Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный дистрибьютор профессиональной косметики для ухода за волосами и лицом требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Управление коммерческими результатами компании: оборотом, маржинальностью и выполнением планов
• Координация руководителей продаж и направления электронной коммерции
• Трансформация и объединение маркетинговой функции компании
• Разработка стратегии развития каждого бренда и определение его роли в общей стратегии бизнеса
• Интеграция бренд-маркетинга, коммуникаций, PR, SMM, работы с блогерами, мероприятий и продаж в единую систему

  Требования:

• Сильная экспертиза в маркетинге и бренд-маркетинге
• Опыт работы на уровне директора или руководителя крупной функции
• Подтвержденный опыт влияния маркетинговых решений на продажи и финансовые результаты
• Опыт управления полным маркетинговым циклом: бренд, коммуникации, PR, digital, мероприятия
• Опыт работы с премиальными или люксовыми продуктами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Ведущий продакт-менеджер команды Распродаж.   Команда распродаж Авито развивает продукт на стыке бизнеса и технологий. С точки зрения бизнеса это 5 запусков кампаний в год с жёсткими таймлайнами. С технологической стороны это механики, реализованные в продукте как для покупателей, так и для продавцов.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять одной из двух команд распродаж, в зоне ответственности которой находится сценарий взаимодействия с продавцами, в том числе: контролировать количество ассортимента в распродажах, отвечать за качество представленных товаров;
• Выстраивать эффективное взаимодействие со стейкхолдерами, включая подготовку отчётности для руководителя Авито Товаров и управляющих партнёров Авито;
• Координировать кросс-функциональное взаимодействие: в запуске распродаж участвует более 10 команд как внутри вертикали Авито Товаров, так и за её пределами;
• Искать новые точки роста и оперативно запускать эксперименты для обеспечения высокой скорости развития продукта.

  Требования:

• Имеете опыт сложного стейкхолдер-менеджмента, умеете аргументированно отстаивать свою позицию, приходить к согласию и уверенно презентовать планы на высоком уровне;
• Умеете быстро и чётко расставлять приоритеты: фокусироваться на главном и эффективно работать со срочными внеплановыми задачами;
• Обладаете навыком формирования стратегического видения и умеете сочетать глубокую проработку деталей с пониманием общей картины;
• Имеете опыт работы в сфере e-commerce или на маркетплейсах, в идеале — с промомеханиками;
• Обладаете драйвом и предпринимательским подходом: умеете оперативно проверять гипотезы и осуществлять запуски.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Академию ПСБ требуется Директор центра развития обучения по управлению данными.   Академия ПСБ — это корпоративный университет ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ), который имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО)   Задачи:

• Формировать пул внешних и внутренних ИТ-экспертов (включая ИИ), управлять их качеством
• Работать с топ-менеджментом Банка и заказчиками: снимать потребности, согласовывать КПЭ, управлять рисками
• Заниматься маркетингом и пресейлом: готовить презентации, вебинары, кейсы и взаимодействовать с отделом маркетинга
• Контролировать экономику портфеля: бюджетирование, сметы, контроль маржинальности
• Анализировать эффективность через данные LMS, NPS/CSI и внедрять улучшения

  Требования:

• Опыт 4+ лет в корпоративном обучении или EdTech, из них 2+ года — руководителем направления
• Успешный опыт вывода образовательных продуктов во внутренний контур или на рынок
• Знание методологий обучения взрослых, продюсирование онлайн- и очных курсов, работа с LMS
• Английский B1/B2 будет преимуществом

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель команды аналитики в направлении рекрутмента.   Команда аналитики рекрутмента в департаменте People Analytics помогает делать процесс найма в Авито эффективным и быстрым. Анализируют данные, улучшают воронки найма, помогают рекрутерам работать эффективнее, занимаются прогнозами и оценкой рынка, анализируют ключевые инициативы в найме. Направление рекрутмента в Авито включает несколько поднаправлений: онбординг, HR-бренд, подбор на разные роли в Авито, включая массовые позиции и подбор руководителей, а также стажёрские программы. Роль находится на стыке системного анализа, BI-разработки и дата-аналитики. Основной фокус — BI-разработка: построение и развитие системы отчётности, логическая раскладка данных в DWH и создание дашбордов, на которые опираются стейкхолдеры. В будущем вам предстоит провести команду по этапам аналитической зрелости и перейти от создания отчётности к дата-аналитике и рекомендациям на основе данных.   Примеры будущих задач:

• Улучшать схему хранения данных и отлаживать поставку данных из мастер-систем с помощью HR DWH;
• Повышать качество и полноту существующих отчётов, оптимизировать сложные запросы;
• Развивать BI-фреймворки, включая качество данных, семантические слои и готовность домена к AI;
• Давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито: анализировать воронку найма, рынок и EJM сотрудника на первых этапах после найма;
• Участвовать в бюджетировании необходимых и достаточных ресурсов для найма;
• Анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма;
• Формировать стратегию аналитики своего направления;
• Взаимодействовать с HR и командой HR Tech, которая автоматизирует процессы.

