Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Лента требуется Дивизионный менеджер по обучению.   Обязанности:

• Совместно со службой HR бизнес партнеров и менеджментом Операционной службы работа по планированию и внедрению мероприятий по обучению и развитию, обеспечивающих поддержку бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Организационная и контролирующая работа по вопросам обучения и развития персонала дивизиона, в том числе при открытии обособленных подразделений Компании;
• Управление внедрением и контроль соблюдения процедур по организации обучения и развития персонала, в том числе участие в их разработки. Обеспечение качественных показателей по обучению и развитию персонала;
• Методическая и консультационная поддержка руководителей Операционной службы и Дирекции по управлению персоналом по вопросам, связанным с обучением и развитием персонала;
• Разработка и внедрение HR-проектов, связанных с обучением и развитием персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере T&D;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Опыт управления командой;
• Вы опытный пользователь MS Office (Excel, Power Point);
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в современной и стабильной компании;
• Конкурентная зарплата и годовое премирование по результатам работы;
• Рабочий день с 9:30 до 18:00;
• Гибридный режим работы (до 80% времени удаленная работа);
• Медицинская страховка, включая стоматологию;
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот.

В IT-компанию требуется Операционный директор.   Руководителю предстоит участие в разработке стратегии развития компании и ответственность за эффективность взаимодействия производственных единиц, структурных подразделений компании и её дочерних организаций.   Задачи:

• Организация процессов эффективного взаимодействия производственных единиц, структурных подразделений и дочерних структур компании
• Организация, мониторинг и контроль за выполнением всех приказов и принятых в компании стандартов
• Организация делопроизводства в компании, юридической и экономической проработки договоров, контрактов и соглашений с клиентами
• Составление оперативных планов (месячных и квартальных) компании и утверждение их у ГД/Президента
• Проведение оперативного финансово-экономического анализа деятельности компании и её подразделений
• Контроль деятельности структурных подразделений по выполнению утвержденных планов
• Оптимизация бизнес-процессов на уровне всей компании и её дочерних структур
• Совершенствование системы мотивации работников компании и ответственность за ее реализацию
• Участие в разработке стратегии развития компании

  Требования:

• Опыт работы в роли CFO / COO
• Опыт работы в компании-разработчике
• Контроль процессов выполнения госконтрактов
• Финансовый бэкграунд обязателен

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничной сети Лента открыта роль Руководителя проектов IT (автоматизация HR).   Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства ИТ-проектами по внедрению/развитию корпоративных информационных систем со стороны заказчика или исполнителя (проектные команды от 5 человек) не менее 3-х лет, желательно в рознице
• Опыт управления изменениями
• Работа с тендерной и договорной документацией
• Управление отношениями с бизнес-заказчиками и поставщиками (включая международных вендоров)
• Опыт проведения презентаций, совещаний и переговоров
• Высшее образование в области ИТ
• Свободное владение английским языком

В роли руководителя проектов вы будете:

• Управлять проектами и связанными с ними изменениями, рисками, качеством и коммуникациями
• Взаимодействовать с поставщиками программного обеспечения и консалтинговых услуг
• Организовывать предпроектные мероприятия и тендеры по выбору ИТ решений

Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (удаленка+офис)
• Годовое премирование на основании результатов Оценки деятельности
• ДМС, включающий стоматологию
• Компенсацию мобильной связи
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот

В страховую группу МАКС требуется Директор по развитию страхования (новые направления, усовершенствование внутренних процессов).   Функции:

• Организация стратегии развития компании – анализ рынка (внутреннего и внешнего) с целью своевременной корректировки политики компании
• Разработка, внедрение и актуализация страховых продуктов, тарифной политики, методических руководств и регламентов, типовой страховой документации, Правил страхования. Постановка задач для IT
• Аналитика портфеля по линиям бизнеса/продуктам
• Усовершенствование системы андеррайтинга: политика принятия решения о приеме на страхование объектов, методика определения страхового тарифа для конкретных объектов страхования
• Входящее и исходящее перестрахование
• Методики актуарных расчетов, тарифов и резервов

