Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tik Tok Russia требуется Partnerships Manager — Performance Key Account.   Responsibilities: 1. Business Management Build partnership with key clients in the different industries, like FMCG, Beauty & cosmetics, F&B, electronics, fashion, media & entertainment, telecom, auto, finance, game, apps, e-commerce, O2O, etc;
Design the sales plan to explore business opportunities;
Drive the revenue from direct clients and achieve the sales target.
2. Campaign Planning and Management Facilitate client’s ad campaigns from start to finish;
Facilitate internal account operations including accounts set up etc;
Plan and build compelling storylines and data-driven presentations that are customized to client’s business and problems.
3. Cross functional collaboration Work with key account agency sales team, on client services and win the budget;
Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for different industries;
Work with product team, on feedback and suggestions of ad solutions, systems and tools;
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.   Qualifications: 1. BA/BS degree or above; 2. 4-10 years of overall working experiences, 2-8 years of digital marketing experiences, 2+ years of digital media sales related experiences; 3. Experiences in working with cross-functional teams; 4. Strong understanding about Russian key advertising industries ecosystem and developing trends; 5. Strong network in Russian key advertising industries, with solid experiences of working with B level managers of clients; 6. Excellent verbal and written English and Russian communication skills; 7. Self-starter, fast learner with a can-do spirit; 8. Ability to travel domestically and internationally as needed.

В Tik Tok Russia требуется Partnerships Manager — CIS.   Responsibilities: 1.Business management: Build partnership with different types of leading clients and agencies in CIS, mainly Belarus, Ukraine, Kazakhstan, including both branding industries and performance, like game and apps;
Design the sales plan and narrative to explore business opportunities;
Drive the revenue from CIS clients and agencies, and achieve the sales target.
2. Campaign Planning and Management: Facilitate ad campaigns from start to finish;
Facilitate internal account operations including accounts set up etc;
Plan and build compelling storylines and data-driven presentations that are customized to business and problems.
3. Cross functional collaboration: Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for CIS markets;
Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions systems and tools for CIS markets;
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.   Qualifications: 1. BA/BS degree or above. 2. 2-10 years of overall working experiences, 2-8 years of digital marketing experiences, 2+ years of digital sales related experiences. 3. Experiences in working with cross-functional teams. 4. Strong understanding about CIS digital marketing ecosystem and developing trends. 5. Strong network in CIS markets, with solid experiences of working with B level manager of agencies and clients. 6. Excellent verbal and written English and Russian communication skills, Byelorussian or Ukrainian speaking as a plus. 7. Self-starter, fast learner with a can-do spirit. 8. Ability to travel domestically and internationally as needed.

Медицинский холдинг Вероника приглашает на работу Руководителя службы клиентского сервиса.   Требования: Подтвержденный успешный опыт на аналогичной должности не менее 5 лет;
Отличные коммуникативные, презентационные и аналитические способности;
Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга);
Знание технологий межличностных коммуникаций, этики делового общения;
Знание правил и методов создания эффективной команды;
Знание правил организации обслуживания пациентов в клинике;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих коммерческую медицинскую деятельность.   Задачи и обязанности: Организация работы, направленная на эффективное сервисное обслуживание пациентов и партнеров; важно — обеспечить высокий уровень сервиса;
Работа с пациентами, не удовлетворенными лечением, сервисом и т.д;
Разработка предложений по развитию сервиса в клиниках холдинга;
Управление службой сервиса – менеджеры по работе с пациентами, администраторы, администраторы-кассиры (составление графиков работы и отпусков, обучение, аттестация, наставничество, контроль соблюдения стандартов обслуживания).   Условия: Высокий уровень заработной платы — обсуждается на собеседовании;
Оформление согласно ТК РФ;
Рабочее место в клинике у метро «Черная речка».