  Требования:

• Имеете не менее 1 года опыта управления командой аналитиков;
• Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности;
• Плотно работали с системным анализом и раскладкой данных в DWH, знаете SQL на высоком уровне;
• Имеете опыт постановки ТЗ на разработку с точки зрения логирования данных, пригодных для аналитики;
• Проектировали процессы контроля и системного улучшения качества данных;
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении прикладных задач;
• Умеете эффективно использовать AI в работе.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы со средствами управления потоками данных, в частности dbt и Airflow;
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
• Имеете опыт работы с ML и прикладными статистическими моделями;
• Работали с платформами мониторинга, например Grafana.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие People-процессов и практик;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки повышения эффективности, изучают поведение сотрудников, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, сильная аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка или офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В отель Величъ Country Club требуется Директор по гостеприимству.   Величъ Country Club — отель в Подмосковье, расположенный на Новорижском шоссе по направлению к Звенигороду. Это идеальное сочетание красоты природы и современного европейского сервиса, непревзойденный уровень комфорта и высокие стандарты обслуживания.   Задачи:

• Контроль работы сотрудников Службы приема и размещения и SPA&WELLNESS
• Обеспечение эффективной работы подразделения: рост доходов и активные продажи услуг клуба, контроль и оптимизация затрат, организация системной работы по увеличению доли постоянных гостей и повышению качества обслуживания
• Подбор персонала, обучение, разработка и управление системой мотивации
• Работа с гостевыми отзывами, претензиями, нестандартными ситуациями с гостями, увеличение количества позитивных отзывов на открытых источниках и формирование положительной репутации клуба
• Участие в разработке Тарифной политики, ведение Channel Manager, работа с OTA (ведение личных кабинетов, организация документооборота)

  Требования:

• Опыт от 2-х лет в аналогичной должности
• Опыт работы в Travelline будет преимуществом

В Авито требуется Руководитель группы поддержки медиа-продаж.   Команда поддержки медиа-продаж — подразделение трафик-менеджеров, которое отвечает за вторую линию технической поддержки клиентов селф-сервис кабинета и за исполнение медийного инвентаря для крупных клиентов. Миссия руководителя команды - трансформировать работу команды в сторону максимальной эффективности для бизнеса и построить зрелую партнёрскую модель отношений с Авито Рекламой. Ищут сильного лидера: человека, который глубоко понимает рекламную индустрию, data driven энтузиаста, которого вдохновляет в первую очередь измеримый результат.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой трафик-менеджеров;
• Организовывать работу команды технической поддержки клиентов второй линии для селф-сервис кабинета Авито Рекламы;
• Контролировать качество открутки медийного инвентаря для крупных клиентов;
• Разрабатывать и внедрять улучшения в процессы работы команды;
• Оптимизировать и автоматизировать операционные процессы для максимальной эффективности Авито Рекламы;
• Анализировать метрики эффективности и выявлять точки роста;
• Развивать партнерское взаимодействие с продуктом Авито Рекламы;
• Представлять интересы команды и клиентов на кросс-функциональных встречах;
• Собрать и анализировать обратную связь от клиентов для улучшения продукта.

  Требования:

• Имеете опыт работы в диджитал-рекламе от 5 лет (трафик-менеджмент, медийная реклама, программатик)
• Имеете опыт управления командой до 10 человек от 3 лет;
• Работали в рекламных технологиях (AdTech) или рекламных агентствах;
• Понимаете рынок рекламы и основных игроков (DSP, SSP, ad servers, аналитика);
• Понимаете процессы открутки рекламы и работы с медийным инвентарём;
• Имеете опыт настройки и оптимизации рекламных кампаний для крупных клиентов;
• Знакомы с метриками эффективности рекламы;
• Понимаете процессы технической поддержки клиентов второй линии;
• Имеете опыт оптимизации и автоматизации операционных процессов.

  Будет здорово, если вы:

• Работали в продуктовой компании или технологическом стартапе;
• Знакомы с принципами работы селф-сервис платформ;
• Имеете опыт масштабирования команд и процессов;
• Понимаете специфику рынка Classifieds или E-commerce.