  Требования:

• Успешный аналогичный опыт разработки методологии страхования на предыдущем месте работы
• Отличное знание правил страхования, опыт разработки тарифной системы
• Навыки организации разработки и внедрения страховых продуктов, определения каналов их продвижения, разработка системы андеррайтинга
• Наличие профессиональных навыков определения перечня факторов, влияющих на вероятность наступления страховых случаев в зависимости от объектов страхования, оценки приемлемости заявляемых на страхование рисков
• Высокий уровень самоорганизации, гибкость в общении с высшим руководством

  Условия:

• Заработная плата обсуждается (достойная)
• Офис рядом с м. Добрынинская
• Соц. пакет, льготы
• Интересные задачи

Розничная сеть Лента в поиске Senior Product Manager-а на развитие направления «Каталог» (включает всё до этапа «Корзина»).   Что предстоит делать:

• Отвечать за рост метрик в рамках своей части продукта - активация / ретеншен / конверсия;
• Управлять командой: разработчики, аналитики, тестировщики;
• Изучать рынок, конкурентов, разрабатывать стратегию развития;
• Определять потребности клиентов, анализировать базу и поведение пользователей;
• Формулировать и тестировать гипотезы;
• Разрабатывать продуктовую линейку для e-commerce проекта компании.

Что для этого нужно:

• Опыт предпочтительно в e-commerce со своим сложным продуктом;
• Опыт работы с agile командами;
• Опыт работы как с вэб- так и с мобайл-проектами;
• И, конечно, высоко развиты проактивность, ориентация на результат и «out of box thinking» - чем отличается вся команда.

Условия:

• Команда профи с богатым опытом в крутых технологичных проектах с современной корпоративной культурой;
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение;
• Гибридный формат работы: офис/удаленка;
• Программа лояльности от Ленты и партнеров - скидки на товары сети, фитнес, и другие приятные бонусы;
• ДМС, включающий стоматологию и возможность льготного страхования для членов семьи;
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот.

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Финансовый бизнес партнер.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом «Дом.ru» для частных лиц предоставляет такие услуги, как: широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:

• Поддержка бизнеса в части выполнения бюджетных показателей, повышение операционной эффективности, солидарная ответственность за результат
• Помощь бизнесу в интерпретации финансовых данных
• Участие в принятии ключевых бизнес решений
• Помощь в подготовке стратегии, бюджета и прогноза
• План-факт анализ данных в разрезе сегментов и консолидированных данных
• Аналитическая поддержка и эффективное взаимодействии со службой аналитики
• Помощь в анализе основных показателей
• Взаимодействие с различными подразделениями Компании для получения необходимых данных
• Координация и подготовка презентаций на регулярной основе

  Требования:

• Законченное высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы от 3х лет по профилю: управленческий или стратегический консалтинг, финансовый анализ и контроль, финансовый менеджмент, финансовое планирование и прогнозирование, управленческая отчетность
• Опыт бюджетирования, прогнозирования и сценарного моделирования
• Знание основ управленческого и бухгалтерского учета
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий,практические навыки анализа и интерпретации управленческой отчетности
• Внимательность к деталям и цифрам (настройка контрольных точек и проверок)
• Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов
• Опыт работы в SAP
• Отличные знания Excel на уровне продвинутого пользователя (макросы)
• Отличные знания Power Point - опыт в подготовке презентационных материалов

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата оклад
• Место работы: Комбинированный формат работы

Компания ИМБИАН ЛАБ (Технополис Москва) разрабатывает и производит медицинские тест-системы для диагностики заболеваний человека, и сейчас находится в поиске Регионального менеджера по продажам.
Обязанности

• Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов;
• Работа с действующими клиентами компании (оптовые компании, коммерческие лаборатории, государственные медицинские учреждения);
• Ведение коммерческих переговоров;
• Ведение документооборота и отчетность.