В Газпром ищут Руководителя направления по интерфейсам.   Обязанности:
Разработка плана управления интерфейсами проекта, совместно с Подрядными организациями
Определение ответственности Подрядчиков (интерфейс-сторон) по разработке и поддержанию графиков взаимодействия для их рабочих объемов, обеспечивая при этом своевременный обмен данными для минимизации влияния на график реализации проекта
Взаимодействие с подрядными организациями с целью формирования и анализа реестра интерфейсов по направлению (трубопроводы, КИП, НВК,Электрика, Металлоконструкции);
Идентификация, регистрация и митигация потенциальных коллизий по направлениям (Инжиниринг, СМР, Логистика, Контрактование) в рамках существующих интерфейсов;
На стадии «Инжиниринг»: Обеспечение верификации каждой общей/смежной системы и документации касательно конкретной точки интерфейса, с учетом технологических параметров на границах проектирования.
На стадии осуществления поставки оборудования: Обеспечение процесса доставки высокотехнологического оборудования на площадку, в части идентификации и устранения потенциальных коллизий на пути следования
На стадии «СМР»: Обеспечение четкого распределения зон ответственности субпродрядных организаций, с целью внесения объемов работ в заключаемые субконтракты, исключающие «белые пятна» (непокрытые объемы). Обеспечение формирования структуры ГСП для эффективного управления субподрядчиками.
При контрактовании объемов работ: Верификация объемов и условий выполнения работ, включенных/не включенных в текущие контракты с ПОДРЯДЧИКАМИ, которые могут повлиять на реализацию проекта, в части увеличения бюджета, сроков исполнения обязательств подрядными организациями
Организация и участие в интерфейс-сессиях, с привлечением узких технических специалистов (инженеров) по направлениям с целью разработки мероприятий по устранению коллизий, согласованию проектных решений, изменений;
Предоставление информации и материалов касательно технологических и технических параметров на границе ответственности для различных участников проектов;
Участие в процессе разрешение конфликтов в части проблемных сопряжений между проектными офисами, проектными организациями и ГПС подрядчиками;
Ведение отчетности по работе подрядчика, контроль предоставляемой подрядчиком отчетности;
Выпуск и координация документации, необходимой для анализа интерфейсов (таблицы интерфейсов, чертежи);
Взаимодействие с группами по проектированию, закупкам и строительству по всем вопросам, связанным с обменом информацией, при необходимости безотлагательного разрешения разногласий, предоставление вопросов на рассмотрение руководству проекта.   Требования:
Высшее образование (техническое);
Опыт работы с зарубежными подрядчиками EPC и/или ГСП более 2 лет, либо опыт работы с проектными организациями, которые находятся в тесном контакте с западными подрядчиками;
Опыт реализации крупных проектов, химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности;
Знание английского языка (техническая терминология, документация).   Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Перспектива профессионального роста.
Социальный пакет (ДМС).
Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
Срочный трудовой договор на период реализации проекта.

Требуется Начальник Управления правового и кадрового обеспечения в Правительство Москвы.   Обязанности: Разработка и экспертиза проектов договоров, сопровождение подписания договоров с контрагентами, включая согласование условий договоров.
Подготовка юридических заключений и аналитических материалов в рамках правового обеспечения деятельности организации (в том числе в сфере интеллектуальной собственности, персональных данных, венчурных инвестиций).
Ведение претензионной работы, представление интересов организации в судах, арбитражных судах, иных государственных органах и организациях.
Подготовка локальных нормативных актов организации.
Ведение мониторинга изменений законодательства, работы по анализу и обобщению результатов судебной практики, практики применения антимонопольного законодательства, практики заключения и исполнения договоров.
Оказание правовой помощи структурным подразделениям организации, в том числе по вопросам разъяснения положений нормативных правовых актов РФ, правовых актов города Москвы.
Контроль ведения кадрового делопроизводства.   Требования: Высшее юридическое образование (специализация: гражданско-правовая или государственно-правовая), приветствуется наличие у кандидата ученой степени.
Релевантный опыт работы от 5 лет, на руководящих должностях в юридических подразделениях от 2-х лет.
Знание гражданского, трудового, антимонопольного законодательства, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, законодательства в сфере науки и государственной научно-технической политики, законодательства в сфере промышленности.
Опыт ведения претензионной работы и судебного представительства, составления и правовой экспертизы договоров.
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, организаторские навыки, нацеленность на результат, пунктуальность и точность.
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel), СПС КонсультантПлюс, Гарант.   Условия: Работа в динамично развивающейся организации — значимом проекте Правительства Москвы.
Интересные и амбициозные задачи.
Профессиональный коллектив, возможность развития.
Стабильная заработная плата + ежеквартальные / годовые премии.
График работы: 5/2, потенциально ненормированный.
Испытательный срок 3 месяца.

Требуется Руководитель отдела продаж (B2G) в онлайн-гипермаркет Дом Спорта.   Основными обязанностями будут: Поиск заказчиков и установление с ними долгосрочных отношений; Наработка потенциально интересной базы заказчиков; Формирование отдела активных продаж B2G сектора; Организация всех процессов работы отдела, контроль выполнения плановых показателей; Дальнейшее планирование работы отдела (согласование плана развития, планов продаж); Вывод проекта на региональный уровень.   От кандидата ожидают: Опыт эффективного руководства отделом продаж; Опыт работы в B2G сегменте; Успешный опыт запуска нового отдела и выстраивания бизнес-процессов отдела активных продаж; Ориентация на результат, заинтересованность в успехе; Преимуществом будет опыт с сфере продаж спортивного оборудования и наличие собственной клиентской базы.   Что предлагают: Пятидневную рабочую неделю; Оклад+мотивацию; Обучение внутри компании, помощь и сопровождение руководителя; Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск.