  Работа в Авито — это:

• Оформление на декретную ставку с возможностью перейти в штат компании;
• Гибридный формат работы;
• Работа в ведущей технологической компании с возможностью влиять на продукт и процессы;
• Возможность профессионального роста и развития в сфере AdTech;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Замечательные офисы в Москве или Санкт-Петербурге недалеко от станций метро "Белорусская" и "Новочеркасская", места для уединенной работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию требуется COO (премиальные пластиковые карты).   Задачи:

• Выстраивание всех бизнес-процессов «с нуля»: от разработки продукта до его вывода на рынок и обслуживания клиентов
• Внедрение и интеграция финтех-решений, обеспечивающих функциональность карт (процессинг, работа с банками-партнёрами)
• Разработка и внедрение масштабируемых операционных систем: от клиентского онбординга (KYC/AML) до пост-продажного обслуживания премиальных клиентов
• Работа с законодательными нормами в сфере финтеха, обеспечение лицензирования (при необходимости), контроль соответствия международным стандартам
• Формирование и развитие команды — операторы, продакты, разработчики, специалисты по комплаенсу и клиентскому сервису

  Требования:

• Опыт: От 5 лет в операционном управлении в FinTech, платёжных системах, эквайринге или смежных сферах. Опыт работы с картами на международном уровне — строго обязателен
• Опыт запуска с нуля: доказанный опыт запуска продуктов, проектов или бизнес-единиц с нуля, включая построение процессов и команд
• Уровень владения английским языком С1 и выше
• Глубокое понимание жизненного цикла клиента в Fintech (KYC, транзакции, AML, риск-контроль)
• Опыт взаимодействия с международными банками, платежными шлюзами и регуляторами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В производственную фармацевтическую компанию Bayan Group в поиске CEO.   Bayan Group — крупная фармацевтическая компания в Узбекистане, объединяющая несколько предприятий.    Требования:

• Рассматривают исключительно кандидатов с опытом работы CEO в производственной фармацевтической компании от 7 лет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Авито требуется Руководитель по развитию бизнеса "Запчасти для легковых автомобилей".   Какие задачи вас ждут:

• Формировать стратегию развития категории в условиях растущей конкуренции и быстро меняющегося рынка;
• Запускать и масштабировать новые инициативы: от монетизации и логистики до продуктовых решений и пользовательского опыта;
• Работать с ключевыми партнёрами и растить селлеров и ассортимент;
• Анализировать рынок, смотреть на тренды и выстраивать работу, опираясь на данные;
• Строить и управлять бизнесом — полная ответственность за P&L категории;
• Предлагать и реализовывать любой путь масштабирования: у вас будут и свобода, и полномочия.

  Требования:

• Получили высшее образование;
• Имеете не менее семи лет опыта в e-commerce, маркетплейсах или classifieds;
• Имеете опыт работы бизнес-оунером большой части бизнеса;
• Умеете работать с бизнес-метриками, аналитикой, юнит-экономикой и стратегическим планированием;
• Имеете опыт запуска с нуля и масштабирования продуктов или бизнесов;
• Умеете строить финансовые модели;
• Обладаете лидерскими и предпринимательскими качествами;
• Умеете видеть рынок целиком и быстро ориентироваться в сложной экосистеме.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
• Предоставление ноутбука для комфортной работы.

В Авито требуется Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами «Авито Подработка».   Авито Подработка — новый сервис, созданный Авито в партнёрстве с ООО «Авито Гиг Решения». Сервис предоставляет возможности для поиска временной занятости без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через сервис в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях на разных задачах (мерчендайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям предоставляет удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами;
• Выполнять плановые показатели отдела продаж по выручке, метрикам эффективности, привлечению и развитию клиентов;
• Ставить цели и задачи команде, анализировать эффективность работы, выявлять факторы роста и снижения выручки;
• Участвовать в стратегических переговорах с ключевыми клиентами, согласовывать и контролировать выполнение коммерческих условий;
• Формировать экспертную команду: нанимать сотрудников, помогать им с адаптацией, развивать экспертизу команды;
• выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Руководили командой продаж услуг ключевым B2B-клиентам от 2 лет, желательно в IT-компании;
• Работали с крупными клиентами и проводили успешные переговоры на уровне лиц, принимающих решения;
• Умеете работать с данными и аналитическими системами: анализировать, строить прогнозы и делать выводы;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Гибко подходите к изменениям и инициируете их;
• Нацелены на результат и профессиональное развитие.

  Работа в Авито — это:

• Работа с новым перспективным продуктом, возможностью влиять на него и процессы с пользой для клиента;
• Сильный бренд, который помогает завоёвывать доверие клиентов;
• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников;
• Самые передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.