Вакансии для хороших наёмных менеджеров

«Детские деревни – SOS» – российская благотворительная организация, приглашает к сотрудничеству Менеджера по связям с общественностью.   Основные обязанности Медиа-менеджмент: проактивная работа с ключевыми журналистами и федеральными СМИ (тематика: общественно-политические, деловые, НКО); работа по запросам СМИ (организация интервью, подготовка материалов и комментариев и т.д.)
Ведение социальных сетей организации: разработка стратегии и планов, контент-менеджмент, модерирование, ответы на вопросы и комментарии
Координация совместных проектов с информационными партнерами, в т.ч. с инфлюенсерами, блогерами, лидерами мнений и т.д.
Координация работы подрядчиков (агентства, сторонние специалисты, волонтеры др.) в рамках PR-проектов и акций
Совершенствование коммуникационных инструментов организации, отслеживание и внедрение новых трендов и технологий в коммуникациях
Участие в разработке коммуникационных кампаний   Требования Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций, журналистики
Опыт работы в сфере PR – не менее 3 лет
Понимание и практический опыт в SMM, в т.ч. в написании постов
Умение писать PR-тексты – статьи, новости, пресс-релизы
Английский язык не ниже Intermediate   Преимуществом при отборе будет Наличие налаженных связей со СМИ и лидерами мнений
Понимание специфики работы неправительственного сектора
Владение графическими/ видео-редакторами и программами верстки   В кандидате также важны Отличные коммуникативные способности: умение убеждать и заряжать энергией
Креативность (умение предлагать нестандартные решения)
Уверенность в себе, умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам
Умение работать как самостоятельно, так и в команде
Ответственность, умение добиваться поставленных целей, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им
Оптимизм, чувство юмора   Условия Размер заработной платы зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании (достойный уровень для некоммерческого сектора)
Премии: годовой бонус в размере оклада Место работы: г. Москва, офис у м. Академическая
График работы: 5/2, гибкое начало дня
Официальное оформление по ТК РФ Помощь в адаптации, необходимое обучение и поддержка со стороны ведущего PR-менеджера
Полная оплата больничного листа до 7 дней
Дополнительные дни к отпуску Работа в международной организации, профессиональное общение с зарубежными коллегами
Работа в одной из крупнейших и опытнейших некоммерческих организаций
Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему
Работа с тематикой, вызывающей все более пристальное внимание в обществе – семейное устройство детей-сирот и профилактика социального сиротства.

Открыта вакансия Финансового директора в крупной международной fmcg-компании.   Ответственность:
Руководство отделом (7 сотрудников), оптимизация бизнес-процессов и распределение зон ответственности с целью повышения эффективности, контроль работы отдела.
Ведение 5 бизнес-единиц/ предприятий с разными видами бизнеса (FMCG).
Приведение компании в соответствии со всем международным регламентам и стандартам.
Консолидация бухгалтерской отчетности компаний, входящих в группу.
Проверка и сдача налоговой, бухгалтерской управленческой отчетности, работа с ИФНС и другими контролирующими органами.
Автоматизация системы 1С (постановка технических задач программистам) и оптимизация внутренних процессов.
Подготовка информации для кредитования и МСФО отчетности.
Обеспечение контроля расчета по заработной плате, правильного перечисления налогов, сборов, страховых взносов и иных платежей.
Оказание методической помощи работникам подразделения по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Финансовое планирование, бюджетирование.
Кросс-функциональное взаимодействие с отделами (HR, IT etc.)
Подготовка отчетов и информации для головной компании, инвесторов.   Ожидания:
Опыт работы от 5 лет главным/финансовым директором.
Высшее профильное образование.
Знание налогового/бухгалтерского законодательства и учета.
Хорошее знание разных модификаций 1С.
Успешный управленческий опыт.
Опыт подготовки компании к IPO.
Опыт подготовки и сдачи МСФО отчетности. Знание: английского языка  (upper intermediate).
Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, самостоятельность.   Условия:
Возможность реализовать собственные инициативы и влиять на бизнес-процессы;
Стабильная высокая белая заработная плата с возможностью увеличения по результатам работы (бонусы, дополнительные вознаграждения за результативность);
Возможности карьерного и профессионального развития в крупной международной компании, экспертная поддержка головного офиса.
ДМС, питание.
Комфортный офис в центре (рядом парковка, остановки общественного транспорта, своя столовая и т.д.).

