В коллектив производителя интерактивного оборудования «Фабрика инноваций» ищут Руководителя отдела онлайн-продвижения.

Обязанности:
— определение стратегии интернет-маркетинга компании (совместно с отделом маркетинга);
— курирование ведения сайтов компании;
— курирование каналов интернет-маркетинга: контекст, seo, внутренний трафик;
— ведение и курирование рекламных кампаний в google и яндексе (умение настраивать);
— работа с отчётностью. настройка отслеживания событий, настройка целей и воронок в google analytics и яндекс.метрике;
— работа с конверсией: а/в тесты (генерация и защита гипотез, прогнозирование результатов, календарь а/в тестов), подмена и персонализация контента. внедрение конверсионных механик;
— контент-маркетинг (стратегия, тактика): организация процесса с участием редакторов, авторов, seo-специалистов, интернет-маркетологов. генерация контента (статьи, лид-магниты, видео) и его доставка до целевой аудитории (e-mail, соц сети, мероприятия, видео-маркетинг);
— email-маркетинг: сегментирование аудитории, взращивание лидов, настройка сервисов, массовые рассылки и триггерные цепочки;
— поддержка продаж: участие в создании материалов для продаж, подготовка и запуск триггерных рассылок для подогрева воронки (совместно с «базовым» маркетологом), аналитика результатов работы отдела продаж в части лидов им;
— участие в генерации контента (сегментирование целевой аудитории, определение jtbd, выстраивание cjm, рекламное предложение совместно с отделом маркетинга).
Требования:
— опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет;
— лидерские качества, умение управлять проектами;
— опыт работы с разными диджитал-инструментами;
— глубокое знание систем веб-аналитики;
— опыт управления контент-маркетингом;
— работа в области b2b будет преимуществом.
Условия:
— высокий совокупный ежемесячный доход: оклад 100.000 руб.+ kpi по результатам собеседования;
— работа в компании, которая является лидером в сфере производства интерактивного оборудования и устройств самообслуживания;
— активно развивающаяся и растущая компания;
— возможность обучения за счет компании;
— бесплатные завтраки.