Требования:

• Опыт продаж от 1 года (опыт в медицинской сфере будет вашим преимуществом);
• Отличное знание техники продаж;
• Умение слышать клиента и понимать его потребности;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Целеустремленность, организованность, быстрое усваивание новой информации;
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой;
• Знание ПК, офисных программ.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в комфортом офисе, на территории "Технополиса Алабушево";
• Молодой и дружный коллектив;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• Премии по итогам работы;
• Место работы: Зеленоград, 

В премиальный ресторан требуется Управляющий.   В ресторане 2 кухни, закрытая и открытая, с гостевой посадкой. Бар контактный. Несколько зон разных, закрытый vip зал. Ресторан на 100 посадок. Ресторан на стадии косметического ремонта, после стройки. Москва, ул. Большая Полянка.   Требования:

• Готовы рассмотреть сильного менеджера, который под руководством владельца, как заместитель, запустит проект с дальнейшим ростом
• Только с опытом от 3-х лет в премиальных заведениях

  Отклик на вакансию по номеру телефона: 89688258070 (WhatsApp, с резюме).

В компанию-цифровой IT-интегратор требуется Руководитель проекта. Проект: сопровождение платежной системы Почты России (прием платежей в пользу третьих лиц в отделениях почтовой связи).
Состав команды:

• Аналитики (распределенная команда) - 3;
• Руководитель группы сопровождения - 1;
• Специалисты сопровождения (распределенная команда) - 7;
• Системный инженер - 1;
• Субподрядчик – 1 разработка. 

Предстоит заниматься:

• Управлять ожиданиями заказчика;
• Контролировать и ставить цели сотрудникам группы сопровождения (сопровождение, аналитика);
• Ежедневно коммуницировать с заказчиком и участниками команды, решать эскалационные вопросы заказчика;
• Анализировать и реализовывать задачи заказчика с максимальной выгодой для исполнителя;
• Вести бюджет по договору (распределение ресурсов);
• Вести и актуализировать бэклог задач по проекту;
• Контролировать выполнение SLA согласно условиям договора;
• Контролировать выполнение работ субподрядчика;
• Предоставлять еженедельную отчетность заказчику по запросу (кол-во запросов, кол-во платежей по типам);
• Предоставлять ежемесячную отчетность по закрытию услуг за отчетный период по 38 регионам. 

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня, белый оклад;
• Оплачиваемый отпуск;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Интересные и сложные задачи (разработка новых цифровых it-решений);
• Сильная команда профессионалов;
• Уютный комфортабельный офис в шаговой доступности от метро (БЦ “Сибирь”, ст. метро Улица 1905 года, Краснопресненская, Баррикадная);
• График работы с 5/2 (с понедельника по пятницу);
• Оклад: 200k - 245k на руки.

Опыт и навыки:

• Высшее техническое образование;
• От 3 - 6 лет опыта управления сложными IT-проектами по эксплуатации информационных систем;
• Практические знания стандартов управления проектами (PMBok/Agile/Scrum);
• Владение методологиями управления командой разработки;
• Знание современных тенденций в IT;
• Опыт работы с заказчиками (в том числе с государственными);
• Личностные качества: умение эффективно вести деловые переговоры, гибкость мышления, умение выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиком и в команде, аналитический склад ума, грамотная речь (устно и письменно), аккуратность в работе с документацией.   

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм.

В вертикально-интегрированном агрохолдинге открыта вакансия Коммерческого директора (CCO).   Направление – мясная продукция. Продажи на территории России.   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия с ключевыми клиентами
• Работа в команде с маркетингом и производством
• Прогноз и анализ продаж
• Повышение эффективности работы коммерческого отдела
• Работа с ценовой политикой компании и ассортиментной линейкой

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет
• Ориентация в сфере продаж мясной продукции
• Опыт успешной реализации проектов и выработки нестандартных решений

  Условия:

• Локация: Москва, возможны командировки
• Доход обсуждается индивидуально
• Полная свобода действий в реализации своих идей