Открыта вакансия Руководителя отдела планирования в известную косметическую компанию.   Обязанности:
Выстраивание процесса прогнозирования продаж и планирования производства, а также всей цепочки поставок от производственных площадок до клиента;
Повышение точности прогноза продаж;
Внедрение системы оперативного реагирования и корректировки заказов, исходя из фактически принятых заказов, с последующим распределением остатков уже выработанного объема продукции;
Контроль за своевременным информированием коммерческой службы о наличии продукции, требующей стимулирования продаж;
Лидирование встреч S&OP
Управление аналитиками отдела, осуществление контроля за выполнением задач, планирование загрузки, оценка ресурсов и т.д.
Продвинутый пользователь РС — уверенное владение Excel (VBA будет преимуществом), Power Point, Access — самостоятельная подготовка бюджетов, презентаций, планов-графиков.

Международный бизнес-парк Деловой Квартал приглашает в свою команду Операционного директора.   Требования:
Опыт работы на должности Директор/Собственника кафе/столовой/ресторана от 2-3 лет.
Опыт работы сетевого бизнеса сферы услуг и сервиса: отельный бизнес, ресторанный/кафе, фитнес
Опыт выстраивания операционного и стратегического развития предприятия с точки зрения выручки и прибыли (3 месяца, 6 месяцев, год).
Навыки принятия решений на основе системных обработок информации.
Умение выстраивать системы контрольных точек по основным направлениям деятельности
Разработка и построение системы работы по соблюдению стандартов обслуживания, работа с гостями, предотвращение конфликтных ситуаций
Умение управлять бизнесом, включающим нескольких продуктов для разных целевых аудиторий.
Умение выстраивать взаимоотношения с В2В и В2С Клиентом.
Желательны навыки проектного управления
Опыт работы с реконцепциями приветствуется   Требования к личностным качествам:
Высшее образование обязательно.
Дополнительное образование в сфере сервиса и услуг приветствуется
Постоянное самообразование, поиск нового.
Высокий культуральный уровень.
Доброжелательность, коммуникабельность.   Обязанности: Административное руководство проектами Внутренней Хореки (FoodStory, лобби-бары). 2. Безопасность проекта (санитарная, трудовая безопасность).
Выполнение финансового планирования по выручке и ответственность за выполнение планов (кафе, бары, конференц-обслуживание, банкеты). Управление расходами (постоянные, материальная с/с продукции для лобби-баров, Управление Labor Cost).
Ответственность за соблюдение стандартов БП Деловой квартал.   Условия работы:
Официальное трудоустройство, полный соц.,пакет.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Интересные задачи и проекты.

Одно из ведущих издательств профессиональной литературы приглашает в свою команду Финансового директора.   Основными задачами будут: Участие в оперативном и тактическом управлении компанией
Построение финансовой политики компаний, ее совершенствование
Ведение и контроль управленческого и финансового учета, формирование управленческой отчетности
Бюджетирование (БДР, БДДС) и контроль исполнения бюджета. Стратегическое планирование, моделирование долгосрочного прогноза при разных сценариях развития бизнесов
Управление денежными потоками, создание финансовой подушки, своевременное привлечение средств в оборот
Оценка финансовых рисков.   Важно, чтобы у Вас были следующие навыки и опыт: Высшее профессиональное образование в области экономики и финансов
Опыт работы финансовым директором или руководителем отдела финансов от 5 лет, опыт успешной систематизации финансовых процессов
Отличные знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета, валютных операций
Опыт работы в планово-экономическом отделе
Высокие организаторские навыки, умение мотивировать коллег на достижение результата
Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения.   Предлагают: Доход от 100 000 руб. после налогообложения на испытательный срок. Итоговый уровень обсуждается на собеседовании, в зависимости от компетенций кандидата
Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи, работа напрямую с собственниками бизнеса, вхождение в Совет директоров
В рамках группы компаний возможен рост до финансового директора группы компаний
Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы.
Полностью официальная заработная плата, полное соблюдение ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Фоксфорд — школа онлайн-образования для школьников и учителей в России, в поиске Руководителя персонального сопровождения в Экстернат и Домашнюю школу.   Основные задачи: Управление процессом персонального сопровождения учеников и деятельностью их наставников и классных руководителей;
Подбор, подготовка и обучение наставников и классных руководителей;
Выстраивание четкой системы планирования работы наставников и контроля за выполнением задач;
Разработка и улучшение системы отчетности, базы знаний и регламентирующих документов в работе наставников с целью повышения качества сопровождения;
Формирование процессов сбора обратной связи на регулярной основе и оценка взаимосвязи с образовательными метриками;
Выстраивание эффективных каналов коммуникации и инструментов для живого общения.   Вы подойдете, если у вас есть: Опыт управления командой и выстраивания внутренних процессов от 3 лет — обязательно;
В идеале опыт работы в сфере EdTech или в IT-компаниях. Круто, если был также опыт в клиентском сервисе;
Развитые навыки целеполагания и планирования;
Умение принимать сложные решения и нести за них ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, высокая стрессоустойчивость.   Условия: Работу в одной из главных образовательных компаний страны, лидере рынка онлайн-образования;
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата — оклад + квартальная премия в размере до 1 оклада;
Удаленный формат работы
ДМС после 3 месяцев работы;
Полная занятость с гибким началом дня;
Увлеченную онлайн-образованием команду профессионалов;
Возможность бесплатно учиться на всех онлайн-курсах Нетологии.

В ит-компанию Sibedge приглашается к сотрудничеству Руководитель портфеля проектов.   Важно, чтобы вы: Имели 3+ года опыта работы в схожей позиции и 7+ лет опыта работы на позиции Project Manager;
Знали и понимали Agile методологии и стандарты PMI;
Умели эффективно решать процессуальные вопросы, в т.ч. и с другими отделами, для повышения совместной результативности;
Знали экономику и финансы проекта, имели прагматическую, но гибкую позицию, хорошо оперировали данными на уровне моделирования;
Имели законченное высшее образование (желательно техническое или со специализацией в области информационных технологий);
Свободно владели английским языком.   Идеально, если вы: Имеете опыт работы руководителем портфеля проектов в заказной разработке;
Часть своего опыта получили в международной компании.   Чем вам предстоит заниматься: Формированием портфеля проектов;
Формированием команды проекта совместно с РМ;
Решением сложных ситуаций на проекте совместно с РМ;
Анализом и контролем показателей проектов, входящих в портфель: сроки, суммы, маржинальность, занятость ресурсов, удовлетворенность клиентов, эффективность расходования денег проекта (переработки, сторонние специалисты, подрядчики и пр.);
Выступать в роли наставника для РМ.

The world’s leader in digital payments Visa is looking for a Director of Market Development Business Solutions.   The Role The Director, Market Development, Business Solutions is a combination of a product delivery & sales function and will require the individual to execute on strategic initiatives and increase uptake of Clients onto Visa Business Solutions (Small Business, Middle Market and Large sized enterprises). The individual will lead all market development activities to drive expansion of Visa Business Solutions, identify and drive partnerships with industry technology providers to impact new revenue pools and win Clients for Visa through building stronger relationships with existing and new partners. In order to operate successfully, the individual will be required to demonstrate experienced knowledge of commercial payments or related B2B industries, and be highly effective in strategic, solutions based selling to executive level decision makers. The individual will also need to have passion for building relationships with all the myriad of internal and external constituents. The successful candidate will have market-level/Client specific experience working in the financial services industry with knowledge of the small business, large corporate payments landscape, competitive dynamics, market players, and business models. The role will have a matrix reporting to the Head of Business Solutions and Head of Products Solutions and is based in-market, specific to job posting.   Responsibilities
Develop and execute strategies to increase payments volume and secure long-term revenue with Key Issuers/other key partnerships
Collaborate with peers and partners to build business solutions
Focus on driving new purchase volume and revenue with Visa commercial issuers across all groups, which entails securing targeted opportunities in the public & private sectors in alignment and partnership with financial institution partners
Develop and support strategies to capitalize on emerging customer needs and marketplace trends
Collaborate with Visa Business Solutions Hub team on new product development/technology/innovation initiatives, industry events and promotions
Contribute to the annual business/account plan for the assigned clients, agreeing with matrixed stakeholders required actions and deliverables in close collaboration with the Country Manager and the respective Issuer AE’s
Demonstrate a good knowledge of the Visa products and services, with experienced knowledge in, commercial solutions and broad knowledge of consumer, loyalty, merchant/acceptance, ecommerce, digital
Engages with colleagues across Visa, ensuring relevant teams are appropriately involved, informed and coordinated
Develop and ensure implementation of annual goals and plans
Utilize a consultative sales approach that ensures that the client’s business objectives are met and their performance metrics are optimized
Analyses business opportunities to increase volume and share implementing both short and long term strategies and tactics to increase profitabilit   Qualifications
8 to 10 years business experience including sales and/or relationship management
Commercial Cards Issuing/Acquiring experience is required. Exposure to servicing Financial Institution clients in these areas is required
Demonstrated experience in process improvement and dedication to client engagements, willingness to learn and execute effective sales strategies
Ability to develop, lead and close complex high-reaching sales efforts
Previous experience implementing strategic initiatives with efficiency, integrity
Strong trouble shooting/problem solving skills
Confidence and ability to effectively build and deliver presentations to all audiences up to the executive levels
Demonstrated understanding of financial indicators to measure business performance and an ability to summarize business and financial data in a useful manner for planning and decision-making.
Travel as required (50%)
Proven record of implementing strategic initiatives, policies and operational decisions
Demonstrated track record of planning, managing and closing a complex, competitive sales effort and managing deals from negotiation, to closing and through delivery
Teamwork, interpersonal & relationship-building skills, and ability to lead by influence and example
Bachelor’s degree required; strong written and oral communication, including large-group presentations
Professional work experience from Corporate/Cash Management/Transaction Banking within a local, regional or MNC bank could serve as a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Приглашается к сотрудничеству CMO в российскую интернет-компанию.   Обязанности: Отвечать за Brand marketing, Product marketing, Affiliate marketing, PPC, контекстную рекламу там больше 60 FTE. Нужно создать единую стратегию. CMO никогда раньше не было, все функции репортили напрямую акционерам, теперь их нужно собрать вместе и выстроить единую стратегию для Mobile, On-line и Desktop.   Ожидания: Нужен человек с data driven подходом и опытом масштабирования бизнеса. И e-com хорошо бы. А хорошо бы и из продуктов на стыке технологий и медиа.   Условия: Денег 10K ну или больше, смотря какой человек. Вот! Буду признательна за рекомендации.

Разыскивается опытный Операционный директор в крупную российскую онлайн-школу фитнеса.   ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
Обладает опытом работы операционным директором бизнеса аналогичного размера на этапе роста или консультантом с такими компаниями в диджитал-агентствах.
Умеет структурировать и описывать бизнес-процессы, влиять на увеличение продаж.
Умеет формировать и развивать высокоэффективные удаленные команды.   ОБЯЗАННОСТИ:
Штат — 14 человек.
Прямое подчинение владельцу компании.
В непосредственном подчинении — 3 руководителя подразделений. Сотрудничество непосредственно с визионером, экспертом и собственником компании.
Координация всех основных операционных функций бизнеса.
Фильтрация идей руководства, воплощение их в функциональные планы компании и задачи команды.
Проведение еженедельных планерок, цель которых отчитаться о выполненных за неделю задачах и спланировать новую неделю в соответствии с целями месяца и общей стратегией роста. Анализ финансовых и бизнес-показателей (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI), оценка рисков, оптимизация затрат.
Контроль качества продуктов компании и внутренних процессов, постоянное улучшение продуктов и автоматизация процессов.
Контроль того, чтобы бренд онлайн-школы фитнеса оставался непротиворечивым и надёжным в каждом проекте, чтобы не нарушались ценности проекта.
Проверка новых продуктов, выступая в качестве последнего шлагбаума, прежде чем что-то пойдет в жизнь.
Контроль движения всех участников команды в направлении реализации стратегии. Решение и предотвращение конфликтов, решение проблем практичным и экологичным образом.
Организация и поддержание в команде здоровых, функциональных и сплоченных отношений.
Совместно с руководителями отделов расчет бонусов.
Контроль выполнения задач сотрудниками через руководителей подразделений.
Совместно с руководителями отдела подбор сотрудников и внедрение их в работу.   ВАШИ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И ЦЕННОСТИ:
Эмоционально уравновешенны.
Умеете поддерживать порядок в делах и в голове.
Умеете планировать своё время.
Обладаете аналитическим складом ума и здоровыми амбициями.
Понимаете и принимаете для себя ценности проекта о здоровом образе жизни.
Структурны, умеете удерживать фокус на стратегии, но внимательны к деталям и алгоритмам.
Горите идеей изменить мир и помочь людям.   ВЫ ЗНАЕТЕ:
Как работает онлайн-маркетинг, включая продуктовые линейки и воронки продаж (лид-магниты, страницы подписки, продаж, процессы e-mail маркетинга, вебинары, и т.д., сплит-тесты и сбор аналитики),
Какими способами и сервисами управляется командная работа: планировщики, мессенджеры, Google Calendar, ПланФикс, SRM, WhatsApp,…
Английский язык (на уровне достаточном для обучения. Бизнес на русском языке, но важно, чтобы человек учился развивать бизнес-процессы у первоисточников).   УСЛОВИЯ:
Работа в амбициозном динамично развивающимся бизнесе.
Уровень дохода: оклад + бонусная часть обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. Готовы платить за результат достойное вознаграждение.
Работа — полный рабочий день. Удаленно. Часовой пояс — Москва +/- 4 часа.