В Global Business School Barcelona ищут Head of Registrar Office.   Main responsibilities will include: Preparation and authorization of all paperwork related to students (certificates, transcripts, diplomas, visa documents, etc.).
Supervision and authorization of all paperwork related to teaching staff (work contracts, qualifications, etc.).
Answering and dealing with all type of administrative requests of students and teaching staff.
Timely preparation of announcements and mailing for different locations.
Collection and archiving of required documentation from students and teaching staff.
Supervision of timely assignation of teaching staff to different courses within all locations.
Supervision of class schedules in all locations and for online courses.
Processing of teaching staff invoices (from the administrative and not accounting perspective).
Solving payment issues with students (from the administrative and not accounting perspective).
Supervision of a small administration team.
Leasing with academic/admission departments for solving administrative issues that have academic consequences.
Transforming and documenting administrative processes so that they could be done in the ERP (automatically and not manually, including digital signatures, automatic generation, etc).
Constantly dealing with the ERP provider for problems and improvements.   An ideal candidate: Has a very high level of written and spoken English language (B2 minimum) – all work to be done in English.
A minimum of 5 years of experience in a senior administrative role that required supervision, responsibility, and control.
Has experience in higher education (worked at universities, business schools, training centres, etc).
Supervised a team of at least 3 people in his/her professional career.
Has a very high attention to detail and deadlines.
Very organized, keeps documentation in order, knows how to archive documents, organize folders, document files, etc.
Service and client oriented, answers and solves misunderstandings, issues of different nature.
Is fluent and not afraid of new digital technology, can work with ERP and other systems, can propose improvements to different processes (e.g. implementation of blockchain, etc).

Компания-производитель и поставщик офисных товаров Комус приглашает на работу Начальника отдела управления и планирования доходов и расходов.   Обязанности: Руководство, организация и контроль работы отдела (в отделе 17 сотрудников);
Поиск и предложение путей оптимизации затрат;
Организация процесса бюджетирования и оперативного контроля исполнения бюджетов;
Подготовка пакета консолидированных бюджетных отчетов на период (месяц,год);
Анализ факта исполнения бюджетов Компании, выявление ключевых факторов, влияющих на отклонения, разработка и реализация мероприятий по выявленным факторам;
Выявление и эффективное использование внутренних финансовых резервов;
Нормирование расходов;
Организация расчета плановых KPI;
Отчетность по подразделению.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на позиции начальника/зам. начальника отдела в крупной торгово-производственной компании либо финансового директора компании от 5 лет;
Хорошее знание управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
Опыт работы в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, написание макросов).     Условия: Заработная плата: по результатам собеседования.
Месторасположение офиса – м.Красносельская.
График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя).
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей, организация отдыха и досуга.
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Приобретение товаров Комуса со скидками.

В фармацевтическую компанию Фарм-Синтез требуется Руководитель медицинского отдела.   Обязанности: Руководство медицинским отделом, в т. ч. непосредственный менеджмент КИ.
Организация и проведение доклинических, клинических регистрационных и пострегистрационных исследований, расширение показаний и поиск новых областей применения препаратов.
Поиск CRO, контроль исполнения, аудит.
Формирование бюджета, обеспечение эффективного проведения исследований в рамках утвержденного бюджета и плана.
Обеспечение надлежащей работы системы фармаконадзора.   Требования: Образование высшее (фармацевтическое, медицинское, химическое, химико-технологическое, биологическое).
Опыт работы в клинических исследованиях от 5-ти лет.
Опыт руководящей работы (желательно).
Знание английского языка на уровне чтения и перевода специальной литературы и ведения переговоров.   Условия: Пятидневка.
Место работы — БЦ «Верейская Плаза».
Оформление и соц. гарантии – согласно ТК РФ.

TikTok is looking for a Creative Manager.   Responsibilities:
Lead the creative strategy team to provide the best in class creative and communication support for company partners
Lead and participate in ideation sessions, optimizing briefs to enable creative innovation and deliver breakthrough results
Work closely with the brand strategists in the Business Marketing team and Marcom team to drive branded creative strategy and execution — either with the internal creatives, agency teams, clients or production partners
Understand clients’ business and marketing objectives, and provide consultation on how they can build effective creative and brand solutions on our platforms
Manage a program calendar/roadmap and communicate to all stakeholder and prioritise projects accordingly
Evangelise and drive creation of playbooks, guides and content development on our platforms for Brands, Clients and Internal Teams   Qualifications:
10+ years managing creative teams
4+ years managing global teams/clients preferred
Experience within a top tier creative agency, brand creative group or a strategy role within a technology company will be a big plus
Portfolio of award winning work
Experience developing and managing creative programs in an integrated marketing environment
Outstanding online portfolio demonstrating success in creating compelling visual design language and result-focused marketing design with proven global and digital experience
Experience working in a data-driven environment
Expert written and verbal communicator, with the ability to articulate abstract creative concepts
Great with feedback and revisions
Understanding of platforms and social media best practices.   Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах!