Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В настоящее команда Яндекса ищет Руководителя безопасности всех бизнес-юнитов Яндекса.   Что нужно делать: Осуществлять целеполагание для команды с учетом оценки рисков ИБ;
Формулировать ключевые направления развития команды и способы их достижения;
Плотно коммуницировать с техническими руководителями бизнес-юнитов;
Применять свой опыт при решении сложных технологических проблем;
Растить и развивать команду технических экспертов.   У вас есть: Опыт управления командой инженеров;
Опыт построения процессов обеспечения безопасности сервисов;
Хороший технический бэкграунд, в частности знания методик обеспечения безопасности web-приложений и мобильных приложений, а также хорошее знание ОС под управлением *nix (опыт администрирования) и сетевых технологий;
Желание как улучшать существующие процессы, так и выстраивать новые;
Знания безопасного цикла разработки приложений (SDLC) и анализа безопасности программного кода;
Умение растить и развивать команду.   Будет плюсом: Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации;
Знание базовых принципов криптографии;
Умение автоматизировать свою работу.

Команда разработчика умной камеры SignalQ от Яндекса приглашает профессионала на должность Менеджер продукта.   Что нужно делать: Ежедневно взаимодействовать с командами разработки для внедрения новой функциональности продуктов (ставить задачи, расставлять приоритеты, генерировать и тестировать гипотезы, проводить исследования, запускать фичи, работать с метриками);
Описывать и запускать бизнес-процессы внедрения, учета и сервисной поддержки камер;
Вести переговоры с внешними партнерами о производстве и установке оборудования;
Взаимодействовать с отделом закупок для согласования контрактов и ведения тендерных процедур (от производства до дизайна);
Отвечать за организацию и проведение запусков проекта в Москве и регионах.   Ожидания: Работали над созданием IT-продукта в роли менеджера, погружались в создание веб-сервисов, аппаратных решений или B2C-продуктов;
Развивали проекты с применением технологий CV, AI, ML, IoT;
Умеете строить и оптимизировать бизнес-процессы с большим количеством участников;
Готовы к административным задачам (выполнять регламенты отделов закупки, инициализировать документооборот с партнерами, заводить внутренние заявки на разработку, вести карточку проекта).

Яндекс ищет эксперта на пост Руководителя GR-проектов с опытом работы от пяти лет.   Обязанности: Установление и развитие взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти;
Создание основанных на доверии и сотрудничестве условий для взаимодействия с органами государственной власти;
Информирование бизнес-подразделений компании о текущих государственных инициативах, затрагивающих интересы бизнеса компании;
Разработка совместно с подразделениями компании коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов компании в органах государственной власти;
Организация встреч, круглых столов, семинаров и конференций с участием представителей государственных органов по актуальным вопросам отрасли;
Подготовка писем, справок, презентаций и других аналитических материалов;
Мониторинг и анализ ключевых отраслевых трендов, а также трендов в области экономической и политической жизни страны.   Требования: Высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, политологии);
Опыт работы в этой сфере не менее пяти лет;
Высокая степень самостоятельности и ответственности (планирование своей работы с учетом задач и потребностей компании, эффективное распределение ресурсов, оценка рисков и результатов);
Свободное владение английским языком на разговорном уровне;
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Отличные коммуникативные навыки;
Навыки ведения переговоров, умение грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию.   Также важны: Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами;
Умение и готовность работать в команде;
Хорошие технические знания в сфере информационных технологий и интернета или желание ими овладеть.

А global leader in the design, development and manufacture of predictive video security solutions Motorola is looking for a Regional Sales Manager.   Reporting to the EACU Sales Director, the position will include:
Meeting or exceeding sales goals.
Negotiating with prospective integrators, end-users and distributors, uncover customer needs
and promote Pelco products & Solutions
Helping determine pricing schedules for quotes, promotions, and negotiations.
Preparing weekly and monthly reports and forecast.
Giving sales presentations to a range of prospective clients.
Preparing and submitting sales quotes for orders.
Visiting clients and potential clients to evaluate needs or promote products and services.
Maintaining client records.
Maintaining and developing the pipeline opportunity.   Essential Functions: Help to execute and further develop video sales growth strategy for the region.
Manage our network of channel partners, system integrators and dealers, including the setting of action plans, goals, processes, guidelines and metrics.
Proactive with specifications prescription to consultants, architects, developers and owners.
Organize and handle product demonstrations, road shows, seminars, arrange training.
Maintaining an accurate and up-to-date regions project database and pipeline on status and activity.
Act as a liaison between manufacturer and channel partners.
Engage customers by finding their needs and resolve any complaints that a customer may have.
Maintain the highest level of product skills
Make face-to-face sales calls with customers.
Prepare required sales reports for periodic review.
Collect and share relevant data about the market, competitor activities and identifying business threats and opportunities.   Essential Skills:
Possess strong skills with channel management.
Good knowledge of the video surveillance solution offerings in the market. Proven track record with video and integrated security solutions sales.
Confident with articulating technical concepts in IP.
Excellent problem solving and organization skills.
Able to communicate complicated technical issues, with effective presentation skills. Self-motivated and able to work without supervision.
Excellent written and verbal communication skills.
Good interpersonal and communication skills.
Tenacious work attitude.
Should be able to work as a team member.
Effective negotiation skills to deal with different kinds of customers.
Able to meet deadlines along with working under pressure.
Highly innovative and proactive.
Should be able to handle varied tasks.
Willing to travel on a frequent basis across the country and abroad.   Education and Qualifications:
At least 8 years of working experience in the Security, IT or Telecom industry in a sales capacity.
Degree and/or equivalent in engineering, sales and marketing or relevant industry and commercial experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В V–A–C открыта новая вакансия Специалиста по работе с детьми и семьями в «ГЭС-2».   Чем предстоит заниматься:
Принимать участие в проведении и оценке программ для детей и семей, связанных с игрой, экспериментальными образовательными форматами, творчеством и навыками ручного труда. Помогать гостям «ГЭС-2» чувствовать себя комфортно, создавать и поддерживать безопасные и благоприятные для игры и творчества условия.
Участвовать в менеджменте одного из проектов в административной и аналитической роли: работать с бумагами, таблицами, вести учет материалов и формировать отчеты.
Находиться в рабочее время в одном из пространств «ГЭС-2», быть в контакте с посетителями.
Помимо этого, нужно будет следить за безопасностью гостей, отвечать на вопросы и рассказывать о «ГЭС-2»   Требования: Не менее 2 лет опыта работы с детьми (мастерские, детские лагеря, детские кружки, фаблабы) и смешанными (дети и взрослые) группами.
Искренняя любовь к своему делу, терпеливость, эмпатичность, готовность принимать самостоятельные нестандартные решения и разрешать возможные конфликты.
Навыки командной работы.   Пожелания:
Психологическое образование или курсы, знание возрастной психологии.
Навыки работы руками (лепка, рукоделие, столярное дело, работа с бумагой).
Знание английского языка (Elementary и выше).
Знакомство с принципами демократического образования, уважительного общения с ребенком.   Условия:
Возможность принять участие в создании больших проектов для детей и семей.
Участие в тренингах, подобранных специально для этой вакансии. Такие тренинги могут стать толчком для дальнейшего развития.
Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.
График: 5/2.

Mars Incorporated is looking for Senior Supply Finance Specialist in Pet Nutrition business segment.   You will do:
Ensure proper accounting of costs, Co-packing, Inventory and timely Period Close activities (accruals, cost allocation to SKU and reporting). Participate in period close/quarterly activities according to agreed timetables. Simplify and standardize LCC reporting
Co-pilot Supply team (Logistic, Supply Finance etc.) providing reporting, analysis and recommendations for operational and strategic business decisions
Co-packing and Inventory Costs Forecasting for Financial Shaping/Replan/Integrated Reconciliation with close cooperation with Logistic team and other functions
Active involvement in team development and engagement   We are expecting:
University degree in Finance
Relevant functional experience in international FMCG companies (min 2 years of experience)
High analytics capabilities
Knowledge of systems (SAP, Helios, Excel)
English – Intermediate+   We offer:
Work in international environment;
Competitive Salary;
Extended social package;
Annual bonus;
Sick leave is compensated by the company;
Meal compensation;
Open office environment;
Opportunity to work with team of professionals.

В связи с новыми вызовами рынка FMCG компания-крупнейший ритейлер Приморского края приглашает к сотрудничеству Главного бухгалтера.   Основные требования: Опыт работы в должности главного бухгалтера более 5 лет Квалификационный аттестат профессионального бухгалтера Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета Опыт формирования/сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСНО и УСН) Экспертные знания налогового законодательства (грамотная оптимизация налогообложения), бухгалтерского, гражданского, трудового законодательства. Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel), специализированных бухгалтерских сервисов, 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия   Условия: Доход от 200 тыс.руб., соц.пакет, компенсация всех затрат на релокацию.

В связи с новыми вызовами рынка FMCG компания-крупнейший ритейлер Приморского края приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Основные требования: Опыт работы на позиции Финансовый директор более 5 лет Экспертное знание налогового законодательства Опыт разработки и внедрения финансовой модели Построение системы учета и анализа ФХД Опыт реализации проектов автоматизации учета и отчетности Высокие управленческие навыки, системный подход и стратегическое мышление.   Условия: Доход от 200 тыс.руб., соц.пакет, компенсация всех затрат на релокацию.

Приглашается эксперт на должность Главный специалист C&B в компанию Норникель.   Обязанности:
Анализ существующей орг структуры, предложения по приведению ее к типовым общекорпоративным подходам;
Мониторинг изменений штатного расписания и организационной структуры, контроль применения типовых подходов;
Администрирование процесса оценки должностей (методология HAY group)
Проведение предварительной экспертизы по оценке позиций.   Требования:
От 5-ти лет работы в функции компенсаций и льгот в структуре компаний ;
Экспертные знания в области грейдирования и методологии оценки должностей по методологии HAY;
Знания принципов построения организационных структур;   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
Бессрочный трудовой договор
Добровольное медицинское страхование, корпоративная мобильная связь.
Место работы: ст. м. Войковская
Ежемесячная заработная плата + годовое вознаграждение (обсуждаются индивидуально).

Группа компаний и стартап-акселератор КБ-12 заинтересована в сотрудничестве с Аккаунт-директором прграммы развития молодых специалистов.   Ожидания: — опыт работы с большими оборотами;
— помощь/участие в тендерах; возможно, участие в привлечении/удержании нового клиента;
— хороший опыт управления командой от 10 человек и более;
— наличие историй успеха в развитии клиента, возможно, вывод проекта из убытков в прибыль и так далее.   Основные задачи: — управление командой 10−20 человек (возможность сбора команды «под себя»);
— ведение крупных клиентов/проектов;
— управление прибылью проекта, распоряжение бюджетом;
— готов самостоятельно определять векторы развития команды, привлекать клиентов, с которыми он хочет работать, на проекты, которые ему интересны.   Условия: — оформление по ТК РФ, з/п белая и в рынке;
— большая свобода действий и возможность реализовывать свои идеи;
— удобный график и комфортный офис;
— ДМС на выгодных условиях;
— компенсация расходов на изучение английского языка;
— возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании;
— 200 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком;
— участие в профильных конференциях;
— постоянные вылазки на корпоративные мероприятия и богатая корпоративная жизнь.