, вовлеченной и результативной команды в молодой, амбициозной и динамично развивающейся компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка HR стратегии и кадровой политики, опираясь на бизнес-цели компании. Создание корпоративной культуры и системы ценностей
• Организационная структура и система грейдов – дизайн организационной структуры, матрицы ролей, уровни и вилки оплаты. Важно заранее видеть, какие бизнес-направления будут расти, где потребуются новые компетенции и команды, и обеспечить развитие или найм
• Контроль и операционная поддержка кадрового учета, делопроизводства и отчетности. Внедрение КЭДО. Охрана труда
• Подбор персонала, адаптация. Формирование кадрового резерва
• Проверка и контроль расчета и выплаты заработной платы, бюджетирование и контроль ФОТ, ежемесячное сравнение план/факт
• Управление внутренними коммуникациями, вовлеченностью и удержанием персонала
• Предотвращение конфликтов, управление стрессом и выгоранием в команде
• Разработка системы мотивации для персонала, внедрение системы оценки, внедрение KPI, кафетерий льгот
• Организация оценки эффективности сотрудников (аттестация, performance review, оценка 360 и проч.)
• Навыки фасилитации, коучинга, проведения тренингов
• Формирование плана по обучению, развитию и карьерному росту, разработка программ развития лидерства. Библиотека знаний
• HR-аналитика – сбор и интерпретация метрик персонала (текучесть, вовлеченность, стоимость найма), оценка эффективности HR инициатив
• Умение управлять HR бюджетом и оценивать эффективность вложений в персонал
• Стандартизация и унификация HR-процессов (описание as is – to be), разработка и внедрение внутренних регламентов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт подбора персонала различного уровня сложности
• Понимание HR как функции, напрямую влияющей на результаты бизнеса
• Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями
• Профильное образование и дополнительное обучение в сфере HR
• Инициативность, самостоятельность и готовность внедрять новые инструменты и подходы
• Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям
• Интерес к развитию HR-бренда, корпоративной культуры и опыта сотрудников

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по итогам интервью
• Современный офис в бизнес-парке «Останкино»
• Возможность реализовывать собственные идеи и проекты, формировать команду и процессы "под себя"
• Поддержку руководства и команды, открытой к новым инициативам
• Перспективы профессионального и карьерного развития

Разработчик цифровых решений InfoShell приглашает в команду Партнера по развитию бизнеса.   InfoShell — интегратор и разработчик цифровых решений с опытом более 15 лет: корпоративные информационные системы, 1С, мобильная и web-разработка, ИИ-решения, аналитика и BI, информационная безопасность, IT-аутстаффинг. ТОП-3 разработчиков мобильных приложений России и ТОП-1 по разработке и внедрению ИИ (2026). Среди клиентов — Газпром, Транснефть, ВТБ, Т-Банк, Ростелеком, Т2, Минцифры России, ФТС России, Fix Price, Chanel, Магнит.   Партнер по развитию бизнеса — человек с именем на рынке и действующим кругом общения на уровне собственников бизнеса, CEO, CTO. Вы приводите с собой свою вертикаль — банк, ритейл, промышленность, госсектор — и развиваете это направление внутри компании как её представитель.   Что вы будете делать:

• Знакомить компанию с потенциальными клиентами и партнерами из вашего круга общения
• Вести переговоры и развивать отношения с C-level на стороне клиента
• Формировать и запускать новые направления и долгосрочные партнерства
• Представлять портфель решений InfoShell на отраслевых мероприятиях и в своей сети контактов

Так работают крупные партнерские сети на рынке: сделка может формироваться месяцами, а вознаграждение не ограничено сверху именно поэтому.   Компания предлагает:

• От 30% от маржи, без потолка по доходу
• Портфель реализованных кейсов в финтехе, ритейле, нефтегазе и госсекторе — есть что показать вашим контактам
• Бесплатный вход на закрытые бизнес-конференции ЦИПР, Advisor и News — там, где обычно нужны связи, чтобы просто попасть в зал
• Выход в предпринимательское и IT-сообщество
• Минимум бюрократии, быстрые решения по сделкам

  Если у вас есть имя на рынке и связи, которые открывают двери, недоступные другим — ждут именно вас.

Производственно-торговая компания alusort.ru приглашает на работу Главного бухгалтера.   Компания "Алю сорт" производит и реализует оптом алюминиевые чушки и столбы со склада в Москве. Компания сотрудничает с крупнейшими предприятиями по всей Рoccии и Беларуси.   Основные обязанности.

• Ведение учета: импортно-экспортные операции; учет основных средств; контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Закрытие периода: формирование книги покупок и продаж, сверка взаиморасчетов
• Налоговый учет: расчет НДС (агентский НДС), косвенный НДС, подготовка и отправка деклараций. Обеспечение своевременного перечисления налогов, взносов и прочих обязательных платежей
• Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка ответов на требования ФНС, сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по запросу аудиторов. Взаимодействие с банками (подготовка документов по запросу)
• Управленческая отчетность: подготовка внутренних отчетов по запросу главного бухгалтера. Участие в автоматизации процессов бухгалтерского учета (подготовка технических заданий)
• Замещение руководителя: замещение сотрудников и исполнение обязанностей главного бухгалтера на время их отсутствия

  Требования к кандидату:

• Опыт работы: от 5 лет в должности заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера
• Сфера: обязателен практический опыт на производственном предприятии
• Образование: высшее профильное (экономическое / бухгалтерское / финансовое)
• Система налогообложения: знание и опыт работы на ОСНО
• Профессиональные hard skills (ключевые навыки)
• ВЭД: опыт работы с импортом и экспортом товаров (косвенный НДС, статистическая отчетность в личном кабинете участника ВЭД на сайте ФТС)
• НДС: формирование и сдача декларации (в т.ч. агентский НДС)
• Возмещение налога: практический опыт успешного прохождения налоговых проверок по возмещению НДС из бюджета
• Учет аренды и лизинга: знание стандартов ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» и отражения связанных с ними разниц по ПБУ 18/02 балансовым методом
• Учет на производстве: знание методов расчета себестоимости продукции, распределения затрат и калькулирования
• Отчетность: опыт самостоятельного составления и сдачи статистической и регламентированной отчетности
• Программы: 1С:Бухгалтерия КОРП, 1С:Комплексная автоматизация . КОНТУР
• Офисный софт: отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)
• Взаимодействие с внешними структурами: опыт прохождения камеральных, выездных, встречных проверок, взаимодействия с ИФНС
• Банковский сектор: опыт взаимодействия с банками по вопросам финансового мониторинга (115-ФЗ), подготовки пакетов документов для кредитования, лизинга, банковских гарантий и валютного контроля
• Управленческие навыки и soft skills - опыт управления коллективом бухгалтерии (до 5 человек)
• Качества: высокая ответственность, пунктуальность, умение выстраивать отношения в коллективе, внимание к деталям и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальная заработная плата
• Испытательный срок: 3 месяца

Производственно-торговая компания alusort.ru приглашает на работу Коммерческого директора с опытом коммерции в сегменте алюминиевых ломов и сплавов, который настроит и возглавит коммерческую службу предприятия с двадцатилетней историей.   Компания предлагает:

• Территориально место работы: г. Москва, улица Генерала Дорохова, 12с7
• Работа в офисе: 5/2 без удаленного формата
• Работа в компании в перспективной отрасли производства
• Офис и производство располагаются удобно в одном месте
• Охраняемая бесплатная охраняемая стоянка
• График работы 5/2 , начало рабочего дня гибкое 8-17, 9-18
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Рабочее место в коммерческом отделе в офисе
• Доход оклад + KPI: обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании 
• Корпоративная столовая при заводе

  Обязанности:

• Перенастройка/апгрейд коммерческой службы на предприятии
• Анализ конкурентной среды, SWOT-анализ
• Планирование закупок в соответствии с бюджетом и сбыта на предприятии : закупка алюминиевых ломов под собственную переработку производства под 2 печи и реализация циллиндрических слитков, раскислителей
• Управление продажами: сбыт выпущенной собственным производством продукции alusort.ru
• Активные продажи. Выполнение личных планов продаж менеджерами и службой в целом
• Найм, обучение и развитие менеджеров
• Поиск и привлечение клиентов, выход на ЛПР, ведение переговоров, дожим
• Формирование диверсифицированных клиентских портфелей для менеджеров, анализ и контроль воронки продажи, увеличение конверсии
• Мотивация менеджеров
• Контроль дебиторской задолженности
• Командировки по РФ с целью привлечения клиентов
• Участие в тендерах 
• Участие в выставках и профильных мероприятиях

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование 
• МВА приветствуется
• Строго опыт коммерческой деятельности в алюминиевом сегменте от 4-х лет
• Достижение целей

В Магнит OMNI требуется Владелец продукта (Магнит Косметик).   Магнит.Косметик — это не просто магазины у дома, это бьюти-экосистема, которой пользуются миллионы. Копания уже лидер рынка, но видит потенциал кратного роста.   Ищут Владельца продукта (Product Owner), который знает бьюти-индустрию изнутри и готов превратить цифровые решения в главный инструмент красоты для каждого клиента. Если вы понимаете разницу между CRM и CVM в ритейле, знаете, что такое customer journey в подборе косметики, и у вас есть опыт запуска продуктов, которые влюбляют в себя с первого клика — вам по пути. Ваша миссия: взять на себя ответственность за развитие продукта, который объединяет офлайн-магазины и цифровые сервисы, делая красоту доступной и масштабной.   Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за развитие продукта от идеи до бизнес-результата: формировать стратегию, определять приоритеты, запускать новые возможности и измерять их влияние на ключевые метрики
• Переосмысливать и трансформировать бизнес-процессы Магнит Косметик, находить новые точки роста и повышать эффективность сервиса
• Улучшать клиентский путь: исследовать поведение пользователей, искать барьеры, тестировать гипотезы и запускать решения, которые делают сервис проще и удобнее
• Работать на стыке продукта, коммерции, маркетинга, аналитики и технологий, объединяя разные команды вокруг общих целей
• Формировать и защищать продуктовую стратегию, принимать решения на основе данных и пользовательских исследований
• Управлять продуктовым бэклогом и отвечать за достижение ключевых бизнес-метрик

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы над продуктами в сфере Бьюти
• Опыт развития цифровых продуктов и управления их полным жизненным циклом
• Умение работать с данными, исследованиями и превращать инсайты в продуктовые решения
• Мышление не только фичами, но и бизнесом: понимание, как продукт влияет на выручку, прибыль и клиентскую ценность
• Любовь к поиску нестандартных решений и отсутствие страха менять существующие процессы
• Умение объединять команды вокруг общей цели и доводить инициативы до результата

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Технику для работы
• График работы 5/2 с гибким началом
• Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Развитие – компания оплачивает обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании
• Наличие корпоративной библиотеки курсов
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе